🌟 Poly #Donne - Secondo Incontro 🌟 📍 Continua il progetto di #Protection4kids per le donne della realtà di Polyglass SpA 💌 Nella giornata di ieri, dedicata ad approfondire #storie e racconti di donne e bambini/e che abbiamo conosciuto e incontrato durante le nostre #missioni umanitarie, abbiamo sottolineato in modo particolare quanto l’impegno di ciascuno e ciascuna di noi conti e possa fare la differenza. 🌸 Le #emozioni sono state fortissime: grazie ad un vero e proprio “cerchio dell’#empowerment”, Protection4kids è riuscita a creare un ambiente di fiducia nel quale tutte le partecipanti hanno condiviso #esperienze, riflessioni e momenti distinti delle loro vite, rafforzando il legame di #sorellanza, amore e rispetto. Non potremmo essere più orgogliose e felici di come sia andato questo secondo appuntamento! 🌈 Grazie di cuore a Polyglass SpA per aver reso possibile tutto questo! #womenempowerment #ngo #childprotection
Post di Protection4kids
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Parte oggi, online e nelle strade di Roma, la campagna “Ritratti di Famiglia”, realizzata da una rete informale di associazioni della società civile. La campagna restituisce al termine “famiglia” il suo significato più ampio, facendo riferimento alla realtà concreta che le persone vivono: le famiglie infatti sono tante, diverse, fluide e d’elezione. Attraverso social network, affissioni e immagini in movimento vogliamo rappresentare le relazioni plurali presenti nella nostra società. Secondo l’Istat le famiglie sono circa 26 milioni e 200 mila, con una notevole varietà nella composizione chiaramente rilevata dai dati. Delle famiglie con nucleo, le coppie con figli3 sono il 50,3 per cento e, nonostante siano ancora oggi la tipologia prevalente, la loro incidenza si è ridotta di quasi 10 punti percentuali nell’arco degli ultimi venti anni. Sono aumentate le coppie senza figli, che rappresentano oggi poco meno di un terzo del totale dei nuclei (32,4 per cento) ed è cresciuto il peso dei nuclei monogenitoriali, che rappresentano il 17,3 per cento del totale. Inoltre, negli ultimi venti anni, è aumentata la quota di famiglie unipersonali e diminuita la percentuale di quelle numerose. Vogliamo quindi sottolineare l’importanza del riconoscimento dei diritti civili e sociali per tutte le persone, allargando la definizione di famiglia, poiché la società è in costante cambiamento e non esiste un solo e unico ideale di famiglia, ma tanti quanti sono i nostri modi di esistere al mondo nelle diverse forme di relazione, convivenza, supporto reciproco, amicizia e solidarietà. Abbiamo scelto di mostrare questa pluralità, che contiene anche il modello più diffuso, che una visione integralista e reazionaria vorrebbe imporre come unico denominandolo “tradizionale”. Ma in realtà ciò che accomuna tutte le possibili forme familiari e di vita è l’elemento della scelta che ogni persona compie per sé stessa. Unisciti a noi, usa l’hashtag #ritrattidifamiglia sui social network e diffondi la campagna! Le famiglie sono tutte diverse. I diritti devono essere tutti uguali. https://lnkd.in/d-X8uDwu Le associazioni promotrici della Campagna sono: Aidos, Certi Diritti, Cgil, Circolo di cultura omosessuale Mario Mieli, Civiltà Laica, Famiglie Arcobaleno, Laiga, Period Think Tank, Più di 194 voci, Pro-choice rete italiana contraccezione e aborto, Rete Lenford, Rete Umbra 2020, Se non ora quando Torino, Unione degli atei e degli agnostici razionalisti - Uaar.
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Ci sono progetti che ti entrano nel cuore ❣ #partnership dal grande valore, volute fortemente. Come quella lanciata da qualche giorno insieme agli amici di Fondazione Libellula, realtà con la quale collaboriamo ormai da un po'. La Fondazione promuove la cultura della bellezza per prevenire e contrastare ogni forma di violenza sulle donne e di discriminazione di genere. Equità, armonia dei legami, rispetto di ogni essere umano, attenzione alle piccole cose: questi i valori che condividiamo con Fondazione. Promuovendo la cultura della bellezza si cerca di prevenire e contrastare ogni forma di violenza sulle donne e di discriminazione di genere. Equità, armonia dei legami, rispetto di ogni essere umano, attenzione alle piccole cose: questi i valori che la fondazione si impegna a diffondere in ogni contesto. In questi giorni, è ripresa la #scuola e questo rappresenta ogni anno una sfida economica sempre più grande per le #famiglie italiane. Negli ultimi anni, l’acquisto di materiale scolastico e libri di testo è diventato un vero e proprio lusso, con aumenti dei prezzi che non risparmiano nemmeno questi strumenti indispensabili. In questo contesto e nell’ambito della partnership avviata nel 2023 con Fondazione Libellula, abbiamo voluto supportare il progetto “Back to School”, con l’obiettivo di sottolineare ancora una volta l’importanza di una visione interdisciplinare della #sostenibilità, che integra la dimensione ambientale con quella sociale.
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Quanti milioni di persone non hanno mai avuto diritto di narrarsi, di essere rappresentate? Quante bambine e quanti bambini non si sono mai ritrovati disegnati sui libri, raccontati nelle favole, rappresentati in un cartone animato? Quante persone nella storia della nostra società non hanno mai trovato parole per loro, non hanno mai avuto diritto di usare le proprie? Quanti sogni non abbiamo sentito raccontare? Quante margherite hanno perso i loro petali per desideri inascoltati, desideri non immaginati, desideri non rappresentati? Sostenere Tetrabondi ONLUS significa costruire insieme parole nuove, metter su le fondamenta di una società che sappia riconoscere in ogni persona l’infinita e meravigliosa complessità dell’essere umano. Sostenere i Tetrabondi, vuol dire tracciare insieme una linea dietro la quale non torneremo mai più, tracciare una linea che sia punto di partenza per i diritti universali. Sostenere i Tetrabondi vuol dire restituire parole, restituire aspirazioni e desideri, costruire insieme cura collettiva, risposte ai bisogni complessi di ciascuno! Costruisci con noi il mondo di tutti e tutte: sostienici con una donazione singola o continuativa, l’esercito dei Tetrabondi ha bisogno anche di te! In foto: Gaia intervistata nella postazione di Radio32, durante le giornate di “Ognuno a modo suo:sport senza barriere”, l’evento dell’anno dei Tetrabondi, a Parco Schuster 📸 di Francesca Costantino #tetrabondi #disabilità #radio32 #disability #inclusione #ognunoamodosuo #inclusivitàuniversale #fondazionetetrabondi #parcoschuster #inclusivity #diversity
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🌟 Impegno Sociale 🌟 In FIBRE NET GROUP crediamo nel ruolo fondamentale delle aziende nel contribuire al benessere della società: supportare iniziative che apportano un impatto positivo è una parte essenziale del nostro impegno. Per questo motivo, siamo orgogliosi di sostenere i Bambini delle Fate, un’associazione che fornisce sostegno alle famiglie di bambini con autismo e altre disabilità. Questa collaborazione rappresenta un elemento chiave della nostra responsabilità sociale e riflette la nostra volontà di contribuire a una società più inclusiva e solidale. 💡 Perché li sosteniamo? Siamo convinti che ogni bambino debba avere le opportunità e il supporto necessari per sviluppare al meglio le proprie potenzialità. Con il nostro contributo, desideriamo aiutare queste famiglie ad affrontare le sfide quotidiane, fornendo loro le risorse necessarie per non sentirsi sole. Sostenere queste cause significa investire in un futuro migliore per tutti. #FibreNetGroup #SocialResponsibility #Support #CommunityImpact
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Era il 2014 quando alcune organizzazioni e case famiglia impegnate nell'accoglienza dei nuclei vulnerabili mamma-bambino, avevano colto l'urgenza di mettersi in rete per costruire un sistema di servizi a sostegno di questi nuclei particolarmente fragili, sapendo che nel tenerli uniti c'era il seme di un futuro affettivamente più sano e, quindi, più solido per tutti i suoi componenti. Fra i principali obiettivi, c'era l'accoglienza in casa famiglia o in strutture simili, la formazione, il reinserimento a livello comunitario e nel mondo del lavoro. Dalla lettura dei bisogni che solo l'esperienza sul campo può dare, sono poi nati altri servizi, come l'accompagnamento in percorsi di semiautonomia e l'inclusione abitativa. In questi 10 anni, l'instancabile impegno degli operatori e l'ostinata volontà di aprire e mantenere vivo il dialogo con le Istituzioni a vari livelli, presentando soluzioni e proposte anche sul piano politico, hanno permesso di realizzare un sistema integrato e coordinato di servizi, un tempo impensabile. Ho avuto la fortuna di conoscere queste persone visionarie, di grande competenza, preparazione e cuore, qualche anno prima che decidessero di raccogliere questa sfida. È stato, così, naturale sostenerle e accompagnarle non solo personalmente, ma anche col mio lavoro. Con SuLLeali - Comunicazione Responsabile abbiamo sviluppato allora il logo e in questi anni abbiamo camminato passo passo accanto a loro, fino a scegliere di diventare noi stessi membri della Rete. Oggi, siamo davanti a due nuove sfide: il cambio di scala, perché la Rete ha cominciato ad operare anche fuori dal Lazio e sempre più sarà necessario, affinché il sistema realizzato nella nostra regione possa, nel tempo, divenire uno standard in tutta Italia; l'ampliamento del fenomeno della monogenitorialità, che vede crescere i nuclei papà-bambino ai quali va riconosciuta altrettanta dignità. Sono convinta che sapremo trovare le giuste risposte, magari ci vorrà del tempo, ma nutro grande fiducia. Quando alla competenza e alla buona volontà, si uniscono capacità di visione, di relazione e di strategia, tutto diventa a portata di mano.
C'eravamo anche noi all'assemblea della Rete Mam&Co, che si è riunita in questi giorni e di cui siamo membri. È stata l'occasione per riflettere insieme sul cammino fatto e identificare le linee di sviluppo per una più capillare presenza a livello nazionale. SuLLeali è stata formalmente incaricata della comunicazione della Rete, con l'obiettivo di far conoscere i servizi costruiti ad hoc e messi a sistema dalle organizzazioni aderenti, a sostegno delle famiglie monogenitoriali in condizioni di vulnerabilità. È un onore e una responsabilità, che accogliamo con piacere, confermando la scelta di fare della comunicazione uno strumento di servizio e di inclusione. #ComunicazioneSociale #comunicazione #inclusionesociale #sulleali
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Oggi si celebra la Festa dei Nonni. In una società sempre più complessa, il rapporto tra giovani e persone piu mature è senz’altro una delle migliori strategie per favorire la coesione sociale e combattere gli stereotipi ageisti. Sono legami che vanno consolidati non solo all’interno della famiglia ma anche nella società, ad esempio con la promozione di luoghi di aggregazione intergenerazionali che permettano scambi e condivisione tra diverse età, dai bambini, agli adolescenti, agli adulti, fino alle persone più anziane. Penso alle Case sociali dei quartieri, al ruolo sempre più centrale che potrebbero e dovrebbero avere come cuore pulsante del territorio. E poi c’è la famiglia, oggi spesso in difficoltà sia dal punto di vista economico che relazionale. Sappiamo che in Italia circa il 30% dei nonni fornisce supporto attivo alla propria famiglia, non solo come cura dei nipoti ma anche come fonte di stabilità emotiva e trasmissione di valori. Rafforzare questi legami significa costruire una società più forte e più inclusiva. Buona festa a tutti i nonni! #FestaDeiNonni
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Non basta essere Buoni bisogna essere anche Bravi! Sabato scorso Alberto Balestrazzi, CEO di auticon Italy, nel suo intervento al tavolo delle Best Practice "LA LOBBY DEI BUONI E I PROGETTI PER L’INCLUSIONE” di In&Aut Festival, ha sottolineato l'importanza degli investimenti e supporti che la pubblica amministrazione dovrebbe fornire alle imprese per metterle nelle condizioni di creare un ambiente inclusivo per le persone autistiche. Questa è l'unica strategia di lungo periodo sostenibile per poter garantire continuità lavorativa con un impiego stabile e duraturo, sostiene Alberto. I sussidi e gli aiuti alle persone neurodivergenti sono importanti, ma non sono utili alle aziende per incentivarle all’inclusione. Alcune nazioni del nord Europa sostengono i costi del job coach nelle aziende. La missione di auticon consiste nell'affrontare le disuguaglianze nell’occupazione delle persone neurodivergenti e mostrare alla società i punti di forza della neurodiversità. Per sostenere questa missione con continuità fa affidamento sul suo profitto, in questo modo può continuare ad aiutare le persone autistiche a crescere e creare carriere di successo. #neuroinclusione #lavoroinclusivo #innovazione #mission #autismo #dignità #successo #carriere
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Tre lezione sulla parità di genere per il team di Gate-away.com Continua l'impegno di Gate-away.com per sensibilizzare il team e il settore immobiliare sul problema del #gendergap. Per quale motivo? La parole alle due relatrici ⤵ “Per le aziende è importantissimo avere la voglia e il coraggio di affrontare questi temi – commenta Luisa Rizzitelli – Dove non c’è autentica #paritàdigenere non possono esserci né serenità né le condizioni migliori per operatività e profitti. Inoltre ognuno di noi vive nei luoghi in cui lavora una parte importante del proprio tempo e le aziende possono e devono essere anche motore di crescita personale e sociale. Con #BetterPlace crediamo che proprio le aziende migliori sappiano rivendicare questo protagonismo e farlo proprio”. “È fondamentale per le aziende affrontare queste tematiche – aggiunge Giordana Camerata – anche per rispondere alle direttive che l’Europa porta avanti per l’agenda 2030 e agli impegni assunti dagli Stati dell’Unione sulla lotta alla discriminazione e quindi sulla parità di genere nei contesti lavorativi. Per esempio la Direttiva 2023/970 sulla #paritàsalariale e trasparenza dovrà essere recepita entro il 2026″. Vuoi conoscere i temi affrontati e le considerazioni? Clicca qui ⬇
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Dal nostro sguardo conosciamo la realtà, anche del business e l'abbracciamo tutta con passione e perseveranza!
Ieri si è tenuto l’evento di presentazione degli scatti frutto del progetto educativo-fotografico "IDENTIKIT – La potenza dell'identità", promosso da AGPD onlus, 24 ORE Cultura e Mudec - Museo delle Culture. Attraverso la lente di 6 fotografi internazionali, 34 fotografie mettono in luce le storie di vita e i sogni di persone con sindrome di Down con l'obiettivo di sfatare stereotipi e pregiudizi, promuovendo una cultura inclusiva e rispettosa della diversità, anche nel mondo del lavoro. Siamo entusiasti di essere partner di questo progetto e orgogliosi di sostenere la costruzione di una società più equa, che valorizzi l'unicità delle persone e favorisca l’autonomia e la realizzazione personale del singolo individuo. Scopri di più: https://lnkd.in/e8fKrQef #GiGroupHolding #Inclusione #LavoroSostenibile
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