Stress da lavoro? Risponde il datore di lavoro. E ricordatevi che il cosiddetto "mobbing" non centra nulla

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Alessio Pagnucco

Alessio Pagnucco

Avvocato difensore presso Laboratorio del Diritto - Cavaliere al Merito della Repubblica Italiana

Data pubblicazione: 20 mar 2024

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Cassazione Civile, Sezione lavoro, ordinanza 19 gennaio 2024, n. 2084

Il datore di lavoro è responsabile per i danni alla salute causati al dipendente da un ambiente lavorativo troppo stressante, anche in assenza di atti qualificabili come mobbing.

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