Post di Polirecuperi Srl

Un grazie che vale più di mille parole: il 2024 è stato straordinario, e il merito è di tutti coloro che hanno creduto in noi di  Gruppo Fare: Fare Consulenza, Fare Fotovoltaico e Fare Noleggio. Grazie di cuore: - Ai nostri clienti, che ci hanno affidato le loro ambizioni: insieme abbiamo trasformato i loro obiettivi in risultati concreti. - Ai nostri partner, che con competenza e visione ci hanno aiutato a spingere sempre oltre i limiti. - Ai nostri fornitori, pilastri della qualità che garantiamo ogni giorno. - Ai nostri collaboratori, il motore inesauribile del Gruppo Fare la cui passione ha reso possibile traguardi che sembravano irraggiungibili e folli. Ogni successo raggiunto quest’anno è il risultato di questa rete di fiducia e collaborazione. Il 2024 non è stato solo un anno di crescita, ma un trampolino verso un 2025 ancora più ambizioso. Grazie ad accordi strategici siglati nel 2024 e una visione chiara, siamo pronti ad affrontare nuove sfide e creare opportunità straordinarie per tutti coloro che decideranno di affiancarci. 👉 Scegliere il Gruppo Fare significa puntare su solidità, innovazione e risultati concreti. 🌍 Scopri di più su www.gruppofare.it oppure inviaci una mail a info@gruppofare.it Grazie per averci accompagnato in questo viaggio. Il meglio deve ancora arrivare, e siamo pronti a costruirlo insieme. 🚀 #Successo2024 #GruppoFare #CrescitaCondivisa #InnovazioneSostenibile #Ambizione2025 #Leadership #Collaborazione #FuturoSostenibile #EnergiaRinnovabile #PartnerDiEccellenza #ObiettiviConcreti #SquadraVincente #BusinessGrowth #RisultatiConcreti #Eccellenza

🌱 𝗜𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗱𝗶 𝗘𝗧𝗥𝗔: 𝘂𝗻 𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗱𝗶 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗴𝘂𝗮𝗿𝗱𝗶 🌱 ✨Il 2024 è stato un anno ricco di innovazioni e risultati importanti per la nostra azienda. Prima tra tutti la nostra 𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗶𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁, un passo che ci permetterà di essere ancora più vicini alle comunità locali e alle #persone che serviamo. 🔑 Ma ci sono altri obiettivi importanti che abbiamo raggiunto nel 2024: ✅ abbiamo 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘁𝗼 𝟴𝟴 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝗲𝘂𝗿𝗼 𝗶𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗶 𝗰𝗵𝗶𝗮𝘃𝗲 per migliorare il #ServizioIdrico e i #ServiziAmbientali, anche grazie al sostegno della Banca Europea per gli Investimenti (BEI). ✅ abbiamo 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝘁𝗼 𝗮 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗶 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶, come il #LifeBrenta2030, che ci ha permesso di contribuire alla #biodiversità, e il #Wastereduce, per la gestione sostenibile dei #rifiuti. ✅ abbiamo continuato a ridurre le perdite idriche, aumentato la #raccoltadifferenziata e potenziato la #sicurezzasullavoro. ✅ abbiamo 𝗼𝘁𝘁𝗲𝗻𝘂𝘁𝗼 𝗹𝗮 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲, un impegno concreto verso un ambiente inclusivo ed equo. Guarda il video 👇 👇 👇 per conoscere i passi più significativi del 2024. E per saperne di più, vai al al comunicato stampa -->https://bit.ly/3ZL32vQ #ETRA #ETRA2024 #SocietàBenefit #Sostenibilità #Innovazione

Se dovessimo descrivere il 2024 con una sola parola, quale sarebbe? “Persone”. ❤️ Un anno fatto di sfide, innovazioni e nuovi inizi, dove ogni traguardo raggiunto ci ha ricordato quanto queste siano fondamentali nel costruire il cambiamento. Imparare, crescere e costruire: questo è stato il nostro percorso, guidato dalla convinzione che il vero cambiamento nasce dalle persone. Dalla transizione 5.0 all’inclusione, dalla sostenibilità al progresso comune, siamo pronti a scrivere un nuovo capitolo insieme a voi. 📖 Scopri il nostro messaggio di fine anno e i nostri obiettivi per il 2025 sul blog di Partner. 👉 Leggi la lettera completa qui: https://lnkd.in/dBKrsWUG

🚀 Salutiamo il 2024, Abbracciamo il 2025 Ogni anno porta con sé una storia da raccontare. Il 2024 è stato un viaggio fatto di nuove sfide, conquiste inattese e traguardi costruiti passo dopo passo. Non è stato un anno perfetto, ma è stato autentico. Abbiamo imparato che il vero valore non sta solo nei risultati, ma nelle persone che li rendono possibili. La determinazione del nostro team, le scelte coraggiose e il supporto di chi ci ha affiancato hanno fatto la differenza. 💬 Cosa ci portiamo nel 2025? La capacità di reinventarci. La consapevolezza che la crescita è un processo continuo. La voglia di continuare a costruire, con chi condivide la nostra visione. Non abbiamo certezze su cosa porterà il nuovo anno, ma una cosa è chiara: continueremo a lavorare con passione, determinazione e con l'obiettivo di fare sempre meglio. 🌟 A voi che ci seguite, auguriamo un 2025 pieno di scoperte, successi e soddisfazioni. Il futuro è lì, pronto a essere scritto. #PowerGiob #Teamwork #CrescitaPersonale #Innovazione #Passione #LavoroDiSquadra #Successo #Obiettivi2025 #SviluppoProfessionale

Cosa resta del 2024? Un anno fa accendevamo la prima scintilla di GRUV • design for impact, consapevoli (o forse inconsapevoli?) di intraprendere un percorso che ci avrebbe coinvolti profondamente, sia a livello emotivo che a livello cognitivo. Oggi, guardando indietro, quella visione si è trasformata in pensiero e pratica condivisi, un vero atto di fede. Il 2024 mi lascia la profonda convinzione che fare innovazione significhi costruire ponti e abbattere muri, e che la vera tecnologia di cui abbiamo bisogno sia quella umana, in un intreccio di relazioni, reti sociali e connessioni. Per l’anno che verrà, il mio augurio è di lasciarci ispirare dalla meraviglia, aprire nuovi spazi di dialogo e costruire insieme un percorso sempre più denso di significato. Che il 2025 sia l’anno della fioritura, della cooperazione e del dialogo, dell’audacia e della creatività assoluta. Il futuro ha bisogno di anime coraggiose 👾 #designforimpact #communityhacking #innovazionedalbasso #GRUV #LinkedInRewind #2024wrapped

Poco tempo fa l’#Italia ha svelato la sua Strategia Nazionale per l’#IntelligenzaArtificiale 2024-2026, una svolta epocale che apre le porte a nuove opportunità e ci invita a rompere le barriere mentali che ci trattenevano. ➡️ Il governo sta investendo nelle competenze digitali, incrementando i dottorati e creando nuove cattedre di ricerca. ➡️ Non è più il momento di accontentarsi dello status quo; dobbiamo accogliere questa rivoluzione con mente aperta e spirito innovativo. L’industria e la pubblica amministrazione stanno per vivere una trasformazione radicale, grazie a nuove infrastrutture dati e al supporto per le #startup innovative. 🟢 Questo cambiamento non riguarda solo la tecnologia, ma anche la nostra crescita umana. La strategia promuove un ambiente dove possiamo sviluppare nuove #competenze, #collaborare in modi innovativi e, soprattutto, liberarci dai limiti autoimposti. 🟢 È tempo di uscire dalla gabbia. Uscire dalla gabbia significa abbracciare il nostro #potenziale, sia nel lavoro che nella vita privata, e contribuire attivamente a un #futuro più prospero e inclusivo. Non restiamo prigionieri delle nostre paure. Uscire dalla gabbia è il primo passo verso un mondo di possibilità infinite.

Noi siciliani, quando assaggiamo una pietanza particolarmente buona e ci chiedono com’è, l’unica risposta è: «Bello». Ho scoperto che non esiste una sola lingua in Africa in cui il concetto di bello sia disgiunto da quello di buono.  Il 2024 è stato un anno «Bello», intenso, ricco di cambiamenti (quale non lo è stato nei 18 anni di storia di Qwince?!), incontri, persone, un anno in cui ci siamo assunti tanti rischi per stimolare la crescita. Ringraziamo per questo tutti i nostri collaboratori, clienti, fornitori e partner, per la fiducia, per gli errori che ci hanno perdonato e per quelli che non ci hanno perdonato, per le critiche, il supporto e i complimenti, per continuare a sceglierci. Mi auguro che il #2025 sia un anno buono con tutti noi ma anche «Bello» per tutti, in cui noi (in quanto persone) potremo essere davvero al centro della nostra azienda. Spero quindi in un anno in cui avremo ben presenti la famiglia, l’amore e gli affetti. Un anno in cui sapremo ricordare che tutto il resto, certamente importante – lavoro, progetti, ufficio, numeri, marginalità… – anche quando sembra enorme, è secondario e non è altro che un contorno per tenerci impegnati alcuni anni della nostra vita. Quindi mi auguro che il 2025 sia un anno in cui ancora una volta faremo del nostro meglio, cadremo, ci rialzeremo, impareremo e sbaglieremo ancora.  Ma vorrei che fosse un anno in cui i valori possano diventare il faro guida verso gli obiettivi.  Insieme a EBWorld e Kode, per la prima volta stiamo lavorando come gruppo a un nuovo piano strategico che metta i comportamenti e i valori prima degli obiettivi economici. Siamo convinti che siano i #valori il percorso attraverso il quale si arriva ai grandi risultati, che siamo certi raggiungeremo.  Il focus sarà il percorso, non il risultato. Quello arriverà di conseguenza.  Quindi auguro a tutti un bell’anno, non di soli propositi o idee (che da sole non sono mai abbastanza). Ciò che farà la differenza non sarà solo la capacità di avere idee, prendere decisioni e di mantenere promesse, ma anche la determinazione incrollabile di agire di conseguenza. Buon 2025 a tutti e grazie per il bel 2024. #newyear2025 #Qwince #Tecnologia #SaluteDigitale Neuralya SkillforEquity

Guardiamo al futuro con ottimismo! Il 2024 è stato un anno di sfide e di opportunità. Nel mondo è in corso un grande cambiamento e il migliore augurio che possiamo fare a noi stessi e a tutti i nostri colleghi, partner e clienti è di cogliere le opportunità che questo ci porterà. Il cambiamento è parte integrante del nostro percorso e, è proprio nel cambiamento che risiedono le opportunità per crescere, innovare e trasformare il nostro futuro.  Nel 2025, siamo pronti a intraprendere nuove strade, a superare i limiti e a costruire un mondo più sostenibile ed efficiente. Insieme, possiamo affrontare le sfide e plasmare un futuro ricco di successi e innovazione. Non smettiamo mai di guardare avanti.  Buon anno a tutti!  #Vmoto #VeicoliElettrici #MobilitàElettrica #Futuro #Innovazione #CrescitaTecnologica #Sostenibilità #BuonAnno #2025 

Il cammino che abbiamo percorso nel 2023, su cui si fonda il nostro piano strategico di #sostenibilità Everyone Can, prende avvio da due fattori fondamentali: la sempre maggiore cultura aziendale sui temi di sostenibilità economica, sociale e ambientale e il giusto equilibrio tra sogno e realismo. Per avanzare verso un futuro sostenibile è fondamentale creare un sistema interconnesso basato su valori condivisi. In quest’ottica, nel 2023 abbiamo sviluppato progetti, #partnership strategiche e investito nella formazione dei nostri collaboratori lungo tutta la filiera. Per dare ulteriore concretezza al nostro impegno, nell'ultimo anno abbiamo prodotto il 30% i capi classificati come "Everyone Can" e caratterizzati dall'impiego di fibre maggiormente sostenibili e controllate. Dal 2019 ci impegniamo a ridurre il nostro impatto, registrando alla fine del 2023 una diminuzione dell’87% delle emissioni. Il significato di #EveryoneCan è che ognuno di noi può cambiare il mondo facendo la sua parte, a patto di non essere lasciato solo. La nostra responsabilità si basa sulla relazione e sul sostegno alle persone che incontriamo ogni giorno all'insegna dell'idea di comunità che da sempre caratterizza la nostra impresa. Nel 2023 sono 542 i collaboratori coinvolti in attività di volontariato per un totale di circa 722 ore donate da parte del #GruppoTeddy. Il 2023 è stato un anno di grandi traguardi, ma è solo uno dei primi passi verso ciò che verrà domani. Leggi il nostro longform "Oltre i numeri" e scarica il nostro report di sostenibilità 👉 https://lnkd.in/dg3G7TxR

I'mPossible®️ insieme al Prof. Enrico Giovannini, presidente di ASviS - Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile, e CEOforLIFE per generare un futuro #Possibile. I dati rispetto agli obiettivi dell'agenda 2030 ci dicono che siamo lontani ed in particolare: "𝘚𝘦𝘤𝘰𝘯𝘥𝘰 𝘭’𝘖𝘕𝘜, 𝘨𝘶𝘢𝘳𝘥𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘢𝘪 𝘛𝘢𝘳𝘨𝘦𝘵 𝘥𝘦𝘭𝘭’𝘈𝘨𝘦𝘯𝘥𝘢 2030 𝘱𝘦𝘳 𝘤𝘶𝘪 𝘴𝘰𝘯𝘰 𝘥𝘪𝘴𝘱𝘰𝘯𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪 𝘥𝘢𝘵𝘪 𝘢𝘧𝘧𝘪𝘥𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪, 𝘴𝘰𝘭𝘰 𝘯𝘦𝘭 12% 𝘥𝘦𝘪 𝘤𝘢𝘴𝘪 𝘴𝘪 è 𝘴𝘶𝘭𝘭𝘢 𝘣𝘶𝘰𝘯𝘢 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘥𝘢 𝘱𝘦𝘳 𝘳𝘢𝘨𝘨𝘪𝘶𝘯𝘨𝘦𝘳𝘦 𝘪 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘪 𝘰𝘣𝘪𝘦𝘵𝘵𝘪𝘷𝘰. 𝘗𝘪ù 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘮𝘦𝘵à, 𝘪𝘯𝘷𝘦𝘤𝘦, 𝘯𝘰𝘯𝘰𝘴𝘵𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘲𝘶𝘢𝘭𝘤𝘩𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘨𝘳𝘦𝘴𝘴𝘰, 𝘴𝘰𝘯𝘰 “𝘮𝘰𝘥𝘦𝘳𝘢𝘵𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘰 𝘨𝘳𝘢𝘷𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘧𝘶𝘰𝘳𝘪 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘥𝘢” 𝘦 𝘤𝘪𝘳𝘤𝘢 𝘪𝘭 30% 𝘯𝘰𝘯 𝘩𝘢 𝘧𝘢𝘵𝘵𝘰 𝘳𝘦𝘨𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘳𝘦 𝘢𝘭𝘤𝘶𝘯 𝘢𝘷𝘢𝘯𝘻𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘰 𝘴𝘪 𝘵𝘳𝘰𝘷𝘢 𝘰𝘨𝘨𝘪 𝘪𝘯 𝘶𝘯𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘥𝘪𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘱𝘦𝘨𝘨𝘪𝘰𝘳𝘦 𝘥𝘪 𝘲𝘶𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘥𝘦𝘭 2015.   𝘋𝘪 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘰, 𝘯𝘦𝘭 2030 𝘷𝘪𝘷𝘳𝘢𝘯𝘯𝘰 𝘢𝘯𝘤𝘰𝘳𝘢 𝘪𝘯 𝘱𝘰𝘷𝘦𝘳𝘵à 𝘦𝘴𝘵𝘳𝘦𝘮𝘢 𝘰𝘭𝘵𝘳𝘦 𝘮𝘦𝘻𝘻𝘰 𝘮𝘪𝘭𝘪𝘢𝘳𝘥𝘰 𝘥𝘪 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘦; 𝘰𝘭𝘵𝘳𝘦 80 𝘮𝘪𝘭𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘥𝘪 𝘣𝘢𝘮𝘣𝘪𝘯𝘦 𝘦 𝘣𝘢𝘮𝘣𝘪𝘯𝘪 𝘯𝘰𝘯 𝘢𝘯𝘥𝘳𝘢𝘯𝘯𝘰 𝘢 𝘴𝘤𝘶𝘰𝘭𝘢 𝘦 300 𝘮𝘪𝘭𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘯𝘰𝘯 𝘴𝘢𝘳𝘢𝘯𝘯𝘰 𝘪𝘯 𝘨𝘳𝘢𝘥𝘰 𝘥𝘪 𝘭𝘦𝘨𝘨𝘦𝘳𝘦 𝘦 𝘴𝘤𝘳𝘪𝘷𝘦𝘳𝘦; 𝘭𝘦 𝘦𝘮𝘪𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘥𝘪 𝘨𝘢𝘴 𝘤𝘭𝘪𝘮𝘢𝘭𝘵𝘦𝘳𝘢𝘯𝘵𝘪 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶𝘦𝘳𝘢𝘯𝘯𝘰 𝘢 𝘤𝘳𝘦𝘴𝘤𝘦𝘳𝘦 𝘦 𝘪 𝘥𝘢𝘯𝘯𝘪 𝘥𝘢 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘪 𝘤𝘭𝘪𝘮𝘢𝘵𝘪𝘤𝘪, 𝘤𝘩𝘦 𝘴𝘵𝘢𝘯𝘯𝘰 𝘢𝘤𝘤𝘦𝘭𝘦𝘳𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘳𝘪𝘴𝘱𝘦𝘵𝘵𝘰 𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘷𝘢𝘭𝘶𝘵𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘥𝘪 𝘱𝘰𝘤𝘩𝘪 𝘢𝘯𝘯𝘪 𝘧𝘢, 𝘴𝘢𝘳𝘢𝘯𝘯𝘰 𝘴𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦 𝘱𝘪ù 𝘦𝘭𝘦𝘷𝘢𝘵𝘪 𝘪𝘯 𝘵𝘶𝘵𝘵𝘦 𝘭𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪 𝘥𝘦𝘭 𝘮𝘰𝘯𝘥𝘰; 𝘭𝘢 𝘵𝘦𝘮𝘱𝘦𝘳𝘢𝘵𝘶𝘳𝘢 𝘮𝘦𝘥𝘪𝘢, 𝘨𝘪à 𝘢𝘶𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘵𝘢 𝘥𝘪 1,1°𝘊 𝘳𝘪𝘴𝘱𝘦𝘵𝘵𝘰 𝘢𝘪 𝘭𝘪𝘷𝘦𝘭𝘭𝘪 𝘱𝘳𝘦𝘪𝘯𝘥𝘶𝘴𝘵𝘳𝘪𝘢𝘭𝘪, 𝘳𝘢𝘨𝘨𝘪𝘶𝘯𝘨𝘦𝘳à 𝘪𝘭 𝘭𝘪𝘮𝘪𝘵𝘦 𝘥𝘪 1,5° 𝘱𝘳𝘦𝘷𝘪𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘢𝘨𝘭𝘪 𝘈𝘤𝘤𝘰𝘳𝘥𝘪 𝘥𝘪 𝘗𝘢𝘳𝘪𝘨𝘪 𝘯𝘦𝘭 2034, 𝘯𝘰𝘯 𝘱𝘪ù 𝘯𝘦𝘭 2050." - 𝗙𝗼𝗻𝘁𝗲, 𝗥𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 𝗔𝗦𝘃𝗶𝗦 Nella cornice degli Awards, I'mPossible®️ è al fianco della Comunità San Patrignano e Teleperformance per presentare i premi realizzati dai ragazzi che abitano la Comunità e che, nell'essere e nel fare comunità con l'altro, trovano la forza e il supporto necessari per superare le dipendenze e i propri momenti di difficoltà. Un grazie speciale al nostro super 𝙄'𝙢𝙋𝙤𝙨𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚 𝘼𝙢𝙗𝙖𝙨𝙨𝙖𝙙𝙤𝙧 Gianluca Bilancioni per essere intervenuto ai CEOforLIFE Awards nella categoria 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻! 𝙎𝙞𝙖𝙢𝙤 𝙖𝙡 𝙛𝙞𝙖𝙣𝙘𝙤 𝙙𝙞 𝙘𝙤𝙡𝙤𝙧𝙤 𝙘𝙝𝙚 𝙫𝙤𝙜𝙡𝙞𝙤𝙣𝙤 𝙛𝙖𝙧𝙚 𝙡𝙖 𝙡𝙤𝙧𝙤 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚 𝙚 𝙣𝙤𝙣 𝙨𝙖𝙣𝙣𝙤 𝙖𝙣𝙘𝙤𝙧𝙖 𝙘𝙤𝙢𝙚. Sali a bordo e unisciti a noi nella sfida più grande del nostro secolo https://lnkd.in/dFyZ2ie6 𝕀'𝕞 𝕄𝕒𝕜𝕚𝕟𝕘 𝕚𝕥 ℙ𝕠𝕤𝕤𝕚𝕓𝕝𝕖...𝕀'𝕞ℙ𝕠𝕤𝕤𝕚𝕓𝕝𝕖