Post di Zoppelletto S.p.A.

Il Wellbeing Washing avviene quando un’azienda promuove iniziative di benessere per motivi di immagine, ma senza adottare cambiamenti concreti e sostenibili nella cultura organizzativa. Un esempio? Proporre sessioni di yoga o frutta fresca in ufficio ma ignorare questioni come il sovraccarico di lavoro, la mancanza di equilibrio vita-lavoro o un ambiente tossico. 👉 Il vero benessere aziendale è un impegno autentico fatto di: cultura inclusiva, carichi sostenibili e supporto reale. Non una facciata, ma un cambiamento concreto! #HappinessExpert #BenessereAziendale #WellbeingWashing #CulturaPositiva #WorkLifeBalance

Uno Spazio WellBeing First 🧘♀️ Spazio78 ha a cuore il tema del benessere aziendale: oltre ad avere ospitato vari eventi sul tema del #wellbeing organizzativo, ci impegniamo ogni giorno per mantenere alto il benessere, la motivazione e la partecipazione dei nostri dipendenti. Noi lo facciamo offrendo ascolto delle esigenze e supporto attivo, organizziamo spesso eventi di team building e attività a supporto della condivisione. Sempre aperti ad ospitare incontri su questo tema! 💪 #Spazio78 #Eventi #OrganizzazioneEventi #EventiMilano #EventiFormativi #Workshop #EventiDigitali #Phygital #Networking #TeamBuilding

⌚️Estendiamo la flessibilità oraria per migliorare il work-life balance delle nostre #EptaPeople! 👥 Sappiamo quanto sia importante trovare il giusto equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Infatti, con la nostra nuova politica di orari flessibili, vogliamo offrire alle #EptaPeople la possibilità di gestire al meglio il loro tempo: la fascia di ingresso viene estesa tra le 07.30 e le 09.30, con possibile uscita tra le 16.30 e le 18.30, adattandoci così alle esigenze personali e familiari di ciascuna persona. 🧑💻 Questa misura si accompagna al già presente smart working al 50% e all'iniziativa dei venerdì corti per il periodo estivo, come ulteriori strumenti di attenzione verso le nostre #EptaPeople. Tra i vantaggi di questa iniziativa: 🔹Maggiore Work-Life balance: si avrà più libertà di organizzare la propria giornata lavorativa, permettendo di conciliare meglio lavoro e vita personale. 🔹 Aumento della produttività: la flessibilità oraria consente di lavorare nei momenti in cui ci si sente più produttivi e concentrati. 🔹Benessere psicofisico: riducendo lo stress legato agli orari rigidi, si può godere di una migliore salute mentale e fisica. 🔹 Cultura aziendale positiva: un ambiente di lavoro che supporta la flessibilità oraria promuove un clima aziendale più inclusivo e rispettoso delle esigenze individuali. 🌱 Questa iniziativa è un ulteriore passo verso il nostro impegno a creare un ambiente di lavoro più sostenibile, inclusivo e stimolante. #Epta #worklifebalance #orariflessibili #venerdìcorti #Benesserepsicofisico #sostenibilità #inclusione

💡Sai che investire nel 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐬𝐮𝐥 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 significa promuovere considerevolmente l’impegno, la motivazione e la produttività del personale? 🔗www.benessereinufficio.com è il nuovo spazio di Centrufficio che offre spunti e contenuti per migliorare la qualità degli ambienti di lavoro. 👉Tanti articoli dettagliati su temi come: - acustica - aria - ergonomia - green e relax - illuminazione - spazi condivisi ✨Lasciati ispirare! #centrufficio #benessereinufficio #officedesign #arredoufficio #officelife

💻 Che si lavori da casa o in ufficio, la #flessibilità oggi è essenziale per migliorare produttività e soddisfazione. Con YBAB, il nostro approccio su misura si adatta ai ritmi e alle necessità dei tuoi team, offrendo soluzioni di corporate wellbeing pensate per integrarsi con il loro stile di vita, non il contrario! #ybab #youbeforeanybusiness #wellbeing

𝗘𝗿𝗴𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗮: 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗮𝘁𝗮 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗼 𝗰𝗵𝗶𝗮𝘃𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗺𝗶𝗴𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲? Quando si affronta il tema dell'#ergonomia sul lavoro, spesso ci si focalizza principalmente sulla corretta postura e sulla configurazione ottimale della postazione di lavoro. Tuttavia, 𝗹'𝗲𝗿𝗴𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗮 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗺𝗼𝗹𝘁𝗼 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗮𝗺𝗽𝗶𝗼 𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀𝘀𝗼, 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗱𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶. Oltre agli aspetti fisici, comprende una serie di fattori interconnessi che influenzano direttamente la #salute e la #produttività sul posto di lavoro. Quali elementi è importante considerare per migliorare il #benessere complessivo dei dipendenti? ☀️ 𝗟𝘂𝗰𝗲 𝗡𝗮𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹𝗲: massimizzare l'uso della luce naturale può migliorare l'umore e ridurre l'affaticamento degli occhi. Le postazioni di lavoro vicino a finestre possono beneficiare della luce solare durante il giorno. 💡𝗟𝘂𝗰𝗲 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲: utilizzare luci a LED regolabili che forniscono un’illuminazione uniforme e ben distribuita e riducono l'affaticamento visivo 🎨 𝗭𝗼𝗻𝗲 𝗖𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲: aree dedicate alla creatività con lavagne, materiali artistici e arredi flessibili per stimolare l'innovazione e il pensiero creativo. 😀 𝗔𝗿𝗲𝗲 𝗱𝗶 𝗖𝗼-𝗪𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴: creare spazi aperti e flessibili per favorire la collaborazione e lo scambio di idee tra i dipendenti. 🌿 𝗣𝗶𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗮 𝗨𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼: le piante migliorano la qualità dell'aria, riducono lo stress e aumentano la produttività. 🍃 𝗚𝗶𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗶 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗶𝗰𝗮𝗹𝗶: installare pareti verdi o giardini verticali non solo abbellisce lo spazio, ma migliora anche il benessere psicologico.   🗣️ 𝗣𝗮𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗶 𝗳𝗼𝗻𝗼 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗿𝗯𝗲𝗻𝘁𝗶: utilizzarli riduce il rumore e migliora l'acustica dell'ambiente lavorativo. Riducendo l'eco e i suoni indesiderati, i pannelli fonoassorbenti contribuiscono a creare un ambiente più tranquillo e concentrato   ☕ 𝗭𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶: aree con caffè, snack e comode sedute per incentivare la socializzazione e le pause rigeneranti.   Scorri le foto per scoprire un ottimo #ambientedilavoro 😍 #LyrecoItalia #WellBeing #Ergonomia #Ufficio #Azienda

In Miriade, crediamo fortemente che un equilibrato work-life balance sia fondamentale per il benessere e la produttività. Per questo motivo, abbiamo implementato orari di lavoro flessibili sia in ingresso che in uscita. 🕒 Queste iniziative sono pensate per: ✅ Migliorare la qualità della vita dei nostri dipendenti ✅ Promuovere una maggiore autonomia e responsabilizzazione ✅ Ridurre lo stress e aumentare la soddisfazione sul lavoro ✅ Favorire un ambiente di lavoro più inclusivo e dinamico Siamo convinti che queste misure contribuiranno a creare un ambiente di lavoro ancora più positivo e stimolante, dove ciascuno può dare il meglio di sé in armonia con la propria vita personale. #worklifebalance #flessibilità #benessere #produttività

In media, un lavoratore trascorre in ufficio 8 ore al giorno per 5 giorni a settimana; di conseguenza, il comportamento che teniamo sul luogo di lavoro influisce molto sul nostro impatto ambientale. Ecco 3 tips per rendere più sostenibile il tuo posto di lavoro e contribuire alla tutela ambientale non solo tra le mura domestiche. #Snaitech #ecotips #sostenibilità #sustainability #ufficio

E voi che cosa fate in termini di benessere aziendale? Raccontateci le vostre esperienze, i vostri progetti e i vostri obiettivi, parliamone insieme e organizziamo videoconferenze di confronto, accessibili a tutti, affrontando temi di benessere a 360 gradi, con l’obiettivo comune di migliorare ogni giorno qualcosa nelle nostre realtà aziendali! Scopri come partecipare scrivendomi su zoe.paianini@corporatewellness.it #DontWorryBeHealthy 🙏🏽🩺🪷 🚴🏽♀️🏋️♂️🤾♀️⛹️♀️🤽🏽♀️🏊♂️ 🍎🍌🥝🫐🥕🥬🥒🥗 ✌🏽💌

💡 Ascoltare le esigenze dei dipendenti è fondamentale per creare un ambiente di lavoro sano e produttivo. 🎯 In Virtuoso realizziamo programmi di wellbeing tailor made, progettati sui reali bisogni delle persone e degli obiettivi aziendali. Non accontentarti del minimo: dai valore al vero benessere 🏅