АО "АК Алтыналмас"​ (Altynalmas JSC)

АО "АК Алтыналмас" (Altynalmas JSC)

Mining

Алматы, Алматы 13,280 followers

Investments in timeless values

About us

AK Altynalmas JSC is a company with a complete geological, mining and gold processing cycle. Our assets span 4 regions in Kazakhstan: Zhambyl, Karaganda, East-Kazakhstan and Akmola oblasts Minerals are processed on the Company’s own gold recovery plants: Akbakai, Aktogai and Altynalmas Technology. The company employs more than 2,000 highly qualified employees. People are the key to the business success. Our projects scale and complexity offer splendid opportunities for professional and career development. It is the Company’s strategic priority to develop the human asset. In our employees we appreciate the striving for continuous development and invest in development of staff competences.

Website
http://www.altynalmas.kz
Industry
Mining
Company size
10,001+ employees
Headquarters
Алматы, Алматы
Type
Public Company
Founded
1993
Specialties
Geological, Mining , and Geology

Locations

  • Primary

    Тимирязева

    Алматы, Алматы 050000, KZ

    Get directions

Employees at АО "АК Алтыналмас"​ (Altynalmas JSC)

Updates

  • АО «АК Алтыналмас» продолжает в 2024 году добрые традиции по поддержке социально-уязвимых групп населения в регионах присутствия компании. В рамках данных инициатив «Алтыналмас» обеспечил 440 тоннами угля 208 казахстанских семей - помощь направлена малообеспеченным и многодетным семьям, инвалидам и другим категориям граждан, которым так необходима поддержка в отопительный период. В текущем году уголь от компании «Алтыналмас» был направлен в следующие населенные пункты: 1. Акмолинская область, город Степногорск, поселок Аксу – 100 тонн. 2. Акмолинская область, город Степногорск, поселок Бестобе – 86 тонн. 3. Акмолинская область, Шортадинский район, поселок Жолымбет – 90 тонн. 4. Жамбылская область, Мойынкумский район, село Акбакай – 70 тонн. 5. Карагандинская область, Актогайский район, Ортадеринский сельский округ – 70 тонн. Вместе с тем, в компанию «Алтыналмас» поступило обращение от акимата поселка Аксу о помощи в виде покупки угля для нужд населения по себестоимости. Согласно предложению акимата, необходимо приобрести 3 750 тонн угля, из которых 2 500 тонн будут поставлены для населения по себестоимости, а 1 250 тонн будут переданы для работников ГОКов из регионов присутствия компании. АО «АК Алтыналмас» продолжает не только эффективно развивать свою деятельность в сфере добычи золота, но и оказывать основную помощь тем, кто в этом больше всего нуждается. Компания планирует масштабировать свою деятельность в 2025 году в сфере социальной поддержки, протягивая руку помощи всем, кто в ней нуждается. Тем самым компания демонстрирует свою приверженность основным постулатам ESG-стратегии, и внося вклад в цели устойчивого развития ООН.

    • No alternative text description for this image
  • https://lnkd.in/d6-3ASNn Дорогие соискатели мы в поисках Ведущего специалиста, в корпоративный отдел Департамента охраны окружающей среды ! Общие ожидания к кандидату: Высшее образование по соответствующей, либо смежной специальности; Необходимо минимум 5 лет опыта работы по специальности; Знание и опыт внедрение международных стандартов в области ООС; Знание системы экологической сертификации и опыт работы с органами по сертификации; Знание действующего природоохранного законодательства РК, в том числе НПА всех уровней; Знание системы экологического менеджмента, экологических стандартов и нормативов; Порядок организации и проведения экологического аудита/проверок/инспекции; Знание порядка проведения экологического мониторинга; Знание и умение разрабатывать и вести реестр экологических аспектов и рисков Общества, отслеживая статус выполнения по их устранению или минимизации; Знание и умение вести учет и анализ торгово-материальных ценностей (ТМЦ) и услуг в части оплаты утилизационных платежей с определением ответственности за вывоз и утилизацию/размещение отходов при составлении договоров между третьими сторонами и Обществом; Знание технологии добычи золота или др. полезных ископаемых; существующую технологию (оборудование предприятия и принципы его работы) производства продукции; Перспективы развития золотодобывающей отрасли и наилучшие доступные технологии (далее НДТ); Хорошие навыки устной и письменной коммуникации; Навыки устной и письменной коммуникации; Навыки работы (на уровне продвинутого пользователя) с программным обеспечением Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Visio и т. д.). Навыки разработки презентации. Знание языков: Казахский, русский, английский - будет плюсом. Стрессоустойчивость; Хороший тайм менеджмент; Собранность, пунктуальность, аккуратность. CV просим направлять: samal.dumanova@altynalmas.kz

  • https://lnkd.in/gYvVf9He АО "АК Алтыналмас" в поисках старшего ресурсного геолога! Ищем талантливых, устремленных, эффективных, исполнительных, позитивных, креативных людей с критическим мышлением для решения нестандартных задач и внедрения инновационных проектов! Требования: Высшее образование («Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений твердых полезных ископаемых»); Опыт работы в роли «Ресурсного геолога» не менее 5 лет; Навыки в области геостатистики и работы с горно-геологическими информационными системами (Leapfrog, Micromine и их аналоги); Глубокое понимание геологических особенностей минерализованных месторождений; Опыт работы с инструментами условного моделирования. Условия: Работа в Головном офисе в г. Алматы График работы 5/2 с 8.00 до 17.00; Медицинская страхование, питание. Участие в обучающих мероприятиях Компании; Перспектива карьерного роста; Годовой бонус по итогам работы

  • https://lnkd.in/d7hctaq3 АО "АК Алтыналмас" в поисках специалиста по планированию и составлению графиков! Ищем талантливых, устремленных, эффективных, исполнительных, позитивных, креативных людей с критическим мышлением для решения нестандартных задач и внедрения инновационных проектов! Общие ожидания к кандидату: Иметь четкое концептуальное и прикладное понимание требований планирования работы горношахтного оборудования, нормируемых материалов, узлов и компонентов, бизнес-процессов ТО и Р. Понимать общие принципы автоматизации процессов ТО и Р. Оценивать и изменять в лучшую сторону бизнес-процессы организации. Вести одновременно большой объем задач и быть ориентированным на результат. Навыки: Концептуализировать и создавать шаблоны сбора данных; Собирать и структурировать данные; Понимать основы бизнес-процессов; Формировать требования и контролировать исполнение; Быть ориентированным на качество; Понимать ключевые производственные процессы, находить места потенциальных улучшений; Знать горношахтное оборудование. Режимы эксплуатации и обслуживания; Понимать принципы автоматизации процессов ТО и Р, в том числе планирования; Понимать принципы постоянных улучшений; Понимать принципы формирования ключевых показателей эффективности. Желательно знать функционал Power BI; Требования: Наличие высшего технического образования. Наличие магистратуры и релевантных сертификатов в области управления ТО и Р, планирования и составления графиков будет преимуществом; Знание программы SAP. Преимущества работы: Медицинская страховка и питание Офис в центре города Алматы (ул. Елебекова, Бизнес Центр «Venus») Обучения для сотрудников (повышение квалификации за счет компании) Бонусы по результатам работы (KPI) Резюме высылать на почту: samal.dumanova@altynalmas.kz    

  • Золотодобывающая компания АО "АК Алтыналмас" в поисках Главного специалиста по планированию в отдел планирования и учета. Обязанности: Координировать и контролировать действия специалистов по планированию горных работ компании по обеспечению бесперебойного хода работ на всех проектах; Разработка методов по оптимизации производственных процессов; Разработка методов по эффективному использованию ресурсов на производстве; Совместно с представителями производства проведение необходимых экспериментов в целях внедрения на производство методов для оптимизации и эффективного использования ресурсов; Контролировать выполнение плановых показателей горных работ на всех проектах; Проводить анализы и сформировывать отчеты по горным работам; Формирование краткосрочного и среднесрочного план горных работ на всех проектах; Выполнять прочие дополнительные задачи, которые согласованы с руководством. Требования к кандидатам: Высшее техническое образование по специальности горный инженер. Необходим минимум 5 лет соответствующего опыта работы Кодексы KAZRC и JORC отчетности о результатах геологоразведочных работ, ресурсах и запасах твердых полезных ископаемых; Стандарт управления проектами устойчивого развития АО «АК Алтыналмас»; Основы проектирования подземных и открытых горных работ, и технико-экономических расчетов; Анализ и интерпретация краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных планов производства и обеспечение их интеграцию с операционным планом по ведению горных работ; Порядок и методы оптимизации горных работ; Методы определения экономической эффективности разработок, внедрения новой техники и технологии; Продвинутые знания современных программных обеспечении для проектирования и планирования горных работ (ГГИС системы как Datamine UG, GEOVIA Surpac, Micromine ); Знания и навыки использования ПО Microsoft (Word, Excel, Project, Power Point); Трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности Условия: Опыт работы в одной из лучших майнинговых компании в Казахстане; Медицинская страховка и питание; Офис в центре города Алматы (ул. Елебекова, Бизнес Центр «Venus») Обучения для сотрудников (повышение квалификации за счет компании); Бонусы по результатам работы (KPI) Подходящие по вышеперечисленным критериям резюме, прошу направлять по следующему электронному адресу: samal.dumanova@altynalmas.kz

  • Для сотрудников АО «АК Алтыналмас» состоялся вебинар на тему «Анализ больших данных». Его основная цель — познакомить сотрудников с возможностями использования больших данных для повышения эффективности бизнеса и оптимизации операционных процессов. Вебинар привлёк сотрудников различных должностей, которые узнали много новой и полезной информации. Участники вебинара узнали о ключевых аспектах работы с большими данными, включая: сбор и обработку данных, методы и технологии, позволяющие собирать большие массивы данных из различных источников; анализ данных и поиск закономерностей - как находить скрытые зависимости и строить прогнозы на основе статистических данных; визуализацию данных - преобразование сложных аналитических данных в простые и понятные графики и диаграммы. Это позволяет быстрее выявлять тренды и принимать решения на основе наглядных результатов. В рамках вебинара также была рассмотрена возможность использования различных современных цифровых инструментов, таких как: ·       Chat GPT — для автоматизации и помощи в генерации текстов, анализа данных и поиска решений. ·       Looker Studio — мощный инструмент для построения интерактивных отчетов и визуализации данных. ·       Glasp — расширение для удобного сохранения и управления заметками. ·       Grammarly — помощник для улучшения качества текстов и повышения грамотности. ·       SCISPACE — полезный инструмент для анализа научных публикаций и поиска нужной информации. ·       Notion — платформа для управления проектами и хранения данных. ·       GitHub Copilot — помощник для разработчиков, который облегчает написание кода. ·       Eightify — инструмент для создания кратких обзоров и саммари текста. Использование этих решений позволит сотрудникам компании более эффективно справляться с повседневными задачами, автоматизировать процессы и улучшить качество принимаемых решений.

    • No alternative text description for this image
  • СЕМИНАР «ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧИНГА В РАБОТЕ РУКОВОДИТЕЛЯ» В течение двух дней под руководством тренера Вячеслава Попова, эксперта в области коучинга и лидерства, сотрудники «Алтыналмас» изучали ключевые техники коучинговых методов, способствующие повышению эффективности руководства и взаимодействия с командой. На семинаре были обсуждены основные инструменты коучинга, такие как активное слушание, задавание открытых вопросов и предоставление конструктивной обратной связи. Участники узнали, как эти подходы помогают развивать потенциал сотрудников, улучшать командное взаимодействие и достигать бизнес-целей. Одной из основных тем семинара стало развитие лидерских качеств через коучинговый подход. Обсуждались стратегии мотивации и вовлечения команды, а также важность обратной связи в процессе коучинга. Участники изучили, как коучинговый подход способствует созданию культуры открытости и поддержки, что в свою очередь ведет к повышению производительности и удовлетворенности сотрудников. В рамках семинара также были рассмотрены практические кейсы и ролевые игры, позволяющие участникам применять полученные знания на практике. Сотрудники научились выявлять потребности своих подчиненных и оказывать им поддержку, используя коучинговые техники. По завершении семинара сотрудники «Алтыналмас» сформировали индивидуальные планы по внедрению коучинга в свою работу, что поможет повысить эффективность команды и создать культуру открытости и поддержки внутри компании.

  • СЕМИНАР «ESG: КОНЦЕПЦИЯ, РИСКИ, СТРАТЕГИЯ. ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ» О формировании целостного понимания принципов и подходов ESG, разработке эффективных ESG-стратегий и программ сотрудники «Алтыналмас» говорили на двухдневном семинаре «ESG: концепция, риски, стратегия. Принципы управления компанией». Тренер курса Михаил Елькин является экспертом в области ESG, зеленой экономики и устойчивого развития, консультантом Всемирного банка и Международной финансовой корпорации (учреждения ООН) по внедрению практик ESG в Центральной Азии, руководителем проектов ЮНЕСКО, разработчиком политик и стратегий по устойчивому развитию, климату и декарбонизации. На семинаре обсуждены предпосылки, цели, инициативы устойчивого развития, а также определена роль бизнеса в реализации ЦУР ООН. Разобраны стратегия низкоуглеродного развития, принципы зеленой экономики, важность компонентов ESG и их выгоды для компании. Много говорилось о корпоративной социальной ответственности, в которой компании интегрируют в свою деятельность социальные, экологические и этические стандарты, стремясь к устойчивому развитию и заботе об обществе, наряду с достижением бизнес-целей. Основными направлениями ESG-трансформации являются уменьшение воздействия на окружающую среду, социальное развитие, корпоративное управление и экономическая устойчивость. Среди преимуществ интеграции ESG-факторов в деятельность компании: укрепление социального и экологического имиджа компании среди заинтересованных сторон, повышение привлекательности для инвесторов, улучшение репутации компании, возможность более эффективного взаимодействия с международными партнерами и др. Пройдя текущий курс, сотрудники АО «АК Алтыналмас» разобрали, как ESG влияет на деятельность компании и почему важно поддерживать диалог со стейкхолдерами, узнали о важности нефинансовой отчетности и ключевых целях устойчивого развития компании, сформировали и разобрали карту рисков.

  • Компания АО "АК Алтыналмас" объявляет о поиске квалифицированного и опытного Главного специалиста по горным работам (ПГР) Ключевые обязанности включают в себя: Проведение оптимизации ПГР Дизайн проходческих выработок и очистных камер Формирование календарного графика отработки Подготовка технико-экономических параметров для финансового моделирования Проведение всех требуемых технических работ для проектов уровня PEA, SS, PFS, FS Согласование проектов с внутренними и внешними комитетами согласно Стандарта управления проектами устойчивого развития Осуществление контроля за итоговыми показателями разработки проектов стадии PEA, SS, PFS, FS, выполнения их в рамках графика и бюджета проекта Участвует в работе по внедрению новой технологии и рационализаторских работах Требования: Высшее техническое образование Опыт работы по специальности не менее 5 лет Компьютерная грамотность в разрезе владения основными программами Datamine Studio UG, Stope Optimizer (MSO), Micromine,Surpac, AUTOCAD, пакет MS Office Знание кодексов JORC/KazRC Базовые финансовые знания Хорошие организационные и коммуникативные навыки Условия: Работа в Головном офисе в г. Алматы График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 Медицинская страхование, питание Участие в обучающих мероприятиях Компании Перспектива карьерного роста Годовой бонус по итогам работы Резюме просим высылать на электронный адрес: samal.dumanova@altynalmas.kz

Similar pages