Post di Teamservice srl

𝐅𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢... 𝑪𝒐𝒔𝒂 𝒄'𝒆𝒏𝒕𝒓𝒂 𝑩𝒍𝒖𝑷𝒆𝒂𝒌? Il 26 novembre scorso il 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐏𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢 ha pubblicato il Decreto Attuativo che avvia la terza edizione del Fondo Nuove Competenze, ridenominato Fondo Competenze per le Innovazioni. Lo strumento è applicabile alle #aziende che hanno sottoscritto accordi collettivi di rimodulazione dell'orario di lavoro finalizzati a percorsi formativi di accrescimento delle competenze dei lavoratori. La dotazione complessiva del fondo è di 𝐜𝐢𝐫𝐜𝐚 𝟕𝟑𝟎 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐞𝐮𝐫𝐨, destinati a coprire la retribuzione (per una quota del 60%) e i contributi previdenziali (al 100%) dei partecipanti alle attività formative, relativamente alle ore dedicate alla #formazione. Le 𝐚𝐫𝐞𝐞 𝐝𝐢 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨 riguardano: ·       Sistemi tecnologici e digitali ·       Intelligenza artificiale ·       Sostenibilità e impatto ambientale ·       Economia circolare ·       Transizione ecologica ·       Efficientamento energetico ·       Welfare aziendale e benessere organizzativo Tra le novità della nuova edizione figura la possibilità di includere nei percorsi formativi finanziati anche il personale non ancora assunto, favorendo l’integrazione tra #selezione, #formazione e inserimento in azienda. ➡️ 𝐁𝐥𝐮𝐏𝐞𝐚𝐤, come soggetto certificato #ISO9001 per la progettazione e l’erogazione di servizi di formazione, è a disposizione delle aziende che intendano progettare e realizzare percorsi formativi per la qualificazione del proprio personale o per l’inserimento di nuove risorse, anche con l’utilizzo del Fondo Competenze per l'innovazione.

Pubblicato il Decreto del Fondo Nuove Competenze - III Edizione: un'opportunità da 730 milioni di euro per la formazione del tuo team! Perché partecipare? Il Fondo Nuove Competenze copre parte dei costi orari per la formazione dei tuoi dipendenti, contribuendo allo sviluppo delle loro competenze. È un'occasione imperdibile per investire nel capitale umano della tua azienda e restare competitivo sul mercato! Chi può partecipare? Tutti i datori di lavoro privati, comprese le società con partecipazione pubblica. La formazione è rivolta sia ai dipendenti attuali che a risorse disoccupate preselezionate dalla tua azienda. Ambiti formativi finanziabili: - Tecnologie digitali e sistemi innovativi - Sviluppo dell'intelligenza artificiale - Sostenibilità e impatto ambientale - Economia circolare e transizione ecologica - Efficientamento energetico - Welfare aziendale e benessere organizzativo I percorsi formativi possono variare da 30 a 150 ore, in base alle necessità della tua azienda. Cosa fare ora? Anche se il bando non è ancora stato pubblicato, questo è il momento ideale per iniziare a pianificare i percorsi formativi e noi siamo a disposizione per aiutarti. Non perdere l'opportunità di far crescere la tua azienda e potenziare le competenze del tuo team! Investi nel futuro della tua azienda oggi stesso!

🚀 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐍𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒: 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐫𝐳𝐚 𝐞𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞̀' 𝐢𝐧 𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐨! Le imprese italiane avranno presto una nuova opportunità per aggiornare le competenze del proprio personale grazie al Fondo Nuove Competenze. Un'iniziativa preziosa per supportare la crescita e l'innovazione aziendale in un mercato del lavoro in continua evoluzione. 👥 Perché è importante? Il fondo consente alle aziende di finanziare progetti di formazione mirati a migliorare le competenze dei propri dipendenti, garantendo allo stesso tempo competitività e sviluppo sostenibile. 📚 Scopri di più su come accedere al fondo e prepararti per questa nuova opportunità nel nostro ultimo articolo: https://lnkd.in/eXEjFkuK #Formazione #Competenze #SviluppoProfessionale #FondoNuoveCompetenze #Innovazione #Lavoro #CrescitaAziendale

In attesa della terza edizione del #FondoNuoveCompetenze, raccontiamo qualcosa in più di questa opportunità per la formazione nelle imprese 👇 𝐈𝐥 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐍𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐫𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐬𝐚 𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐢 #formazione 𝐝𝐞𝐢 𝐝𝐢𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢. 𝐔𝐧'𝐢𝐧𝐢𝐳𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚, 𝐜𝐨𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐢𝐚𝐭𝐚 𝐝𝐚𝐥 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐨, 𝐯𝐨𝐥𝐭𝐚 𝐚 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐫𝐞 𝐥'𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐢𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐢 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐥'𝐨𝐫𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨. 🔸Cos’è e quale è stata l’evoluzione del Fondo Nuove Competenze? 🔸Destinatari 🔸Quali vantaggi?

🚀𝑮𝒖𝒊𝒅𝒂 𝒍𝒂 𝒕𝒖𝒂 𝒂𝒛𝒊𝒆𝒏𝒅𝒂 𝒗𝒆𝒓𝒔𝒐 𝒍𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆𝒕𝒆𝒏𝒛𝒆 𝒅𝒆𝒍 𝒇𝒖𝒕𝒖𝒓𝒐: 𝐅𝐎𝐍𝐃𝐎 𝐍𝐔𝐎𝐕𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄𝐓𝐄𝐍𝐙𝐄 𝐈𝐈𝐈 Torna Fondo Nuove Competenze con una 𝒕𝒆𝒓𝒛𝒂 𝒆𝒅𝒊𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 e con nuove #opportunità per le imprese! ✅𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢𝐬𝐜𝐞 𝐢𝐥 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞? Il 𝒓𝒊𝒎𝒃𝒐𝒓𝒔𝒐 del 𝒄𝒐𝒔𝒕𝒐 delle 𝒐𝒓𝒆 di #lavoro destinate alla frequenza della formazione. ➡️ 𝑵𝒖𝒐𝒗𝒆 𝒂𝒓𝒆𝒆 𝒕𝒆𝒎𝒂𝒕𝒊𝒄𝒉𝒆 tra cui welfare aziendale ed intelligenza artificiale. ➡️ 𝐁𝐮𝐝𝐠𝐞𝐭 𝐩𝐢ù 𝐚𝐦𝐩𝐢𝐨, ➡️ 𝑷𝒓𝒐𝒈𝒆𝒕𝒕𝒊 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒂𝒛𝒊𝒆𝒏𝒅𝒂𝒍𝒊, per venire in contro a piccole realtà con piani formativi congiunti e ampliare l’impatto dei contributi. 💪 Contattaci per una consulenza personalizzata e gratuita! 🌐 www.tsv.it 📍Via Maddalena 63/c, Vasto #FondoNuoveCompetenze #FormazioneAziendale #Innovazione #TransizioneDigitale #CompetenzeDigitali #Sostenibilità #crescita #formazionefinanziata #tsv #teamservice #vasto

La chiave del successo è agire d'anticipo! Aspettare che il bando venga pubblicato potrebbe significare perdere tempo prezioso per: ▪️Analizzare i fabbisogni formativi; ▪️Definire i progetti di formazione su misura; ▪️Organizzare la documentazione necessaria. #FondoNuoveCompetenze #Formazione #Opportunità #RisorseUmane #Innovazione #formazionefinanziata #finanzaagevolata #tsv #teamservicevasto #teamservice

La formazione è un investimento fondamentale per il successo delle aziende. Investire nelle competenze significa migliorare produttività, innovazione e competitività. Formare oggi per affrontare le sfide di domani!

Il futuro richiede nuove abilità, ma come si può garantire una formazione efficace senza interrompere la produttività del team? Con la terza edizione del Fondo Nuove Competenze, è possibile aggiornarsi senza preoccuparsi del costo della formazione. Sistemi tecnologici, Welfare e benessere organizzativo, intelligenza artificiale, sostenibilità e transizione ecologica sono solo alcune delle aree coperte da 730 milioni di euro di finanziamenti. Grazie a un rimborso fino al 90% del costo del lavoro per le ore dedicate alla formazione e fino al 100% dei costi di formazione tramite fondi interprofessionali, il Fondo Nuove Competenze si conferma uno strumento chiave per l'innovazione e la crescita delle aziende italiane. Mylia, grazie alla sua esperienza pluriennale nell’erogazione di servizi formativi in tutta Italia, è pronta a supportarti con soluzioni su misura per upskilling e reskilling. Dal design dei percorsi formativi alla rendicontazione: un servizio completo per aiutarti a sfruttare al meglio il FNC. #prepariamoilfuturo

Sempre di più oggi le organizzazioni sono tenute ad agire in modo sinergico tra evoluzione digitale ed evoluzione sostenibile, ponendo attenzione al benessere del lavoratore. Ecco un'ottima opportunità per farlo attraverso uno strumento, fonte di finanziamento, importante. #fnc #fondonuovecompetenze #prepariamoilfuturo #mylia

Il benessere organizzativo passa anche attraverso la crescita professionale. Il Fondo Nuove Competenze è uno strumento prezioso per investire nel futuro dei tuoi collaboratori, offrendo loro l'opportunità di acquisire nuove competenze e sentirsi valorizzati. Sistemi tecnologici, welfare, intelligenza artificiale... scegli le aree più adatte alle esigenze della tua azienda. Mylia ti aiuta a creare percorsi formativi su misura per il tuo team, rendendo l'aggiornamento un'esperienza positiva e coinvolgente. Investi nelle persone e la tua azienda ne trarrà beneficio! #formazione #upskilling #reskilling #fondonuovecompetenze #crescitaprofessionale