Post di OPIQUAD

E siamo alla quarta sessione! Centro Studi Privacy e Nuove Tecnologie

SIAMO TUTTI #SCOPRITORI C’E’ UN #POTENZIALE NASCOSTO CHE ATTENDE DI ESSERE SCOPERTO PROPRIO DA NOI Questo lavoro mi riserva ancora emozioni forti. È stato emozionante contribuire al 53° Congresso AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale a Montesilvano. Salire sul palco e offrire spunti personali agli oltre 800 partecipanti intervenuti. ▶️ Che privilegio farlo insieme a Silvia Cassano, che mi offre l’onore di chiamarci amici, e mi offre l’esempio continuo di una #leadership della #cura e della #accoglienza. ▶️ Grazie Gabriella Greison per i racconti in cui ci hai portato in quelle scoperte e ancora di più in quegli scopritori. ▶️ Grazie Marcello Martinez per aver accolto raccolto il nostro contributo. 🌱 Nelle aziende c’è un #potenzialenascosto in ciascuna persona. Fra le tante scoperte a cui possiamo partecipare, questa resta quella più affascinante. Si realizza in base a come le stesse persone si guardano. E si guarderanno anche in base allo #sguardo che poseremo noi su di loro. 🏭 Ci siamo chiesti la scienza a cosa serve. E l’ #Organizzazione? La stiamo usando davvero per quello che serve? Serve a connettere le persone. Fra i capitali in cui investiamo, che spazio diamo al #capitalesociale: la qualità del nostro stare insieme, la qualità delle nostre #connessioni. La vita in azienda è fatta anche di una affascinante scoperta, anzi addirittura co-creazione: il diventare la migliore versione di noi stessi personalmente e come comunità di persone. Grazie a 24ORE Business School gruppo Digit'Ed per l’opportunità di questa esperienza. Grazie a ciascuna persona con cui ci siamo ritrovati, conosciuti o anche solo connessi. #BetterVersion #HighQualityConnections #HumanisticManagement #ImpresaUmanistica

Univendita è fatta di persone e di storie: sono tante e diverse fra loro le esperienze che portano uomini e donne, giovani e meno giovani, ad incontrarsi in una delle nostre aziende associate. ⬇ Per questo Fimastars, specializzata nella produzione e commercializzazione di prodotti biomagnetici per il benessere della persona e dell’ambiente, ha deciso di lasciare la parola alle sue incaricate, entrate a far parte dell'azienda in modi diversi: per amore dei prodotti, per passaparola, per cambiare vita. A rendere simili fra di loro queste storie sono la soddisfazione di fare un lavoro che consenta flessibilità organizzativa, autonomia gestionale, soddisfazioni e guadagno proporzionato al proprio impegno. E tu, cosa aspetti? Scopri di più su Fimastars e sulle possibilità di carriera qui: https://lnkd.in/eReudMYk #professioneincaricato #talenticercasi

Evidenze e condivisioni interessanti anche quest’anno con un video d’eccezione sulle scelte creato da studenti che si approcciano al mondo del lavoro #mentoring #skillgap #recruiting #hrstrategy

Si ringraziano Era Cooperativa Sociale e WHY (Ways To Humanize Yourself). La coop sociale ERA nasce nell’ottobre del 2012 per iniziativa di quattro cooperative storiche già legate al gruppo di imprese sociali Gesco: Il Calderone, Alisei, Alser e L’Aquilone. Gestisce servizi socio-sanitari e assistenziali sul territorio napoletano, in particolare nell’ambito della salute mentale, delle tossicodipendenze, dell’area anziani e dei minori. Opera in strutture pubbliche e private, gestendo servizi residenziali e semiresidenziali, tra cui Servizi intermedi residenziali e Centri diurni riabilitativi nell’area psichiatrica, nell’area delle dipendenze, comunità di accoglienza e centri diurni per anziani. WHY – Ways to Humanize Yourself è una boutique di consulenza tailor made, specializzata in formazione esperienziale ludico formativa a tema DEI (Diversity, Equity and Inclusion) ed ha come intento la promozione di una cultura aziendale che umanizza i processi e che metta a valore per le organizzazioni le diverse prospettive e i diversi talenti dei lavorator*. Adottiamo un approccio metodologico basato sulla Persona e la sua unicità, che mira a promuovere BeneEssere per i singoli e per le Organizzazioni. Calibriamo i nostri interventi formativi e consulenziali nel rispetto delle peculiari esigenze di formazione e consulenza delle aziende clienti e dei loro dipendenti. #PazzFestival #InclusioneSociale #DisagioPsichico #DisabilitàIntellettiva #NapolinMente #AFASPCampania #DisHUBility #PalazzoCaracciolo #Napoli #InsiemePerUnMondoMigliore

Dall’Accademia dei Campioni nasce il progetto Campioni di Vita in collaborazione con OPES aps Tra gli obiettivi condivisi da Osservatorio Nazionale Bullismo e Disagio Giovanile (ONBD), Gestione Cittadella Srl e OPES aps, emerge una vision comune dal grande significato: “𝑻𝒓𝒂𝒔𝒇𝒐𝒓𝒎𝒊𝒂𝒎𝒐 𝒊𝒍 𝒅𝒊𝒔𝒂𝒈𝒊𝒐 𝒊𝒏 𝒆𝒏𝒆𝒓𝒈𝒊𝒂 𝒆𝒅 𝒊 𝒈𝒊𝒐𝒗𝒂𝒏𝒊 𝒊𝒏 𝑪𝒂𝒎𝒑𝒊𝒐𝒏𝒊 𝒅𝒊 𝑽𝒊𝒕𝒂”. Leggi di più 👇 https://lnkd.in/dSWHcnAw https://lnkd.in/d-WDD4P8

La nostra forza? I numeri! In In-Formazione crediamo fermamente nella potenza della comunità e nel fare la differenza insieme. 🌍💡 Con oltre 200 giovani coinvolti nei nostri progetti di sostenibilità sociale e più di 40 masterclass, business case, e sessioni di career guidance, stiamo costruendo un futuro più luminoso per tutti. 🎓🚀 Questi numeri non sono solo statistiche; rappresentano vite toccate, carriere formate, e un futuro pieno di possibilità. Grazie a tutti voi che avete contribuito a rendere questo possibile. Insieme, possiamo realizzare ancora di più. 💖 👉 Vuoi aggiungerti a noi in questa missione? Scopri come puoi farlo visitando il nostro sito e seguendoci sui social! #InFormazione #ForzaNeiNumeri #ImpattoSociale #Masterclass #CareerGuidance #FuturoBrillante

Sostenere i giovani oggi significa costruire il futuro di domani. Oggi voglio condividere con voi un progetto speciale di cui sono responsabile della comunicazione: MYT. Master Your Talent è un progetto prettamente orientato alla crescita e allo sviluppo dei ragazzi delle scuole superiori. In particolare Alessio Rais e tutto il team, aiutano i giovani a scoprire il loro potenziale, a prepararsi per le sfide del mondo del lavoro e a fare scelte più consapevoli per il loro presente e futuro. In un momento storico in cui l’incertezza è alta in quella fascia di età, avere un supporto concreto nella crescita personale e professionale può fare la differenza. Dare ai ragazzi una visione chiara delle possibilità che hanno davanti e guidarli verso un futuro lavorativo più consapevole e verso i loro sogni, è il cuore di MYT. Ogni anno lo facciamo credendo in loro, investendo nelle loro idee e supportandoli nel loro percorso di formazione. I giovani sono il nostro futuro e tutti noi abbiamo il dovere di supportarli e dargli tutti gli strumenti per realizzare i loro sogni. #MYT #Giovani #Futuro #Crescita #Lavoro

Oggi #JECoMM vi introduce un nuovo format che riguarda le esperienze formative svolte nel mese scorso. L’11 maggio abbiamo avuto modo di acquisire le teorie alla base della #negoziazione con il fine di rendere qualitativo il confronto con i clienti. Il 24 maggio invece abbiamo organizzato per i nostri associati una formazione concernente la realizzazione di un Business Plan, questa occasione ci ha fornito strumenti e strategie pratiche per sviluppare piani aziendali efficaci e sostenibili. Il giorno seguente, abbiamo proseguito con un’Exchange con JEToP, gli associati di Area Marketing hanno avuto modo di preparare un progetto per imparare a migliorare la presentazione e la spiegazione del tema assegnato, permettendo agli associati di sperimentare con i tool spiegati nella formazione precedente. Nel frattempo, i nostri associati HR hanno introdotto agli associati JEToP le nostre nozioni sul recruitment. La voglia di crescere e migliorare rimane un caposaldo della nostra associazione e non vediamo l’ora di poter mettere in pratica le nozione acquisite in questo mese! #JECoMM #formazioni #juniorenterprises

Dal nostro 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗲𝗿 𝗪𝗮𝗹𝗹...crescita e valorizzazione! 💪 Quotidianamente raccogliamo commenti dei nostri #learner che ci ricordano quanto sia fondamentale esaltare i punti di forza di ciascuno. Noi di isapiens lo sappiamo bene: il confronto nei #Team è un vero turbo per la crescita! 🚀 Con la nostra metodologia #AliveLearning™, ci dedichiamo a valorizzare le #passioni e le inclinazioni uniche di ognuno, trasformando il potenziale in risultati concreti. E voi, quali talenti volete far brillare? ✨ #iSapiens #LearnerWall