Post di Obiettivo Business Formazione

È importante che queste informazioni arrivino alle aziende. La formazione aziendale è ancora sottovalutata e molto spesso non sanno nemmeno di avere strumenti gratuiti o finanziati per accedere alla formazione. Molto spesso non sanno nemmeno di avere un fondo formazione prelevato direttamente dai loro conti così se non li usano quei soldi li perdono. È una sfida anche far capire alle aziende i vantaggi che ne possono trarre. Ce n’è del terreno da coltivare su entrambi i fronti. #formazioneaziendale #obiettivobusiness #fondonuovecompetenze #crescitaprofessionale #formazionecontinua #fotmazioneprofessionale

Fondo Nuove Competenze: un'opportunità imperdibile per la formazione aziendale Il Fondo Nuove Competenze è un’occasione unica per le aziende italiane di investire nel sviluppo delle competenze dei propri dipendenti, potenziando così la competitività e l'innovazione. Con un finanziamento complessivo di 731 milioni di euro, le aziende possono coprire fino al 100% della retribuzione oraria dei partecipanti alla formazione! ✅ A chi è rivolto? Aziende di qualsiasi dimensione. Datori di lavoro che formano disoccupati. Possibilità di progetti multiaziendali. 💡 Perché partecipare? Investire nella formazione significa adattarsi alle sfide future e aumentare la produttività senza gravare sul budget aziendale. E con l'assistenza di YSedu, avrai il supporto completo dalla progettazione alla rendicontazione del progetto. 📅 Non perdere tempo! Lo sportello per le domande si apre il 10 febbraio. Le risorse sono limitate, quindi è fondamentale agire tempestivamente! Scopri di più sull'articolo e come possiamo aiutarti a sfruttare questa opportunità al meglio 🔗 https://lnkd.in/d_aKCHJk

Fondo Nuove Competenze 2025: Sai come viene erogato il contributo e chi si occupa della formazione? Il Fondo Nuove Competenze rappresenta un’opportunità unica per le aziende che vogliono migliorare le competenze dei propri dipendenti, ma è essenziale conoscere i dettagli per sfruttarlo al meglio. Come viene erogato il contributo? ✔️ Anticipo: Una parte del contributo viene erogata all’approvazione del progetto formativo. ✔️ Saldo: Al termine della formazione, dopo la rendicontazione delle ore di formazione e dei contributi previsti. Cosa copre? ✅ dal 60% della retribuzione oraria dei dipendenti coinvolti. ✅ Il 100% dei contributi previdenziali e assistenziali. Chi si occupa della formazione? 🏫 Puoi scegliere tra: Partner formativi esterni: Enti accreditati o consulenti qualificati. Formazione interna: Progettata ed erogata direttamente dall’azienda, mirata alle esigenze specifiche del bando. 💡 Ambiti come digitale, sostenibilità, welfare aziendale e benessere organizzativo ed efficienza energetica sono al centro delle finalità del Fondo, garantendo percorsi di crescita strategici per la tua azienda. 📣 Vuoi scoprire come pianificare e accedere al Fondo Nuove Competenze? 👉 Prenota una consulenza gratuita con Mercury Consulenze e inizia subito a progettare il futuro della tua azienda! #FondoNuoveCompetenze2025 #FormazioneFinanziata #InnovazioneAziendale #CrescitaProfessionale #MercuryConsulenze

“Il Fondo Nuove Competenze sta rivoluzionando l’accesso ai finanziamenti per la formazione professionale, offrendo alle aziende italiane un’opportunità unica di crescita. Nell’era della digitalizzazione e delle rapide innovazioni tecnologiche, i finanziamenti per la formazione professionale diventano un pilastro fondamentale per le aziende che puntano alla crescita e all’aggiornamento delle competenze dei loro dipendenti. In questo contesto, il Fondo Nuove Competenze si afferma come uno strumento essenziale per le imprese italiane, facilitando l’accesso a finanziamenti destinati specificamente alla formazione professionale. Un’opportunità di finanziamento per la Formazione Professionale Con il crescente bisogno di competenze specializzate in ambiti quali IT, marketing digitale, sostenibilità ambientale e data management, molte aziende si trovano di fronte alla sfida di reperire talenti qualificati. Il Fondo Nuove Competenze risponde a questa esigenza, offrendo finanziamenti per la formazione professionale che permettono alle imprese di formare i propri dipendenti su misura. Come accedere ai finanziamenti per la Formazione Professionale Il processo per accedere ai finanziamenti per la formazione professionale tramite il Fondo Nuove Competenze è progettato per essere il più “inclusivo e accessibile” possibile. Le aziende interessate devono presentare un piano formativo che delinei chiaramente gli obiettivi di apprendimento e come questi rispondano alle necessità sia dell’impresa che dei lavoratori. Questo approccio garantisce che i finanziamenti siano utilizzati in modo efficace, massimizzando i benefici per entrambe le parti. I Benefici dei Finanziamenti per la Formazione Professionale Investire in formazione professionale non è solo un modo per migliorare le competenze individuali; rappresenta anche un investimento nel capitale umano dell’azienda, con vantaggi che si riflettono in termini di competitività, produttività e innovazione. Le storie di successo di aziende che hanno utilizzato i finanziamenti per la formazione professionale attraverso il Fondo Nuove Competenze sono una testimonianza del potenziale trasformativo di questi investimenti. In conclusione, il Fondo Nuove Competenze emerge come uno strumento essenziale per le imprese italiane desiderose di ottenere finanziamenti per l’aggiornamento e la specializzazione delle proprie competenze. Questo Fondo fornisce una guida chiara e accessibile verso l’acquisizione di abilità moderne e specifiche, inaugurando opportunità di sviluppo, competitività e innovazione per il settore imprenditoriale del paese.” https://lnkd.in/dAA9sHSa #FondoNuoveCompetenze #FormazioneInnovativa #Anpal #ConsulenzaFNC #CompetenzeDigitali #FondoNuoveCompetenze2024 #AmbraConsulting

❗ Pubblicato l'avviso del Fondo Nuove Competenze 3° edizione Una grande opportunità per le aziende. Contattaci per definire insieme le esigenze formative e predisporre la domanda di finanziamento. #FNC3

🔔 È UFFICIALE: RICHIEDI ORA L’ACCESSO AL FONDO NUOVE COMPETENZE Il decreto attuativo è stato pubblicato: ora puoi avviare la verifica dei requisiti per presentare la tua domanda di accesso alla terza edizione del Fondo Nuove Competenze, un’iniziativa gestita direttamente dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le aziende che vogliono aumentare le competenze dei propri dipendenti sull’innovazione tecnologica e sulla transizione ecologica, senza costi aggiuntivi. 📌 PERCHÉ ACCEDERE AL FONDO NUOVE COMPETENZE? Il Fondo Nuove Competenze offre vantaggi esclusivi che aiutano le aziende a rimanere competitive e a prepararsi per il futuro: ✅ Formazione finanziata per tutto il team ✅ Accesso a corsi personalizzati e certificazioni internazionali ✅ Percorsi di crescita e sviluppo professionale per i dipendenti 📌 COME ACCEDERE AL FONDO? Forti delle esperienze di successo maturate nelle precedenti due edizioni - più di 300 aziende presentate alla prima edizione e oltre 500 alla seconda edizione del Fondo, con una percentuale di successo del 98,23% - Language Academy può affiancarti per l’intero iter di presentazione della domanda di accesso al Fondo e definire per te un progetto formativo in linea con le tue esigenze e i criteri previsti dal decreto attuativo. 👉 Non perdere la tua occasione, investi ora nella formazione del tuo team aziendale. Contattaci all’indirizzo mail fnc@language-academy.it per scoprire se hai i requisiti per poter accedere al Fondo. #LanguageAcademy #FormazioneContinua #FormazioneProfessionale #FormazioneFinanziata #FondoNuoveCompetenze #FNC

🕒 Abbiamo aspettato qualche giorno, ma ora siamo pronti! La 3ª edizione del Fondo Nuove Competenze (FNC) è finalmente pubblica, e dopo aver analizzato il bando in dettaglio, possiamo confermare che si tratta di una delle principali strategie nazionali per promuovere l’apprendimento continuo e l’aggiornamento delle competenze dei lavoratori. 📅 Save the Date: 10 febbraio 2025 Da quel giorno sarà possibile inviare le richieste di partecipazione, ma attenzione: i fondi sono limitati e l’interesse è già altissimo. Per questo, muoversi con anticipo è fondamentale. 📋 Noi ci siamo già attivati per raccogliere i dati e i documenti necessari, così da essere pronti a presentare i progetti. Se anche la tua azienda vuole approfittare di questa opportunità, è il momento di agire! 🌐 Scopri di più sul sito: https://lnkd.in/dZMsiSKX o contattaci a info@fortraining.eu per maggiori informazioni ☺️ #fondonuovecompetenze 🗨️----🗨️----🗨️----🗨️----🗨️----🗨️----🗨️ Qui parliamo di #formazione aziendale, con un focus sui finanziamenti che fondi interprofessionali e regionali stanziano per supportare la crescita delle imprese. 👍 Consiglia il post e seguici per aggiornamenti. 📧 Contattaci per avviare un progetto formativo totalmente finanziato.

“La nostra ricerca dice che 𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐢𝐧𝐯𝐨𝐥𝐠𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐜𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐨 e delle prime linee manageriali in processi di formazione 𝐧𝐨𝐧 𝐛𝐚𝐬𝐭𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐨 𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐨 all'impresa e, quindi, che 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐚 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐞, 𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 essere pervasiva ovvero di 𝐜𝐨𝐢𝐧𝐯𝐨𝐥𝐠𝐞𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐧𝐮𝐦𝐞𝐫𝐨 𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢." Termina così l’intervento di Paolo Gubitta, Mauro Meda e Alessandra Tognazzo nella pubblicazione dal titolo “La formazione manageriale e imprenditoriale nelle PMI” a cura di ASFOR (2015). Coinvolgere quanti più dipendenti in percorsi formativi utili per le aziende ad 𝐚𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 digitale ed ecologica e a sviluppare sistemi organizzativi più resilienti è l’obiettivo del nuovo 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐍𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞. In un momento di forte incertezza il Fondo Nuove Competenze rappresenta un 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐞𝐧𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐜𝐨 ad investire in una delle risorse più strategiche nelle aziende: 𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞. https://lnkd.in/dYYgYzMm

📢 Opportunità di formazione aziendale finanziata! 💼 La formazione aziendale non deve essere un costo, ma un’opportunità per crescere. Con la terza edizione del Fondo Nuove Competenze, puoi aggiornare le competenze del tuo team in ambiti strategici come digitalizzazione, sostenibilità e innovazione, riducendo al minimo l’impatto economico sul bilancio della tua azienda. 💡 Vuoi sapere come? Leggi il nostro ultimo articolo per scoprire tutti i dettagli, i vantaggi e i passi da seguire per accedere al Fondo! 👉 Leggi sul blog: https://lnkd.in/dEHnxQnj Non perdere l’occasione di trasformare un costo in un investimento per il futuro della tua impresa. 🚀 #FondoNuoveCompetenze #FormazioneAziendale #Innovazione #Digitalizzazione #Sostenibilità

Speciale Fondo Nuove Competenze (FNC): Opportunità per la Crescita della Tua Impresa Scopri come il Fondo Nuove Competenze può aiutare la tua azienda ad affrontare le sfide del mercato moderno, investendo nella formazione dei tuoi dipendenti. Prenota il tuo check-up aziendale gratuito su www.sergiopastore.com. #FondoNuoveCompetenze #FNC #CentroConsorzi #SviluppoImpresa #InnovazioneAziendale #FinanziamentiPMI #SoluzioniSuMisura Cos'è il Fondo Nuove Competenze (FNC) Il Fondo Nuove Competenze è un'iniziativa pubblica cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo, che sostiene le imprese nell'adeguare le competenze dei propri lavoratori, rispondendo alle nuove esigenze del mercato. Il FNC copre una parte significativa dei costi della formazione, offrendo un sostegno concreto alla crescita delle aziende. Tematiche Coperte Le aree di intervento del FNC comprendono: · Transizione Digitale · Intelligenza Artificiale · Transazione Ecologica Dotazione e Linee di Intervento La terza edizione del FNC dispone di un finanziamento complessivo di 730 milioni di euro, destinato a diverse linee di intervento: · Sistemi Formativi: rivolto a gruppi di imprese con grandi datori di lavoro di riferimento (Big Player), con un contributo massimo di 12 milioni di euro.   · Filiere Formative: dedicato alle PMI che operano in distretti territoriali o filiere produttive, con un massimo di 8 milioni di euro.   · Singoli Datori di Lavoro: per le aziende che soddisfano i requisiti formativi, il contributo massimo è di 2 milioni di euro.   A Chi è Rivolto Il Fondo è accessibile a tutte le imprese. I destinatari diretti sono i lavoratori dipendenti, esclusi quelli in cassa integrazione. L'azienda può ricevere un rimborso per le ore di formazione pari al 100% dei contributi previdenziali e al 60% della retribuzione oraria. Durata della Formazione I percorsi formativi devono avere una durata minima di 30 ore e massima di 150 ore. Come Accedere al Fondo Per accedere al FNC, è necessario: Definire un progetto formativo per i propri dipendenti. Stipulare un accordo con i sindacati per la rimodulazione dell'orario di lavoro. Presentare la domanda al Ministero del Lavoro e al Fondo Interprofessionale. Certificare la formazione erogata tramite un ente accreditato. Come Possiamo Aiutarti Gestiamo ogni fase del processo: · Analisi del fabbisogno formativo · Offerta formativa con modalità di apprendimento asincrono · Piattaforma dedicata · Iter burocratico e amministrativo Certificazione delle competenze Quanto Costa? I costi legati alla consulenza e ai servizi offerti per l'accesso al FNC sono legati all'effettiva approvazione del progetto. La percentuale riconosciuta alla società di consulenza varia in base alla complessità e alla dimensione del progetto. Contattaci! Per maggiori informazioni, visita www.sergiopastore.com compila il form con i tuoi dati e verrai ricontattato al più presto per ricevere tutte le informazioni utili per accedere al Fondo Nuove Competenze.