"La diversità è un fatto, l’inclusione una scelta. Diventa sempre più fondamentale un approccio sostenibile da parte delle aziende che forniscono servizi sul territorio, per il territorio: avere quindi cura dell’ambiente (𝐄), ma anche delle persone (𝐒), attraverso la valorizzazione delle differenze e l’inclusione, supportando così il benessere organizzativo e, di conseguenza, i processi e la produttività (𝐆)". Questo un passaggio di Chiara Bellon coordinatrice Commissione D&I #Utilitalia, durante il convegno "Rapporto sostenibilità 2024 e Survey delle dinamiche D&I nelle utility italiane".
