Post di LTR srl

La sicurezza non dipende soltanto dall'utilizzo di attrezzature e strumenti innovativi e all'avanguardia, ma anche e soprattutto da una maggiore consapevolezza e da comportamenti adeguati. Ecco perchè la formazione è fondamentale, perchè ci aiuta a sviluppare competenze, conoscenze e ci insegna a gestire le situazioni rischiose, ad affrontare le sfide con fiducia e preparazione. Solo così possiamo superare le paure e le incertezze e portare nel lavoro quotidiano quei comportamenti e quella mentalità indispensabili per creare una sicurezza duratura, cioè quella che risiede principalmente nella nostra mente.  Abbiamo più di 50 corsi a catalogo, suddivisi in 5 aree, tra i quali puoi scegliere quello più adatto al tuo percorso professionale o ad aumentare le tue competenze, guarda il catalogo ora, clicca qui https://lnkd.in/diDZEZTG

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📰𝐁𝐋𝐎𝐆 𝐍𝐄𝐖𝐒!!! Uscita la Bozza definitiva per il nuovo 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝𝐨 𝐒𝐭𝐚𝐭𝐨-𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐢 sulla formazione in materia di 𝐬𝐚𝐥𝐮𝐭𝐞 𝐞 𝐬𝐢𝐜𝐮𝐫𝐞𝐳𝐳𝐚 𝐬𝐮𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 rappresenta un importante passo avanti nella standardizzazione e nella semplificazione della 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚. L'accordo traccia le 𝐦𝐨𝐝𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀ e le 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐭𝐞 per una formazione efficace e di qualità. 🟢𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐢𝐧 𝐏𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐳𝐚: 👩🏫Aula fisica 💻Videoconferenza sincrona 🔵𝐄-𝐥𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠🎥 ⏱𝐋𝐞 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐭𝐞 dei corsi variano a seconda delle figure professionali coinvolte garantendo un monte ore adeguato per ogni tipo di formazione. 👉L'obiettivo principale del nuovo Accordo è garantire una formazione: 1️⃣ 𝐄𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞: attraverso l'adozione di metodi didattici attivi e partecipativi. 2️⃣ 𝐃𝐢 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀: definendo standard minimi di contenuto, durata e modalità di erogazione della formazione. 3️⃣ 𝐔𝐧𝐢𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞: permettendo una maggiore coerenza e uniformità nelle pratiche formative a livello nazionale. 𝐏𝐢𝐭𝐚𝐠𝐨𝐫𝐚 si impegna a tenervi sempre aggiornati sui nuovi decreti, anche in materia di formazione sulla salute e sicurezza🦺 sui luoghi di lavoro. 🙏Grazie al nostro costante monitoraggio delle normative e alla collaborazione con esperti del settore, vi forniremo tutte le informazioni🔜 necessarie per essere sempre in linea con le ultime disposizioni legislative🔐 👇Fai Click per leggere l'articolo completo https://lnkd.in/dnGZXbTE 𝐈 𝐍𝐎𝐒𝐓𝐑𝐈 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐀𝐓𝐓𝐈 📞 0578707050 (anche WhatsApp🟢) 📩 pitagora@studiopitagora.net 🌐 www.studiopitagora.net #formazione #accordostatoregioni #sicurezzasullavoro #obiettivi #normativaformativa

📢 Iscrizioni Aperte al Corso di Formazione Specifica per Lavoratori in Aziende a Rischio Alto ai sensi del testo unico 81 del 2008 e accordo Stato Regioni del 21/12/2011 In Partnership con Servizi Industriali Genova SIGE 𝗗𝗮𝘁𝗮: Mercoledì 7, Giovedì 8, Venerdì 9 Febbraio 2024 Orario: 8:30 - 12:30 Modalità: Webinar Descrizione del Corso: Questo corso offre una formazione mirata per il personale delle Aziende a Rischio Alto, aiutando a implementare le procedure e le conoscenze necessarie per la prevenzione dei rischi sul luogo di lavoro. La partecipazione a questo corso garantisce un alto livello di sicurezza aziendale, riducendo il rischio di incidenti e assicurando la conformità alle normative vigenti. Non perdere l'opportunità di investire nella sicurezza e nel benessere dei tuoi dipendenti. Programma Didattico: https://lnkd.in/dbwKp8T3 Certificato di Partecipazione regolare rilasciato a coloro che frequentano almeno il 90% delle ore previste, come richiesto dalla normativa vigente. Per ulteriori informazioni e per registrare il tuo team, contattaci ora! 𝗜 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝘁𝘁𝗶: 📞:+39 010 543 103 | +39 375 684 1084 📧: segreteria@proximaformazione.it #SicurezzaSulLavoro #FormazioneSpecialistica #AziendeARischioAlto #Webinar #CertificazioneProfessionale

Quali pericoli nasconde il tuo ufficio? Vieni a scoprirlo (e a capire come gestirli) al per-corso Salute e Sicurezza in Ufficio!

Siamo in partenza con la Prima Edizione dei Corsi di Formazione sulla Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, obbligatoria per Legge e Normata dal D.Lgs 81/08 - Accordo Stato Regioni 21/12/2011 🦺 Se sei un'azienda o semplicemente un lavoratore interessato, non esitare a contattarci per avere maggiori informazioni❗ Si ricorda che è possibile iscriversi entro e non oltre il 10 Luglio 👀 Trovi tutte le specifiche nella locandina 🫵 #formazioneprofessionale #sicurezzasullavoro #risorseitaliasrl

🚨 Nuovo corso area sicurezza disponibile! 🚨 "Il Piano di Emergenza in azienda - Come comportarsi in caso di eventi atmosferici straordinari" 🌪️🌊🌍 👥 Il corso è rivolto a lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP e datori di lavoro, con l'obiettivo di fornire competenze pratiche nella gestione di eventi naturali come alluvioni, allagamenti e terremoti. ⏰ Durata: 4 ore. Disponibile da oggi! I partecipanti acquisiranno strumenti utili per ottimizzare il Piano di Emergenza Aziendale, garantendo una gestione efficace delle emergenze, sia in ambito lavorativo che personale. Verrà inoltre approfondito il funzionamento del Sistema di Protezione Civile italiano, fornendo una panoramica chiara e dettagliata sulle strutture e le procedure attivate in caso di eventi estremi, per migliorare la preparazione individuale e collettiva. I moduli di cui è composto: 1️⃣ Piano di Emergenza in azienda 2️⃣ Sistema di Protezione Civile 3️⃣ Coordinamento e gestione emergenza Non perdere questa opportunità! 🔗 Contattaci per maggiori dettagli. https://lnkd.in/dYuCWka5 #interattivaeditore #sicurezza #formazione #emergenze #protezioneaziendale

📅 SAVE THE DATE: 07/11/2024 Sta per arrivare il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione per la sicurezza! Non perdere questa opportunità per approfondire! Questo accordo rappresenta un importante passo avanti per chi si occupa di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, introducendo nuove linee guida e requisiti per i soggetti formatori. Ecco le principali novità: 1. Requisiti più stringenti per docenti e soggetti erogatori: Solo alcuni soggetti accreditati e con esperienza documentata nella formazione sulla salute e sicurezza saranno autorizzati. I formatori devono avere almeno tre anni di esperienza specifica, in particolare per corsi in spazi confinati o per l'uso di attrezzature pericolose. 2. Verifica dell'Apprendimento: Per la prima volta, l'accordo introduce l'obbligo di verificare l'apprendimento, un aspetto non previsto nel precedente accordo del 2011. 3. Pianificazione del corso: Ogni piano formativo deve essere attentamente strutturato, con obiettivi chiari. Il numero massimo di discenti è fissato a 30 per corso, con un rapporto massimo di 1 docente per 6 partecipanti nelle attività pratiche. 4. Diversificazione delle modalità di erogazione: Si possono scegliere diverse modalità di formazione: presenza, videoconferenza sincrona, e-learning o combinazioni miste. Sono state stabilite linee guida specifiche per garantire la validità normativa. 5. Archivio della documentazione: I soggetti formatori devono conservare la documentazione dei corsi per almeno 10 anni, inclusi i dati dei partecipanti e registri di presenza, per salvaguardare tracciabilità e conformità. 6. Contenuti e Durata dei Corsi: La formazione per i lavoratori manterrà le durate precedenti, mentre i corsi per preposti vedranno un' implementazione in termini di durata e contenuti. Questi cambiamenti puntano a trasformare la formazione in un'opportunità per rafforzare la cultura della sicurezza nelle aziende, passando da un mero obbligo burocratico a un investimento reale per la protezione dei lavoratori. 👉 Scopri come queste novità possono migliorare la tua realtà formativa! Quali cambiamenti pensi avranno il maggiore impatto sulla formazione nella tua azienda? #sicurezzasullavoro #formazioneaziendale #saluteesicurezza (Foto di Just a Couple Photos)

Una delle novità più rilevanti del nuovo accordo stato regione relativo alla formazione in ambito sicurezza sul lavoro è la formazione dei #datori #di #lavoro. Finora l’unico soggetto citato dal D.lgs 81/08 senza obblighi formativi. Molti stanno discutendo se veramente i datori di lavoro di grandi realtà faranno questo tipo di formazione. Solo alcune riflessioni: -i datori di lavoro di imprese consapevoli, che ci tengono, che puntano non solo alla conformità ma all’eccellenza probabilmente hanno già fatto dei corsi simili, magari assieme ai dirigenti. Questi potranno avvalersi del regime dei crediti acquisiti, evitare il corso e fare gli aggiornamenti. -anche il corso per datori di lavoro prevede la verifica dell’apprendimento. Se non hai superato la verifica di apprendimento non puoi esercitare il ruolo di datore di lavoro. Mi sembra un po' difficile che si potrà arrivare a questo. Soprattutto un docente di un ente di formazione pagato da quel datore di lavoro è difficile che lo bocci. -tra le modalità consentite dal nuovo accordo vi è anche l’e-Learning. Questa forse sarà la modalità usata dai datori di lavoro che non hanno tempo da perdere e ci manderanno qualche altra persona al posto loro. Questo e altri aspetti del nuovo accordo stato regione sulla formazione sarà discussa nel webinar gratuito del 16/7/2024 organizzato da Lisa Servizi che prevede la partecipazione di relatori di eccezione. Questo il link https://lnkd.in/d7czFGJH