Post di Magazine di Comunicazione Strategica

Premio Giovane Manager 2024: una serata di celebrazione per i giovani talenti della Lombardia, tra innovazione e AI. Giovedì 24 ottobre, la Fondazione Dalmine, con sede a Bergamo ha ospitato la quarta semifinale del Premio Giovane Manager, iniziativa di Federmanager dedicata a riconoscere i migliori giovani manager under 44 d’Italia. Con il tema “IANG – Intelligenza Artificiale Nuove Generazioni”, l’evento ha esplorato come l’AI stia trasformando le dinamiche professionali, sociali ed economiche, offrendo spunti di riflessione e occasioni di networking. Uno dei momenti salienti è stata la tavola rotonda, moderata da Luca Brambilla, Direttore dell'Accademia di Comunicazione Strategica, figure di spicco come Vincenzo Manzoni, Raffaella Bossi Fornarini, Valentina Pedretti e Francesco Vallone hanno arricchito il dibattito con prospettive approfondite, esaminando le implicazioni della tecnologia sul futuro del lavoro. La serata si è conclusa con la premiazione di dieci manager della categoria "Silver" e un Expat, un momento unico per celebrare l’eccellenza e il cambiamento. Per maggiori approfondimenti sull'evento, vi invitiamo a leggere l'articolo completo! #ComunicazioneStrategica #FederManager #Talento #Innovazione

Federmanager premia i nuovi manager, protagonisti del cambiamento aziendale e lavorativo. Durante un evento unico ospitato da CINECA a Bologna, Federmanager ha premiato i 10 Silver Manager del Nord-Est Italia under 44, che hanno saputo portare innovazione alle loro aziende. L'evento ha visto protagonisti relatori di spicco e un confronto sulle sfide e opportunità dell’AI nel mondo del lavoro, tra questi: Sara Anselmi, Marco Moscatti, Cristiano Boscato, Alessandra Pietroletti, Nicola Gallazzi, MBA. La tavola rotonda, moderata da Daniela Caraiman, Partner e Responsabile Relazioni Esterne, dell'Accademia di Comunicazione Strategica, ha offerto uno stimolante dibattito sul futuro dell’AI e il suo impatto nelle aziende italiane. L'evento si è concluso con la premiazione dei Silver Manager, selezionati da Jefferson Wells e premiati con una copia del libro "Il Negoziatore - Strategie vincenti", scritto da Luca Brambilla, edito da ACS Editore. Per maggiori approfondimenti sull’evento, vi invitiamo a leggere l’articolo di seguito! #ComunicazioneStrategica #Federmanager #Innovazione #IntelligenzaArtificiale

“Le fondamenta essenziali risiedono nel lavoro con e sulle persone all'interno del team, rappresentando il miglior investimento possibile. Guardare le cose da prospettive diverse, soprattutto attraverso l'interazione con le nuove generazioni, fornisce spunti inaspettati e contribuisce indirettamente alla crescita individuale.” Di recente, Luca Brambilla, Direttore di ACS, ha intervistato Gabriele Pedone, Head of worldwide Dual Use Platform Controlling in Leonardo , per la sezione “Giovani Manager” del Magazine di Comunicazione Strategica. Pedone condivide la sua esperienza, le sfide quotidiane affrontate e cos’ha significato per lui la vittoria del premio Gold Manager del Gruppo Giovani Federmanager. Per scoprire il dialogo tra i due professionisti vi invitiamo a leggere l’articolo completo al seguente link 👇 #GiovaniManager #Federmanager #GoldManager #LeonardoSPA

Un interessante momento di confronto per chi ha caro il futuro non solo delle imprese ma anche del territorio e delle famiglie che ruotano attorno all’impresa. #passaggiogenerazionale#studiolegalechiaracini

🔥Vuoi che la tua squadra dia sempre il massimo? 🤔Ogni azienda è forte quanto le persone che ne fanno parte, ma come si fa a tirare fuori il meglio da ogni collaboratore, giorno dopo giorno? ⚠️Non perderti la prossima edizione dell'MBS, la nostra scuola per imprenditori! Diventare un leader che sa far vincere la propria squadra è la chiave. Perché la prossima edizione sarà davvero una bomba! *🥁Rullo di tamburi🥁* Di cosa parleremo? Leggi qui sotto! 👇🏻👇🏻👇🏻 🔥UTILI E PATRIMONIO!🔥 MBS OTTOBRE 2024: 📆22 - 23 Ottobre 2024 🕐10:00 - 18:30 (22/10) & 9:30 - 18:00 (23/10) 📍Villa Castelletti, Via Castelletti, 5, 50058 Signa FI Non perdere quest’occasione. La tua azienda non aspetta. 📩Commenta qui sotto con "info" per ricevere l'invito di partecipazione! #businesstips #businessquotes #motivazione #mindset #businessconsulting #leadershipcoaching #motivazionepositiva #motivazionealcambiamento #osmpartnerfirenze

Il metodo sistemico per aziende a conduzione familiare si è verificato facilitare le dinamiche che intercorrono al suo interno migliorandone la qualità e la produttività.

Siamo orgogliosi di annunciare che, per il 𝐪𝐮𝐚𝐫𝐭𝐨 𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐨, Tempi Moderni S.p.A. Agenzia per il Lavoro è stata premiata tra le 𝟏𝟎𝟎𝟎 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞 𝐛𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐢𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐝𝐢 𝐓𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐨. Questo traguardo conferma la nostra capacità di creare valore per le aziende e di contribuire allo sviluppo economico del territorio. Il premio "1000 imprese best performer" è un prestigioso titolo che premia chi, come noi, ha dimostrato solidità finanziaria e capacità di crescita in un contesto economico complesso. Questo importante riconoscimento è la conferma del nostro impegno nel supportare la crescita delle aziende e nel creare nuove opportunità lavorative sul territorio. I numeri parlano chiaro: siamo una grande realtà italiana nata nel trevigiano che, nonostante le sfide degli ultimi anni, è riuscita a generare valore e a far crescere la propria solidità finanziaria. Questa capacità di generare risultati impattanti è figlia della nostra determinazione, delle nostre competenze e della capacità di performare sia a livello locale che nazionale. Che cos’è il premio “1.000 imprese best performer” Il premio “1.000 imprese best performer” è un riconoscimento assegnato da L’Economia del Corriere della Sera ed Italypost. L’obiettivo è mettere in luce le aziende e agli imprenditori che negli ultimi anni sono cresciuti, mantenendo allo stesso tempo una redditività solida e un eccellente equilibrio finanziario, nonostante le sfide economiche e sociali del periodo che stiamo vivendo. Analizzando i report in dettaglio delle aziende premiate, emergono risultati significativi, un costante aumento del fatturato e una solida redditività, dimostrano come queste realtà siano in grado di generare ricchezza e occupazione su larga scala. Cos’hanno in comune? Non solo hanno superato le aspettative in termini di fatturato negli anni considerati, ma hanno anche consolidato una redditività solida e duratura, dimostrando una capacità di crescita sostenibile. #premi #bestperformer #lavoro #crescita #team #Tempimoderni

Siamo orgogliosi di annunciare che, per il 𝐪𝐮𝐚𝐫𝐭𝐨 𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐨, Tempi Moderni S.p.A. Agenzia per il Lavoro è stata premiata tra le 𝟏𝟎𝟎𝟎 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞 𝐛𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐢𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐝𝐢 𝐓𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐨. Questo traguardo conferma la nostra capacità di creare valore per le aziende e di contribuire allo sviluppo economico del territorio. Il premio "1000 imprese best performer" è un prestigioso titolo che premia chi, come noi, ha dimostrato solidità finanziaria e capacità di crescita in un contesto economico complesso. Questo importante riconoscimento è la conferma del nostro impegno nel supportare la crescita delle aziende e nel creare nuove opportunità lavorative sul territorio. I numeri parlano chiaro: siamo una grande realtà italiana nata nel trevigiano che, nonostante le sfide degli ultimi anni, è riuscita a generare valore e a far crescere la propria solidità finanziaria. Questa capacità di generare risultati impattanti è figlia della nostra determinazione, delle nostre competenze e della capacità di performare sia a livello locale che nazionale. Che cos’è il premio “1.000 imprese best performer” Il premio “1.000 imprese best performer” è un riconoscimento assegnato da L’Economia del Corriere della Sera ed Italypost. L’obiettivo è mettere in luce le aziende e agli imprenditori che negli ultimi anni sono cresciuti, mantenendo allo stesso tempo una redditività solida e un eccellente equilibrio finanziario, nonostante le sfide economiche e sociali del periodo che stiamo vivendo. Analizzando i report in dettaglio delle aziende premiate, emergono risultati significativi, un costante aumento del fatturato e una solida redditività, dimostrano come queste realtà siano in grado di generare ricchezza e occupazione su larga scala. Cos’hanno in comune? Non solo hanno superato le aspettative in termini di fatturato negli anni considerati, ma hanno anche consolidato una redditività solida e duratura, dimostrando una capacità di crescita sostenibile. #premi #bestperformer #lavoro #crescita #team #Tempimoderni

Mercoledì 30 ottobre si è tenuto un importante convegno dal titolo “Euro Digitale” organizzato da Federmanager Toscana, Federmanager Napoli Avellino Benevento Caserta e Federmanager Siena. L’evento ha visto la partecipazione di manager e imprese presenti nelle sedi di Firenze e Napoli che, dopo i saluti istituzionali, hanno potuto ascoltare gli interventi di autorevoli esperti del settore che hanno inquadrato il progetto #EuroDigitale nel contesto nazionale e internazionale, affrontando con profondità aspetti tecnici e normativi . Gli argomenti trattati hanno sicuramente stimolato l’interesse dei presenti visto che, alla fine degli interventi, hanno rivolto numerose domande di approfondimento ai relatori. L’iniziativa è stata fortemente voluta dalle tre sedi territoriali di Federmanager con la partnership di Ordine Ingegneri Firenze,Sistema Moda Italia, SMI (Confindustria),Confindustria Toscana, ANDAF - Associazione Nazionale Direttori Amministrativi e Finanziari ed ha avuto il merito di sollecitare manager e imprese a prepararsi in tempo per questa sfida, perché essere pronti determinerà un indubbio vantaggio competitivo. Dalla discussione infatti è emerso chiaramente che se ben gestito il progetto #EuroDigitale può diventare un'opportunità per modernizzare il sistema economico e finanziario dell'Eurozona garantendo ricadute positive per cittadini, imprese e sistema finanziario. Melania Angotta Francesco Belelli Luigi Bianco Francesca Mariotti Federico Tammaro Francesco Pinizzotto Pietro Azzara Adriana Carotenuto, Ph.D Fabiano De Leonardis Massimiliano Ugolini Simona Bandino

Condivido uno degli interventi più interessanti della Finale Federmanager, quello del Prof Leandro Pecchia che ci ha parlato di #AI la più grande opportunità per migliorare la qualità e la sostenibilità del lavoro. Leandro e’ da sempre in prima linea per accompagnare i manager in questa trasformazione senza precedenti! UCBM Academy