Non sottovalutare mai l'importanza di una lettera di presentazione.
Ma andiamo con ordine: la lettera di presentazione è un documento che accompagna il tuo curriculum vitae quando ti candidi per un lavoro o un progetto. Il suo scopo è di presentare il tuo profilo al reclutatore, evidenziando motivazioni, competenze e qualità che ti rendono il candidato o la candidata ideale.
A volte è richiesta in modo esplicito in un annuncio di lavoro, a volte no: il mio suggerimento è di scriverne comunque una. Eccoci quindi al momento dei consigli e della struttura da seguire per non lasciarsi vincere dal panico.
- Innanzitutto, devi inserire le tue informazioni di contatto e quelle dell’azienda a cui ti rivolgi, come il nome, l’indirizzo email, il numero di telefono. Non dimenticare la data.
- Poi, devi indirizzare la lettera al reclutatore, cercando di risalire al suo nome. Questo dimostra interesse e rispetto per la persona che leggerà la tua lettera.
- Nel primo paragrafo, ti suggerisco di introdurre il motivo per cui ti stai candidando, specificando il ruolo o il progetto a cui sei interessato e dove hai trovato l’annuncio. Inoltre, sarebbe bene esprimere curiosità per l’azienda, mostrando di aver fatto delle ricerche preliminari.
- Nel secondo paragrafo, puoi mettere in evidenza le tue competenze tecniche e professionali che sono rilevanti per il ruolo o il progetto a cui aspiri. Puoi fare riferimento alle tue esperienze lavorative, formative o accademiche che dimostrano le tue capacità e i tuoi risultati. Cerca di ricordare concretezza e specificità, evitando di ripetere quello che hai già scritto nel curriculum.
- Nel terzo paragrafo, sottolinea le tue qualità personali o soft skills che ti contraddistinguono. Puoi esporre i tuoi punti di forza, i tuoi valori e la tua personalità, cercando di collegarli alla cultura e ai bisogni dell’azienda. Inoltre, puoi mostrare la tua disponibilità a imparare e a crescere professionalmente.
- Nell’ultimo paragrafo, concludi la lettera ringraziando il reclutatore per l’attenzione e invitandolo a contattarti per un eventuale colloquio. Puoi anche aggiungere una frase di chiusura che riassuma il tuo interesse.
- È il momento di firmare la lettera con nome e cognome.
- Ricorda di rileggere attentamente la lettera prima di inviarla, per correggere eventuali errori ortografici o grammaticali.
- Inoltre, cerca di adattare la lettera a ogni situazione e a ogni azienda, evitando di usare modelli standardizzati o generici.
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