SAVE THE WOMAN

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Ospedali e strutture sanitarie

SAVE THE WOMAN è un'Associazione che tramite progetti digitali e tecnologia combatte la violenza domestica e di genere.

Chi siamo

Save the Woman risponde alla esigenza di ottenere strumenti dedicati alla prevenzione della violenza di genere. Al centro del progetto è una app per smartphone, anonima e discreta, al cui interno un test, basato sull'intelligenza artificiale, consente a tutte le donne di scoprire se sono a rischio di violenza e di ricevere aiuto, aumentandone pertanto l'autoconsapevolezza. Save the Woman, è un’applicazione unica nel suo genere perché interviene prima, quando la vittima non è ancora diventata tale, allo scopo di prevenire qualsiasi violenza psicologica e fisica. L'applicazione sarà prossimamente disponibile sugli store.

Settore
Ospedali e strutture sanitarie
Dimensioni dell’azienda
1 dipendente
Sede principale
Genova

Aggiornamenti

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    Gli Stati Uniti vanno controcorrente sui diritti dell'aborto Da quando, nel giugno 2022, la storica decisione della Corte Suprema degli Stati Uniti che legalizzava l'aborto a livello nazionale (https://lnkd.in/gWuk3RJ2) è stata annullata con la sentenza Dobbs c. Jackson Women’s Health Organization, 14 Stati americani hanno introdotto divieti quasi totali sull'aborto. Alla fine di luglio, l'Iowa è diventato il quarto Stato a vietare la procedura oltre la sesta settimana di gravidanza. In Texas, praticare un aborto è diventato un reato punibile con una multa di 100.000 dollari, il divieto di esercitare la professione e l'ergastolo. La sentenza di giugno non significa che l'aborto sia vietato in tutto il Paese. I dibattiti sulla sua legalità si svolgeranno ora in ogni legislatura statale. Nessuno degli Stati che limitano l'accesso all'aborto attualmente criminalizza la persona incinta. Al contrario, sono gli operatori sanitari a essere minacciati di azioni legali, compresa la perdita della licenza di esercitare la professione medica. Di fronte a questi divieti, sempre più donne tentano di abortire da sole, spesso ricorrendo a metodi potenzialmente pericolosi. Nel 2023, circa il 25% ha usato erbe, il 22% si è colpito allo stomaco e il 19% ha usato alcol o altre droghe. Per evitare questo fenomeno, alcuni Stati stanno creando delle "zone sicure" dove le donne possono recarsi per abortire legalmente. Persone provenienti da Stati altamente restrittivi si stanno già recando in Stati come il Massachusetts. L'annullamento da parte della Corte Suprema di un diritto riconosciuto da 50 anni pone gli Stati Uniti nella categoria dei Paesi minoritari, la maggior parte dei quali si sta muovendo verso la liberalizzazione. Dagli anni '90, 60 Paesi hanno liberalizzato le leggi sull'aborto, mentre solo quattro le hanno limitate: Stati Uniti, El Salvador, Nicaragua e Polonia. Negli ultimi cinque anni, il movimento femminista Marea Verde in America Latina ha esteso l'accesso all'aborto in Argentina, Colombia e Messico. In Spagna, dal giugno 2024, le minorenni di età superiore ai 16 anni possono abortire senza il consenso dei genitori. #savethewoman #aborto #liberalizzazione #sentenza #USA Rosella Scalone Simonetta De Luca Musella Rota Roberta rosy musciarelli Chiara Viale Ordine degli Avvocati di Gela Inclusione Donna Valore D

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    Il modello spagnolo. Tra progresso e parità salariale di genere. Nell'ultimo decennio, la Spagna ha compiuto passi da gigante nella riduzione del divario retributivo di genere, dimostrando che il cambiamento è possibile con politiche mirate e impegno. Dal 2012 al 2022, il divario è diminuito drasticamente dal 18,7% all'8,7%, superando la media dell'UE e trasformando la Spagna da uno dei peggiori trasgressori a uno dei migliori esempi in Europa. Questo progresso è stato guidato da diverse iniziative chiave: 🔸 Aumento del salario minimo: Un incremento del 47% dal 2018 al 2023 ha beneficiato principalmente le donne, che costituiscono la maggioranza dei lavoratori con salario minimo. 🔸 Trasparenza salariale: Le nuove leggi richiedono ai datori di lavoro di pubblicare dati salariali disaggregati per genere. 🔸 Piani obbligatori per la parità di genere: Le aziende con più di 50 dipendenti devono ora implementare strategie per l'uguaglianza di genere. 🔸 Cambiamenti demografici: L'ingresso di giovani donne altamente istruite nel mercato del lavoro ha contribuito a colmare il divario. Tuttavia, il progresso non è uniforme in tutto il paese. Alcune regioni, come l'Andalusia e l'Estremadura, devono ancora implementare piani per l'uguaglianza di genere in settori cruciali come la sanità e l'istruzione. L’esempio della Spagna dimostra che la riduzione del divario retributivo di genere è un obiettivo raggiungibile con politiche adeguate e un impegno costante. L'attenzione deve ora spostarsi sull'assicurare che questi progressi siano estesi uniformemente a tutte le regioni e settori. #savethewoman #gendergap #paritasalariale #empowerment #spagna Rosella Scalone Simonetta De Luca Musella Azzurra Rinaldi Monica Cerutti Sonia Caracuta Rota Roberta rosy musciarelli Stefania Mancini Inclusione Donna Monetine Branislava Zdrnja ✨Claudia Segre

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    Oggi a Women Startup Italia presentiamo il #chatbot #nonpossoparlare per far sì che la giornata internazionale contro la violenza sulle donne non sia solo una ricorrenza, ma un’opportunità per dare risalto a strumenti utilizzabili tutti i giorni per fare prevenzione. Ilaria Scaliti intervista Rosella Scalone dell’associazione #SaveTheWoman che ci spiega come #nonpossoparlare possa essere usato in totale anonimato in tutta Italia grazie ai numerosi centri anti-violenza e associazioni che lo rendono disponibile online. Credits: Francesco Lato, Alberto Clavarino

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    PREMIO SAVE THE WOMAN 2024 a LORENZO TOSA Il Premio Save The Woman 2024 è stato assegnato a Lorenzo Tosa "per il suo straordinario impegno nel diffondere una cultura di rispetto, parità e inclusione attraverso il potere della parola e della comunicazione digitale". Lorenzo Tosa, con il suo lavoro quotidiano come giornalista, autore e creator, utilizza la sua voce e le sue competenze per sensibilizzare migliaia di persone su tematiche cruciali come la lotta alla violenza di genere e alle discriminazioni. La sua capacità di coniugare la forza delle idee con l'evidenza dei fatti lo rende un esempio di alleato prezioso nella battaglia per un mondo più equo e giusto, dimostrando che il cambiamento richiede l'impegno di tutti. Mai come in questi tempi è fondamentale risaltare l'importanza di uomini che sanno abbracciare e diffondere il cambiamento necessario nella relazione. E Lorenzo Tosa è uno di questi. Grazie per questo preziosissimo lavoro nella lotta alla violenza di genere. #savethewoman #premiazione #donneincorsa #paritadigenere #violenzadigenere Rosella Scalone Lorenzo Tosa Simonetta De Luca Musella Inclusione Donna Valore D Monica Cerutti Sonia Caracuta Rota Roberta rosy musciarelli

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    "Ogni donna ha diritto a essere ascoltata". In un mondo che spesso silenzia il dolore, dal 2020 diamo voce alle donne, aiutandole a trovare la forza di parlare e di farsi ascoltare. L'utilizzo positivo della tecnologia, attraverso il #chatbot #NONPOSSOPARLARE, gli incontri e laboratori nelle scuole per parlare di parità di genere e rispetto, solo solo alcune delle nostre iniziative nella lotta contro la violenza sulle donne (https://lnkd.in/dsPDZAtf) Perché parlare è libertà. Perché parlare è vita. Perché nessuna dovrebbe mai sentirsi sola. 25 novembre 2024 Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne. #savethewoman #violenzadigenere #25novembre #iopossoparlare #prevenzione Rosella Scalone Rota Roberta rosy musciarelli Simonetta De Luca Musella Sonia Caracuta Stefania Mancini Barbara Coletta Inclusione Donna Valore D diellemme s.r.l. S.B.

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    SAVE THE DATE Domani, 24 novembre 2024, 18h00 Woman Onlive Livestream Giusy La Piana è una scrittrice, giornalista e criminologa siciliana con una vasta esperienza nel campo della comunicazione e delle scienze criminologiche. Laureata in Scienze della Comunicazione, si è specializzata in Scienze Criminologico-forensi, Psicologia investigativa, giudiziaria e penitenziaria, oltre a Counseling e Coaching Skills. Ha condotto ricerche sulla pragmatica della comunicazione e sulle strategie delle organizzazioni criminali. Autrice di saggi, testi teatrali, televisivi e musicali, tra le sue opere si annoverano: ➡️ "Strategie di comunicazione mafiosa" (2010). ➡️ "Fare del male non mi piace. La carriera criminale di Bernardo Provenzano" (2016). ➡️ "Se menti ti scopro. Manuale di Sopravvivenza nella giungla quotidiana della comunicazione" (2018). Nel 2023, Giusy La Piana ha pubblicato "Assertivamente. Strategie di comunicazione interpersonale", un manuale che offre strumenti pratici per migliorare la comunicazione interpersonale attraverso l'assertività. Il libro combina nozioni teoriche, casi pratici ed esercizi per aiutare i lettori a esprimere la propria autenticità e gestire conflitti relazionali in modo costruttivo e proattivo. L'assertività è fondamentale per stabilire relazioni equilibrate, poiché permette di esprimere i propri bisogni e opinioni rispettando al contempo quelli degli altri. Questo approccio favorisce una comunicazione chiara e onesta, riducendo malintesi e conflitti. "Assertivamente" si rivolge a chiunque desideri migliorare la qualità delle proprie relazioni, sia in ambito personale che professionale, offrendo strumenti utili per coltivare una buona stima di sé e riconoscere e tutelare i propri valori personali e spazi esistenziali.  #savethewoman #nonpossoparlare #womanonlive #assertivamente Rosella Scalone Giusy La Piana Simonetta De Luca Musella Stefania Mancini Monica Cerutti Inclusione Donna Valore D Sonia Caracuta Massimiliano Margarone

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    Iniziativa Anti-Violenza a Sanremo 🤝 L'ASL1 di Sanremo, in collaborazione con il centro antiviolenza e End or Fine, sta avviando una campagna attraverso la distribuzione di volantini informativi all'interno delle strutture sanitarie. Questi strumenti sono vitali per aumentare la consapevolezza e raggiungere le vittime, fornendo loro le informazioni necessarie per cercare aiuto e supporto. Questa iniziativa non solo fa emergere un tema di fondamentale importanza, ma rafforza anche il messaggio che NON SI È SOLI. È un invito a tutte le persone a essere attente verso gli altri e saper riconoscere i segnali, per intervenire in caso di necessità. E Save The Woman da il suo contributo con il nostro #chatbot #nonpossoparlare utilizzabili tramite un QR code posizionato in luoghi sensibili. Il nostro contributo per la prevenzione alla violenza comincia con un clic. #ViolenzaDiGenere #ASL1 #EndorFine #Sanremo #DirittiUmani #Supporto

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    SAVE THE DATE La Giornata Mondiale contra la Violenza sulle Donne vedrà impegnata Save The Woman in un tema centrale nella prevenzione alla violenza di genere e non solo. Quanto accade nel mondo digitale ha sempre più impatto sulle nostre vite e dobbiamo trovare forme e mode di tutelare e proteggere i nostri ragazz* per un uso consapevole dei mezzi tecnologici. L'appuntamento è a Gela in Sicilia, al Liceo Scientifico e Linguistico "Elio Vittorini". Rosella Scalone Simonetta De Luca Musella Rota Roberta rosy musciarelli COMUNE DI GELA LICEO SCIENTIFICO 'ELIO VITTORINI' DI GELA (CL) Stefania Mancini Monica Cerutti Ersilia Guzzetta

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    L’associazione Save the Woman è lieta di presentare un incontro dedicato al tema delle pari opportunità e alla lotta contro ogni forma di discriminazione e violenza. Quest'anno, grazie alla firma di un protocollo, Save the Woman ha rinnovato e intensificato il proprio impegno nel creare una rete di supporto con istituzioni e associazioni, per promuovere azioni concrete e coordinate. L’evento vedrà la partecipazione di due ospiti d'eccezione: Rosy Musciarelli, avvocata esperta in diritto antidiscriminatorio e referente del progetto Save the Woman per la sezione di Gela, e Margherita Ferro, Sindaca di Aci Catena ed ex Consigliera Regionale di Parità per la Sicilia. Queste due figure di grande esperienza e competenza condivideranno con noi riflessioni e strategie per superare le barriere ancora presenti nella società e per garantire una reale parità di diritti. Questo incontro sarà un’occasione preziosa per confrontarsi su temi di vitale importanza sociale e costruire insieme una comunità più inclusiva e rispettosa, impegnata nella tutela delle categorie più vulnerabili

    Verso la Parità: L'Osservatorio per un Futuro Senza Discriminazioni

    www.linkedin.com

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    SAVE THE DATE 🌟 DONNE IN CORSA: Sport, Impresa, Comunicazione, Informazione 🌟 2° edizione | 22-23 novembre 2024 📍 Sala Borsellino, Istituto Ferraris Pancaldo, Savona Un evento unico e imperdibile che esplora il ruolo delle donne nei settori chiave della nostra società: sport, impresa, comunicazione e informazione. In un programma ricco di spunti, oltre 20 relatori provenienti da mondi differenti – dallo sport alla politica, dalla cultura all’imprenditoria, passando per la giustizia e l’attivismo sociale – si riuniscono per condividere esperienze, conoscenze e riflessioni sul cammino delle donne verso l'uguaglianza e l'emancipazione. Donne in corsa non è solo un congresso, ma un’occasione di ispirazione per chiunque desideri approfondire temi fondamentali come la leadership femminile, l’inclusività nel lavoro, la lotta contro la violenza di genere e la parità salariale. Relatori provenienti dal mondo accademico, delle istituzioni, delle organizzazioni non profit e dell’imprenditoria femminile affronteranno questi argomenti con competenza ed empatia, proponendo soluzioni e strategie concrete per un futuro più equo. L'incontro sarà un'opportunità per dialogare con esperte di diritto, psicologia, media, sport e tecnologia, impegnate a fare la differenza nel loro settore, portando contributi preziosi sul potere della comunicazione e dell’informazione per abbattere stereotipi e promuovere il cambiamento. La violenza di genere sarà uno dei temi centrali, con focus su come contrastarla attraverso la sensibilizzazione, la formazione e l’uso delle tecnologie. Un occasione per essere parte di questo importante momento di riflessione e crescita. L’ingresso è gratuito. Ti aspettiamo per un confronto stimolante e per contribuire insieme a costruire una società più giusta e inclusiva! 🌸 #savethewoman #evento #empowerment #savona Rosella Scalone Simonetta De Luca Musella Barbara Coletta Sonia Zappitelli Monica Cerutti Inclusione Donna LABODIF Valore D Eugenia Romanelli FERPI - Federazione Relazioni Pubbliche Italiana CONI Manuela Nicolosi Rota Roberta

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