Post di Studio Gallina - Il tuo consulente commerciale

🥁 𝐋𝐢𝐜𝐞𝐧𝐳𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐠𝐢𝐮𝐬𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐨𝐠𝐠𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞 𝐬𝐠𝐫𝐚𝐯𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐯𝐢: 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐡𝐞 ⭕Alcune agevolazioni contributive prevedono il divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo di lavoratori assunti 👷🏽♀️con medesima qualifica 🏭nella stessa sede operativa ⏳nei 6 mesi precedenti e ⌛nei 9 mesi (o 6 a seconda della misura) successivi l'assunzione del lavoratore interessato dell'incentivo. 💡Un esempio pratico? 📌Giovani under 36, per gli anni da 2021 a 2023 📌Giovani under 35, a partire da settembre 2024, così come previsto dalla L.95/2024 ⚠️Analizzare correttamente le tempistiche è indispensabile per non perdere l'agevolazione contributiva e non subire il recupero delle agevolazioni precedentemente concesse. 🎯Ne discutiamo in questo approfondimento per #lespertoriponde de Il Sole 24 Ore Buona lettura! 📚

Nuova edizione per le tabelle di sintesi sugli esoneri contributivi della Fondazione studi consulenti del lavoro. Tra le 23 tabelle utili per una prima valutazione delle agevolazioni applicabili nel 2024 in fase di nuove assunzioni o di trasformazioni del rapporto, entrano gli esoneri della...

Dal 24 novembre 2024 i cittadini beneficiari delle prestazioni di NASpI (nuova prestazione di assicurazione sociale per l'impiego) e DIS-COLL (indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa) saranno iscritti d’ufficio alla Piattaforma SIISL (Sistema #economia #inps #lavoro #napoliattualità #naspi #newsnapoli #notizienapoli #siisl

Beneficiari prestazioni di NASpI e DIS-COLL: modalità iscrizione piattaforma SIISL: Con Messaggio n. 4011 del 28 novembre l'Inps comunica le modalità di iscrizione alla piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa) dei cittadini beneficiari delle prestazioni di NASpI e DIS-COLL, oltre a definite gli adempimenti a loro carico. Dal 24 novembre 2024, il soggetto che richiede la Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI) o l’indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa (DIS-COLL) è iscritto d’ufficio sulla piattaforma SIISL, con decorrenza dalla data di inizio di fruizione della prestazione. All’atto dell’iscrizione, l’Inps trasmette alla piattaforma, oltre ai dati anagrafici e a quelli relativi alla domanda di NASpI e DIS-COLL, anche i dati di contatto del beneficiario, quali l’indirizzo di residenza e il domicilio, se diverso dalla residenza, la PEC se presente, l’indirizzo e-mail e il numero di cellulare. Il beneficiario dell’indennità è tenuto, entro 15 giorni dalla data in cui inizia la fruizione della prestazione, ad accedere alla piattaforma SIISL per compilare i dati utili per il Patto di attivazione digitale e la relativa sottoscrizione, i dati utili a integrare il curriculum vitae e le informazioni utili ai fini della redazione del Patto di servizio, che verrà poi finalizzato dal Centro per l’impiego. Maggiori dettagli nel Messaggio Inps. https://lnkd.in/dnR9HdBu #beneficiari #prestazioni #naspi

Giuseppe Marianetti Lorenzo Gobbi "Regime impatriati: perché tirocinanti e stagisti sono esclusi dalle agevolazioni" IPSOA Quotidiano Con la risposta a interpello n. 152 del 2024, l’Agenzia delle Entrate ha negato la possibilità di applicare il regime agevolativo per i lavoratori impatriati in caso di borse di studio erogate a stagisti e tirocinanti, pur trattandosi di redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente. Il documento di prassi ripropone elementi di interesse in merito all’interpretazione dell’Amministrazione finanziaria che subordina l’applicazione del menzionato regime alla sussistenza di un nesso di collegamento tra il trasferimento della residenza in Italia e l’inizio di una attività lavorativa in Italia. Quali sono gli impatti con la normativa vigente prevista dal D.Lgs. n. 209/2023? #GES #impatriati #tassazione #redditolavorodipendente Regime impatriati: perché tirocinanti e stagisti sono esclusi dalle agevolazioni (ipsoa.it)

Le prime istruzioni operative per accedere all’#esonerocontributivo nel caso di assunzioni di giovani under 35 e al #bonus ZES unica per il Mezzogiorno previsti dal Decreto Coesione, ma anche un approfondimento della #piattaformaVeRA. Sono alcune delle anticipazioni che #Inps fornirà a #Diciottominuti – uno sguardo sull’attualità” giovedì 23 maggio a partire dalle ore 16.00. qui sotto il link per iscriversi, seguire la diretta e ottenere il credito formativo ⬇

È online sul sito #INPS la nuova applicazione per il bonus #DecontribuzioneMamme che consente alle madri lavoratici di comunicare all’Istituto i codici fiscali e i dati anagrafici dei propri figli. ⚠️L’utilizzo del servizio riguarda soltanto le lavoratrici che già fruiscono del bonus, ma non siano stati inseriti i codici fiscali dei figli nei flussi UNIEMENS. 👉 https://rb.gy/b9u5uv #InpsComunica #BonusMamme

È online sul sito #INPS la nuova applicazione per il bonus #DecontribuzioneMamme che consente alle madri lavoratici di comunicare all’Istituto i codici fiscali e i dati anagrafici dei propri figli. ⚠️L’utilizzo del servizio riguarda soltanto le lavoratici che già fruiscono del bonus, ma non siano stati inseriti i codici fiscali dei figli nei flussi UNIEMENS. 👉 https://rb.gy/b9u5uv #InpsComunica #BonusMamme

Si chiama "assegno di assistenza" per gli over 80, ed è una quota integrativa pari a 850 euro mensili che si aggiunge all'indennità di accompagnamento, fissata a 531,75 euro. In vigore dal primo gennaio 2025 fino al 31 dicembre 2026, il bonus può essere utilizzato per "remunerare il costo del lavoro di cura e assistenza svolto da lavoratori domestici", ma anche per "l'acquisto di servizi destinati al lavoro di cura e assistenza e forniti da imprese".   Per ottenerlo bisogna avere un'età angrafica di almeno 80 anni e un "bisogno assistenziale gravissimo", che dovrà essere valutato dall'Inps. È poi necessario avere un Isee sociosanitario non superiore a 6mila euro e essere già titolari dell'indennità di accompagnamento, oppure avere tutti i requisiti per vedersela riconoscere. Al momento non sono ancora note le modalità attuative del bonus: si aspetta il decreto dedicato. È tuttavia probabile che il bonus verrà gestito dall'Inps tramite procedura telematica.

Sei una #mamma #lavoratrice? Quest’anno ha preso il via una nuova misura a sostegno per te: il bonus Mamme 2024. L’INPS ha infatti fornito indicazioni relative al #bonus Mamme 2024 con la Circolare n.27 del 31 gennaio 2024 che garantisce l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a favore delle lavoratrici madri, introdotto dalla Legge di Bilancio 2024. Abbiamo chiesto all’avvocato Marco Caliandro di GHEA Consulting cosa prevede e quali sono i requisiti per beneficiarne. Trovi i punti salienti evidenziati nel nostro articolo ➡️ https://lnkd.in/d6hrJE3a #TalentsAngels