POTENZIA il successo della tua Azienda con una comunicazione interna EFFICACE. E ora che c’è l’AI?

Uno studio della società di consulenza McKinsey indica che le aziende con una comunicazione interna efficace presentano un ritorno sull’investimento (ROI) del 47% più alto rispetto alle imprese con una comunicazione aziendale inefficace.

Ciò dimostra che la comunicazione interna ha un impatto significativo sulla compagnia.

Perché la comunicazione interna è così cruciale per il successo aziendale?

Tra i suoi innumerevoli vantaggi troviamo che migliora l’efficienza dei dipendenti coinvolgendoli maggiormente, rafforza la cultura aziendale, aumenta la soddisfazione dei dipendenti che si sentono più valorizzati e soddisfatti, riduce i conflitti e infine migliora la presa di decisioni che, a seguito di una migliore informazione, saranno più consapevoli.

Quali sono i passaggi per creare una comunicazione interna efficace?

1. Definisci una strategia di comunicazione, con obiettivi, i canali e le modalità di comunicazione.
2. Scegli i canali giusti, in base alle esigenze specifiche dell’azienda e al target di riferimento.
3. Comunica in modo chiaro e trasparente, con messaggi chiari, concisi e facili da comprendere.
4. Promuovi un feedback aperto
5. Utilizza la tecnologia, come Intranet, Web Tv, App di messaggistica aziendale

Un esempio di azienda che ha visto una svolta verso il successo nel modificare il proprio asset comunicativo è Intesa San Paolo, che utilizza una varietà di canali per alimentare la propria comunicazione interna: per esempio il sito “Notizie Interne” di Intranet e la Web Tv, sono gli strumenti in grado di informare in tempo reale il personale delle novità intervenute e di proporre adeguati momenti di approfondimento sulla normativa in materia e sugli interventi formativi.

Comunicazione interna efficace ora che c’è l’AI

L'Intelligenza Artificiale rappresenta una tecnologia rivoluzionaria per la comunicazione interna delle aziende. Può rendere le interazioni più fluide, aumentare l'engagement dei dipendenti e migliorare complessivamente l'esperienza lavorativa.

In particolare, l'AI offre numerosi benefici per la comunicazione interna, tra cui:

Non è inoltre da sottovalutare un impatto positivo sull’esperienza dei dipendenti, in quanto l'AI può fornire ai dipendenti un accesso rapido e semplice alle informazioni necessarie, semplificando i processi di onboarding e formazione, e creando un ambiente di lavoro più interattivo e coinvolgente.

Nonostante i numerosi vantaggi, l'uso dell'Intelligenza Artificiale nella comunicazione interna presenta anche alcune sfide, in particolar modo inerenti al tema dell’etica e della privacy, ma una chiara comunicazione sulle modalità di introduzione in azienda, nonché una formazione ad hoc su tali strumenti, diminuirebbe tuttavia drasticamente tali rischi.

Perché Investire in un sistema di comunicazione interna?

Immagina la tua azienda come una grande orchestra. La comunicazione interna è lo spartito che permette a tutti i membri di suonare in armonia, coordinati da un bravo direttore.

Non importa la dimensione dell’azienda: la comunicazione interna è fondamentale.

In attesa della nostra nuova metodologia per tenere alto l’engagement dei dipendenti verso l’azienda, di cui saprai di più il 22 luglio 2024, gioca d’anticipo e contatta Openminds, ti aiuteremo a raggiungere nel minor tempo possibile il tuo prossimo traguardo!

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