Post di Unisona Live e Keaton: iniziative live e film per la Scuola

Ho visto questa campagna di #ATM e devo dire che mi ha colpita, ma mi ha anche lasciata con qualche domanda. L’idea di rappresentare la violenza come un viaggio in metropolitana è potente: un percorso che si sviluppa lentamente, quasi senza accorgersene, fino ad arrivare a un capolinea troppo spesso irreversibile. Eppure, non posso fare a meno di chiedermi: stiamo davvero dando alle vittime gli strumenti giusti per "scendere" prima che sia troppo tardi? La violenza non è sempre così facile da riconoscere, soprattutto per chi la subisce. A volte è come un rumore di sottofondo, che diventa così familiare da sembrare normale. La campagna sottolinea l'importanza di agire, ma rischia di lasciare l’impressione che tutto dipenda dalla vittima, come se fosse sempre e solo una questione di "riconoscere" i segnali e chiamare il #numero1522. E noi? La società, le istituzioni, le persone vicine? Cosa stiamo facendo per fermare questa “metropolitana” prima ancora che parta? Forse il dibattito dovrebbe andare oltre. Non si tratta solo di invitare le vittime a reagire, ma di creare un sistema che le sostenga davvero: #educazione, #ascolto, #vicinanza. E noi, nel nostro piccolo, possiamo fare la differenza con un gesto, una parola, o semplicemente offrendo un rifugio sicuro. E tu, cosa pensi? Come possiamo fare di più, non solo per sensibilizzare, ma per costruire una rete di prevenzione e supporto che funzioni davvero? #totalmarketing #marketing #comunicazione

🔴 Bologna: torna la campagna regionale contro la violenza di genere. Un'iniziativa che dura tutto il 2024, con manifesti nelle piazze e strade dell'Emilia-Romagna, per sensibilizzare su violenza di genere, con numeri di supporto per donne e uomini coinvolti. #sensibilizzazione #violenza #donne #uomini #supporto #bologna #emiliaromagna #eventi #notizie #news #breakingnews #cronaca #politica #eventi #sport #moda ➡️ Leggi articolo completo su La Milano

GIORNATA MONDIALE CONTRO LA VIOLENZA SULLE DONNE Il 25 Novembre è la Giornata Mondiale contro la Violenza sulle Donne e anche noi come azienda fatta di persone che contribuiscono ogni giorno con la loro esperienza alla nostra crescita, vogliamo far sentire la nostra voce di supporto verso tutte quelle donne che subiscono violenze e che non riesco a liberarsi dalla morsa di esseri che di umano non hanno più nulla. Riportiamo qui un estratto del IlSole24Ore: “Il 1522 il numero anti violenza e stalking della presidenza del Consiglio -Dipartimento Pari Opportunità, dal 1° Gennaio al 30 Settembre del 2024 ha avuto circa 48mila contatti, tra telefonate, app e chat. Con un aumento del 57% rispetto ai primi 9 mesi del 2023 (30.581). Con il femminicidio di Giulia Cecchettin avvenuto l’11 Novembre del 2023 a fine anno, il 1522 raggiunse 51.713 richieste poiché tra novembre e dicembre ebbe il picco con una media di 800 contatti al giorno. L’aumento determinato dall’ondata emotiva provocata dalla morte della giovane è diventato strutturale nel 2024: i contatti sono costanti in ogni mese dell’anno.” Siamo in un’era di incredibili innovazioni tecnologiche che hanno spinto le potenzialità umane a livelli mai raggiunti prima eppure forse, ci siamo dimenticati di allenare oltre al cervello, un altro organo altrettanto determinate per la nostra sopravvivenza: il cuore. E l’allenamento di cui manchiamo riguarda aspetti strettamente umani come la compassione, l’empatia, la solidarietà e l’amore che spesso sono gli elementi che si dimenticano e si annullano in relazioni malsane che sottendono ad una richiesta di aiuto. Come Ramaplast siamo dalla parte di tutte e fermamente convinti che non ci possa mai essere alcuna giustificazione a comportamenti di violenza che possano ledere una donna. #stop #stopallaviolenzasulledonne #25novembre #violenza #donne #love #noexcuse #stopviolence #people #peoplehavethepower #women #world #day

In Spice abbiamo voluto dare il nostro contributo per aggiungere evidenze a supporto dell'importanza della giornata del 25 Novembre per l'eliminazione della violenza di genere. Dalle nostre ricerche risulta che ancora 4 donne su 10 non si sentono sicure di muoversi tra diversi luoghi. Con questo estratto di evidenze speriamo di poter contribuire a rendere tutti più consapevoli della realtà e della forte necessità di cambiare la nostra società. #25Novembre #1522 #Dati

🔺 Non si attenua la lunga scia di sangue e violenze verso le donne: nel 2023 in Toscana si sono registrati ancora 6 femminicidi, che hanno fatto salire il drammatico bilancio degli ultimi 17 anni a 140, sono oltre 4.500 le donne che in un anno si sono rivolte a un Centro antiviolenza, sfiorano i 2.000 in un anno gli accessi in codice rosa al pronto soccorso per maltrattamenti. 🔺 Sono alcune delle cifre più drammatiche che emergono dal 𝘀𝗲𝗱𝗶𝗰𝗲𝘀𝗶𝗺𝗼 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗻 𝗧𝗼𝘀𝗰𝗮𝗻𝗮, realizzato dall’Osservatorio sociale regionale su dati relativi al 2023 e presentato a Palazzo Strozzi Sacrati nell’ambito de “𝘓𝘢 𝘛𝘰𝘴𝘤𝘢𝘯𝘢 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘥𝘰𝘯𝘯𝘦”. Per approfondire ➡️ https://lnkd.in/dcyTTY5A #GiornataInternazionalePerLEliminazioneDellaViolenzaControLeDonne #25Novembre

𝗡𝗼𝗻 𝗰𝗶 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗿𝗶𝗳𝗶𝘂𝘁𝗶 𝗽𝗶ù 𝗽𝗲𝘀𝗮𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝗹𝗮𝘀𝗰𝗶𝗮𝗻𝗼 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗲 𝗶𝗹 𝘀𝗶𝗹𝗲𝗻𝘇𝗶𝗼 In occasione della #GiornataInternazionaleControLaViolenzaSulleDonne, Amiu Genova S.p.A. rinnova il proprio impegno per sensibilizzare e promuovere azioni concrete contro la #violenzadigenere.  Il #25novembre è un'occasione per riflettere su una piaga sociale che coinvolge milioni di donne in tutto il mondo, ricordandoci che la violenza non ha confini geografici, culturali o sociali. Ad oggi sono oltre 90 i femminicidi commessi dall’inizio del 2024: di queste vittime, 77 sono state uccise in ambito familiare o affettivo e di queste 48 hanno trovato la morte per mano del partner o dell'ex partner. I dati del ministero dell'Interno, comparati al 2023, segnalano un calo del numero delle vittime che da 100 scende a 89 (-11%). Anche i delitti commessi in ambito familiare e affettivo fanno rilevare un decremento con una diminuzione del numero delle vittime che da 82 scende a 77 (-6%). In flessione, rispetto allo stesso periodo del 2023, anche il numero dei femminicidi commessi dal partner o ex partner, che da 53 passa a 48 (-9%). La strada è ancora lunga e ricordare questa data è un modo per non dimenticare le sfide che ogni giorno affrontiamo nella nostra società. Oggi vogliamo unirci come comunità per promuovere il #rispetto, l’#uguaglianza e la #sicurezza per tutte le donne: nel nostro ruolo quotidiano, abbiamo il compito di costruire non solo una città più pulita e vivibile, ma anche una comunità più consapevole e solidale. La violenza di genere non riguarda solo le donne, ma chiama tutti noi a essere parte attiva del cambiamento, promuovendo il rispetto reciproco e contrastando ogni forma di abuso o discriminazione.  Uno dei valori fondanti di AMIU è costituito dall’affermazione di un modello di impresa sostenibile, innovativo, efficiente e industriale. A tal fine AMIU è firmataria del “Patto Utilitalia – La Diversità fa la Differenza – Roma 2019”, un comune programma di principi e di conseguenti impegni per promuovere il Diversity Management nelle attività aziendali con l’obiettivo di superare le politiche per le pari opportunità, non più protezione della diversità, bensì inclusione delle differenze di genere, età, abilità e cultura e loro adeguata valorizzazione.

Le proposte del nostro progetto 4e-Parent Project, coordinato dall'Istituto Superiore di Sanità per i congedi di paternità ⬇️⬇️⬇️ ➡️ Estendere il congedo di paternità obbligatorio dagli attuali 10 giorni a 22 giorni lavorativi, di cui almeno 10 da fruire consecutivamente nel primo mese dalla nascita, eliminando l’obbligo di preavviso di cinque giorni al datore di lavoro e ammettendo invece la possibilità di trasmettere una certificazione entro 48 ore dall’avvio della fruizione del congedo. ➡️ Applicare ai congedi di paternità i medesimi criteri di obbligatorietà esistenti per il congedo di maternità. ➡️ Estendere la platea degli aventi diritto al congedo di paternità e al congedo genitoriale ai padri freelance, iscritti alla Gestione separata, calcolando il compenso sulle ultime due dichiarazioni dei redditi precedenti all’anno di inizio della gravidanza. ➡️ Portare dall’80 al 100% la retribuzione del congedo obbligatorio di maternità. ➡️ Prevedere quattro mesi di congedi genitoriali retribuiti all’80%, di cui due riservati alle madri e due ai padri. ➡️ Prevedere l’anticipo da parte dello Stato dei compensi per i congedi alle aziende, per venire incontro alle esigenze della piccola e media impresa. ➡️ Introdurre dei premi per le aziende con certificazione di genere che, a loro volta, premiano i fornitori che avviano il processo di certificazione di genere. ➡️ Rilevare le modalità di utilizzo dei giorni di congedo di paternità fruiti nei primi cinque mesi di vita di bambini e bambine. ➡️ Avviare una campagna di informazione pubblica che illustri i benefici dell’utilizzo dei congedi riservati ai padri e dell’accudimento paterno fin dai primi mesi di vita di figli e figlie. ➡️ Incentivare il lavoro agile per i genitori, se fruito da entrambi.

Siamo felici di poter essere al fianco di UNAR - Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali - nella sua campagna di #sensibilizzazione volta ad abbattere stereotipi e pregiudizi contro l’omofobia, la bifobia e la transfobia. La campagna, partita il 17 maggio, promuove, nell’opinione pubblica, la cultura del #rispetto e della valorizzazione delle differenze, contrastando ogni forma di discriminazione basata sull’orientamento sessuale e sull’identità di genere. In questo modo tutti noi intendiamo costruire un mondo migliore per le nuove generazioni, un mondo libero dai pregiudizi.   Ed è proprio questo il messaggio chiave della campagna 2024: costruire un mondo libero dai pregiudizi. Un mondo dove ogni individuo possa esprimere liberamente la propria identità. E per realizzare questo è necessario l'impegno di tutti: educare alla diversità e promuovere una cultura di rispetto e accettazione nella vita quotidiana. #medihospes #nobarriere #campagnacomunicazione

🔴𝗟𝗮 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮 𝗻𝗼𝗻 è 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝘂𝗻 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗼, è 𝘂𝗻𝗮 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁à 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝘀𝗮. Oggi, 𝟮𝟱 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, mi fermo a riflettere su quanto lavoro ci sia ancora da fare per garantire che ogni donna possa vivere senza paura, 𝗮 𝗰𝗮𝘀𝗮, 𝗮𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼, 𝗽𝗲𝗿 𝘀𝘁𝗿𝗮𝗱𝗮 𝗼 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲. Dal 𝟮𝟬𝟭𝟳, con COYZY - Maps & Community abbiamo intrapreso un percorso ambizioso: creare strumenti concreti per rendere la sicurezza accessibile a chiunque, ovunque. Sono orgoglioso di aver lanciato quella che era la 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗮𝘁𝗮 𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮𝗻𝗮 (tutta iniziativa maschile) dedicata alla sicurezza personale e di aver visto crescere una comunità che condivide la nostra visione, ma anche che siano nate altre soluzioni apprezzate e utili come Safher App e VIOLA -> l'importante è che le persone sappiano che esistono soluzioni e che le possano usare per se stesse e per essere utili per altrə. Aiutateci ad aiutarvi. Con Coyzy, chiunque può: ✔️ Attivare un allarme immediato in situazioni di pericolo. ✔️ Condividere la propria posizione con contatti fidati. ✔️ Registare audio e video ✔️ Avvisare le persone che sono in un raggio di 500 metri intorno a te e tutte le persone di fiducia senza limite di distanza ✔️ Ricevere supporto e protezione in tempo reale ✔️ Accedere a video info-formativi di professionisti per imparare a prevenire ✔️ Accedere al network di supporto psicologico. Questa giornata ci ricorda che la violenza contro le donne non è solo un problema delle vittime, ma una questione di cultura, educazione e strumenti. Non basta parlarne il 25 novembre: è un impegno che dobbiamo portare avanti 𝗼𝗴𝗻𝗶 𝗴𝗶𝗼𝗿𝗻𝗼, e noi lo portiamo avanti con questo impegno. 📲 𝗦𝗰𝗮𝗿𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗹’𝗮𝗽𝗽 𝗖𝗼𝘆𝘇𝘆 non è solo un gesto: è una scelta per sostenere un mondo più sicuro. È il nostro contributo a creare un futuro senza paura. 👉 Unisciti a noi in questa missione (ma anche a VIOLA e Safher App, tutto l'aiuto possibile è necessario). 📞 Condividi il numero 1522 e supporta chi ha bisogno di aiuto. 🤝 Uniamo le forze e non chiudiamo gli occhi. 𝙇𝙖 𝙨𝙞𝙘𝙪𝙧𝙚𝙯𝙯𝙖 è 𝙡𝙞𝙗𝙚𝙧𝙩à, 𝙚 𝙡𝙖 𝙡𝙞𝙗𝙚𝙧𝙩à è 𝙪𝙣 𝙙𝙞𝙧𝙞𝙩𝙩𝙤 𝙙𝙞 𝙩𝙪𝙩𝙩𝙞, e come cittadini, padri, madri, fratelli e sorelle, amicə, colleghə, abbiamo il dovere che il diritto sia rispettato. #CoyzyDal2017 #StopViolenza #SicurezzaPerTutti #25Novembre #Coyzy

25 Novembre: Alfasecur per la Giornata Internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne. In occasione della Giornata internazionale contro la violenza sulle donne, noi di Alfasecur abbiamo deciso di riflettere su un tema cruciale: il rispetto e la protezione. Per celebrare questa ricorrenza, abbiamo organizzato una serata speciale per le nostre collaboratrici e per le compagne dei nostri dipendenti: assisteremo insieme allo spettacolo teatrale “Bastarde senza gloria”, una rappresentazione che esplora le sfide, le fragilità e la forza delle donne, tra dramma e ironia. 💡 Per Alfasecur, la sicurezza non è solo una questione tecnica: è un valore che abbraccia il rispetto, l’empatia e la responsabilità sociale. La lotta contro la violenza di genere è una responsabilità condivisa, e crediamo fermamente che la sensibilizzazione sia un passo essenziale per un cambiamento reale. 👉 Perché insieme possiamo fare la differenza. Insieme siamo più sicuri. #25Novembre #StopViolenzaSulleDonne #GiornataInternazionaleControLaViolenzaSulleDonne #Alfasecur #InsiemePiùSicuri #ResponsabilitàSociale #Sicurezza