Vuoi migliorare la 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 nel tuo team per evitare errori e fraintendimenti? Nel #GlossarioKaizen di oggi parleremo del concetto di #HoRenSo: metodo che promuove lo 𝘀𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗼 𝗱𝗶 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 tra i membri del team per migliorare efficienza e collaborazione. 𝗛𝗼𝗥𝗲𝗻𝗦𝗼 è l'unione di tre termini giapponesi: 𝗛𝗼𝗸𝗼𝗸𝘂 (Riferire): informare su progressi e problemi. 𝗥𝗲𝗻𝗿𝗮𝗸𝘂 (Comunicare): mantenere aggiornati i colleghi sulle informazioni rilevanti. 𝗦𝗼𝗱𝗮𝗻 (Consultare): chiedere consiglio e confrontarsi per prendere decisioni migliori. Leggi il post per arricchire il tuo vocabolario Kaizen👇 Non perderti il prossimo appuntamento! 🔜 #comunicazione #efficienza #teamwork
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Se ti ritrovi a perdere la calma quando gestisci il tuo team e senti che le emozioni ti stanno travolgendo, è il momento di cambiare approccio. In questo video ti spiego come l’autonomia emotiva può fare la differenza nel guidare il tuo team con lucidità. Scoprirai strategie pratiche per evitare il caos, mantenere il controllo e ottenere il massimo dal tuo personale. Vuoi aumentare la produttività? Guarda ora il video per ritrovare i tuo Flow! https://lnkd.in/d9qt2u86
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🌟 L’Importanza dell’Intelligenza Emotiva L'intelligenza emotiva (IE) è una competenza fondamentale che determina il successo nelle interazioni personali e professionali. Comprende la capacità di riconoscere, comprendere e gestire le proprie emozioni, oltre a percepire e influenzare quelle degli altri. 🧠❤️ Perché è fondamentale svilupparla? Migliora le relazioni interpersonali: L'intelligenza emotiva consente di costruire rapporti solidi, basati su empatia e comprensione reciproca. 🤝💬 Gestione dello stress e delle emozioni: Con una buona IE, è possibile gestire meglio le situazioni stressanti, rimanendo calmi e lucidi anche nei momenti di pressione. 🧘♀️🌪️ Leadership più efficace: I leader emotivamente intelligenti ispirano e motivano i loro team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo. 🏆👥 Sviluppo della resilienza: Le persone con alta IE sono più resilienti, poiché sanno affrontare le difficoltà con una visione positiva e una forte capacità di adattamento. 💪🌱 Miglioramento del benessere: Saper gestire le emozioni porta a un miglior equilibrio psicologico e a una maggiore soddisfazione personale e professionale. 🌟🧠 Investire nell'intelligenza emotiva è essenziale non solo per il benessere individuale, ma anche per il successo collettivo di team e aziende. 🌍💡 Hunters Group #IntelligenzaEmotiva #Leadership #Empatia #GestioneDelleEmozioni #CrescitaPersonale #RelazioniPositive #Resilienza #Benessere #SuccessoProfessionale #Teamwork
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Nel business la capacità di #gestire è altrettanto importante quanto quella di #creare. Per questo è fondamentale l'#intelligenza #emotiva, la capacità di controllare sentimenti ed emozioni proprie ed altrui, distinguere tra di essi e utilizzare queste informazioni per guidare i propri pensieri e le proprie azioni. Su questo tema chiave ho organizzato nei giorni scorsi un #leader seminar per un gruppo di dirigenti selezionati dell'azienda Fassa Bortolo. Sono state tre giornate di crescita tra riflessioni, emozioni e consapevolezze. Tu applichi l'intelligenza emotiva nel tuo lavoro? In che modo?
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📌 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐟𝐚𝐛𝐞𝐭𝐢𝐬𝐦𝐨 𝐄𝐦𝐨𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐞 𝐂𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞: 𝐮𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐬𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐞 L'analfabetismo emozionale è l'incapacità di riconoscere, comprendere e gestire le proprie emozioni, e quelle degli altri. Questo limite spesso ostacola le relazioni interpersonali e la crescita personale/professionale. Saper gestire le emozioni non è scontato. Uno studio della Yale University stima che l'analfabetismo emozionale colpisca il 40% delle persone, limitando relazioni e crescita professionale. 𝐌𝐚 𝐥𝐚 𝐛𝐮𝐨𝐧𝐚 𝐧𝐨𝐭𝐢𝐳𝐢𝐚 𝐞̀ 𝐜𝐡𝐞 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐞𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐬𝐢 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐚𝐫𝐞! Google, con il programma “Search Inside Yourself”, ha dimostrato che coltivare l’empatia e la consapevolezza emotiva porta a una leadership più efficace e a team più produttivi. 🌱 Personalmente, ho imparato che la gestione emotiva è una chiave per affrontare anche i momenti di crisi. Ho visto team trasformarsi quando le persone iniziavano a riconoscere e gestire le loro emozioni in modo costruttivo. ✨ In un mondo che spesso premia solo le hard skills, l’intelligenza emotiva è la marcia in più che ci distingue. Quanto ti senti pronto a sviluppare queste competenze? #emozioni #intelligenzaemotiva #crescitaspersonale #softskills #leadership #autoconsapevolezza #teamwork
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L’intelligenza emotiva è una delle competenze più rilevanti e spesso sottovalutate. Definita come la capacità di riconoscere, comprendere e gestire le proprie emozioni e quelle degli altri, l’intelligenza emotiva gioca un ruolo cruciale in ogni ambito della vita, dalle relazioni personali al successo professionale. Innanzitutto, l’intelligenza emotiva migliora le #relazioni interpersonali: essere in grado di riconoscere e rispondere adeguatamente ai #sentimenti degli altri permette di costruire #rapporti più forti e armoniosi. Nel contesto lavorativo, l’intelligenza emotiva è spesso la chiave del successo: leader con un alto livello di intelligenza emotiva sono in grado di #motivare e #ispirare i propri team, gestire conflitti in modo efficace e prendere decisioni ponderate anche sotto pressione. Questi leader creano ambienti di lavoro in cui i dipendenti si sentono valorizzati e ascoltati, il che porta a una maggiore #soddisfazione e #lealtà. L’intelligenza emotiva riveste un ruolo chiave anche alla gestione dello stress: le persone emotivamente intelligenti sono più consapevoli delle proprie reazioni emotive e possiedono gli strumenti necessari per affrontare situazioni difficili con #calma e #resilienza. Infine, l’intelligenza emotiva è fondamentale per la crescita personale: comprendere le proprie emozioni permette di avere una visione più chiara di sé stessi, dei propri punti di forza e delle aree in cui è necessario migliorare. Questo livello di #consapevolezza personale è il primo passo verso uno sviluppo continuo e una vita più appagante. In conclusione, coltivare l’intelligenza emotiva è un #investimento prezioso per migliorare ogni aspetto della nostra vita. È una competenza che può essere sviluppata con impegno e pratica, portando a relazioni più sane, ambienti di lavoro più produttivi e una migliore qualità della vita complessiva.
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