Il 4 aprile è cominciato il progetto formativo 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶-𝗰𝗵𝗶𝗮𝗺𝗼 che vede protagonisti tre comuni del veronese: Veronella, Zimella e Cologna Veneta. Il percorso formativo si articola in 5 incontri dove tutte le figure strategiche dei tre comuni citati hanno l’opportunità di apprendere e confrontarsi, grazie alla modalità didattica esperienziale, su tematiche trasversali e comuni a tutti e in tutti gli ambienti di lavoro. Mai come in questo momento si è avvertita la centralità delle 𝗿𝗶𝘀𝗼𝗿𝘀𝗲 𝘂𝗺𝗮𝗻𝗲 e delle 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 per essere competitivi, e questo accade anche nel settore della pubblica amministrazione che ha una struttura e velocità di processi (sociali e burocratici) davvero molto complessi che necessitano di un continuo adeguamento per rispondere al meglio alle esigenze dell’utenza e alle sollecitudini della governance locale. Grazie al segretario comunale e ai sindaci dei tre comuni. #nivesl #comunichiamo
Post di Nive Srl
Altri post rilevanti
-
Quanto è importante la comunicazione al giorno d’oggi? Quanto può migliorare un’azienda quando la comunicazione è più efficace? Il nostro team Mesak lo sta imparando grazie ad Andrea!
Non mi capita mai di fare formazione sulla comunicazione alle aziende della Valle Camonica ma quando succede è sempre una festa 🤩 Anche perché in qualche modo ci si conosce tutti. Un grazie al team Mesak Srl e a Damiano Ducoli per l’opportunità. Ci rivediamo a metà marzo! #formazione #comunicazione #publicspeaking #comunicazioneaziendale #valcamonica #mesak #formazioneprofessionale
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
-
Non mi capita mai di fare formazione sulla comunicazione alle aziende della Valle Camonica ma quando succede è sempre una festa 🤩 Anche perché in qualche modo ci si conosce tutti. Un grazie al team Mesak Srl e a Damiano Ducoli per l’opportunità. Ci rivediamo a metà marzo! #formazione #comunicazione #publicspeaking #comunicazioneaziendale #valcamonica #mesak #formazioneprofessionale
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
-
Raccontiamo il percorso (spericolato!) di Fondazione Pietro Pittini per sviluppare progetti innovativi per le aree interne grazie allo scambio tra le giovani generazioni e le attività imprenditoriali presenti sul territorio.
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
-
Restituire al territorio: un impegno per il futuro dei giovani È importante restituire al territorio quello che si è imparato fuori. 🔥 L'esperienza ha un valore inestimabile. Le conoscenze e le competenze che acquisiamo nel corso della nostra vita, sia dentro che fuori le mura scolastiche, sono un patrimonio prezioso. 🏫 Sono certa che il mio club Rotary Monteverdi, attraverso il service FUORICLASSE, stia arricchendo Cremona in questa direzione e quest'anno é stato importante per me svolgere tutte quelle attività che, dietro le quinte, fanno in modo che tutto questo possa accadere. 🏢 Restituire al territorio per me significa mettere a disposizione di altri ciò che abbiamo imparato, contribuendo allo sviluppo sociale ed economico del luogo in cui viviamo. 💥 Perché è importante che lo si faccia appoggiandosi anche ai Club Rotary? I club, per loro stessa natura, hanno un forte impegno verso la comunità. Siamo radicati nel nostro territorio e con una comprovata esperienza nel service ci permettere di: ✅ Amplificare l'impatto delle iniziative ✅ Raggiungere un bacino di utenza più ampio ✅ Creare una rete di collaborazioni virtuose 💥 Perché è importante farlo insieme ad aziende e professionisti ? Si offre agli studenti un'opportunità unica di mettere in pratica le loro competenze in un contesto realistico che permette di: ✅ Contribuire alla formazione di futuri professionisti ✅ Acquisire visibilità presso le nuove generazioni ✅ Orientare i percorsi formativi in base alle esigenze del mercato del lavoro Insieme, possiamo fare la differenza. 💥💥💥 La creazione di organizzazioni Agili e il Business Coaching sono il mio lavoro. Mi piace unirli per dare alla mia città ampie possibilità e punti di vista per vederla crescere e raggiungere grandi risultati. Lascia un commento a questo post se anche tu credi nell'importanza di creare un futuro migliore per le nuove generazioni!
Dal Rotary Cremona Monteverdi la terza edizione di
welfarenetwork.it
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
-
Coltivare la comunicazione nel settore immobiliare è come aprire le porte del successo. 🏡💬 #ComunicazioneImmobiliare ALTRA GIORNATA DI FORMAZIONE PER I NOSTRI RAGAZZI
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
-
Quattro giornate formative sul tema del miglioramento della qualità e quantità della raccolta differenziata. Gli incontri costituiranno l’occasione per presentare l’Accordo-Quadro 𝗔𝗡𝗖𝗜 - 𝗖𝗢𝗡𝗔𝗜 e approfondire i temi di interesse dei Comuni su come incrementare la raccolta differenziata traducendola anche in vantaggi economici per gli Enti. Il link per le iscrizioni e il calendario degli eventi con il relativo programma nel primo commento 👇
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
-
Verona: all'ex caserma Santa Marta un nuovo polo per la formazione professionale dei giovani. Via libera dalla Giunta alla concessione a Fondazione ITS Academy Last di alcuni fabbricati all'ex Caserma Santa Marta, per la realizzazione di un nuovo polo per la formazione terziaria professionalizzante. #lifetsyle #politica #verona #veneto #notizie #news #breakingnews #cronaca #politica #eventi #sport #moda Leggi articolo completo su La Milano
Verona: all'ex caserma Santa Marta un nuovo polo per la formazione professionale dei giovani
lamilano.it
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
-
Sant'Arsenio: al via progetti formativi e culturali per lo sviluppo economico del territorio, ecco le novità
Sant'Arsenio: al via progetti formativi e culturali per lo sviluppo economico del territorio, ecco le novità
https://www.infocilento.it
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
-
Aprire le danze di un percorso formativo interaziendale parlando di come gestiamo il tempo negli studi legali 😱, e farlo confrontandoci tra professionalità ed esperienze anche molto diverse tra loro, è sicuramente per coraggiosi. La sfida, del resto, è impegnativa per tutti noi: ripensare il nostro lavoro ♥ per esplorare come collaborare e gestire priorità e obiettivi in un contesto che chiede ai #team di trovare nuove risposte ♥ per abituarci a fare spazio al #lifelonglearning ♥ per sperimentare e comprendere come l’ #intelligenzaartificiale, che fa già parte del nostro strumentario, può consentirci di raggiungere efficienze nuove e di dedicare tempo ad attività di maggior valore. Grazie a tutti i partecipanti e grazie a Valeria Giunta, Valeria Ghio, Silvia Melesi e Roberta De Matteo, con le quali abbiamo costruito questo percorso affascinante. Il mondo legale cambia con noi 🗺 #theUnsaid ♥ Novazione S.r.l. MOPI - Marketing e Organizzazione delle Professioni #formazione #softskills #team #studiprofessionali #collaborazione
Oggi abbiamo tagliato il nastro al percorso di formazione interaziendale sviluppato insieme a Novazione S.r.l. e MOPI. Sono orgogliosa di vedere concretizzarsi un progetto mirato a prepararci alla complessità e alla collaborazione - elementi cruciali per la crescita e il benessere nelle mansioni e nelle relazioni. Un ringraziamento alla collega Valeria Ghio, per avere creduto nel progetto da subito, e ai colleghi partecipanti Giorgia Cuffiani, Federica Di Benedetto, Marco Frasca, Alessandro Parodi, Catia Ferlazzo, Vanessa Corsi, che stanno investendo nello sviluppo delle loro competenze. Grazie anche a Anna Elena Brolis, per la sua guida competente e il suo approccio pragmatico: è sempre un piacere confrontarsi e costruire insieme. Ciascun corso del percorso di formazione rappresenta un passo importante per l'integrazione delle competenze che Professional Staff e Professionisti mettono in campo collaborando ogni giorno. #formazione #collaborazione #lifelonglearning #softskills #gestionedeltempo
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
-
𝗡𝗼𝗿𝗰𝗶𝗮 𝗿𝗶𝗻𝗮𝘀𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝗶𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗙𝗲𝗻𝗶𝗰𝗲: 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝘀𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗿𝗶𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝘀𝗽𝗲𝗿𝗮𝗻𝘇𝗮 Con la firma congiunta della dichiarazione di intenti fra i vari enti partner (Università per Stranieri di Perugia, Camera di Commercio dell'Umbria, Comune di Norcia e Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica), prende ufficialmente avvio il progetto Fenice. Nei prossimi tre anni, Norcia e la Valnerina saranno interessati da numerose attività di formazione specialistica e accademica, avvio all'impresa e aggiornamento della governance pubblica per ricostruire nuove speranze di rinascita per tutto il territorio nursino. Il documento, presentato stamane contiene una dichiarazione di intenti, è il risultato di un esperimento di progettazione condivisa che è andata oltre i ruoli, i comparti disciplinari e l’appartenenza a differenti istituzioni. Obiettivo: mettere sul campo competenze complementari e garantire un’operatività organica e inclusiva. Marco Magarini Montenero (amm. unico Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica): “La nostra scuola farà la sua parte, garantendo percorsi di formazione di alta qualità finalizzati a potenziare competenze e migliorare i processi di governance della pubblica amministrazione per facilitare lo sviluppo socio-economico di tutta l’area del cratere”. Regione Umbria SVILUPPUMBRIA SPA, Agenzia per la coesione territoriale
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
1.523 follower
Architetto Senior presso OPERA, Consigliere d'amministrazione POLINS srl, Consigliere Ordine degli Architetti della Città Metropolitana di Venezia, Componente della Commissione per il Paesaggio della Città di Portogruaro
7 mesiMolto interessante, molto.