Post di LabTalento - Università di Pavia

In che modo accorciare le distanze tra mondo del lavoro e università? 👨💻↔️👩🔧 Mettendo studenti e referenti aziendali allo stesso tavolo per fare co-design! L’Hackathon HR di UniSMART - Fondazione Università di Padova ha proprio l’obiettivo di sviluppare nuove soluzioni che facilitino l’incontro di giovani aspiranti ingegneri del Dipartimento di Ingegneria Industriale - DII UNIPD e aziende del territorio 🙌 Siamo felici di condividere in questo format inedito il nostro know-how nella trasformazione delle esperienze organizzative. Valentina Dal Brun e Stefano Franzon hanno progettato due giornate che daranno ai partecipanti i nostri potenti strumenti di Employee Experience Design 🚀 Restate sintonizzati: vi racconteremo i nostri insight! Università degli Studi di Padova Francesca Nocerino Tommaso Dall'Acqua Serena Leonardi #ClubDII #HR #hackathon #innovazione #GenZ #università

10 proiezioni-dibattito su 5 diversi ambiti tematici, con i contributi di 17 docenti dell'Università degli Studi di Bergamo afferenti a 6 dipartimenti, il coinvolgimento di 10 ospiti esterni rappresentanti di altrettanti partner attivi sul territorio e la partecipazione di 500 spettatori. Sono i numeri della terza stagione di #CinemaDocet. Proiezioni sull’attualità in #UniBg, iniziativa di public engagement d’Ateneo conclusasi la scorsa settimana. Cinema Docet è un’opportunità, ormai consolidata, per far incontrare attraverso il cinema la varietà e la ricchezza delle ricerche svolte in ateneo e di condividerle con la comunità accademica e il territorio. Fra i temi affrontati in questa stagione, in connessione ad alcuni degli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 e in linea con gli obiettivi della Terza missione del Piano strategico d’Ateneo: l’impatto della tecnologia sul lavoro, l’inclusione sociale e le pari opportunità, le migrazioni e il diritto, la finanza etica, il rapporto tra narrazione e scienza. #publicEngagement #CinemaDocet #UniBg

Come vola il tempo quando ci si diverte 👀 Aggiungo ai traguardi: - I miei primi workshop come speaker - la prima lezione come prof all'ITS Angelo Rizzoli

Scopriamo insieme Paolo Alderigi, responsabile dell’area innovation del Polo Tecnologico di Navacchio, nostro partner nell’organizzazione di Cromathon, la sfida di Cromology Italia per gli appassionati di innovazione! Laureato in geologia, Paolo è un esperto nel cogliere segnali deboli e immaginare il futuro, lavorando su due fronti: -scouting di start-up e PMI innovative per arricchire il network del Polo. -supporto alle aziende per rispondere ai bisogni innovativi. ➡ Dietro le quinte del Cromathon cos’è accaduto? Dopo la definizione contrattuale, Polo e Cromology si sono praticamente fuse, perdendo i loro confini. Abbiamo lavorato in perfetta sintonia sin dall'inizio, uniti da un obiettivo comune. Durante la due giorni, si è percepita un'energia incredibile: l'armonia tra noi organizzatori ha contagiato tutti i partecipanti. Il successo dell'evento è stato emozionante e non è stato un caso, ma il frutto di un meticoloso lavoro preliminare! ➡ A due mesi da Cromathon, cosa ti è rimasto dell’esperienza? «La consapevolezza che quando ci sono obiettivi chiari e un team coeso si può creare un esperienza memorabile. Vale sempre la pena impegnarsi per "alzare l'asticella" e realizzare qualcosa che resta impresso nella memoria per lungo tempo.» ➡ Se pensi a Cromathon, che colore ti viene in mente? «Faccio fatica ad identificare un solo colore. Se penso a Cromathon penso all’arcobaleno: il rosso della passione con cui abbiamo lavorato, il giallo e l’azzurro delle due splendide giornate, il verde in cui era immersa la location." Un grande grazie, Paolo, per averci raccontato il «dietro le quinte» di Cromathon!     #CromologyVoices #PersoneAlCentro #ProfessionalitàinAzione

Stiamo vivendo in un'era di forti cambiamenti. Il nostro settore, quello energetico, sta mutando in maniera repentina a livello globale, e siamo chiamati a prendere decisioni che avranno ripercussioni sul nostro modello di business negli anni a venire. Da qui l'esigenza di inserire in azienda giovani volenterosi, ai quali passare la nostra esperienza, ma pronti a cogliere senza pregiudizi ciò che hanno da offrire.

Questa intervista ci offre l’opportunità di scoprire di più su Gaia Orlandi, responsabile della comunicazione del Polo Tecnologico Navacchio , partner chiave nell'organizzazione del Cromathon, la sfida di Cromology Italia dedicata agli appassionati di innovazione! Laureata in Scienze Politiche con una tesi dedicata all’uso dell’umorismo nelle relazioni sociali, Gaia è l’anima creativa che supporta e diffonde con competenza e passione tutte le iniziative del Polo. ➡ Innovazione, cos’è per te? Innovare significa sviluppare soluzioni nuove a problemi esistenti, facendo leva sulla creatività. In un certo senso abbiamo fatto innovazione anche nell’organizzare Cromathon: abbiamo unito perfetti sconosciuti in una squadra affiatata, regalando a tutti un’esperienza straordinaria e coinvolgente! ➡ Descrivi Cromathon a chi non c’era Il mio ricordo di Cromathon, mi riporta alla mente le prestazioni atletiche. Immagina un atleta che compie un’impresa straordinaria, con una grazia e una potenza che lasciano tutti a bocca aperta, apparentemente senza sforzo. Questo è stato Cromathon: un’armonia perfetta tra tutte le persone coinvolte, frutto di un impegno incredibile nella preparazione, che è sembrato a tutti naturale come un flusso d’acqua. ➡ Se pensi a Cromathon, che colore ti viene in mente? «Arancione, senza dubbio! Perché combina l’energia travolgente del ROSSO e la gioia radiosa del GIALLO. Un mix esplosivo di entusiasmo, creatività, calore avvolgente ed energia vibrante che mi lascia ancora addosso una soddisfazione immensa e la voglia di organizzare un altro Cromathon!» Super Gaia, nel tuo raccontarci Cromathon!     #CromologyVoices #PersoneAlCentro #ProfessionalitàinAzione

👉Innovazione e poi?👈 [Nuovi modi, Nuovi mondi] Innovare all'interno di un settore è ok, ma cosa accadrebbe se riuscissimo ad integrare pensieri, discipline, settori diversi? Abbiamo percorso questa strada lanciando Cromathon, la prima maratona di innovazione di Cromology Italia Enrico Catalano e il team FUTURA ci danno la possibilità di vederla attraverso gli occhi dei protagonisti! Open innovation e contaminazione tra mondi diversi, cosa ne pensi? Hai esperienze da condividere? #CromologyVoices #LinkedinTopVoices #MetodoChePassione #ObiettivoLavoro Stay tuned, nelle prossime settimane pubblicheremo le interviste degli altri membri del team FUTURA Marco Grossi Jessica Antonello Maria Cristina Nanni

Tre appuntamenti #IIT per il Festival della Comunicazione di Camogli che parte oggi 12 settembre. Una news di Gioele Lecquio che ci racconta come andranno gli incontri e le "Speranze" di questa undicesima edizione.

Grazie a GELLIFY che ci permette di incontrarci e confrontarci su temi importantissimi. Il confronto su temi fondamentali per la crescita di una startup è sempre molto utile. Ogni imprenditore dovrebbe poter usufruire di momenti come questo.