SE STAI LOTTANDO PER OTTENERE IL RISPETTO E IL RICONOSCIMENTO CHE MERITI DAI COLLEGHI E DAL TUO CAPO, LEGGI QUI.

Si dice che bisogna lottare per ottenere ciò che si vuole, che se non combatti hai già perso in partenza.

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Ottenere il giusto riconoscimento, il rispetto dalle altre persone, è per molti il risultato di un processo in cui non smetti, neanche per un attimo, di stare attento, a quello che ti dicono, a quello che gli altri fanno e che potrebbe impattare sul tuo lavoro.

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Ma quanto bisogna lottare? 

A cosa serve lottare se poi le cose non cambiano?

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Non basta essere ottimisti, e questo lo sai.

Quello che ti sfugge è che non c’è un legame diretto tra il tuo essere performante, affidabile, competente e l’ottenere la promozione o il ruolo che desideri.

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C’è un passaggio che hai bisogno di comprendere.

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È un passaggio di cui ho parlato nel mio webinar di venerdì scorso per Havas Media Group Italy, “Una riflessione sull’Empowerment al femminile”, aperto a tutti, non solo alle donne.

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Il motivo per cui stai facendo un’immensa fatica nel farti apprezzare sul lavoro, è che stai indirizzando la tua attenzione e le tue energie sul modo in cui le persone rispondono ai tuoi comportamenti.

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Perché mi ha detto questa cosa? 

Che cosa ho fatto? 

Cosa posso fare la prossima volta?

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E questo vuol dire che non ti puoi sentire sicuro del tuo modo di comportarti, e anche del tuo modo di essere.

Puoi pensare che tu sia performante, affidabile, competente. Ma c’è qualcosa che non va bene nel tuo modo di porti con gli altri.

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Sarà davvero faticoso ottenere quello che meriti finché continuerai a chiederti che cosa non va bene in quello che dici o in quello che fai.

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Quando invece ottenere il rispetto e il riconoscimento può essere un processo molto più semplice e meno faticoso di una scalata in vetta. Te lo posso assicurare perché ho provato entrambe le cose ;-)

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E quando ho iniziato a capire come funzionava il problema, da quale punto di vista stavo osservando la situazione, ho compreso anche come smettere di farmi venire mille dubbi su quello che stavo facendo e come muovermi nella direzione che volevo.

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I dubbi, quelle domande che continui a farti ogni giorno a cui non riesci a darti a rispondere, non si sciolgono con il ragionamento.

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Non se ne vanno neanche se ti imponi di non pensarci o se tappezzi casa con scritte dai toni positivi e ottimisti.

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Arrivano sempre nel momento peggiore, quando hai notato che c’è qualcosa che non va nello sguardo degli altri nei tuoi confronti.

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Le cose sono cambiate per me quando ho scelto di ascoltarli, quando ho smesso di cercare risposte e soluzioni o di scacciarli via. 

Le cose sono cambiate quando, ascoltando quello che mi stavo dicendo, ho cominciato a farmi domande nuove.

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Che cosa dicono i tuoi dubbi?

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I dubbi, la continua ricerca del cosa dire-cosa fare per ottenere di più, portano in sé un messaggio importante: ti aiutano a comprendere che cosa vuoi davvero cambiare per migliorare la situazione.

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Può essere che vogliano dirti che ti stai sforzando di essere troppo compiacente in situazioni in cui non vorresti esserlo, oppure che stai facendo la voce grossa perché altrimenti non ottieni il rispetto degli altri ma non lo vorresti fare, oppure che lottare per far valere le tue idee è ormai una questione di principio, oppure che semplicemente vorresti sentirti libero di esprimerti. Autenticamente.

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Magari ti stanno dicendo qualcosa di diverso. Puoi saperlo solo tu.

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Questo è stato il primo passo che mi ha permesso di far decollare la mia carriera, di ottenere il riconoscimento che sentivo di meritare, di staccarmi in seguito dalla mia realtà aziendale ed entrare in nuove realtà lavorative, attuando le scelte migliori per me.

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Il motivo per cui ti parlo di questo è che esiste la possibilità per ciascuno di cambiare la propria situazione lavorativa senza dover cambiare se stessi.

Non c’è motivo di lottare in continuazione per ottenere dei risultati. 

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L’esperienza e i risultati che ho ottenuto su di me, e che hanno ottenuto i miei clienti, mi hanno permesso di creare un Percorso ad hoc per le persone che vogliono smettere di rimuginare sulle loro azioni per capire come concretamente realizzarsi nel loro lavoro.

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Se per te è arrivato il momento di:

• smettere di farti venire i dubbi
• trovare una via diversa per dare una svolta alla tua carriera
• esprimerti in modo autentico e libero (anche quando sembra impossibile o fuori luogo)
• recuperare serenità ed energie da goderti anche fuori dal lavoro

puoi compilare il modulo che trovi cliccando sul link nel primo commento e richiedere una chiamata gratuita di mezz’ora, in cui avremo modo di fare un’analisi insieme della tua situazione, comprendere se il mio Percorso è la via più adatta per farti arrivare dove desideri.