Post di Luigi Consiglio

In occasione del secondo appuntamento con il convegno Inclusività Competitiva, Luigi Consiglio, CEO di Eccellenze d’Impresa, ha spiegato quali siano i vantaggi concreti dell’inclusività, ma soprattutto quali siano i passaggi da seguire per applicarla con successo nella propria azienda. Guarda l'intervista di Jessica Muller Castagliuolo sul nostro sito 👇🏻 #edi #eccellenzedimpresa #inclusivitàcompetitiva

Vorrei condividere questa interessantissima intervista di Antonio Calabrò e in particolare gli spunti per una nuova cultura di impresa, che sottolinei nel tema della politica industriale l'irrinunciabile necessità di far crescere le #PMI e #mPMI, spesso alle prese con problematiche di #export e cambio generazionale. I nuovi modelli di #exportcollaborativo e #managementfrazionale, da sempre portati avanti da #Uniexportmanager sono qui intelligentemente richiamati: “Si potrebbe però pensare a figure di competenze manageriali consortili, a export manager per 10 imprese dello stesso territorio, sui territori produttivi ci sono parecchie realtà del genere, non moltissime... il passaggio generazionale ha bisogno di formazione e ha bisogno di finanza, altrimenti non passa di mano, l’azienda non si trasforma - anche perché ci vogliono anni, non ha i capitali per poter liquidare membri della famiglia che volentieri uscirebbero, perché impiegati in altre realtà... anche le piccole imprese, e anche le piccole imprese artigiane hanno bisogno di avere una cultura aperta, quella della dialettica, del confronto, della trasparenza, da parte delle imprenditrici e imprenditori, da parte dei fondatori. Ecco, questi sono i temi che abbiamo davanti... io credo che ragionare di politica industriale non significhi soltanto ragionare in termini di fiscalità. Bisogna ragionare pure di cultura d’impresa”. #madeinitaly #exportitalia2030

📖 Si dice di noi che abbiamo saputo e sappiamo coinvolgere utilizzatori e clienti in una storia. 🌟 Si dice di noi che siamo guidati da una leadership visionaria. 💡 Si spendono termini quali “esperienza”, “personalizzazione”, “consulenza”, “academy”. 📰 Tutto questo è nelle parole che il giornalista Paolo Gubitta ci dedica nel suo articolo su Corriere IMPRESE di lunedì 9 dicembre 2024. 🙏 Onorati di essere tra le aziende venete delle quali si parla nell’inserto del Corriere della Sera. #ImesaLaundrySolutions #Esperienza #Consulenza #MadeInItaly 🇮🇹 #Innovazione #Academy #CLEANHUB #CorriereImprese #Successo #Sostenibilità #ImpreseVenete

I vantaggi per le pmi delle politiche di Diversità e Inclusione . IL 5 giugno un evento a #Milano per parlarne. Luciana De Laurentiis Luigi Consiglio Chiara Lupi

La Tribuna di Treviso ricorda l'evento finale in programma oggi pomeriggio dalle 17.30 a Palazzo Giacomelli intitolato "Manager4People. Le competenze manageriali per la sostenibilità sociale delle imprese"

Questa mattina, mentre mi preparavo mentalmente per questa tavola rotonda ho realizzato che non è un caso che mi piaccia lavorare con le #PMI. Sono una persona a cui piace sporcarsi le mani, entrare nelle #aziende e spesso nelle #famiglie e aiutarle operativamente e concretamente nel sistemare i pezzi del loro puzzle per accrescere il loro valore e generare altro valore. In qualche modo ogni progetto che seguiamo in Stratagema srl è un piccolo figlio che hai la fortuna di accogliere, accompagnare, far crescere e poi lasciare che cammini con le sue gambe! #consultancy #passaggigenerazionali #aziendefamiliari #businessstrategy .

Mentre corriamo, mentre cerchiamo di far crescere i fatturati delle nostre aziende, mentre gestiamo situazioni da risolvere, il mercato, la concorrenza, i clienti e i fornitori, non dimentichiamoci di prenderci cura delle nostre imprese anche all'interno, di guardare dentro, di capire cosa pensano le persone che ci permettono di raggiungere questi obiettivi: i nostri collaboratori. La verità è che un'azienda di successo non è solo una macchina che produce profitti. È un luogo dove le persone si sentono valorizzate, motivate, felici di andare a lavorare. Come si crea un ambiente del genere? Iniziando a porci delle domande: I miei dipendenti si sentono ascoltati e compresi? Sono soddisfatti del loro lavoro e delle loro condizioni lavorative? Hanno le opportunità di crescita e di sviluppo che desiderano? Si sentono parte di una squadra e di un progetto comune? Ricorda: un'azienda di successo è fatta di persone felici, occupati di loro e loro si occuperanno della tua impresa come una grande e unica famiglia. #gruppofabozzi #nicolafabozzi #impresa #cuore #futuro #ambiente #persone #comunità #innovazione #responsabilità

Come condiviso da Andrea Gaudenzi, l'evoluzione delle nostre aziende e del nostro tessuto imprenditoriale è incredibile. Innovazione, resilienza e talento sono alcune delle importanti caratteristiche che condividiamo ogni giorno con imprenditori, clienti e collaboratori. Questa TOP500 raccoglie spunti preziosi per affrontare le sfide future, tra cui l'intelligenza artificiale, la transizione energetica e le dinamiche socioeconomiche. Insieme, possiamo cogliere le opportunità che emergono da questo scenario complesso e in continua evoluzione. Il Nord Est, PwC Italy, Nice Group, Daniele Camerin, Francesco Foscari

E’ stato illuminante partecipare all’8a edizione del Premio Industria Felix che si è tenuto ieri a Palazzo Lombardia. Grazie a Michele Montemurro 🤝 per l’opportunità di incontrare aziende governate da Manager abili ad affrontare la Twin Transition, in ottica Industria 5.0, attraverso processi efficaci. 🚩Oltre 62.000 aziende analizzate, di cui quasi 10.000 gestite da donne, 44 premiate: in Lombardia nel 2022, l’86% ha maturato un ROE positivo, l’87% di queste producono utile, il 44, 7% hanno avuto una crescita di addetti ✨. La sola provincia di Milano genera oltre € 1.000 miliardi di fatturato. Delle 44 aziende premiate 16 sono eccellenze anche in ambito di sostenibilità – il ratio più alto in Italia. E’ emersa l’importanza di una gestione della governance condivisa, di un rispetto e della necessità dell’impegno verso la sostenibilità.✔ Le aziende presenti sono quelle più competitive, sono quelle che fanno riferimento alle best practice non solo finanziarie ma anche rispettose di comportamenti virtuosi. Grazie a Marco Rivola per avermi affiancato in questa occasione, dandomi la possibilità di approfondire ulteriormente il taglio organizzativo e lean di questi successi. #praxi #praxihr #praxiesg #organizzazione #lean #hr #governance #sostenibilità

È in arrivo la seconda edizione di Inclusività Competitiva, l’appuntamento annuale che nasce da una consapevolezza importante: dare valore alla diversità è il punto di partenza per una strategia aziendale vincente. L'inclusività non è solo un valore in cui credere dal punto di vista etico, ma anche come fattore critico di successo. E, nel corso di questo convegno, vogliamo fornire agli imprenditori gli strumenti per realizzarla al meglio. A breve arriveranno tutti i dettagli, ma intanto save the date:  📆 5 giugno 📍 Milano #eccellenzedimpresa #edi #impresa #imprenditoria #inclusivitàcompetitiva