Ieri eravamo presenti all'importante evento creato da Cna, il primo @CNANETWORK, dedicato al #networking. E' stata una bellissima occasione per fare interessanti incontri con realtà di vari settori e nuove opportunità di business, attraverso un business matching. #ptl #carpenteria #cnanetwork #B2B #newbusiness #innovazione
Post di PTL Srl
Altri post rilevanti
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Why Unified Communications Are a Game Changer for Businesses. Discover How to Improve Sales and Efficiency Among Colleagues in the Benessere Economico article. #ComunicazioneUnificata #Wildix #Innovazione #WinWithWildix
🌟 Scopri perché la Comunicazione Unificata è un game changer per le aziende! Leggi l'intervista esclusiva con il CMO Wildix Emiliano Tomasoni su Benessereconomico.it e conosci il caso di successo di Wildix nel mondo delle Unified Communications. Una lettura imperdibile per scoprire come la tecnologia innovativa di Wildix sta trasformando la comunicazione aziendale. 🔗 Leggi l'articolo completo qui: https://lnkd.in/eG5wEAHM #ComunicazioneUnificata #Wildix #Innovazione #WinWithWildix
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🌟 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐏𝐮𝐛𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐀𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞: 𝐕𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐠𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐒𝐢𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢 𝐞 𝐂𝐢𝐭𝐭𝐚𝐝𝐢𝐧𝐢 🌟 La digitalizzazione della Pubblica Amministrazione non è più una scelta, ma una necessità inderogabile per rendere la macchina pubblica più veloce, efficiente e trasparente. Ecco come questa trasformazione può portare benefici significativi sia per i sindaci che per i cittadini: 𝐕𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐠𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐢 𝐒𝐢𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢 📊 𝐄𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐞 𝐑𝐢𝐬𝐩𝐚𝐫𝐦𝐢𝐨: La digitalizzazione permette di ottimizzare i processi amministrativi, riducendo i tempi e i costi operativi. 𝐌𝐢𝐠𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐃𝐚𝐭𝐢: La centralizzazione e l'analisi dei dati facilitano decisioni informate e strategie mirate. 𝐓𝐫𝐚𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐳𝐚: Processi più trasparenti e accessibili migliorano la fiducia e la collaborazione con i cittadini. 𝐀𝐭𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐞𝐥 𝐓𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐨: Una PA efficiente e moderna può attrarre investimenti e migliorare la qualità della vita. 𝐕𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐠𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐢 𝐂𝐢𝐭𝐭𝐚𝐝𝐢𝐧𝐢 🏘️ 𝐀𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐑𝐚𝐩𝐢𝐝𝐨 𝐚𝐢 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢: Portali digitali e app consentono di accedere ai servizi pubblici in modo semplice e veloce. 𝐑𝐢𝐝𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐁𝐮𝐫𝐨𝐜𝐫𝐚𝐳𝐢𝐚: Minori tempi di attesa e procedure semplificate. Partecipazione Attiva: Strumenti digitali favoriscono una maggiore partecipazione alle decisioni pubbliche. 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞: Accesso ai servizi anche per chi vive in aree remote o ha difficoltà di mobilità. 💡 La digitalizzazione della PA è un passo fondamentale per un futuro più efficiente, trasparente e vicino ai cittadini. Investire in tecnologia significa investire in un'Italia migliore per tutti. #Digitalizzazione #PubblicaAmministrazione #Innovazione #Efficienza #Cittadini #Sindaci #FuturoDigitale
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A concept of well-being based on unconscious physical activity that can be applicable to workspaces. Here the supplement of Il Giorno dedicated to the #UP150 research project designed by Progetto Design & Build and lead in partnership with Università degli Studi di Milano.
Rimanere in salute combattendo la sedentarietà in ufficio è possibile. Con il progetto di ricerca UP150 cui stiamo lavorando da ormai 5 anni con Università degli Studi di Milano, abbiamo raccolto dati che garantiscono la scientificità del metodo, nato da una felice intuizione di Progetto Design & Build. Una vera e propria rivoluzione di stile di vita che prevede un cambio di prospettiva su come si fruiscono i luoghi di lavoro, facendo leva su quel cambiamento culturale ed educativo che l'ufficio del futuro richiede. Su Il Giorno, l'articolo di Andrea Gianni che riprende la prima sperimentazione condotta all'interno della Torre Liberty della nuova sede BIP. #press #ilgiorno #UP150 #benessere #salute #luoghidilavoro #ricerca #ufficiodelfuturo #progettodesignebuild #progettocmrinternational
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📣Italian Ageing - Age-It S.c.a.r.l.: aperte fino al 1° aprile 2024 le candidature per il bando a cascata congiunto degli Spoke 1 e 9 promosso dall'Università degli Studi di Firenze. 💡Il bando è rivolto a #Imprese e #Organismi di ricerca. ℹ️La dotazione finanziaria complessiva di € 2.200.000,00, così distribuita: • 370.000,00 € per le attività dello Spoke 1, integralmente riservate all’area del Mezzogiorno; • 1.830.000,00 € per le attività dello Spoke 9, di cui € 1.098.000,00 riservate all’area del Mezzogiorno. Per lo Spoke 1, le tematiche del bando sono: 🔸Il ruolo della Health Literacy in una società che invecchia 🔸La prototipazione di piattaforme di Big Data Analytics per la gestione dei dati sull’invecchiamento in Italia Per lo Spoke 9, le tematiche del bando sono: 🔸Approcci bio-cooperativi per nuove modalità di interazione uomo-robot 🔸Tecniche di data fusion integrate nei procedimenti di misurazione per ottimizzare la rete di sensori e l’estrazione di features complesse 🔸Soft wearable robot per gli arti superiori e inferiori Variabili sociodemografiche per la progettazione di social robot Per maggiori dettagli sul bando, sulla documentazione e sull'invio della candidatura, consulta il portale dell'Università degli Studi di Firenze: https://lnkd.in/dRbCe7gn #Ageing #Longevity #SEN #SENews
Al via il bando a cascata congiunto degli Spoke 1 e 9 di Age-it
silvereconomynetwork.it
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Le persone e i collaboratori come risorse centrali per la produttività delle nostre imprese. Il mio articolo per Agenda Milano Percorsi. ECIPA Lombardia - CNA Formazione CNA Lombardia
Persone e competitività: la sfida della formazione
https://www.agendamilanopercorsi.it
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Over the past few years, my professional goal has been to create #happy workplaces. Some have told me it's impossible, a paradox that can't be resolved. Others, however, were already on this path. Among them, the most passionate advocate for organizational happiness is Luca Troso, founder at Adastra: OKR, Agile, JTBD - La chiave per il tuo successo and part of OKRs.com community —the world's most important and prestigious #OKR community, led by Ben Lamorte. Luca uses #OKRs to bring #happiness to companies in several ways: a) Helping entrepreneurs ground their vision in a 𝐭𝐚𝐧𝐠𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐭𝐫𝐚𝐜𝐤𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐲. b) Making people feel part of the strategy implementation process. With #OKRs, individuals feel they can contribute to the company's growth. They feel a sense of purpose. As 𝐒𝐞𝐭𝐡 𝐆𝐨𝐝𝐢𝐧 says, almost 50% of people feel happy when working with a team towards a goal that enhances the company as a whole. c) Achieving corporate success as 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐫𝐢𝐭𝐲. Indeed, points a and b are excellent potential predictors of #growth. A few weeks ago, the Adastra: OKR, Agile, JTBD - La chiave per il tuo successo team (Luca and Stefano) came to Milan and introduced me to this fantastic project: a #community where ideas and content are exchanged authentically and genuinely. In other words, you will be exposed to materials that can help you in achieving point a) and b) that I mentioned above. The community is currently in Italian. To know more read the post below and enter in the community (link in the first comment). See you there! #happiness #shiningbees I tag someone who might be interested in this project: Alessandro Gravino Federica Toso Simone Marino Simone De Ruosi Simone De Vita Silvia Pelizzoni Alessandro Gaini Alessandro Tofani Alessandro LANTERI, PhD 兰亭睿 Chiara Calabrese Lucia Gambuzzi Lucia B. Minerve Vicente Giorgio Ripamonti Enrico Mosca Enrico Pavesio Nazzareno Mengoni Glenda Pizzi
OKRs.com Global Partner | Agile Coach | NoCode Lover | Do vita alla strategia aziendale - Risolvo problemi
🎉 Ci siamo riusciti! Abbiamo lanciato la Community Adastra per chi guida e facilita la trasformazione organizzativa!🎉 In questo periodo io e Stefano abbiamo imparato che è solo condividendo esperienze e conoscenze che possiamo non solo migliorare ma riuscire nel nostro scopo, ovvero quello di creare una cultura aziendale centrata sulla #felicitàcollettiva per creare un ambiente lavorativo che sia al contempo fonte di ispirazione e di soddisfazione personale. ❓ Come possiamo migliorare se non provando a divulgare le nostre conoscenze e raggiungere quante più persone possibili mantenendo una relazione costante? Per noi la risposta è stata semplice: la creazione di una #community con la quale condividere risorse, contenuti e strumenti e con la quale confrontarci per crescere insieme (e risolvere problemi!). Abbiamo quindi creato un nostro #pretotipo con il quale è possibile accedere, #gratuitamente a: 1️⃣ Database di strumenti e contenuti esclusivi: Realizzati da noi per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi 2️⃣ Biblioteca virtuale: Una selezione di libri con commenti e spunti per stimolare la tua crescita professionale 3️⃣ Spazio di relazione e conversazione: un luogo virtuale (#discord) dove condivideremo le nostre esperienze e le news di settore, oltre che a poterci confrontare sugli argomenti della community. 😎 Per chi è stata pensata questa Community? Per tutte le persone che guidano e facilitano la trasformazione organizzativa e hanno bisogno di idee, strumenti concreti, casi studio e un confronto con altri professionisti. Trovi il link per iscriverti nei commenti! Ti aspettiamo! Giulia Pascuzzi, Adastra: OKR, Agile, JTBD - La chiave per il tuo successo Taggo qualcuno che potrebbe essere interessato:SIMONA ZARA, Valeria Burdi, Valentina Coradeghini, Andrea Romoli, Andrea Pomponi, Francesca Buonajuto, Marco Ilardi, Ilaria Sofia Leonardi - 袁乐慧, Sara Malaguti #EvoluzioneCulturale #Community #Adastra #OKR #JTBD #Innovazione
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📣 New Webinar: Mercoledì 15 ottobre alle 18.00 saremo ospiti di MultiCO Coworking in un webinar dedicato alla #FinanzaAgevolata. Durante l’evento parleremo: 👉 Della ricerca del bando giusto; 👉 Di tutto quello che c’è da sapere per presentarsi preparati a un bando; 👉 Come predisporre una candidatura efficace per attrarre l'attenzione degli enti finanziatori; Non mancheranno delle simulazioni pratiche per comprendere meglio gli argomenti trattati! #FinanzaAgevolata #Finanziamenti #Bandi #Webinar #Incontri #BandoEasy
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Hybrid work has emerged as a crucial model for the modern workplace, blending the flexibility of remote work with the structure and collaboration of in-person office environments. Its significance lies in the balance it offers to both employees and organizations, enabling a more adaptive and productive approach to work. Discover in our article on Progetto Design & Build blog the latest study research aout how Hybrid Work helps people to work in health! #researchproject #blog #hybridwork #worklifebalace #UP150 #workinhealth #designtheplaceyoudreamof #progettodesignebuild Progetto CMR International
Sono ormai passati diversi anni in cui il #lavoroibrido è stato adottato come nuova modalità operativa. Le aziende l'hanno ampiamente implementata come strategia per ottimizzare l'#efficienza e la #flessibilità. E un gruppo di scienziati italiani ne ha misurato gli effetti sul benessere dei lavoratori, rivelando un dato che nessuno fino ad ora è stato in grado di valutare. Ne abbiamo parlato nel nuovo articolo del blog di Progetto Design & Build che da anni si dedica alla ricerca sulla salute e il benessere dei lavoratori con il rivoluzionario progetto di ricerca #UP150. Ecco il nuovo video per saperne di più. #workinhealth #UP150 #lavoroibrido #nuovemodalitàdilavoro #blog #designtheplaceyoudreamof #ricercaesviluppo #progettodesignebuild Progetto CMR International https://lnkd.in/dygE-PSs
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Group Business Development Manager - Digital Innovation & Trasformation - Executive MBA
Save the date
📅 SAVE THE DATE 📅 Sta per tornare Satisfaction, l’evento Interacta che mette la felicità al centro del dibattito di business e della produttività. ✨ Quando? 16 ottobre 2024, dalle 14 📍 Dove? Palazzo De’Toschi, nel cuore di Bologna 🎯 Per: Decision Maker e leader aziendali In un’era pervasa dal digitale e dove l’AI si sta rivelando un vero Game Changer, la domanda è: come creare un ambiente in cui le persone si sentano valorizzate contribuendo al successo complessivo dell’organizzazione? Rifletteremo su tutto questo insieme ad Andrea Montuschi, Employee Experience Strategist, Walter Galbiati, vicedirettore e responsabile del sistema Economia di La Repubblica, Cristiano Boscato, CEO di Dinova e molti altri. 👉 I posti sono limitati! Richiedi il tuo invito: https://lnkd.in/dbZmhqkn
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𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐞̀ 𝐥’𝐀𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐬𝐚? L’Amministrazione Condivisa riguarda il rapporto di collaborazione tra Pubblica Amministrazione e cittadini attivi (singoli e associati) che operano sullo stesso piano per l’attuazione del principio costituzionale di #sussidiarietà orizzontale (art. 118, co.4) svolgendo attività di interesse generale. 𝐏𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐥’𝐎𝐬𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐨? Sperimentare, sviluppare, costruire, innovare. Vogliamo percorrere questa strada contribuendo con le nostre capacità e le nostre energie; lavoriamo per accrescere le competenze di Pubbliche Amministrazioni, Enti del Terzo settore e cittadini. 𝟒 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐢 𝐟𝐮𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐎𝐀𝐂: 📊 Ricerca: monitoraggio normativo, raccolta sistematica di dati, sviluppo di strumenti, sperimentazione. 🎓 Formazione: Seminari, laboratori, comunità di pratiche. 💬 Consulenza: Sportello e supporto nella facilitazione delle procedure collaborative. 👥 Networking: Produzione scientifica e divulgativa. ℹ️ info: oac@ffd.tn.it - 0461 273640 #Amministrazionecondivisa Provincia Autonoma di Trento
