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Credo molto nello #smartworking, ma devo ammettere che quando siamo tutti insieme in ufficio si crea un’energia particolare. La #collaborazione è più immediata, le idee fluiscono con naturalezza e c’è un senso di appartenenza che diventa tangibile. Lo smartworking offre indubbiamente vantaggi in termini di flessibilità e benessere, ma il contatto diretto con i colleghi in ufficio arricchisce il lavoro quotidiano di sfumature che rendono la squadra più affiatata. È come se ognuno trovasse più facilmente il proprio posto, contribuendo al risultato finale con più coinvolgimento. #team
🌟 Innovazione in azione! 🌟 In Hazel New Energy ci stiamo dedicando a uno studio di fattibilità sull'idrogeno, una tecnologia chiave per un futuro sostenibile. È emozionante lavorare su progetti così innovativi, dove mettiamo in gioco la nostra competenza, passione e creatività. L'idrogeno non è solo un'opportunità energetica, ma anche una possibilità effettiva per trasformare il nostro modo di vivere. Con impegno esploriamo soluzioni che possono davvero fare la differenza! #idrogeno #energia #sostenibilità #green
Michele Di Mauro
1 mese
Pienamente d’accordo. Nonostante i notevoli sviluppi tecnologici, la sinergia che si crea con un lavoro spalla/spalla è totalmente diversa rispetto a quella che si crea attraverso uno schermo.
Matteo Cariglia
1 mese
assolutamente d'accordo
chiara esposito
1 mese
Condivido un’altra storia ❣️
Country Manager - ZE Energy Italy
1 meseHa toccato il punto: collaborazione più immediata e fluidità delle idee. Lo Smart working è "egocentrico", l'individuo al centro degli interessi, il che è l'esatto contrario del team working. Oggi ho fatto un lavoro con una persona saltando dai fogli di carta al pc. Non credo che avremmo prodotto ugualmente davanti a due monitor. Mi va bene la flessibilità, ha i suoi vantaggi, ma non ho mai creduto (e l'esperienza mi supporta) nella maggiore produttività dello Smart working, che di smart ha ben poco.