Post di Saverio Di Lernia

Ottima analisi della situazione del settore #agricolo e finalmente un giudizio #legacoop sull'operato del governo scevro da retaggi culturali e politici ma che si attiene ai fatti e agli atti direi. Mi convince mettere i cambiamenti climatici come tema centrale del settore in Italia. Buon lavoro cristian maretti e a #legacoop #agroalimentare https://lnkd.in/d4cVGR2j

Con Sonia Della Chiesa abbiamo affrontato un tema importante. Siamo partiti da uno studio della #CortedeiConti e abbiamo analizzato quanti e quali siano gli effetti positivi della gestione dei ricavi derivanti dalla #RaccoltaDifferenziata. L'abbiamo fatto anche dal punto di vista fiscale e, in particolare di #IVA. Torneremo presto sull'argomento. Ma stavolta partiremo dal #fattoredisharing. Da come le diverse modalità di gestione delle deleghe possono correggere le esternalità negative e generare effetti positivi per gli utenti e soprattutto per i contribuenti #TARI

diritto sanitario

"...Il fenomeno tra Stati Uniti e Italia è molto diverso. Innanzitutto, perché in America il servizio sanitario, dal punto di vista delle cure nell’area delle dipendenze da sostanze, è fragile, a differenza dell’Italia che ha, invece un sistema più strutturato e capillare... ..In Italia non è un’emergenza...questo, poiché il nostro SSN somministra gratuitamente e con libero accesso le terapie oppioidergiche – tipo il Metadone, la Buprenorfina o l’L-Metadone – a chi soffre di tossicodipendenza: dunque, si offre un’alternativa clinico terapeutica. Il fenomeno è quindi sotto controllo... ... il numero di decessi legati alla sostanza è altissimo in America. In Italia, ripeto, l’alternativa esiste: i Serd somministrano oppioidi terapeutici gratuitamente riuscendo così a gestire il fenomeno dell’astinenza dei tossicodipendenti... ...L’Italia ha un Sistema Sanitario capillare, dove i Serd sono in grado di organizzarsi molto rapidamente sulla gestione di un’emergenza e sulla somministrazione di un trattamento, oltre che in attività di prevenzione...”

Il #caporalato esiste in ogni settore, quello agricolo è solo il più accentuato perché colpisce gli stranieri, ma resta pur sempre un abitudine imprenditoriale diffusa da decenni, come per le donne nel mondo del lavoro, infondo è il sistema economico che ha fatto di una economia, la #econoMia, cioè non quella di tutti e, ancor peggio diffusa in tutto il mondo, in pratica la guerra occasionalmente si fa in tutto il mondo, ma quotidianamente in ogni paese e tutti i giorni è una lotta per vendere ogni cosa e trasformare qualsiasi bene in denaro contante, come errori industriali venduti lo stesso, o medicine che non occorrono se non per mantenere un male e continuare a comprarle dalle persone, anche qui c'è caporalato solo tra aziende e clienti come alzare i prezzi e non aumentare gli stipendi o peggio le pensioni? C'è una concezione di economia ed azienda in tutto il mondo non in modo accademico come è insegnata in tutte le scuole ed università del pianeta, ma come viene imposta prima dalle tasse esagerate per i buchi di bilancio da risanare, poi dagli imprenditori che vengono lasciati fare in ogni cosa, perché i controlli non esistono o forse costerebbero più di qualsiasi lavoro svolto?

AUTONOMIA REGIONALE: CONFRONTO TRA AMMINISTRATORI CAPACI E NON CAPACI?   Il punto della questione è inerente al merito ossia competenze.  Ma prima di arrivare al merito dobbiamo avere l'amministratore! Sulla base di quali criteri si può definire che qualcuno sia un QUALIFICATO amministratore? La res pubblica che qualcuno definisce "l'azienda di famiglia" è certamente una azienda ma non quella della zona industriale di paese ne di quella di una qualsiasi città. È una enorme e complessa MULTINAZIONALE. E  le regioni, per analogia, delle divisioni aziendali. Sovviene, allora, a colui che è avezzo af usare il "buon senso" cartesiano, una domanda: chi dotato di "buon senso" cartesiano, senza di esso siamo in presenza di poco più che un macaco, affiderebbe la propria "azienda di famiglia" ad una persona scelta sulla base di una votazione di paese? Potrebbe anche essere laureato il nuovo amministratore,  ma ha fatto un percorso accademico e lavorativo sufficiente e necessario al ruolo da ricoprire?  Una persona di buon senso cartesiano affiderebbe la gestione della sua azienda all'eletto con laurea in odontoiatria o in scienze politiche o in veterinaria o in agraria o in giurispudenza quando il ruolo richiede tutt'altro percorso?  E ancor più se non ha nemmeno un titolo accademico e/o una esperienza solida, comprovata e con risultati dimostrabili?  Forse dopo una laurea in scienze economiche e finanza con esperienza in ruuoli di elevata responsabilità decisional , forse con Master in public administration and interational development con esperienza decennale potrò pensare di valutare il merito, ma fino ad allora il confronto non sussiste, non esistendo alcun AMMINISTRATORE!

un' altra occasione per una nuova stufa/caminetto o caldaia a costo quasi zero grazie alle iniziative di diverse regioni a potenziamento del Conto Termico già attivo in tutta Italia

Articolo molto attuale! L'aspetto microclimatico è sicuramente quello più importante. Non dobbiamo sottovalutare anche altri aspetti legati all'aumento degli inquinanti oppure delle "nuove" malattie trasmesse da vari vettori.

Un articolo interessante ed un valido supporto professionale.

necessita un importante lavoro preparatorio