Post di Redlab - The Consultancy Solution

Me lo aspettavo figo, ma non così … Da un pò di anni seguo Corporate Rebels e ovviamente io e Vittorio siamo saltati dentro la Rebel Cell Italiana e siamo andati a Siviglia per il Global Mett-up senza nemmeno pensarci. 🚀 Mi aspettavo un super evento (100 partecipanti da 48 aziende e 16 Paesi diversi), ma tutto è andato al di là delle mie aspettative sotto tutti i punti di vista: 🔝 Organizzazione TOP (shout out to Marisa and Karlijn). ⏳ Tempi rispettati alla grande (Emma knows her stuff!). 🗣️ Ottime conversazioni (despite the humidity Pim 😅 ). Ma cosa mi porto a casa da tutto questo (oltre all’esperienza incredibile e alle fantastiche persone che ho conosciuto): 🔹 Il self-management, ma più in generale il progressivo passaggio verso modelli di lavoro più adatti ai tempi che viviamo è un percorso pieno di alti e bassi, la volontà di arrivare in fondo fa la differenza insieme ad avere sempre presenti i benefici che ne ricaveremo - trust the process; 🔹 Cambiare nomi alle cose le umanizza e ci permette di affrontare anche le conversazioni più complicate con serenità - il conflitto è meglio del silenzio; 🔹 Questa wave di aziende che si organizzano in modo diverso da come siamo abituati a pensare l’organizzazione aziendale è viva e in crescita e i prossimi anni saranno interessantissimi da vivere - Il futuro sta arrivando; 🔹 L’autonomia dei team e delle persone non è una roba semplice da ottenere e anche le organizzazioni che da anni sono completamente self-managed fanno a volte fatica ad avere proattività e spinta da parte delle persone - l’autonomia non basta a generare owenership. Ce ne sarebbero moltissime altre, ma sono legato al numero 4, quindi mi fermo qui per questo post. Per chiunque volesse saperne di più o volesse farsi una chiacchierata su questi temi: sono a disposizione! Scrivetemi e ci prendiamo un caffè ☕️ (fisico o virtuale) o una birra 🍺 insieme. #rebelcell #selfmanagement #autonomia #corporaterebels #management