Post di Magazine di Comunicazione Strategica

Premio Giovane Manager: dove il talento incontra l'innovazione. Si è svolta a Genova la terza tappa del Premio Giovane Manager, un’iniziativa di Federmanager che riconosce i talenti emergenti nel panorama manageriale italiano. Durante la serata, sono stati premiati i 10 Silver Manager del Nord-Ovest Italia, esempi brillanti di competenza e leadership. Il cuore dell’evento è stato un dibattito sull’Intelligenza Artificiale, moderato da Daniela Caraiman, Partner e Responsabile Relazioni Esterne presso l'Accademia di Comunicazione Strategica, che ha riunito esperti del settore, tra cui Enrico Botte, Federico Descalzo, Giuseppe Guzzo, Luca Isgrò, Fulvio Mastrogiovanni, Claudio Percivale e Giovanni Gritta Tassorello. Hanno condiviso intuizioni su come l’IA stia trasformando il mondo del lavoro e le professioni del futuro. La serata si è conclusa con la proclamazione dei vincitori, premiati con una copia del libro “Il negoziatore – Strategie vincenti” di Luca Brambilla, edito da ACS Editore. Scoprite di più sull'evento, leggendo l'articolo completo! #ComunicazioneStrategica #Federmanager #Innovazione #IntelligenzaArtificiale

In un mondo in rapida evoluzione, l’Intelligenza Artificiale sta trasformando il panorama del management e delle nuove generazioni di leader. In questo articolo raccontiamo la prima tappa della VI Edizione del Premio Giovani Manager a Matera, organizzata da Federmanager presso la sede DataContact. L’evento è stato moderato da Daniela Caraiman, Responsabile Relazioni Esterne dell’Accademia di Comunicazione Strategica, e ha visto l’alternarsi di cinque relatori: Antonio Lerro, Marica Lorusso, Vito Verrastro, Maria Rosara De Vito, Giuseppe Disimino. Il dibattito ha messo in luce il rapporto da tra Intelligenza Artificiale ed etica, come i giovani manager possono sfruttare al meglio queste tecnologie, le sfide e le opportunità che l’IA porta nel mondo del management. Scoprite di più sull’articolo. #ComunicazioneStrategica #IntelligenzaArtificiale #Innovazione #Management

Consorzio Stabile Medil tra le“𝐒𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐒𝐮𝐝 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟒”, la prestigiosa classifica de “𝐈𝐥 𝐒𝐨𝐥𝐞 𝟐𝟒 𝐎𝐫𝐞 – 𝐒𝐭𝐚𝐭𝐢𝐬𝐭𝐚” che premia le aziende eccellenti del Mezzogiorno. Solo 5 le aziende della provincia di Benevento che sono state inserite nella classifica e Medil conferma con questo nuovo riconoscimento ancora una volta il suo primato come punto di riferimento per l'innovazione, la qualità e l'eccellenza, dimostrando la straordinaria spinta data al tessuto imprenditoriale locale e la sua capacità di competere a livello nazionale ed internazionale. 𝑆𝑡𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑑𝑒𝑙 𝑆𝑢𝑑 𝐼𝑡𝑎𝑙𝑖𝑎 2024 𝑒̀ 𝑙𝑎 𝑙𝑖𝑠𝑡𝑎 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 200 𝑎𝑧𝑖𝑒𝑛𝑑𝑒 𝑖𝑡𝑎𝑙𝑖𝑎𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑛 𝑠𝑒𝑑𝑒 𝑛𝑒𝑙 𝑠𝑢𝑑 𝐼𝑡𝑎𝑙𝑖𝑎 𝑐ℎ𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑛𝑜 𝑜𝑡𝑡𝑒𝑛𝑢𝑡𝑜 𝑙𝑎 𝑚𝑖𝑔𝑙𝑖𝑜𝑟𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑖𝑛 𝑡𝑒𝑟𝑚𝑖𝑛𝑖 𝑑𝑖 𝑐𝑟𝑒𝑠𝑐𝑖𝑡𝑎 𝑑𝑒𝑙 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑟𝑖𝑜 𝑓𝑎𝑡𝑡𝑢𝑟𝑎𝑡𝑜, 𝑐𝑟𝑒𝑠𝑐𝑖𝑡𝑎 𝑑𝑒𝑙 𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒𝑖 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑟𝑖 𝑑𝑖𝑝𝑒𝑛𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖 𝑒 𝑐𝑟𝑒𝑠𝑐𝑖𝑡𝑎 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑟𝑖𝑒 𝑖𝑚𝑚𝑜𝑏𝑖𝑙𝑖𝑧𝑧𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑖 𝑚𝑎𝑡𝑒𝑟𝑖𝑎𝑙𝑖 𝑒 𝑖𝑚𝑚𝑎𝑡𝑒𝑟𝑖𝑎𝑙𝑖 𝑛𝑒𝑙 𝑡𝑟𝑖𝑒𝑛𝑛𝑖𝑜 𝑡𝑟𝑎 𝑖𝑙 2019 𝑒 𝑖𝑙 2022. Orgogliosi di rappresentare l’eccellenza imprenditoriale del Mezzogiorno, a testimonianza della ricchezza di risorse, talento e opportunità che il nostro Sud custodisce. 𝐖𝐞 𝐀𝐫𝐞 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐥: 𝐢𝐥 𝐒𝐮𝐝 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 𝐜𝐡𝐞 𝐟𝐚 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳𝐚! #stelledelsud #ilsole24ore #premi #wearemedil

Spesso c'è la competenza dei collaboratori ma manca quella organizzativa. Troppo spesso le aziende scaricano la loro inadeguatezza organizzativa sui collaboratori. Ci sono degli aspetti che i collaboratori riescono ad ammortizzare, anche se parzialmente ... ma ci sono delle situazioni che sono di esclusiva competenza dell'organizzazione... che non vengono risolte da nessuno ... ed è proprio lì che le aziende crollano. infatti ... Poiché i collaboratori non potranno mai intervenire anche volendo e potendo perché non sono autorizzati, le situazioni di competenza dell'organizzazione ... essendoci questo vuoto di potere ... questo vuoto decisionale ... non vengono mai risolte e creano quegli squilibri gestionali che progressivamente porteranno l'azienda al fallimento.

Unconventional Ahead: Innovazione e Crescita per il Futuro del Business Oggi ho avuto l'onore di partecipare a Unconventional Ahead, un evento organizzato dal Master Italy , che ha riunito alcune delle menti più brillanti del panorama imprenditoriale italiano per discutere del futuro delle nostre aziende e delle sfide globali. Il Sud Italia, troppo spesso visto come "in ritardo", dimostra invece di avere tutte le carte in regola per essere protagonista in una nuova fase di sviluppo economico e innovazione industriale. Lo dimostrano realtà come il Gruppo Master, che con 58 Paesi all'attivo, continua a innovare e investire sul capitale umano e le tecnologie di Industry 4.0, il tutto senza perdere di vista l'importanza della sostenibilità e della qualità. Moderato da Giuseppe De Bellis di Sky TG24, il dibattito ha messo al centro il dualismo tra business fisico e digitale, mostrando come questa distinzione possa essere superata per creare nuove opportunità. Abbiamo esplorato le strategie per anticipare le sfide future grazie a contributi illuminanti da figure di spicco come: Daniela Vinci, CEO di Masmec S.p.A. Cav. Vito Pertosa, presidente di Angel Company Daniela Caputo, Head of Sales, Marketing and Innovation di Manpower Italy Alberto Mattiello, Business Futurist e Head of Innovation di Retail Hub E naturalmente, il padrone di casa Michele Loperfido, AD del Gruppo Master Essere accanto a Sergio Manelli, AD di Manelli Impresa SpA, e condividere questo spazio di confronto con leader d'eccezione mi ha dato nuove prospettive e confermato quanto sia importante creare sinergie tra le grandi realtà del Sud e il panorama internazionale. Il futuro del business è qui, e sarà guidato da chi saprà integrare innovazione, sostenibilità e la forza delle persone. 🚀💼 #Innovation #Leadership #Condivisione #ManelliImpresa #UnconventionalAhead #BuildingLegacy

Siamo orgogliosi di annunciare che, per il 𝐪𝐮𝐚𝐫𝐭𝐨 𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐨, Tempi Moderni S.p.A. Agenzia per il Lavoro è stata premiata tra le 𝟏𝟎𝟎𝟎 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞 𝐛𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐢𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐝𝐢 𝐓𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐨. Questo traguardo conferma la nostra capacità di creare valore per le aziende e di contribuire allo sviluppo economico del territorio. Il premio "1000 imprese best performer" è un prestigioso titolo che premia chi, come noi, ha dimostrato solidità finanziaria e capacità di crescita in un contesto economico complesso. Questo importante riconoscimento è la conferma del nostro impegno nel supportare la crescita delle aziende e nel creare nuove opportunità lavorative sul territorio. I numeri parlano chiaro: siamo una grande realtà italiana nata nel trevigiano che, nonostante le sfide degli ultimi anni, è riuscita a generare valore e a far crescere la propria solidità finanziaria. Questa capacità di generare risultati impattanti è figlia della nostra determinazione, delle nostre competenze e della capacità di performare sia a livello locale che nazionale. Che cos’è il premio “1.000 imprese best performer” Il premio “1.000 imprese best performer” è un riconoscimento assegnato da L’Economia del Corriere della Sera ed Italypost. L’obiettivo è mettere in luce le aziende e agli imprenditori che negli ultimi anni sono cresciuti, mantenendo allo stesso tempo una redditività solida e un eccellente equilibrio finanziario, nonostante le sfide economiche e sociali del periodo che stiamo vivendo. Analizzando i report in dettaglio delle aziende premiate, emergono risultati significativi, un costante aumento del fatturato e una solida redditività, dimostrano come queste realtà siano in grado di generare ricchezza e occupazione su larga scala. Cos’hanno in comune? Non solo hanno superato le aspettative in termini di fatturato negli anni considerati, ma hanno anche consolidato una redditività solida e duratura, dimostrando una capacità di crescita sostenibile. #premi #bestperformer #lavoro #crescita #team #Tempimoderni

Federmanager premia i nuovi manager, protagonisti del cambiamento aziendale e lavorativo. Durante un evento unico ospitato da CINECA a Bologna, Federmanager ha premiato i 10 Silver Manager del Nord-Est Italia under 44, che hanno saputo portare innovazione alle loro aziende. L'evento ha visto protagonisti relatori di spicco e un confronto sulle sfide e opportunità dell’AI nel mondo del lavoro, tra questi: Sara Anselmi, Marco Moscatti, Cristiano Boscato, Alessandra Pietroletti, Nicola Gallazzi, MBA. La tavola rotonda, moderata da Daniela Caraiman, Partner e Responsabile Relazioni Esterne, dell'Accademia di Comunicazione Strategica, ha offerto uno stimolante dibattito sul futuro dell’AI e il suo impatto nelle aziende italiane. L'evento si è concluso con la premiazione dei Silver Manager, selezionati da Jefferson Wells e premiati con una copia del libro "Il Negoziatore - Strategie vincenti", scritto da Luca Brambilla, edito da ACS Editore. Per maggiori approfondimenti sull’evento, vi invitiamo a leggere l’articolo di seguito! #ComunicazioneStrategica #Federmanager #Innovazione #IntelligenzaArtificiale

L'Evolution Horizon Award è il giusto riconoscimento alle aziende che si evolvono. E' un Premio dedicato a chi investe nel futuro della nostra Società. Iscrivi ora la tua azienda, è una scelta che valorizza il percorso di crescita della tua impresa e del tessuto economico italiano. More News Torinoggi #savethedate #milano #palazzolombardia #adnkronos #news #future #economia #business #iscrivitiora #partecipaora

🎬 Premio #NuovaPAfvg: diamo voce alle storie di una nuova Pubblica Amministrazione! Per offrire servizi migliori a cittadini e imprese, gli #Enti #Locali devono affrontare una sfida dietro l'altra: un contesto in continua evoluzione, l’esigenza di nuovi servizi, la gestione di progetti sempre più complessi, la carenza di personale, i continui aggiornamenti normativi... Sfide che, se affrontate con un approccio proattivo e con uno sguardo al futuro, non solo garantiscono un beneficio tangibile per le comunità, ma possono diventare uno stimolo e un esempio anche per altri Enti. 🏅 Nasce così il Premio NuovaPA FVG, quest'anno alla seconda edizione, che ha come obiettivo la valorizzazione delle esperienze di #cambiamento ed #innovazione degli Enti Locali, delle Comunità di Comuni e della Regione, generate da azioni formative. ❓Come si riconosce una #nuovaPA? Per noi, una PA che cambia e si (r)innova è una PA che: -   #valorizza il personale, contribuendo a migliorare il clima interno all’Ente -   #migliora i processi organizzativi, offrendo un servizio migliore al cittadino -  #digitalizza e innova i servizi esistenti o ne crea dei nuovi -  #coinvolge gli stakeholder attraverso collaborazioni pubblico-privato contribuendo a creare uno sviluppo locale integrato -  #promuove funzioni comunali integrate attraverso la gestione in forma associata   Il prossimo 9 aprile annunceremo i vincitori della #seconda #edizione. Nell’attesa, ti proponiamo le esperienze dei Comuni vincitori della prima edizione del Premio: Comune Di Tavagnacco Comune di Trieste Comune di #Porcia Comune di #SanVitoalTagliamento https://lnkd.in/dSKMGzrN 🔜 Continua a seguirci: ti racconteremo come gli Enti locali della nostra Regione affrontano con successo le sfide di ogni giorno per essere più vicini alle esigenze dei cittadini e del territorio.

Siamo orgogliosi di annunciare che, per il 𝐪𝐮𝐚𝐫𝐭𝐨 𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐨, Tempi Moderni S.p.A. Agenzia per il Lavoro è stata premiata tra le 𝟏𝟎𝟎𝟎 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞 𝐛𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐢𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐝𝐢 𝐓𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐨. Questo traguardo conferma la nostra capacità di creare valore per le aziende e di contribuire allo sviluppo economico del territorio. Il premio "1000 imprese best performer" è un prestigioso titolo che premia chi, come noi, ha dimostrato solidità finanziaria e capacità di crescita in un contesto economico complesso. Questo importante riconoscimento è la conferma del nostro impegno nel supportare la crescita delle aziende e nel creare nuove opportunità lavorative sul territorio. I numeri parlano chiaro: siamo una grande realtà italiana nata nel trevigiano che, nonostante le sfide degli ultimi anni, è riuscita a generare valore e a far crescere la propria solidità finanziaria. Questa capacità di generare risultati impattanti è figlia della nostra determinazione, delle nostre competenze e della capacità di performare sia a livello locale che nazionale. Che cos’è il premio “1.000 imprese best performer” Il premio “1.000 imprese best performer” è un riconoscimento assegnato da L’Economia del Corriere della Sera ed Italypost. L’obiettivo è mettere in luce le aziende e agli imprenditori che negli ultimi anni sono cresciuti, mantenendo allo stesso tempo una redditività solida e un eccellente equilibrio finanziario, nonostante le sfide economiche e sociali del periodo che stiamo vivendo. Analizzando i report in dettaglio delle aziende premiate, emergono risultati significativi, un costante aumento del fatturato e una solida redditività, dimostrano come queste realtà siano in grado di generare ricchezza e occupazione su larga scala. Cos’hanno in comune? Non solo hanno superato le aspettative in termini di fatturato negli anni considerati, ma hanno anche consolidato una redditività solida e duratura, dimostrando una capacità di crescita sostenibile. #premi #bestperformer #lavoro #crescita #team #Tempimoderni