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Laura Baglivo

Laura Baglivo

HR Senior Manager | HR Organization Manager | Senior Payroll Cost Analytics Manager | HR Process Manager | HRIS | HR Advisor | Benefits | AI in HR | Project Manager

Data pubblicazione: 24 set 2015

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Ancora oggi, molti Dipartimenti risorse umane operano con una visione e una gestione autoritaria delle proprie attività quotidiane: all'errore, è la singola risorsa HR ad aver sbagliato! Quest'approccio non fa altro che generare un dipendente pauroso, il quale non vuole né dare né ricevere consigli perché vive nella certezza che gli stessi avranno effetti negativi sul suo lavoro e sulla carriera.

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