Post di Progeu - Progress in European Union

🗣️ Le 𝒄𝒂𝒓𝒆𝒏𝒛𝒆 𝒅𝒆𝒎𝒐𝒄𝒓𝒂𝒕𝒊𝒄𝒉𝒆 nei processi dell'UE sono state identificate anche come una delle ragioni dell'𝒂𝒖𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒅𝒆𝒍𝒍'𝒆𝒖𝒓𝒐𝒔𝒄𝒆𝒕𝒕𝒊𝒄𝒊𝒔𝒎𝒐 𝒕𝒓𝒂 𝒊 𝒈𝒊𝒐𝒗𝒂𝒏𝒊. Gli 11 𝒐𝒃𝒊𝒆𝒕𝒕𝒊𝒗𝒊 𝒆𝒖𝒓𝒐𝒑𝒆𝒊 𝒑𝒆𝒓 𝒍𝒂 𝒈𝒊𝒐𝒗𝒆𝒏𝒕𝒖̀ riassumono le questioni che interessano i giovani in Europa e le priorità politiche che sono importanti per loro. ❹ Questo quarto obiettivo mira a promuovere un 𝒅𝒊𝒂𝒍𝒐𝒈𝒐 tra i giovani su 𝒊𝒏𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒊 𝒄𝒓𝒊𝒕𝒊𝒄𝒉𝒆, 𝒄𝒐𝒏 𝒍'𝒊𝒏𝒕𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒅𝒊 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒆𝒏𝒕𝒊𝒓𝒆 𝒍𝒐𝒓𝒐 𝒅𝒊 𝒓𝒊𝒄𝒐𝒏𝒐𝒔𝒄𝒆𝒓𝒆 𝒆 𝒔𝒆𝒈𝒏𝒂𝒍𝒂𝒓𝒆 𝒅𝒊𝒔𝒄𝒐𝒓𝒔𝒊 𝒅𝒊 𝒐𝒅𝒊𝒐 𝒆 𝒅𝒊𝒔𝒄𝒓𝒊𝒎𝒊𝒏𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒔𝒊𝒂 𝒐𝒏𝒍𝒊𝒏𝒆 𝒄𝒉𝒆 𝒐𝒇𝒇𝒍𝒊𝒏𝒆. . . . . . . . . #EuropeanyouthGoals #11obiettivieuropeiperlagioventu #quartobiettivo #societàinclusive #giovani #UE #obiettivi #progeu #euyouth4eugoals

🗣️ Le 𝒄𝒂𝒓𝒆𝒏𝒛𝒆 𝒅𝒆𝒎𝒐𝒄𝒓𝒂𝒕𝒊𝒄𝒉𝒆 nei processi dell'UE sono state identificate anche come una delle 𝒓𝒂𝒈𝒊𝒐𝒏𝒊 𝒅𝒆𝒍𝒍'𝒂𝒖𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒅𝒆𝒍𝒍'𝒆𝒖𝒓𝒐𝒔𝒄𝒆𝒕𝒕𝒊𝒄𝒊𝒔𝒎𝒐 𝒕𝒓𝒂 𝒊 𝒈𝒊𝒐𝒗𝒂𝒏𝒊. 🎯 Gli 11 𝒐𝒃𝒊𝒆𝒕𝒕𝒊𝒗𝒊 𝒆𝒖𝒓𝒐𝒑𝒆𝒊 𝒑𝒆𝒓 𝒍𝒂 𝒈𝒊𝒐𝒗𝒆𝒏𝒕𝒖̀ riassumono le questioni che interessano i giovani in Europa e le priorità politiche che sono importanti per loro. ❶ Questo 𝒑𝒓𝒊𝒎𝒐 𝒐𝒃𝒊𝒆𝒕𝒕𝒊𝒗𝒐 si traduce in connettere i giovani all'UE, permettendo la loro partecipazione a tutti i processi decisionali e il loro ruolo come attori chiave nei processi per i loro 𝒅𝒊𝒓𝒊𝒕𝒕𝒊, il loro 𝒃𝒆𝒏𝒆𝒔𝒔𝒆𝒓𝒆 e i loro 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒆𝒔𝒔𝒊. . . . . . . . . #EuropeanyouthGoals #11obiettivieuropeiperlagioventu #primoobiettivo #democrazia #giovani #UE #obiettivi #progeu #euyouth4eugoals

🗣️ Le 𝒄𝒂𝒓𝒆𝒏𝒛𝒆 𝒅𝒆𝒎𝒐𝒄𝒓𝒂𝒕𝒊𝒄𝒉𝒆 nei processi dell'UE sono state identificate anche come una delle ragioni dell'𝒂𝒖𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒅𝒆𝒍𝒍'𝒆𝒖𝒓𝒐𝒔𝒄𝒆𝒕𝒕𝒊𝒄𝒊𝒔𝒎𝒐 𝒕𝒓𝒂 𝒊 𝒈𝒊𝒐𝒗𝒂𝒏𝒊. Gli 11 𝒐𝒃𝒊𝒆𝒕𝒕𝒊𝒗𝒊 𝒆𝒖𝒓𝒐𝒑𝒆𝒊 𝒑𝒆𝒓 𝒍𝒂 𝒈𝒊𝒐𝒗𝒆𝒏𝒕𝒖̀ riassumono le questioni che interessano i giovani in Europa e le priorità politiche che sono importanti per loro. ❸ Questo terzo obiettivo si traduce in 𝒄𝒐𝒎𝒃𝒂𝒕𝒕𝒆𝒓𝒆 la 𝒅𝒊𝒔𝒄𝒓𝒊𝒎𝒊𝒏𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 e l'𝒊𝒏𝒄𝒊𝒕𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒂𝒍𝒍'𝒐𝒅𝒊𝒐, garantendo 𝒑𝒂𝒓𝒊 𝒐𝒑𝒑𝒐𝒓𝒕𝒖𝒏𝒊𝒕𝒂̀ e 𝒔𝒑𝒂𝒛𝒊 𝒔𝒊𝒄𝒖𝒓𝒊 per tutti i giovani. . . . . . . . . #EuropeanyouthGoals #11obiettivieuropeiperlagioventu #terzoobiettivo #societàinclusive #giovani #UE #obiettivi #progeu #euyouth4eugoals

🗣️ Le 𝒄𝒂𝒓𝒆𝒏𝒛𝒆 𝒅𝒆𝒎𝒐𝒄𝒓𝒂𝒕𝒊𝒄𝒉𝒆 nei processi dell'UE sono state identificate anche come una delle ragioni dell'𝒂𝒖𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒅𝒆𝒍𝒍'𝒆𝒖𝒓𝒐𝒔𝒄𝒆𝒕𝒕𝒊𝒄𝒊𝒔𝒎𝒐 𝒕𝒓𝒂 𝒊 𝒈𝒊𝒐𝒗𝒂𝒏𝒊. Gli 11 𝒐𝒃𝒊𝒆𝒕𝒕𝒊𝒗𝒊 𝒆𝒖𝒓𝒐𝒑𝒆𝒊 𝒑𝒆𝒓 𝒍𝒂 𝒈𝒊𝒐𝒗𝒆𝒏𝒕𝒖̀ riassumono le questioni che interessano i giovani in Europa e le priorità politiche che sono importanti per loro. ❺ Questo quinto obiettivo si traduce in 𝒊𝒎𝒑𝒍𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒂𝒓𝒆 𝒊 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒛𝒊 𝒑𝒆𝒓 𝒍𝒂 𝒔𝒂𝒍𝒖𝒕𝒆 𝒎𝒆𝒏𝒕𝒂𝒍𝒆 𝒅𝒆𝒊 𝒈𝒊𝒐𝒗𝒂𝒏𝒊 𝒊𝒏 𝒆𝒖𝒓𝒐𝒑𝒂, favorendo e fornendo 𝒕𝒓𝒂𝒕𝒕𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒊 𝒊𝒏𝒄𝒍𝒖𝒔𝒊𝒗𝒊, 𝒓𝒊𝒔𝒑𝒆𝒕𝒕𝒐𝒔𝒊 𝒆 𝒃𝒆𝒏 𝒇𝒊𝒏𝒂𝒏𝒛𝒊𝒂𝒕𝒊. . . . . . . . . #EuropeanyouthGoals #11obiettivieuropeiperlagioventu #quintoobiettivo #societàinclusive #giovani #UE #obiettivi #progeu #euyouth4eugoals

🗣️ Le 𝒄𝒂𝒓𝒆𝒏𝒛𝒆 𝒅𝒆𝒎𝒐𝒄𝒓𝒂𝒕𝒊𝒄𝒉𝒆 nei processi dell'UE sono state identificate anche come una delle ragioni dell'𝒂𝒖𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒅𝒆𝒍𝒍'𝒆𝒖𝒓𝒐𝒔𝒄𝒆𝒕𝒕𝒊𝒄𝒊𝒔𝒎𝒐 𝒕𝒓𝒂 𝒊 𝒈𝒊𝒐𝒗𝒂𝒏𝒊. Gli 11 𝒐𝒃𝒊𝒆𝒕𝒕𝒊𝒗𝒊 𝒆𝒖𝒓𝒐𝒑𝒆𝒊 𝒑𝒆𝒓 𝒍𝒂 𝒈𝒊𝒐𝒗𝒆𝒏𝒕𝒖̀ riassumono le questioni che interessano i giovani in Europa e le priorità politiche che sono importanti per loro. ❻ Questo sesto obiettivo si traduce in creare condizioni che consentano ai 𝒈𝒊𝒐𝒗𝒂𝒏𝒊 𝒅𝒊 𝒆𝒔𝒑𝒓𝒊𝒎𝒆𝒓𝒆 𝒊𝒍 𝒑𝒓𝒐𝒑𝒓𝒊𝒐 𝒑𝒐𝒕𝒆𝒏𝒛𝒊𝒂𝒍𝒆 nelle aree rurali così da 𝒈𝒂𝒓𝒂𝒏𝒕𝒊𝒓𝒆 𝒍'𝒖𝒈𝒖𝒂𝒈𝒍𝒊𝒂𝒏𝒛𝒂 per i giovani nei contesti urbani e rurali. . . . . . . . . #EuropeanyouthGoals #11obiettivieuropeiperlagioventu #sestoobiettivo #gioventùrurale #giovani #UE #obiettivi #progeu #euyouth4eugoals

🇮🇸 L'Islanda: un esempio di leadership al femminile 🇮🇸 L'Islanda continua a guidare il mondo in termini di uguaglianza di genere e rappresentanza politica femminile. Attualmente, le principali cariche istituzionali e politiche del Paese sono ricoperte da donne, dimostrando quanto la parità di genere possa essere una realtà concreta. Le protagoniste di questa rivoluzione politica sono: 🌟 Halla Tómasdóttir, Presidente della Repubblica: la sua leadership rappresenta un esempio di inclusione e visione strategica. 🌟 Kristrún Frostadóttir, Prima Ministra e leader dell’Alleanza Socialdemocratica: economista brillante e voce autorevole del centrosinistra. Ma non è tutto, anche i principali partiti politici sono guidati da donne: Þorgerður Katrín Gunnarsdóttir, leader del Partito Riformista (Viðreisn), una formazione liberale ed europeista. Sanna Magdalena Mörtudóttir, leader del Partito Socialista d'Islanda (Sósíalistaflokkurinn), impegnata su temi sociali come la casa e la sanità. Questa situazione non è casuale: l’Islanda da anni guida il Global Gender Gap Report del World Economic Forum e ha una lunga tradizione di politiche per la parità, come il congedo parentale condiviso e la presenza femminile nei consigli di amministrazione. L’esempio islandese ci invita a riflettere: quanto siamo lontani da un simile equilibrio in Italia e in Europa? Quali passi concreti possiamo fare per garantire una rappresentanza davvero inclusiva? 🇮🇹 Facciamone un tema di dibattito, perché una leadership equamente rappresentativa non è solo una questione di giustizia sociale, ma anche di progresso e innovazione. #Islanda #LeadershipFemminile #ParitàDiGenere #Politica #Eguaglianza

👩🔧La proiezione pubblica delle donne, anche nella sfera lavorativa, è condizionata da retaggi culturali radicati nel nostro Paese. 👩💼Per promuovere un’effettiva parità non bastano gli interventi a livello normativo, per quanto siano importanti nel ridefinire assetti sociali e istituzionali, ma è necessario che siano accompagnati da un’azione di cambiamento culturale. 👉Il contributo di federica volpi per i Dialoghi sull'occupazione femminile, a cura di Giuseppe Riggio: https://lnkd.in/dDeE37PF Acli - Associazioni cristiane lavoratori italiani #lavoro #donne #italia #economia #occupazione #politica

Buon lunedì! ... con il nostro amato articolo 23 L'uguaglianza delle donne e degli uomini è un diritto fondamentale per tutte e per tutti e rappresenta un valore determinante per la democrazia. Per essere compiuto pienamente, il diritto non deve essere solo riconosciuto per legge, ma deve essere effettivamente esercitato e riguardare tutti gli aspetti della vita: politico, economico, sociale e culturale. L’Europa tutela e promuove il valore dell’uguaglianza con l’Art. 23 della Carta dei Diritti Fondamentali: “Parità tra Donne e Uomini”. “La parità tra donne e uomini deve essere assicurata in tutti i campi, compreso in materia di occupazione, di lavoro e di retribuzione. Il principio della parità non osta al mantenimento o all'adozione di misure che prevedano vantaggi specifici a favore del sesso sottorappresentato.” “Human23 – Valori Globali, Comunità Locali” promuove la conoscenza e l’applicazione dei valori europei. Iniziativa realizzata da Conchiglia APS in partenariato con il CSI Centro Sportivo Italiano Comitato provinciale di Brindisi e in collaborazione con il Primo Circolo Didattico Giosuè Carducci e il Secondo Circolo Didattico Giovanni XXIII della città di Mesagne. Progetto finanziato da ActionAid International Italia E.T.S e Fondazione Realizza il Cambiamento nell’ambito del progetto “THE CARE - Civil Actors for Rights and Empowerment” cofinanziato dall’Unione Europea. #thecare_project #human23 ActionAid Italia #fondazionerealizzailcambiamento

🗣️ In passato abbiamo parlato del 𝐝𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠𝐨 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐚𝐭𝐨, oggi analizziamo una delle sue forme: il 𝐃𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠𝐨 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐢 𝐠𝐢𝐨𝐯𝐚𝐧𝐢 🤝 Questo meccanismo offre alle nuove generazioni 𝐥’𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐚𝐫𝐬𝐢 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐭𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 con i decisori politici su temi chiave, collaborando per 𝐢𝐧𝐟𝐥𝐮𝐞𝐧𝐳𝐚𝐫𝐞 le scelte nel 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐨 . . . . . . . . #PEACE #dialogo #UE #giovani #politica

Quando dicono che non ti applichi, ma tu sei una vera pro 🙌 Quando dicono che non puoi stare da solo, ma tu da solo spacchi 💪 L’ageismo è un comportamento discriminatorio che colpisce soprattutto le/i più giovani e le/i più anzianǝ. Le persone che si ritrovano ai due poli opposti della scala anagrafica hanno poco spazio e ascolto per le loro idee e opinioni, perché sono vittime di convinzioni false e dannose che riguardano le loro capacità, competenze o valore sociale giudicato sulla base della loro età. Le nuove generazioni vengono criticate per indolenza e mancanza d’impegno, e sono spesso discriminate sul lavoro con paghe più basse e opportunità di carriera limitate. Le persone più anziane sono considerate un peso e spesso si trovano in situazioni di solitudine e isolamento sociale. I rumours sono quelle voci che alimentano la discriminazione, quelle dicerie prive di fondamento che si trovano alla base della piramide dell’odio. Le parole che usiamo cambiano il modo in cui vediamo il mondo. I rumours generano pregiudizi. L’unico modo per fermarli è smettere di diffonderli. Il progetto “DiversaMente - Giovani contro le discriminazioni” mette le nuove generazioni al centro del contrasto ai rumours e alle discriminazioni attraverso forum, workshop, azioni collettive che puntano sul protagonismo giovanile per cambiare le narrazioni. Scopri di più su icei.it/diversamente I nostri partner: Fondazione Giangiacomo Feltrinelli, Rete delle Case del Quartiere, Giro del Cielo, Arci Valdera, Movimentazioni, Comune di Reggio Emilia, Comune di Montesilvano, Comune di Pontedera Finanziato da: Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo #DiversaMente #StopRumours #Discriminazioni #Diritti #Inclusione #StopDiscrimination #InclusionMatters #EqualityForAll #Ageismo #AgeEquality +4