Post di STEP - Innovation Hub

#premio #sostenibilità 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨 𝐈𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐒𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞 (𝐈𝐥 𝐒𝐨𝐥𝐞 𝟐𝟒 𝐎𝐫𝐞 𝐞 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐚 𝐒𝐞𝐝𝐞): 𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐦𝐛𝐚𝐫𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚 𝐢 𝐯𝐢𝐧𝐜𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢 Tra le sedici imprese alle quali è andato il premio “Impresa Sostenibile” promosso da Il Sole 24 Ore e Santa Sede, con il patrocinio della Pontificia Accademia per la Vita, la collaborazione di Confindustria (Piccola Industria) e Zest Group come ambassador, ci sono tre aziende lombarde: - MynDoor (Rosate, Milano) nella categoria “Sostenibilità sociale” per l’implementazione di un sistema di IA che analizza la comunicazione naturale e semantica per rilevare i segnali di stress senza l’uso di dispositivi biometrici o indossabili, prima che lo stress diventi problematico (che di recente ha ricevuto anche un riconoscimento nell’ambito del Premio DigiSafeWell promosso da Confindustria Lombardia, CNA Lombardia, FAST - Federazione delle Associazioni Scientifiche e Tecniche, Finlombarda e Promos Italia) - REDO SGR S.p.A. - Società Benefit (Milano) nella categoria “Sostenibilità sociale” per un progetto di housing sociale nel capoluogo meneghino che ha trasformato cinque edifici abbandonati in 468 appartamenti accessibili a famiglie, giovani e anziani, con spazi condivisi, servizi di vicinato come asili nido e ambulatori, e un innovativo approccio di riuso edilizio e risparmio energetico, cui si aggiungono progetti di rigenerazione urbana - Ristocloud Group S.r.l. (Milano, Verona) nella categoria “Sostenibilità digitale” per aver sviluppato un software cloud per il calcolo della carbon footprint delle ricette creando un database che permette alle cucine di ospedali, scuole, università e aziende di ottimizzare le emissioni di Co2 corrispondenti ai pasti serviti Per conoscere le altre imprese vincitrici: https://lnkd.in/gbCWBJJT Iscriviti alla newsletter Finlombarda Informa per essere aggiornato sulle ultime novità: https://lnkd.in/gJsVuTdi

📢 Il 30 ottobre 2024 saremo presenti a Sperlonga (LT) in occasione dell’evento “Il Fondo ANCI – CoReVe e le opportunità per i Comuni Italiani: il caso del comune di Sperlonga”, un importante appuntamento per amministratori, tecnici e rappresentanti del mondo industriale, con l’obiettivo di migliorare la gestione dei rifiuti urbani, con particolare riferimento alla raccolta differenziata del vetro. 🗓️ L’evento, organizzato da Energie Comuni Srl e dal Comune di Sperlonga, offrirà una panoramica completa sulle risorse messe a disposizione dal Fondo ANCI-CoReVe per supportare i comuni italiani nel raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità. 💡 Nel corso dell’evento, esperti del settore si riuniranno per discutere le normative attuali e future riguardo la gestione dei rifiuti, ponendo l'accento sul ruolo delle industrie locali per il raggiungimento di obiettivi di sostenibilità sempre più ambiziosi. Saranno presentati casi di successo e buone pratiche adottate nel comune di Sperlonga, con l’obiettivo di condividere idee e fornire spunti utili su come affrontare le sfide legate all’economia circolare. ♻ In un momento in cui la sostenibilità è una priorità per istituzioni ed imprese, questo convegno offre un importante spazio di discussione su innovazioni e opportunità che possono trasformare le sfide in occasioni sia per il miglioramento dei servizi pubblici che per lo sviluppo industriale. 📌 Una preziosa occasione per confrontarsi su strategie e soluzioni concrete per il futuro sostenibile dei nostri territori. Non mancate! #EconomiaCircolare #Sostenibilità #RaccoltaDifferenziata #AncitelEnergiaAmbiente

Sempre più aziende, come ad esempio Aptar Mezzovico Sa, adottano misure volte all’efficienza energetica e alle rinnovabili, riducendo costi e impatto ambientale. La piattaforma franchienergia.ch offre una panoramica degli incentivi a disposizione, anche per le aziende. I consigli di SvizzeraEnergia! Iscriviti alla newsletter di Ticino Digital Business con contenuti selezionati e articoli di attualità del nostro territorio: https://lnkd.in/ec-gb_gm #tieconomy #ticinodigitalbusiness

🌱𝐏𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐆𝐮𝐢𝐝𝐚 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐒𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 📌martedì 1 ottobre 2024 | 17.30 📍Posta dei Donini - San Martino in Campo Perugia 📲Partecipa https://lnkd.in/dC85xbqJ La necessità di andare verso modelli di sviluppo più sostenibili e più attenti alle sorti del pianeta da lasciare in eredità alle future generazioni è ormai diventata un obiettivo globale che chiama tutti alle proprie responsabilità. Fermo restando che la sostenibilità non può prescindere dalla redditività delle imprese, per le aziende più strutturate il percorso è già iniziato da anni, mentre per quelle di minori dimensioni il cammino è più complicato. Proprio per favorire le imprese più piccole in tale percorso è nata una guida, ricca di informazioni, consigli pratici e istruzioni sui passi da fare, realizzata da CNA, Confcommercio Umbria e CONFINDUSTRIA UMBRIA in collaborazione con Università degli Studi di Perugia

Il 𝟭 𝗴𝗲𝗻𝗻𝗮𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟯 abbiamo sottoscritto la nostra decisione di 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁, abbracciando uno status giuridico che riflette il nostro impegno per la creazione di 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝘀𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶 𝗶 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗶 𝘀𝘁𝗮𝗸𝗲𝗵𝗼𝗹𝗱𝗲𝗿. Questa trasformazione è stata resa possibile anche 𝗴𝗿𝗮𝘇𝗶𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 con NATIVA, con cui abbiamo intrapreso e continuiamo a portare avanti questo percorso di crescita e miglioramento.   La 𝗥𝗶𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮 𝗡𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟰, condotta da NATIVA insieme ad un gruppo di lavoro eterogeneo di esperti, evidenzia l’importanza crescente delle 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁 come 𝘂𝗻’𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗻𝗲𝗹 𝗽𝗮𝗻𝗼𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲. Noi, infatti, come tutte le Società Benefit, combiniamo il perseguimento del profitto con un forte impegno a generare benefici per la società e l’ambiente. Questa sinergia è progettata per 𝗰𝗿𝗲𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗮𝗴𝗴𝗶𝘂𝗻𝘁𝗼 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼, con il potenziale di 𝗶𝗻𝗳𝗹𝘂𝗲𝗻𝘇𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘃𝗮𝗿𝗶 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝗶 e, in definitiva, l’intero sistema nazionale.   Ecco 𝗮𝗹𝗰𝘂𝗻𝗶 𝗱𝗮𝘁𝗶 della Ricerca: ·    Tra il 2019 e il 2022, 𝗹𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁 𝗵𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮  𝗱𝗲𝗹 𝗳𝗮𝘁𝘁𝘂𝗿𝗮𝘁𝗼 più che doppia rispetto alle non-benefit: +37% vs +18%. ·    La redditività misurata dall’EBITDA margin è stata maggiore per le Società Benefit (9% vs 8,3%). ·    Le Società Benefit sono caratterizzate da una 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗽𝗲𝗿 𝗮𝗱𝗱𝗲𝘁𝘁𝗼, 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗿𝗶𝗰𝗰𝗵𝗲𝘇𝘇𝗮 verso i lavoratori. ·    Nel 2023, 𝗶𝗹 𝗻𝘂𝗺𝗲𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁 𝗲̀ 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘂𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝟯𝟳,𝟴% rispetto al 2022, raggiungendo quota 𝟯.𝟲𝟮𝟵 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲, con più di 𝟭𝟴𝟴𝗺𝗶𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 occupate. Se fossero un’unica azienda, sarebbe la più grande d’Italia! Intesa Sanpaolo InfoCamere Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali - Università di Padova Camera di commercio di Brindisi - Taranto Assobenefit 👉 𝗟𝗲𝗴𝗴𝗶 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗦𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗱𝗶 𝗘𝘃𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗾𝘂𝗶: https://lnkd.in/d5XTFW5d 👉 𝗦𝗰𝗼𝗽𝗿𝗶 𝗹𝗮 𝗥𝗶𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁 𝗾𝘂𝗶: https://lnkd.in/eMmVE3dh

Il 𝟭 𝗴𝗲𝗻𝗻𝗮𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟯 abbiamo sottoscritto la nostra decisione di 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁, abbracciando uno status giuridico che riflette il nostro impegno per la creazione di 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝘀𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶 𝗶 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗶 𝘀𝘁𝗮𝗸𝗲𝗵𝗼𝗹𝗱𝗲𝗿. Questa trasformazione è stata resa possibile anche 𝗴𝗿𝗮𝘇𝗶𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 con NATIVA, con cui abbiamo intrapreso e continuiamo a portare avanti questo percorso di crescita e miglioramento.   La 𝗥𝗶𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮 𝗡𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟰, condotta da NATIVA insieme ad un gruppo di lavoro eterogeneo di esperti, evidenzia l’importanza crescente delle 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁 come 𝘂𝗻’𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗻𝗲𝗹 𝗽𝗮𝗻𝗼𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲. Noi, infatti, come tutte le Società Benefit, combiniamo il perseguimento del profitto con un forte impegno a generare benefici per la società e l’ambiente. Questa sinergia è progettata per 𝗰𝗿𝗲𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗮𝗴𝗴𝗶𝘂𝗻𝘁𝗼 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼, con il potenziale di 𝗶𝗻𝗳𝗹𝘂𝗲𝗻𝘇𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘃𝗮𝗿𝗶 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝗶 e, in definitiva, l’intero sistema nazionale.   Ecco 𝗮𝗹𝗰𝘂𝗻𝗶 𝗱𝗮𝘁𝗶 della Ricerca: ·    Tra il 2019 e il 2022, 𝗹𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁 𝗵𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮  𝗱𝗲𝗹 𝗳𝗮𝘁𝘁𝘂𝗿𝗮𝘁𝗼 più che doppia rispetto alle non-benefit: +37% vs +18%. ·    La redditività misurata dall’EBITDA margin è stata maggiore per le Società Benefit (9% vs 8,3%). ·    Le Società Benefit sono caratterizzate da una 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗽𝗲𝗿 𝗮𝗱𝗱𝗲𝘁𝘁𝗼, 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗿𝗶𝗰𝗰𝗵𝗲𝘇𝘇𝗮 verso i lavoratori. ·    Nel 2023, 𝗶𝗹 𝗻𝘂𝗺𝗲𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁 𝗲̀ 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘂𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝟯𝟳,𝟴% rispetto al 2022, raggiungendo quota 𝟯.𝟲𝟮𝟵 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲, con più di 𝟭𝟴𝟴𝗺𝗶𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 occupate. Se fossero un’unica azienda, sarebbe la più grande d’Italia! Intesa Sanpaolo InfoCamere Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali - Università di Padova Camera di commercio di Brindisi - Taranto Assobenefit 👉 𝗟𝗲𝗴𝗴𝗶 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗦𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗱𝗶 𝗘𝘃𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗾𝘂𝗶: https://lnkd.in/d5XTFW5d 👉 𝗦𝗰𝗼𝗽𝗿𝗶 𝗹𝗮 𝗥𝗶𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁 𝗾𝘂𝗶: https://lnkd.in/eMmVE3dh

In Oiki Acciai Inossidabili Spa abbiamo realizzato la prima edizione del #BilancioDiSostenibilità. Questo documento rappresenta una tappa fondamentale nel nostro percorso verso una #crescita sempre più responsabile, che allinea le nostre #StrategieAziendali agli obiettivi di sostenibilità ambientale. La scelta di intraprendere questa strada non è stata solo un #ImpegnoEtico, ma una decisione strategica che rafforza la nostra #competitività sul mercato. Investire in sostenibilità significa per noi non solo ridurre il nostro impatto ambientale, ma anche #ottimizzare le risorse e migliorare l’#EfficienzaOperativa. 📊 Cosa abbiamo raggiunto? - Raddoppio della capacità del nostro impianto fotovoltaico, passando da 200 kW a 400 kW - Eliminazione completa dell'uso di gas metano dal 2022 - Certificazione ISO 14064-1 per la gestione delle emissioni di gas serra - Incremento del personale del 2% - Riduzione del 4% dei rifiuti non pericolosi Questi risultati concreti ci permettono di rafforzare la nostra posizione nel settore e di rispondere in modo proattivo alle crescenti richieste di sostenibilità da parte dei nostri stakeholder.

📣 Investi negli impianti collettivi di #ènostra e accedi alla tariffa #Prosumer! 📌 ènostra combatte attivamente la #crisiclimatica promuovendo un modello energetico decentrato, democratico e rinnovabile. Per fare questo raccogliamo il capitale di socie e soci nei Fondi Produzione per realizzare nuovi impianti #fotovoltaici ed #eolici, con il coinvolgimento dei territori e delle comunità. Nonostante l’urgente necessità di abbandonare le fonti fossili, anche le rinnovabili hanno un impatto ambientale che va accuratamente studiato e minimizzato. I #benefici dell’installazione di nuovi impianti devono ricadere anche sulla popolazione dei territori che li ospitano, motivo per cui con la loro #energia alimentiamo nuove comunità energetiche rinnovabili 🏘️ (#CER). ℹ️ Ad oggi ènostra ha realizzato 12 impianti fotovoltaici su tetto e 3 impianti eolici collettivi sparsi sul territorio italiano. Socie e soci che hanno contribuito alla loro realizzazione con piccole quote del capitale hanno avuto accesso alla #tariffa Prosumer a prezzo fisso. ✅ Una tariffa sganciata dal mercato elettrico e dalle fonti #fossili, che dipende esclusivamente dal costo di produzione del parco impianti della cooperativa. In questo modo promuoviamo un sistema energetico ⚡️ in cui cittadine e cittadini sono protagonisti del cambiamento e in cui l’energia è in mano alle persone. Attualmente è aperto un Fondo Produzione da 4 milioni di euro: #partecipa anche tu, come ha fatto Giuditta! Vai su 👉🏻 fondoproduzione.enostra.it per scoprire la nostra campagna “Tutti bravi con l’energia degli altri” e simula il tuo investimento!

È UFFICIALE! GLI INSTALLATORI DI IMPIANTI ELETTRICI ENTRANO IN #FILIERAPIÙ FilieraPiù si propone come l'ambiente ideale per la crescita e lo sviluppo delle capacità degli installatori, offrendo loro le risorse, gli strumenti e le connessioni necessari per adattarsi alle nuove sfide e opportunità del settore. TRASFORMARE GLI #INSTALLATORIDIIMPIANTIELETTRICI IN PROTAGONISTI Il nostro partenariato aspira a trasformare gli installatori in veri e propri protagonisti attivi della #transizione #digitale e #ambientale in corso. #RISORSE, STRUMENTI E #CONNESSIONI FilieraPiù offre agli installatori le risorse, gli strumenti e le connessioni necessarie per adattarsi alle nuove sfide e opportunità del settore, promuovendo la crescita e lo sviluppo delle loro capacità. #CRESCITA E #SVILUPPO Con FilieraPiù, gli installatori di impianti elettrici possono accedere a una vasta gamma di risorse, strumenti e connessioni che li aiuteranno a crescere e sviluppare le loro capacità, adattandosi alle nuove sfide e opportunità del settore.

Quale miglior investimento per il futuro nostro, dei nostri giovani e del pianeta, che investire in energia (davvero) rinnovabile?