Post di Peekaboo

In Libellula s.r.l. siamo orgogliosi di sostenere gli Employer Branding Awards (𝗘𝗕𝗔), un’iniziativa che riconosce le aziende impegnate nella valorizzazione del talento delle persone. 🙌 Questo contest rappresenta un simbolo di 𝗲𝗰𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 per tutte le realtà che promuovono un ambiente di lavoro sostenibile, ben oltre il semplice riconoscimento aziendale.   In un’epoca in cui il talento fa la differenza, è sempre più cruciale premiare e sostenere le imprese che, con impegno e visione, mettono al centro il 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗼 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗮𝗹𝗹'𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮, offrendo loro un ambiente dove possano crescere e dare il meglio di sé.    Alberto Milanesio, nostro General Manager e Ambassador per gli Employer Branding Awards, lo dice spesso: "𝘓𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘦 𝘴𝘰𝘯𝘰 𝘪𝘭 𝘤𝘶𝘰𝘳𝘦 𝘱𝘶𝘭𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘥𝘪 𝘰𝘨𝘯𝘪 𝘢𝘻𝘪𝘦𝘯𝘥𝘢. 𝘐𝘯𝘷𝘦𝘴𝘵𝘪𝘳𝘦 𝘴𝘶 𝘥𝘪 𝘭𝘰𝘳𝘰 è 𝘪𝘯𝘷𝘦𝘴𝘵𝘪𝘳𝘦 𝘯𝘦𝘭 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘰".   Con questa convinzione, Libellula s.r.l. si impegna ogni giorno a creare un ambiente di lavoro che valorizzi e rispetti le persone, offrendo loro un luogo in cui possano esprimere al meglio le proprie potenzialità. 🚀   Ogni passo che facciamo è pensato per costruire 𝘂𝗻 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗮 𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗮𝗹 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼, dove ogni collaboratore possa sentirsi parte di un progetto più grande, contribuendo al successo collettivo e a quello individuale.🤝   Non vediamo l'ora di scoprire chi saranno i vincitori degli 𝗘𝗕𝗔 durante la premiazione che si terrà il 𝟯𝟭 𝗴𝗲𝗻𝗻𝗮𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱 presso H-FARM, ma siamo già certi che, indipendentemente dal risultato, l’importante è continuare a lavorare insieme, migliorando ogni giorno e creando un ambiente sempre più attento, stimolante e umano.   Double Bridge #Libellula #EssenzialmenteLibellula #EmployerBrandingAwards #HumanCentric #Leadership #EmployeeExperience

BOOM collabora con LAM Consulting srl per il workshop “Persone e risultati: per il bene del business e delle persone”, dedicato alle aziende di ogni settore. 📅 17 e 18 ottobre, presso l’Hotel Sporting di Rimini, vieni a scoprire il valore del disaccordo all’interno di qualsiasi team aziendale. Come ci spiega Andrea Magnani, fondatore di LAM Consulting, gestire opinioni contrastanti all’interno del team è cruciale per creare un ambiente davvero inclusivo. Vuoi saperne di più? Scrivi subito a s.neri@lamconsulting.it #BOOM #Learning #workshop #business #well-being #disagreement 

Il progetto #VareseGenZ: entra a far parte della squadra 💼 Tra i pilastri del mio mandato come Presidente della Camera di Commercio Varese , un focus particolare è stato dedicato alle #NuoveGenerazioni, un tema che consideriamo cruciale per lo sviluppo e la competitività della nostra provincia. La domanda che ci siamo posti con tutto il team è la seguente: come possiamo creare benefici e opportunità per i nostri giovani?  👉🏻 La risposta: ascoltandoli, ma per davvero. Diventa quindi cruciale comprendere cosa la #GenZ vuole per il suo futuro nel nostro territorio. Affrontiamo una competizione accesa con aree limitrofe come Milano e la Svizzera, e crediamo fermamente che il coinvolgimento attivo delle nuove generazioni sia fondamentale per giocare al meglio questa partita. Da questa intuizione nasce il nostro progetto emblematico: #VareseGenZ 👉🏻 Attraverso questa iniziativa, miriamo a far avvicinare i giovani al mondo della Camera di Commercio, offrendo loro l'opportunità di svolgere stage post-diploma e post-universitari presso la nostra realtà. Riconosciamo la necessità di nuove idee e prospettive per affrontare le sfide future, e chi meglio dei giovani può fornirle? 💡 Iniziato un anno fa, #VareseGenZ è un progetto quinquennale che già l'anno scorso ha visto la partecipazione di una decina di ragazzi, coinvolti in specifiche mansioni all'interno della nostra organizzazione, dall'ufficio personale a molti altri ruoli chiave. Il progetto prevede tirocini per giovani tra i 18 e i 28 anni, offrendo loro una preziosa opportunità di crescita professionale e personale. Quest’anno vogliamo nuovamente inserire risorse in stage per le seguenti aree: 📌 Affiancamento Ufficio Personale 📌 Diritto annuale 📌 Gestione di eventi fieristici-congressuali e progettazione nuovi eventi 📌 Gestione/istruttoria pratiche Registro Imprese 📌 Lombardia Point 📌 Mediazione/attività di segreteria 📌 Portale statistico “OSSERVA” 📌 Sito e canali social dell’Ente e di Promovarese 📌 Sostenibilità ambientale 📌 Sviluppo infrastrutturale  📌 Transizione energetica (gestione delle #CER) 📌 Tutoraggio e orientamento scolastico nella logica di Peer Education Invitiamo tutti i giovani del territorio di Varese a seguirci, presto apriremo il bando per le candidature su https://www.va.camcom.it/ Ringraziamo chi ha già aderito a questa iniziativa l’anno scorso, tra cui Cecilia Binda Micol Saporiti e Federico Marchetti. Speriamo di ripetere la bella esperienza con nuovi talenti anche quest’anno! E un grazie anche a Giacomo Mazzarino, referente del progetto #VareseGenZ, e a tutto il resto della squadra. Avanti così! #NuoveGenerazioni #Varese #CameraDiCommercio #Futuro

Ruoli e rappresentazioni, il 13 aprile proviamo a fare chiarezza.

Un articolo su La Spola per sottolineare la nostra visione d’impresa, e quindi per affermare una presenza nel mercato che ha un passato, un presente, e soprattutto un forte slancio verso il futuro. - È importante poter attingere da una esperienza formatasi in più di cinque decenni: questa è la prima condizione perché la nostra expertise continui a formare il nostro futuro. - La seconda condizione sono le persone a cui offrirla. I giovani che stiamo con entusiasmo portando in azienda sono queste persone. - Le scelte che facciamo oggi in fatto di innovazione tecnologica, sostenibilità e apertura alle nuove generazioni, sono il completamento di una strategia che permetterà ai nostri clienti di poter contare su di noi ancora per molto tempo. - https://lnkd.in/dH6USaAG - #Monvania #FilatiFashion #ViscosaCottonLinter #InnovazioneTecnologica #FormazioneGiovani #SostenibilitàAmbientale #ResponsabilitàSociale

In un’azienda esistono tantissime competenze e talenti nascosti, più o meno legati alla sfera professionale, che ci rendono unici come individui e che possono arricchire anche gli altri: in occasione dei 5 anni di attività, b*right - the Gi Group Holding University ha proposto ai colleghi e alle colleghe del Gruppo di condividere e donare le proprie passioni, interessi e know-how a chi mostrasse interesse o curiosità. Abbiamo scoperto tantissimi talenti: ecco un piccolo assaggio di quelli più originali e di valore!   Vuoi saperne di più sulla nostra azienda e sulla nostra #CorporateUniversity? Clicca qui: https://lnkd.in/d3THquvu #changelives #GiGroupHolding #lavoraconnoi #brightTheGiGroupHoldingUniversity 

Sei un HR o Talent Acquisition e nella tua azienda hai attuato politiche concrete di attrazione, occupazione e valorizzazione della Generazione Z? Partecipa alla III edizione del premio "Company for Generation Z", un contest che valorizza le aziende che hanno investito nel giovani talenti nel biennio 2023/2024 🏆 Il 13 marzo a Milano, presso la sede Robert Bosch Spa, la Giuria d'Eccezione, composta da importanti giornalisti e opinion leader, premierà le aziende che si sono distinte nelle 10 categorie in oggetto: Talent Retaining, Responsabilità Sociale, Numero Stage attivati, Percorsi di carriera, Welfare aziendale, Smart working, Percorsi di formazione, Numero assunzioni, Progetti con scuole e università, Diversity e Inclusion. Non perderti la III edizione del premio! Presenta il tuo progetto entro il 31 dicembre 👉 https://lnkd.in/dbNmHBRk #RadarAcademy #RadarAward #generazionez #hr

𝗦𝗲𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗿𝗶𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮 𝗱𝗶 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗮𝗽𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗲 #𝗰𝗮𝘁𝗲𝗴𝗼𝗿𝗶𝗲𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗮𝗿𝗿𝗶𝗰𝗰𝗵𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝘁𝘂𝗼 𝘁𝗲𝗮𝗺? 𝗜𝗹 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 𝗗𝗮𝘆 è 𝗰𝗶ò 𝗰𝗵𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗶 𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮𝗻𝗱𝗼! A Milano - il 30 maggio 2024 al Politecnico - si svolgerà l'evento più prestigioso in Italia per la 𝑫𝒊𝒗𝒆𝒓𝒔𝒊𝒕𝒚 𝑬𝒒𝒖𝒊𝒕𝒚 & 𝑰𝒏𝒄𝒍𝒖𝒔𝒊𝒐𝒏 (𝑫𝑬&𝑰) nel mondo del lavoro. Un'opportunità imperdibile per connettersi con talenti unici e una best practice consolidata per le aziende desiderose di essere all'avanguardia nell'inclusione sociale e lavorativa. Oggi, adottare una politica 𝑫𝑬&𝑰 e abbracciare un approccio sostenibile non è solo una scelta, ma una necessità imprescindibile per il successo e la crescita aziendale. 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝘁𝘁𝗮𝗰𝗶 𝗼𝗿𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗮𝘀𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗮𝗿𝘁𝗶 𝘂𝗻𝗼 𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱! #DiversityDay #DEI #InclusioneLavorativa #DiversityInclusion #OpportunitàInclusive #MilanoEventi #PolitecnicoMilano #CategorieProtette #LavoroEquo #LeadershipInclusiva #SostenibilitàAziendale #DEIItalia #EquityAtWork

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Attrarre e mantenere i migliori talenti è senza dubbio una delle più grandi sfide che le organizzazioni si trovano ad affrontare ai giorni nostri. Per farlo, si rende sempre più necessario sviluppare strategie di attraction efficaci ed organizzazioni fatte di ambienti inclusivi, digitali e in pieno ascolto delle esigenze del singolo.   Questi gli argomenti trattati durante la sessione “Attraction & retention dei giovani talenti in azienda” a chiusura della GGI Academy - percorso dedicato e promosso dal Gruppo Giovani Imprenditori Assolombarda di Assolombarda – L’intervento è stato curato da Benedetta Pratissoli, Head of Talent Acquisition & Employer Branding. #GGIAcademy #teamsystem #talentatraction #talentacquistiion #assolombarda