Post di Magneticam

Non ricevi la giusta valorizzazione del tuo ruolo in azienda? Vorresti esprimere liberamente richieste e opinioni senza il timore di generare tensioni e consapevole del tuo valore? 💡 L’ingrediente segreto di una buona negoziazione è l’assertività! Ecco su cosa ci alleneremo nel prossimo workshop 𝙉𝙚𝙜𝙤𝙯𝙞𝙖𝙧𝙚 (𝙡’𝙖𝙪𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤) 𝙥𝙚𝙧 𝙫𝙖𝙡𝙤𝙧𝙞𝙯𝙯𝙖𝙧𝙨𝙞: lavoreremo sulle potenzialità della comunicazione assertiva per fare le giuste richieste, in tempi e modalità opportune, tenendo conto delle necessità aziendali e degli equilibri interni ma anche e soprattutto delle tue esigenze personali e professionali. L’obiettivo è equipaggiarti per una comunicazione coraggiosa che porti l’azienda a riconoscere il tuo valore come professionista e che contribuisca – perché no – anche ad un miglioramento retributivo. Perché, come dice lo scrittore J. Dicker, “si sceglie per proseguire” e ciascuno di noi è responsabile della propria evoluzione e ha il diritto e il dovere di inseguirla con determinazione. 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗼𝗹𝗲𝗱𝗶̀ 𝟮𝟬 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟴.𝟬𝟬 – 𝟭𝟵.𝟭𝟱 𝘃𝗶𝗱𝗲𝗼-𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗭𝗼𝗼𝗺 📌 Scopri di più: https://shorturl.at/UEvLG (ancora pochi posti disponibili) #negoziazione #assertività #comunicazioneefficace #formazionemanageriale

Aggiungo, nel lavoro in Team, fondamentale avere bene in mente le caratteristiche da indagare in sede di colloquio non solo potenzialmente ideali in assoluto… Ma potenzialmente funzionali agli equilibri del Team e alle competenze mancanti o carenti negli altri elementi che lo compongono. Completare e Compensare. Fondamentale nella Team #leadership e nella #selezione #hrpassion

🌟 L'importanza della comunicazione nell'orientamento professionale Nel percorso di crescita professionale e personale, la comunicazione gioca un ruolo fondamentale: infatti, non si tratta solo di parlare ma di ascolto attivo e scambio. Le prime domande che dobbiamo rivolgerci, e che ci saranno rivolte, sono: Chi sono? Cosa so fare? Come voglio farlo? 🎯 Conoscere sé stessi è essenziale per costruire una solida autostima. Per farlo, è importante comprendere le proprie abilità, competenze, le proprie leve motivazionali, al fine di affrontare le sfide professionali e personali con maggiore sicurezza. ✨ Al tempo stesso è importante coltivare l'empatia che ci permette di creare connessioni con gli altri per favorire momenti di scambio in cui esplorare le nostre capacità. Rendere la propria comunicazione efficace arricchisce le nostre relazioni personali e ci può supportare ad orientare la nostra carriera professionale in cui le relazioni ed il dialogo possono essere alla base del successo. E tu quale parola associ a Comunicazione❓🗣️ #OrientamentoProfessionale #Comunicazione #Empatia #Ascolto #Carriera

ASSUMETE PERSONE PER QUELLO CHE POTREBBERO FARE NON PER QUELLO CHE HANNO GIÀ FATTO Dopo 30 anni di selezione del personale ed oltre 1000 assunzioni, ho appreso che anche un curriculum impeccabile non garantisce la perfezione perché dietro ogni candidatura c'è una persona unica con una storia unica. Ogni ricerca è unica e ogni individuo ha le proprie capacità distintive. I candidati ideali non hanno necessariamente i curriculum più complessi ed articolati, ma dimostrano un forte desiderio di crescere e affrontare sfide. Le principali qualità che ti consiglio di indagare sono: ➟ Attitudine: meglio chi è disposto ad apprendere di chi presume di sapere tutto. ➟ Curiosità: motore dell'innovazione. ➟ Adattabilità: essenziale in un mondo in costante cambiamento. ➟ Gioco di squadra: i gruppi risplendono più delle stelle solitarie. ➟ Integrità: le competenze possono invecchiare, ma il carattere persiste. Il candidato ideale potrebbe non avere il curriculum più brillante, eccellere nei colloqui o vendersi bene. Guardare oltre il pezzo di carta e cercare chi si integra al team con l'atteggiamento giusto può convertire il potenziale in risultati straordinari. Quando assumi, cerca il giusto atteggiamento per elevare la tua cultura dall'ordinario allo straordinario. Fidati, non puoi sbagliare! #culturea #management #leadership #humaresources

PORTA UN TOCCO UMANO NELLA TUA CARRIERA! Chi sei tu? Cosa ti fa stare bene? Cosa ti spaventa? Cosa non sopporti? Se potessi ricominciare da capo, cosa cambieresti? In Nodus HR e Competenze in Rete, la nostra missione è portare un tocco umano nelle relazioni professionali. Con Alice nel nostro team, diamo valore alla tua storia personale e alle tue competenze, fondamentali per ogni consulenza di carriera. 🔍 Se hai chiaro il tuo ruolo e le tue competenze, ma hai necessità di esplorare come le tue credenze e i tuoi valori influenzano le tue future scelte professionali, siamo qui per aiutarti. Scopri come possiamo valorizzare la tua unicità e far emergere il tuo potenziale:📌Sito: https://www.nodus-hr.it/ ☎️Telefono: 349 0916633 📍Via Rossi, 30, 36031 Dueville VI ➡️Continua a seguirci per altri consigli e storie di successo! #nodushr #competenzeinrete #careercoaching #consapevolezza #leadership #crescitaprofessionale #assessment #insightsdiscovery

🧜♀️ 🧜♂️ PARTE 2 --> Assumere una #collaboratrice #donna o #uomo? 😍 Le persone hanno personalità diverse indipendentemente dal sesso. 👉 Ricorda la chiave per una comunicazione efficace è la #comprensione e il #rispetto reciproco, a prescindere dalle generalità della risorsa individuata. 👂 Ascolta attentamente le esigenze di ogni risorsa all'interno del tuo team, cerca di metterti nei suoi panni e comunica in modo chiaro e assertivo. Quando ti poni nei confronti di una risorsa aziendale è fondamentale comprendere anche la sua storia, la sua cultura e le sue radici. Noi siamo ciò che siamo grazie alla nostra storia passata, è inutile girarci intorno. Ognuno di noi ha delle caratteristiche uniche che si sono formate grazie all'ambiente e alle persone che ha incontrato durante il suo cammino. Durante la crescita di un individuo accadono avvenimenti che lasciano il segno, a volte positivi e altre volte negativi. La sua storia e il suo passato non possono essere messi da parte quando comunichi con qualcuno. 📢 La formazione accademica dimostra quanto una risorsa ha studiato e che obiettivi ha raggiunto, tuttavia il #percorsodivita della tua risorsa è fondamentale per ottenere una comunicazione #efficace ed #efficiente. Il contesto in cui avviene la comunicazione può influenzare il modo in cui le persone si esprimono. ⚠ La qualità della nostra comunicazione si misura sulla risposta che riceviamo dal nostro interlocutore. Il pensiero che esprime che "non è mia responsabilità ciò che capisci, ma è mia responsabilità ciò che dico", è un'idiozia. ➡ E' nostra responsabilità comunicare con il nostro interlocutore in modo che la persona che abbiamo di fronte abbia possibilità di comprendere. Ognuno di noi comprende ciò che è in grado di capire. Se hai la necessità di farti comprendere da un cliente o da un tuo collaboratore, trova il modo di comunicare nel suo stesso linguaggio di comprensione. Il risultato che otterrai è la somma di come ti poni con il linguaggio del corpo, del tono della tua voce, di come lo guardi, di come ti esprimi e delle parole che utilizzerai. La comunicazione è vendita, quindi noi siamo sempre in vendita perché comunichiamo sempre con qualcuno, sia a lavoro che fuori dall'azienda.

L'abilità di ascoltare e comprendere è essenziale per costruire relazioni solide e durature. In questo articolo spiego come ascoltare attivamente non significhi solo sentire, ma anche comprendere appieno ciò che viene comunicato. Racconto una mia esperienza in un’azienda metalmeccanica, dove grazie a semplici momenti di briefing e debriefing, siamo riusciti a migliorare la comunicazione tra i reparti, aumentando produttività e fiducia. L'ascolto attivo e la comprensione sono fondamentali per nutrire una relazione. Se vuoi migliorare queste abilità nelle tue relazioni, sarò felice di confrontarmi con te. Leggi l'articolo su: https://lnkd.in/ebGBx_Qr #NutrireLaRelazione #BusinessATavola #RelationshipMaster #VersoLaLibertà #QuiEOra

Riflessione e domanda : Come mai nelle aziende conta di più l apparenza, la simpatia, il saper creare la giusta empatia con il manager allo scopo di ottenere un ruolo Non meritato rispetto al dimostrare di meritarlo con il proprio lavoro, le proprie reali capacità e la propria esperienza ?? 🥴🥴

PRIGIONIERI Spesso restiamo intrappolati nei ruoli che ci vengono assegnati, che scegliamo o che ricopriamo quasi per caso, e non ce ne rendiamo nemmeno conto. Il ruolo diventa una lente potente che modella la nostra percezione, ma al tempo stesso limita la nostra capacità di vedere e ascoltare davvero chi abbiamo di fronte (proprio come accade con i clienti o potenziali tali). E questo è ancora più frequente quando occupiamo posizioni apicali: il rischio è di considerare i collaboratori, o chi si propone per questo ruolo, come “inferiori” e di pensare che debbano per forza seguire i processi che riteniamo corretti. Spesso si sposta il focus dall’obiettivo per concentrarsi solo sulle “mancanze” che percepiamo negli altri. Ma è proprio questa visione rigida che ci allontana. Ognuno di noi sta percorrendo un viaggio con la propria storia, le proprie esperienze e la propria prospettiva. Se vogliamo coinvolgere davvero chi lavora con noi, dobbiamo riuscire a fare un passo indietro, uscire dai nostri schemi e ascoltare senza fermarci al giudizio. Non è semplice, ma proviamo a rifletterci: cosa potremmo ottenere, come persone e come team, se mettessimo da parte i ruoli per un momento e ci impegnassimo a capire razionalmente le motivazioni e le posizioni degli altri? #formazionecontinua #persone #comunicazionetelefonica

𝗟𝗲 𝗣𝗮𝗿𝗼𝗹𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗻𝗼 - Come Alleggerire la Comunicazione nel Mondo Professionale In un mondo sempre più connesso e dinamico, la comunicazione assume un ruolo cruciale nel tessuto delle nostre relazioni professionali. Tuttavia, non sempre è facile trasmettere un messaggio che sia allo stesso tempo assertivo e rispettoso, soprattutto quando dobbiamo declinare un'offerta o posticipare un impegno. Le parole che scegliamo possono influenzare significativamente la percezione altrui e il modo in cui ci percepiamo. Frasi come "𝘕𝘰𝘯 𝘴𝘰𝘯𝘰 𝘢𝘯𝘤𝘰𝘳𝘢 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘦𝘴𝘴𝘢𝘵𝘰, 𝘵𝘪 𝘳𝘪𝘯𝘨𝘳𝘢𝘻𝘪𝘰!" o "𝘔𝘪 𝑝𝘪𝘢𝘤𝘦𝘳𝘦𝘣𝘣𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘰𝘴𝘤𝘦𝘳𝘦 𝘥𝘪 𝑝𝘪ù, 𝘮𝘢 𝘪𝘯 𝘶𝘯 𝘢𝘭𝘵𝘳𝘰 𝘮𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰" trasmettono una negazione in modo cortese e rispettoso, mantenendo aperte le porte per future interazioni. Anche espressioni come "𝘕𝘰𝘯 𝑝𝘰𝘴𝘴𝘰 𝑝𝘢𝘳𝘵𝘦𝘤𝘪𝑝𝘢𝘳𝘦, 𝑝𝘦𝘳 𝘶𝘯𝘢 𝑝𝘳𝘰𝘴𝘴𝘪𝘮𝘢 𝘰𝘤𝘤𝘢𝘴𝘪𝘰𝘯𝘦" offrono un rifiuto senza chiudere la porta a opportunità future, dimostrando apertura e interesse nonostante l'impossibilità momentanea. 𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ è 𝗜𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲? - Mantiene Relazioni Positive: Una comunicazione attenta e rispettosa aiuta a mantenere e costruire relazioni positive con colleghi, partner e clienti. - Dimostra Professionalità: Saper comunicare in modo efficace, anche nei momenti più delicati, è un segno di maturità e professionalità. - Apertura a Future Opportunità: Un rifiuto comunicato nel modo giusto lascia la porta aperta a future collaborazioni e opportunità. - Benessere Emotivo: Utilizzare un linguaggio positivo contribuisce al nostro benessere emotivo e a quello degli altri, creando un ambiente di lavoro più sereno e produttivo. Incoraggiare una comunicazione che alleggerisce non solo migliora le nostre interazioni quotidiane ma rafforza anche il nostro marchio personale e la nostra reputazione professionale. Le parole hanno potere: usiamole per costruire ponti, non muri. #comunicazione #marketingdigitale #b2b