Post di Loccioni

🎤 Intervista con Emanuela Pezzi - Direttore Generale di Fondazione Aldini Valeriani 🎤   In occasione del nostro evento del 19 settembre "It's about Together", abbiamo avuto il piacere di ospitare Emanuela Pezzi, Direttore Generale di Fondazione Aldini Valeriani, per una chiacchierata coinvolgente e ricca di spunti con la nostra HR Director Manuela Begnozzi. Insieme, hanno esplorato il tema delle emozioni sul lavoro, condividendo riflessioni preziose su come la #GestioneEmotiva possa fare la differenza nelle dinamiche aziendali, soprattutto in un periodo di cambiamento come quello del nostro rebranding.   💡 Scopri di più su come le emozioni possono potenziare la collaborazione, la leadership e il benessere sul lavoro.   📹 Guarda l'intervista completa e lasciati ispirare!   #LavoroEdEmozioni #HR #LeadershipEmotiva #Collaborazione #Rebranding #InsightForInnovation #ItsAboutTogether

La formazione genera cambiamento? Emanuela Pezzi, il nostro Direttore Generale, ne ha parlato con la HR Director Manuela Begnozzi di Asotech | Insight for innovation Insieme hanno esplorato il tema delle emozioni sul lavoro, ragionando su come la formazione sulla #GestioneEmotiva possa fare la differenza nelle dinamiche aziendali, soprattutto in un periodo di cambiamento. #LavoroEdEmozioni #HR #LeadershipEmotiva #Collaborazione #formazioneaziendale

…tratti che si orientano e tendono in una direzione; storie e peculiarità che compongono e trovano la sintesi; individualità e singolarità che si aggregano e creano un collettivo; esperienze che confluiscono in un’unica organizzazione… https://lnkd.in/eSUsUFXt

I valori in cui crediamo sono il fondamento del nostro lavoro e la guida che orienta ogni nostra decisione. Dal rapporto quotidiano all'interno del team alle collaborazioni con i nostri clienti – istituzioni culturali e i loro pubblici – ci impegniamo a costruire relazioni basate su fiducia, rispetto e visione comune. Questi valori, condivisi con il nostro staff, collaboratori e partner, non solo definiscono il nostro modo di pensare, ma anche il modo in cui agiamo e affrontiamo le sfide. Crediamo che l'innovazione culturale e la collaborazione strategica possano fare la differenza e aprire nuove opportunità. E tu, quanto contano i valori nel tuo lavoro? Li condividi con noi? #Leadership #InnovazioneCulturale #PartnershipStrategica #Collaboration #SharedValues #CulturalInnovation #StrategicPartnership #قيادة #تعاون #قيم_مشتركة #ابتكار_ثقافي #شراكة_استراتيجية #리더십 #협업 #공유가치 #문화혁신 #전략적파트너십 #SMims4you #SMimsnews #integratedmuseumsolutions Nasser Butti Alshamsi Rochelle Renee Carroll Barbara Cinotti Giulia Irene Tavecchio camilla masciadri Monica Cavallini Roberta Bianchi Francesca Molina Lucrezia Cardinale M. Cristina Vannini Sara Congedi

La diversità vince sull’unicità nella creazione di valore per i tuoi clienti. Ecco 5 categorie chiave dove creare distinzione e attrazione. Continua la lettura nel blog https://lnkd.in/dgcUbgRR 

Ecco il nuovo video aziendale di Perano SpA, in cui ritrovo una presentazione autentica del contesto in cui viviamo ogni giorno, con particolare attenzione ai rapporti umani e alla qualità dei risultati. https://lnkd.in/d73sjaZY

La cultura è una fonte inesauribile di opportunità e lavoro creativo. Ogni opera d'arte, ogni performance, ogni parola scritta è un'opportunità per creare valore e ispirare. Che oggi sia un promemoria del potere trasformativo della cultura nel creare opportunità e lavoro per tutti coloro che si dedicano alla sua creazione. Continuiamo a coltivare e celebrare la cultura che genera lavoro e arricchisce le nostre vite. #CulturaOccupazionale #OpportunitàNelSettoreCulturale #LavoroCulturaleSostenibile #CulturaEconomica #OccupazioneCreativa #PrimoMaggio #GiornataDelLavoro #FestaDeiLavoratori #SolidarietàLavorativa #CelebrazioneDelLavoro #LavoroEDiritti #LavoroDignitoso #PrimoMaggio2024

Abbiamo scelto di definire il nostro approccio olistico perché si basa non solo sul dialogo interno al nostro team, che mette in ogni progetto le diverse competenze, ma anche sulla capacità di far dialogare tutti i segmenti dell’azienda cliente. Con l’esperienza di più di 30 anni, abbiamo capito che è proprio questo a fare la differenza. Ascoltando e mettendo insieme le esigenze di ogni comparto aziendale, riusciamo a trarre soluzioni efficaci e durature. La nostra missione è fare in modo che chi sceglie di affidarsi a noi raggiunga i suoi obiettivi. Scrivici alla mail 👉info@visionariaconsulting.it e raccontaci la tua storia! #visionariaconsulting #marketingabruzzo #piccoleimprese #smallbusinessitalia 

L’amore in azienda non è solo un concetto astratto, ma il motore che alimenta la nostra passione per ciò che facciamo e il rispetto per chi lavora e collabora con noi. Significa valorizzare ogni persona – colleghi, collaboratori, clienti – perché la vera forza di una cultura aziendale risiede proprio nelle relazioni umane. Quando mettiamo l’amore al centro, creiamo un ambiente sereno e duraturo, dove ognuno si sente ispirato a dare il meglio di sé.

Definire e delineare i valori di un'azienda significa forgiare un'identità comune e un percorso condiviso e coerente. È un passo fondamentale per favorire partecipazione, senso di appartenenza e integrazione. Giordana Taggiasco, nostra Senior Advisor, ci offre l’immagine dei valori come una “bussola” che consente all’azienda di guidare i processi interni e di interagire con il mondo che la circonda. Noi di MCCrescendo abbiamo sviluppato la nostra Carta dei Valori, clicca sul link e scoprila! 👉 https://lnkd.in/dv7_7PBK #valoriaziendali #culturaaziendale #mcccrescendo