Post di La Civetta in Cravatta

questione di leadership

💡 Essere un leader significa abbracciare la responsabilità di ispirare e guidare gli altri. ✍ Dacia Maraini, nel suo libro illuminante "Elogio della Disobbedienza", invita a sfidare le convenzioni per perseguire la giustizia e la verità, scegliendo la propria strada e anche la propria guida di riferimento. ⭐️ La leadership non rappresenta soltanto un ruolo da ricoprire, ma un'opportunità di guidare con autorevolezza gli altri verso il cambiamento positivo. #hrperformance #formazione #daciamaraini

E’ nell’antichità che gli esseri umani hanno imparato ad addestrare i cavalli. Ed è una pratica utile ancora oggi per sviluppare la leadership. Lo scorso 8 marzo Francesca ha ricevuto un regalo davvero speciale da Experience Academy: un’esperienza con i cavalli sulla leadership gentile. Ecco una sintesi di ciò che si è portata a casa. Leadership significa saper gestire le proprie emozioni, significa curare un rapporto di fiducia, significa dare il buon esempio. Non solo, una leader deve guidare ma anche responsabilizzare chi lavora per lei. E infine, la leadership è un gioco di avvicinamenti e allontanamenti, di presenza e assenza, risolutezza e autocritica. #flow #leadership #leadershipgentile #team #comunicazione #strategia

L’azienda è un sistema complesso in cui gran parte dei processi ruota attorno ad un nucleo centrale: la cultura organizzativa. L’evoluzione stessa dell’azienda, il suo futuro, dipendono da un ciclo continuo che ruota attorno alla sua cultura. Ma qual è il ruolo dei manager nei confronti della cultura organizzativa? Per dare risposta a questa domanda, abbiamo lavorato sulle componenti chiave della cultura organizzativa (Common Understanding, Psychological Safety, Pro-social Purpose) insieme al team dei manager di Aries Group, per continuare a ispirare e guidare il cambiamento mettendo al centro la Cultura Organizzativa. #Teamwork #Leadership #Collaborazione #CulturaAziendale #EcologiaDellaCulturaOrganizzativa

Le cose accadono quando le persone le fanno accadere, quando i leader accettano di essere tra i primi respons-abili del cambiamento e della cultura organizzativa. Bello assistere, partecipare, accompagnare tutto questo. #Teamwork #Leadership #Collaborazione #CulturaAziendale #EcologiaDellaCulturaOrganizzativa

Talenti e relazioni: La Leadership che impara dagli errori Massimiliano Zucchi e Alberto Marino dialogano sul tema al Meeting di Rimini, raccontando le loro esperienze Di seguito il video dell’incontro

La leadership riguarda il servire gli altri, aiutandoli a raggiungere le loro ambizioni e sogni. L’essenza della leadership è vedere coloro che ci circondano crescere e avere successo, al contrario ti volteranno le spalle… #finderacademy #casafinderparma #titolaretop #formazione #realestate #formazioneimmobiliare #realestateagent #venderedipiù #fallivendere #falliacquisire #agenteimmobiliare

IN COSA CONSISTE LA LEADERSHIP? Mercoledì scorso abbiamo ospitato nella nostra azienda un folto gruppo di giovani provenienti dal Sud America. Telwin SpA è stata infatti la prima tappa di un tour tra le aziende del nostro territorio, organizzato dalla CUOA Business School. Oltre trenta ragazzi e ragazze dell’IBS - International Business School Americas di Sao Paulo hanno visitato le nostre strutture e i nostri spazi. Gli abbiamo raccontato la nostra storia, le nostre strategie e i nostri progetti. Ma la parte più interessante - anche per noi - è stata quella del Q&A finale. Tra le tante domande stimolanti, ricche di spunti mai banali, una mi è rimasta particolarmente impressa: quella con cui ci è stato chiesto come intendiamo la leadership nella nostra azienda, e in che modo la interpretiamo nel ruolo che ricopriamo. Per come la vedo io, è importante che i ragazzi che studiano come si fa impresa sappiano che non esiste un modello unico di leadership, valido per chiunque e in tutte le situazioni. Al contrario, penso che ognuno debba trovare il proprio modo di intenderla, di esercitarla come più si addice alle proprie caratteristiche. Per me la leadership significa essere capaci di ispirare gli altri, e di farlo attraverso le proprie azioni, con la forza dell’esempio. Dimostrare la propria competenza, dimostrare coerenza tra ciò che si dice e ciò che si fa. Personalmente, credo che il vero segreto di una buona leadership sia tutto qui.

Con la demo che si è svolta lo scorso mercoledì, abbiamo fatto un altro importante passo verso la creazione del primo network di Vistage in Italia. 🇮🇹 Protagonisti di questo incontro i Chair Claire Cassar di Malta 🇲🇹, con il supporto di Nadia Sillano, Alberto Sgheiz, Giovanni Davanzo di Cozur e Marco Arciglio, grazie ai quali i partecipanti hanno potuto esplorare i pillar fondamentali del nostro metodo di Peer to Peer Coaching, strumento essenziale per supportare i leader nel migliorare non solo il loro business, ma anche la vita personale. 🌱💼 E tu? Quali sfide ti aspettano nel prossimo futuro? come hai intenzione di affrontarle? 🎯 Contattaci per saperne di più ed essere invitato alla prossima demo in programma. 💬 #VistageLombardia #Leadership #PeerToPeer #BusinessGrowth #Coaching #VistageItalia #VistageNetwork

La Coscienza già sa tutto, è la consapevolezza che rende manifesto quello che c’è in lei attraverso le esperienze. Per Amor dell’Essere pubblichiamo  la locandina del prossimo Seminario, senza tante parole, fanne esperienza!!! Mara Pacifico Anna Burchi Nicolo Leoci #crescitapersonale #leadership #empowerment #risorseumane #coaching