Post di Medi Group Holding

Quante aree ci sono in un ufficio HR? Parlando di Risorse umane, spesso si identificano tante aree che permeano la struttura aziendale e che la supportano nei cambiamenti. Ci sono aree soft e aree hard, quali sono? 💪 fare contratti e raccogliere documenti ☁️ creare piani di onboarding 💪 prepare le paghe a fine mese e verificare le presenze ☁️ mettere in atto attività di engagement e sensibilizzazione 💪 verificare il rispetto delle violazioni di legge ☁️ creare piani di sviluppo e gestire processi di valutazione delle performance 💪 fare valutazioni sulle job description e le mansioni dei vari ruoli ☁️ promuovere l'azienda con strategie di employer branding 💪 gestire processi disciplinari ☁️ organizzare eventi di team Building 💪 tenere sotto controllo i costi e monitorare l'efficienza dei KPI ☁️ investire in selezione dei candidati e attrazione dei nuovi talenti e.... soprattutto incontrare i collaboratori già in azienda, per rispondere alle loro domande, chiarire zone grigie e darsi sempre l'obiettivo di essere giusti e offrire un trattamento uguale per tutti. Chi lavora in HR sa che ho dimenticato sicuramente qualcosa! Se hai interesse a questo mondo, visita https://lnkd.in/dbkmUQ6X stiamo cercando una figura per il nostro nuovo ufficio di #assemini dove potrai scoprire quanto l'interazione tra hard e soft sia quotidiana! #teamlidl #recruiting #hr

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