Il vero costo dello stress normalizzato nelle aziende: è ora di reagire!

Il vero costo dello stress normalizzato nelle aziende: è ora di reagire!

Nel lavoro moderno, lo stress è diventato una realtà accettata, “normale”. 

Ma ignorarlo comporta rischi. In Italia, il 70% dei lavoratori affronta stress o burnout quotidianamente.

Lo stress cronico mina la salute e la produttività, con perdite stimate dall'OMS in circa 940 miliardi di euro ogni anno.

È preoccupante quante persone si affidino al weekend per ricaricarsi dopo settimane di lavoro estenuante. Questa situazione riflette un ritmo di lavoro insostenibile.

Problemi di sonno, disturbi digestivi, irrequietezza e stanchezza cronica non sono semplici fastidi, ma veri e propri campanelli d'allarme. 

Parliamoci chiaro: questo non è normale. 

Le aziende devono aprire gli occhi e riconoscere questi segnali per quello che sono: grida di aiuto. 

Oltre a influire sulla salute dei dipendenti, lo stress causa un calo del morale generale, danneggiando anche la coesione del team. 

Trascurare il benessere porta a turnover elevati e costi legati alla perdita di competenze e alla formazione di nuovi dipendenti. 

Questo non solo destabilizza l'organizzazione, ma rallenta l'innovazione

Per mitigare gli effetti dello stress ed evitare l’esaurimento fisico e mentale è cruciale che le aziende adottino politiche di benessere proattive. 

È essenziale includere regolare attività fisica, strategie per la gestione dello stress come pause attive durante il lavoro e sessioni di meditazione e politiche di lavoro flessibili.

Ignorare lo stress nelle aziende non è più un'opzione. 

La sfida è grande, ma le aziende che sceglieranno di affrontarla non solo miglioreranno la vita dei loro dipendenti. Diventeranno anche punti di riferimento nel mercato.

Le organizzazioni che già investono nel benessere dei propri dipendenti vedono un aumento non solo della produttività, ma anche della stabilità e della crescita a lungo termine. 

Creare una cultura del benessere deve diventare una priorità strategica.

Come affrontare questa sfida?

La risposta sta nelle tecniche di consapevolezza, una soluzione concreta ed efficace.

In questo contesto il metodo OMM, the One Minute Meditation permette di ridurre lo stress in un solo  minuto, migliorando concentrazione, energia e creatività, con benefici immediati sulla produttività

Il metodo OMM crea ambienti di lavoro più resilienti e armoniosi, dove il benessere mentale diventa parte integrante della cultura aziendale. 

Vuoi scoprire come il metodo OMM - the One Minute Meditation può rivoluzionare il tuo ambiente di lavoro? Visita il sito di OMM Business

Emanuela Zumaglini

Senior HR Business Partner | Legal Expert | Strategia HR e Sviluppo Organizzativo

2 mesi

Molto utile!

Roberto Sanlorenzo

Founder @ Merits; Imprenditore Sociale; Dedicato a Servire, Imparare, Evolvere

2 mesi

Ottime considerazioni Fabio. E' fondamentale che ogni organizzazione nutra la cultura della cura: cura delle persone (stakeholder interni ed esterni), cura dell'ambiente. La non-curanza è l'ostacolo numero 1 alla sostenibilità di qualunque modello e organizzazione e crea costi enormi, spesso nascosti perchè si manifestano in uno spazio temporale dilatato.

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