💻 𝐖𝐄𝐁𝐈𝐍𝐀𝐑 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐔𝐈𝐓𝐎 𝐩𝐞𝐫 𝐀𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢 Leganet, in collaborazione con la Rete dei Comuni Sostenibili, ti invita a partecipare a un importante appuntamento dedicato al Servizio di Certificazione della Parità di Genere negli Enti Locali in conformità alla norma UNI/PdR 125:2022. 🔎 Scopri come valorizzare la parità di genere nel tuo comune e ottenere la certificazione. Il webinar è pensato per supportarti nel migliorare le politiche di inclusione e sostenibilità del tuo Ente. 🗓️ 𝐒𝐜𝐞𝐠𝐥𝐢 𝐥𝐚 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐟𝐞𝐫𝐢𝐬𝐜𝐢 𝐭𝐫𝐚: 4 dicembre 11 dicembre 18 dicembre 👇🏻 Clicca sul link per iscriverti e ricevere le modalità d'accesso al webinar! https://lnkd.in/ddGG6nEp #Leganet #comunisostenibili #webinar #paritadigenere
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STUDI e RICERCHE nelle COOPERATIVE Interessante ricerca di #fondosviluppo, che analizza il mondo delle #cooperative. Dalla certificazione dei sistemi di gestione alla certificazione della parità di genere. Nel secondo semestre 2024 e nel 2025 vedremo ulteriore sviluppo. Aspetto Interessante nelle #cooperative_sociali.
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Il tema dell'Inclusione ci sta veramente a cuore. Ognuno di noi potrebbe diventare persona fragile davanti ad uno scenario d'emergenza e la progettazione inclusiva deve essere accuratamente integrata in quella di emergenza. E' un onore per noi di Veryfire far parte di questo seminario. #sicurezzaantincendio #progettazioneinclusiva #sicurezzapertutti
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Come migliorare la parità di genere all’interno delle aziende? Ne parliamo con Lorenzo Antonini e Maria Vittoria Ulivi di Sistemi Gestione e Innovazione, azienda associata al Consorzio, sul numero di Aprile di VersiliaProduce. Sfoglia il numero: https://lnkd.in/dJVgc9-m #cosmave #versiliaproduce #paritàdigenere #genderequality
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Per quanto riguarda la parità di genere, l’Italia è ancora indietro, ma le imprese possono fare la loro parte per avviare una vera rivoluzione in questo campo. Dotarsi di strumenti come il bilancio di genere, il piano strategico di genere e la certificazione sulla parità di genere può innescare un circolo virtuoso, migliorando non solo le dinamiche interne all’azienda, ma anche il territorio in cui opera. 💼🌍 Questi temi sono stati protagonisti del convegno “Diversità, Equità, Inclusione – Impegno e prospettive per le persone e il territorio” promosso da Publiacqua a Firenze lo scorso 30 ottobre. Lo spunto da cui è partita la discussione è stato l’ottenimento da parte di Publiacqua della Certificazione sulla parità di genere UNI/PdR 125:2022. Questo traguardo rappresenta una tappa fondamentale di un percorso iniziato nel 2020 con il progetto “Revolutionary road – Un cammino tra diversità e inclusione,” e dimostra un impegno che non si esaurisce qui. Vuoi sapere di più? Scopri i dettagli nel nostro articolo sul blog 👉 https://lnkd.in/dfjJA6m9 #Publiacqua #ParitàDiGenere #BilancioDiGenere #Inclusione #CertificazioneParità #ResponsabilitàSociale #DEI
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🌟 Perché Dovresti Ottenere la Certificazione sulla Parità di Genere? 🌟 La certificazione UNI/PdR125:2022 offre una serie di vantaggi significativi alle imprese: - Miglioramento della Reputazione Aziendale: Essere certificati secondo uno standard riconosciuto dimostra a clienti, fornitori e dipendenti l’impegno effettivo sul tema della diversità e inclusione, agendo positivamente sull’immagine dell’azienda. - Maggiore Capacità di Attrarre e Trattenere Talenti: Sempre più è la persona che sceglie l’azienda dove lavorare, e la presenza di certificazioni che garantiscono l’attenzione verso i lavoratori diventa vantaggio competitivo. - Vantaggi nelle Partecipazioni a Gare d’Appalto: La normativa sugli appalti prevede che le amministrazioni aggiudicatrici indichino nei bandi, avvisi o inviti un criterio premiale nella valutazione dell’offerta. Nelle gare pubbliche è prevista anche una riduzione della garanzia a fideiussoria pari al 30%. - Vantaggio Contributivo: È previsto per le aziende in possesso della certificazione uno sgravio contributivo del 1%. Ottenere la certificazione sulla parità di genere non solo dimostra un impegno concreto verso la diversità e l'inclusione, ma può anche portare vantaggi tangibili che influenzano positivamente l'immagine aziendale, la capacità di attrarre talenti, la partecipazione a gare d'appalto e la situazione contributiva. Il 9 maggio ne parliamo con Barbara Poggio, Marcella Loporchio, Natascia Masi, Lisa Lancorai con la collaborazione di Confcommercio Trentino e Uniter. #Ceforyou #sostenibilità #humanpower #diversity #inclusione
♀♂ PARITA’ DI GENERE: un'opportunità per le imprese! Che il tema sia una questione di diritto e di equità sociale è senz’altro fuor di dubbio. Ma siamo consapevoli in cosa consista realmente la parità di genere all’interno di un’impresa e di quanto questo rappresenti un driver essenziale? Con la volontà di rispondere a queste domande, abbiamo realizzato un Convegno in partnership con Confcommercio Trentino e Uniter S.r.l., al quale siamo lieti di invitarvi, il 9 maggio dalle ore 14.30 presso la sede del Gruppo Seac di Trento. A dare il via alla tavola rotonda saranno: - Giovanni Bort, Presidente di Confcommercio Trentino e - Francesca Gerosa, Vice Presidente della Provincia Autonoma di Trento Si susseguiranno poi gli interventi di: - Barbara Poggio, Prorettrice alle politiche di equità e diversità dell’Università di Trento - Arianna Piccolotto, Ufficio Innovazione e Sviluppo CCIAA di Trento - Marcella Loporchio, esperta di Human Power, linguaggio inclusivo e parità di genere - Natascia Masi, Responsabile Certificazione Parità di Genere UNITER - Lisa Lancorai, Direttrice di Seac Cefor Sarà un’occasione non solo di informazione ma anche di condivisione di strumenti imprescindibili per il mondo aziendale. Se vuoi partecipare all’evento, puoi registrati gratuitamente a questo link: 👉 https://lnkd.in/dQF4QXtP #ceforyou
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La parità di genere rientra tra i 17 obiettivi di sviluppo sostenibile fissati dall’ONU (SDG n.5) e rappresenta un pilastro fondamentale della 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁à 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱’𝗜𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 e della 𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁à. Con l’introduzione della 𝗨𝗡𝗜/𝗣𝗱𝗥 𝟭𝟮𝟱:𝟮𝟬𝟮𝟮, è possibile certificare il 𝗦𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗣𝗮𝗿𝗶𝘁à 𝗱𝗶 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲, dimostrando l’impegno verso diversità e inclusione, ottenendo anche vantaggi come sgravi contributivi e punteggi premianti per gare pubbliche. 🤔Perché partecipare a questo corso? ✅ Scoprirai i principi di parità, diversità e inclusione. ✅ Approfondirai i requisiti e i KPI della certificazione UNI/PdR 125. ✅ Potrai autovalutare la tua realtà aziendale e pianificare interventi di miglioramento. Il tutto attraverso una metodologia pratica e orientata ai risultati, con esercitazioni e strumenti per iniziare subito un percorso di adeguamento. Con Marco ZOMER 📅 Quando: 25/11/2024 09.00-13.00 - 14.00-17.00 📍 per info e iscrizioni: https://bit.ly/4fAlUoa Immagine creata con DALLE_E #paritàdigenere #certificazione #formazionecontinua #competenze #sostenibilità #responsabilitàsocialedimpresa #sistemidigestione #diversità #inclusione Riccardo Rosi Silvia Gamba Elisa Cannata AICQ Piemontese Formazione Silvia Primiterra Francesca Bilotta
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La parità di genere genera ricchezza, ma va capita. In questi incontri si parla soprattutto di genere, imprese e certificazione di genere.
Vi aspetto per questo interessante incontro dove in dialogo con Barbara Poggio, vedremo perché le pari opportunità non sono solo un beneficio per le imprese, ma per l'intera comunità. Le organizzazioni sono innanzitutto fatte di persone e il loro benessere passa attraverso l'inclusione delle diversità. Per l'occasione avremo ospite anche Luigi Tellatin, Presidente e CEO di Gruppo Adige Bitumi S.p.A., che racconterà la sua esperienza nel percorso di certificazione. Un incontro aperto a tutta la cittadinanza, un momento di confronto su un tema quanto mai attuale. Sarà il primo dei sei appuntamenti della Rassegna "GENERalmente - conversazioni cittadine sulle questioni di genere", a Palazzo Benvenuti, ospiti di Banca per il Trentino Alto Adige. L'evento è gratuito, ma è necessaria la prenotazione del posto. #pdr125 #paritàdigenere #pariopportunità #genderequality #inclusion #inclusione #equità #equity
Genere e Impresa: quando le aziende trentine incontrano la parità
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Secondo un'indagine dell'Osservatorio D, il 62% degli italiani ritiene che le imprese debbano impegnarsi attivamente attraverso interventi concreti e mirati per costruire una società più equa, fondata sul rispetto, sull’educazione e sul sostegno reciproco, in grado di contrastare la violenza. Un dato significativo, che ad oggi non può più essere ignorato, in quanto evidenzia una realtà tanto urgente quanto spesso nascosta, che richiede consapevolezza e impegno costante da parte di tutti, anche nei contesti professionali. Noi di Execus rinnoviamo il nostro impegno in questa direzione, convinti che ogni passo verso una cultura inclusiva sia un atto di responsabilità e un contributo importante per un cambiamento collettivo. Con orgoglio, amplifico questo messaggio, sostenendo il valore di unire le forze per tradurre le parole in gesti concreti e significativi. #ExecusForChange #Parità #Inclusione #Consapevolezza #StopAllaViolenzaControLeDonne
𝗜𝗻𝘀𝗶𝗲𝗺𝗲, 𝗼𝗴𝗴𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗼𝗴𝗻𝗶 𝗴𝗶𝗼𝗿𝗻𝗼, 𝗿𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗶𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗲𝗴𝗻𝗼 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝘁𝗮 𝘀𝘂𝗹 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗼. #ExecusForChange nasce per sensibilizzare la nostra comunità aziendale su temi coerenti con i nostri valori. #StopAllaViolenzaControLeDonne
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Dal mese di luglio abbiamo intrapreso la via verso una certificazione che ci sta molto a cuore: la Parità di Genere secondo la Prassi UNI PDR 125:2022. L’obiettivo è quello di colmare i gap attualmente esistenti e di rendere parte integrante della mission CTS Conservation il nuovo paradigma relativo alla parità di genere generando un cambiamento sostenibile e duraturo nel tempo. Inserita nel Goal 5 dell’Agenda 2030, la Parità di Genere diventa uno degli strumenti per rafforzare un diritto umano fondamentale e per una vita libera da discriminazioni e violenza. Questa certificazione ha il pregio di coinvolgere direttamente e attivamente tutto il Team: dalla formazione iniziale, alla sensibilizzazione sulle tematiche trattate, alle piccole azioni quotidiane che ciascuno può mettere in atto per rendere vivi ed efficaci i principi guida. Siamo certi che condividere questi valori possa non solo rendere tutti più consapevoli, ma aiuti in maniera concreta a creare affiatamento e reciproca fiducia. #opportunità #team #paritàdigenere #formazione
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🚹🚺 La Certificazione di Parità di Genere non solo rende le organizzazioni più inclusive e sostenibili, ma porta anche numerosi benefici tangibili: ✅ Attrazione e talent Retention: le aziende con politiche di parità attraggono i migliori talenti e migliorano la fidelizzazione del personale. ✅ Benefici Fiscali: risparmia fino a 50.000 euro all’anno grazie agli incentivi dedicati. ✅ Punteggi Aggiuntivi nei Bandi di Gara: aumenta le tue possibilità di successo nelle gare pubbliche. ✅ Sostenibilità Organizzativa: allinea la tua azienda agli obiettivi di sviluppo sostenibile dell'ONU 2030. In Confapi Donne Sicilia, accompagniamo le nostre aziende associate lungo tutto il percorso per ottenere o mantenere la Certificazione. Scopri di più e contattaci via email donne@confapisicilia.it #ParitàDiGenere #SostenibilitàAziendale #ConfapiDonneSicilia #ConfapiSicilia #CertificazioneDiParità #Inclusività #GenderEquality #InnovazioneAziendale #BeneficiFiscali #Sicilia
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