Post di O.Z. meccanica

Siamo tra le aziende dove si lavora meglio I risultati dell'indagine Italy's Best Employers 2025, in cui a votare sono gli stessi dipendenti, evidenziano come Acrobatica sia tra le aziende in cui si lavora meglio. Le ragioni? Una Academy dedicata al management e a chi sta in ufficio, mentre la seconda dedicata agli operatori su fune: formazione e persone al primo posto, sono gli elementi chiave del successo di Acrobatica. <<Ogni iniziativa di Acrobatica parte dalla valorizzazione delle proprie persone: sono loro il centro di tutto!>> Leggi l'articolo intero 👉 https://lnkd.in/dXYxrN5x #acrobatica #ediliziacrobatica #azienda #ediliziasufune #people #personealcentro

🔊 Oggi siamo orgogliosi di condividere questo piccolo traguardo, ovvero che abbiamo raggiunto quota 1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ followers nella nostra Linkedin Community! Quindi dedichiamo a tutti voi un GRAZIE🤲 speciale per il vostro supporto e per l'interesse a seguire la nostra pagina. Continueremo a crescere e vorremmo sapere da voi quello che vi interessa maggiormente. Quali contenuti vi piacerebbe leggere nei nostri prossimi post? Aspettiamo i vostri commenti qui sotto 👇 #vierrevi #officinameccanica #1000followers #grazie

Crescita, Rispetto, Contributo, Orientamento al successo. Questi sono i nostri valori aziendali che ci guidano nel lavoro di tutti i giorni. In questi 15 anni di storia in Fenix ci siamo trovati ciclicamente a stendere e rivedere la nostra Vision, Mission, Valori Aziendali e Brand Promise. Nel corso dei primi Fenix Team Days del 2018 ci siamo fermati, abbiamo lavorato su noi stessi per migliorarci come team e ripartire più forti e consapevoli. Abbiamo raccolto le opinioni di tutto il team e stilato la lista dei nostri valori guida. ✨ Crescita, migliorarsi e migliorare le proprie competenze e condividerle con colleghi e clienti è uno dei motori che manda avanti la macchina Fenix tutti i giorni. Se il business dei nostri clienti cresce, crescerà di conseguenza anche il nostro! ✨ Rispetto, per gli impegni presi, per il team, collaboratori e clienti. Solo con il rispetto si ottiene fiducia, fondamentale per ogni rapporto professionale. ✨ Contributo, ciascuno di noi fa la sua parte, piccola o grande, sia per rendere migliore il lavoro quotidiano del collega sia per aiutare i clienti a prosperare. ✨ Orientamento al Risultato, siamo costantemente focalizzati sul nostro lavoro. Abbiamo creato un metodo, un percorso, che noi amiamo definire visionario e concreto per portare i nostri clienti alla prosperità! Per sapere di più sulla nostra filosofia aziendale, visita https://lnkd.in/d-ZnW2wT

Più che un corso per "imparare il rispetto" si tratta di un esperienza formativa in cui si evidenzia l'importanza del rispetto e come il rendere migliori le relazioni con i colleghi migliora anche l'ambiente di lavoro e ci rende meno pesante il lavoro, anzi ce lo rende più piacevole: visto che ci dobbiamo andare, che sia un posto dove si sta bene!

Appuntamento da non perdere

COMUNICATO STAMPA 29 Gennaio 2025 Fisdir Ski Race Cup: lo sport che abbraccia l’inclusione Tra i sostenitori che hanno creduto in questo progetto ricordiamo The Intellectually Impaired Revolution (fondo filantropico che promuove lo sport come strumento di crescita per i disabili intellettivi), Syngroup Management Consulting (consulenza direzionale che integra servizi a supporto dei salti prestazionali con la filantropia), ALS (servizi logistici personalizzati e trasporti internazionali nei settori fashion e luxury), Chiomenti (primario studio legale con sedi in Italia e all’estero), B4Sports by Bleisure Travel Company SpA (società specializzata in viaggi di lavoro, per lo sport e il tempo libero), Guala Closures (azienda leader nella produzione di chiusure per liquori, vino, olio, acqua ed altre bevande), &Forward Consulting Group (consulting and training for profitable growth), Vanzetta & Associati (studio di consulenza fiscale societaria), Autodis Italia (primo gruppo di distribuzione ricambi auto in Italia), BRANDART (sustainable packaging & visual merchandising), Gas Sales Energia (fornitore di gas metano, energia elettrica, soluzioni per l'efficientamento energetico e mobilità elettrica, a supporto di privati e aziende nella transizione energetica), SPM S.P.A. Società Benefit (azienda specializzata nella produzione di pali da slalom, sicurezza piste e kindergarten), ONES Media House (la casa media degli atleti e dei brand dello sport) e Bain & Company Italy (società di consulenza globale che aiuta le aziende più ambiziose a definire il proprio futuro).

AIDA intervista Petronas riguardo il progresso e la parità di genere nel settore automotive. L'articolo su Autoappassionati.it!

𝗗𝗮𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗮𝗻𝗶𝗮 𝗮𝗹 𝘁𝗶𝗺𝗼𝗻𝗲, 𝗽𝗲𝗿 𝗴𝗼𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗿𝗲 𝗹'𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 L'avventura di Luna Rossa nell'America's Cup 2024 ci ricorda che il successo in regata dipende da una perfetta armonia tra strategia, agilità e coordinazione. Questi stessi elementi sono la chiave anche per il successo di ogni team di lavoro. 🏅 𝗢𝗴𝗻𝗶 𝗺𝗲𝗺𝗯𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗲𝗮𝗺, 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝘀𝘂 𝘂𝗻𝗮 𝗯𝗮𝗿𝗰𝗮 𝗮 𝘃𝗲𝗹𝗮, 𝗵𝗮 𝘂𝗻 𝗿𝘂𝗼𝗹𝗼 𝗰𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗮 𝗴𝗶𝗼𝗰𝗮𝗿𝗲: ➡️ 𝗩𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮: Come un timoniere esperto guida la barca, un leader efficace traccia la rotta giusta in azienda. ➡️𝗖𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲: Ogni manovra di Luna Rossa e frutto di un coordinamento perfetto, cosi come ogni progetto di successo e il risultato di uno sforzo collettivo. ➡️𝗙𝗹𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮': Le condizioni del mare possono cambiare in un istante, proprio come il mercato; l'adattabilità e ciò che ci permette di restare competitivi. Il team di Luna Rossa e un modello per tutti i team che puntano all’eccellenza. Lavorare insieme, con fiducia reciproca, è la chiave per affrontare ogni sfida. Forza Luna Rossa, continua a ispirarci! ⚡ #AmericasCup #TeamBuilding #LeadershipInVela #FormazioneAziendale #EventiInBarcaAVela #SuccessoDiSquadra #LavoroDiSquadra #StratosSpa #HR #RisorseUmane

Concludiamo la terza stagione di Oggi per Domani con un viaggio tra le stelle! ⭐ In compagnia di Amalia Ercoli Finzi, la prima donna laureata in Ingegneria Aeronautica in Italia, scopriamo come coraggio, passione e visione possano trasformare l’impossibile in realtà. Un episodio da non perdere, tra spazio, innovazione e futuro, nel quale approfondiamo alcuni temi trattati a Linkontro 2024. Ascoltalo subito ➡️ https://lnkd.in/gTs_-dnN

I progetti di Touchwindow sono multidisciplinari. Funzioniamo perché le diverse discipline operano insieme, con un approccio collaborativo. Come tanti giocatori che, con le loro diversità, punti di forza e punti deboli, collaborano all'interno di una squadra per raggiungere un obiettivo comune. Ed è questo che abbiamo messo in pratica con le Olimpiadi Aziendali Touchwindow 2024! #TeamBuilding #StrongerTogether #wellbeing #TreDiSpade