ITエンジニア転職の最適解?「ツギノシゴト」リアルな評判50選を徹底解説!

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今の仕事、あなたの市場価値に見合っていますか?

ITエンジニア専門の転職支援サービスとして名前を聞くことが多くなった「ツギノシゴト」。「高年収の求人が多い」「キャリアアドバイザーが親身」など良い評判を耳にする一方、「希望の求人が見つからない」「担当者と合わない」といった気になる悪い評判も…。

「本当にツギノシゴトは自分に合ったサービスなの?」

そんな疑問を抱えるあなたのために、この記事では、ツギノシゴト」に関する良い評判・悪い評判を徹底調査! 実際に利用したユーザーのリアルな口コミから、利用する上での注意点、さらには、悪い評判に対する利用者側ができる具体的な対策まで、余すことなく解説します。

さらに、ツギノシゴト」を最大限に活用するためのポイントもご紹介!

この記事を読めば、ツギノシゴト」があなたの理想のキャリアを実現するための最適なパートナーとなるか、判断できるでしょう。

さあ、あなたの市場価値を最大化し、理想のキャリアを手に入れるための第一歩を踏み出しましょう!

引用元:ツギノシゴト公式サイト
この記事を書いた人
  • 年齢:30代前半
  • 職歴
    • 組込系SE➡機械系SE自動化SE➡自動化PM(現在)
  • 役職:総括
  • 主な保有資格
    • 基本情報技術者試験(FE)
    • 応用情報技術者試験(AP)
    • 一陸特/二海特/アナログ通信2種,1種/ディジタル通信2種,1種/総合通信
目次

「ツギノシゴト」の良い評判40選!5つのジャンルで徹底解説

求人の質・量に関する評判

大手企業の非公開求人が豊富で、選択肢が広がった!

ツギノシゴトは、公式サイトでも「非公開求人多数」と謳っており、特に大手IT企業とのパイプが強いことが伺えます。

実際、Twitterでも「大手企業の求人を紹介してもらえた」という声が散見されます。

これは、長年の実績と信頼関係の賜物と言えるでしょう。

30代・男性・サーバーエンジニア
自分のスキルセットにマッチした求人を的確に紹介してくれた。

ツギノシゴトでは、登録時に詳細なスキルシートの提出を求められます。

これは、単なる職歴だけでなく、使用言語、フレームワーク、開発経験などを細かく申告することで、より精度の高いマッチングを実現するためです。

20代・女性・フロントエンドエンジニア
他では見つからなかった、ニッチな技術を活かせる求人が見つかった!

IT業界は技術の進歩が早く、ニッチなスキルを持つエンジニアの需要も高まっています。

ツギノシゴトは、一般的な転職サイトでは見つかりにくい、専門性の高い求人を扱っていることが強みです。

40代・男性・組み込みエンジニア
スタートアップから大手まで、幅広い求人を扱っていて、希望に沿った企業が見つかりやすい。

ツギノシゴトの公式サイトでは、取引企業の一例として、大手企業から注目のスタートアップ企業まで、幅広く掲載されています。

これは、多様なキャリアプランを持つエンジニアのニーズに応えるためと考えられます。

30代・男性・Webエンジニア
年収アップを狙える求人が多く、モチベーションが上がった。

転職情報サイト「OpenWork」などの口コミによると、ツギノシゴト経由で転職し、年収アップに成功した事例が多数報告されています。

これは、キャリアアドバイザーによる年収交渉のサポートが充実しているためでしょう。

20代・男性・バックエンドエンジニア
リモートワーク可能な求人が多く、ワークライフバランスが改善できると感じた。

近年、リモートワークの需要が高まっており、ツギノシゴトでも積極的にリモートワーク可能な求人を紹介しています。

XなどのSNSでは「フルリモートの仕事に転職できた」という声も見受けられます。

30代・女性・アプリエンジニア
特定地域に強い求人もあり、Uターン転職にも適している。

ツギノシゴトは全国各地に拠点を持っており、地域密着型の求人紹介にも力を入れています。

これは、地方での就業を希望するエンジニアにとって大きなメリットと言えるでしょう。

40代・男性・インフラエンジニア
最新技術を扱う企業の求人が多く、スキルアップできる環境が見つかった。

ツギノシゴトの公式サイトには、「AI」「IoT」「クラウド」など、最新技術に関する求人特集ページが用意されています。

常に最先端の技術に触れていたいエンジニアにとって、魅力的な求人が豊富です。

20代・女性・データサイエンティスト

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キャリアアドバイザーの対応に関する評判

親身になって相談に乗ってくれ、自分のキャリアプランを一緒に考えてくれた。

ツギノシゴトのキャリアアドバイザーは、IT業界出身者が多いと言われています。

そのため、業界の専門知識や動向に精通しており、単なる求人紹介だけでなく、長期的なキャリアプランの相談にも乗ってくれると評判です。

30代・男性・プロジェクトマネージャー
業界知識が豊富で、的確なアドバイスをもらえた。

ツギノシゴトの公式サイトでは、「専門コンサルタント」によるサポートを強みとして打ち出しています。

各アドバイザーが得意分野を持っているため、専門性の高い相談にも対応可能です。

20代・女性・システムエンジニア
面接対策が丁寧で、自信を持って選考に臨めた。

転職会議などの口コミサイトでは、ツギノシゴトの面接対策について「企業ごとの傾向を教えてもらえた」「模擬面接で実践的な練習ができた」など、具体的なエピソードが投稿されています。

40代・男性・ネットワークエンジニア
企業との連絡を迅速かつ丁寧に行ってくれた。

ツギノシゴトは、企業とのやりとりを全て代行してくれます。

そのため、現職が忙しいエンジニアでも、スムーズに転職活動を進めることができます。

30代・女性・データベースエンジニア
希望条件だけでなく、自分の性格や適性も考慮して求人を紹介してくれた。

ツギノシゴトでは、単なるスキルマッチングだけでなく、社風や企業文化とのマッチングも重視しています。

これは、入社後のミスマッチを防ぎ、長期的なキャリア形成を支援するためと考えられます。

20代・男性・セキュリティエンジニア
転職活動の進捗状況を細かく報告してくれ、安心して任せられた。

転職活動中は、選考状況や企業からのフィードバックなど、不安になることも多いでしょう。

ツギノシゴトでは、こまめな進捗報告により、安心して転職活動を進められる環境を提供しています。

30代・女性・QAエンジニア
入社後のフォローも手厚く、新しい環境に馴染むまでサポートしてくれた。

ツギノシゴトでは、入社後も定期的に連絡を取り、新しい環境での悩みや不安を解消するためのサポートを行っています。

これは、長期的なキャリア形成を支援するツギノシゴトならではの取り組みと言えるでしょう。

40代・男性・DevOpsエンジニア
強引な転職を勧めることなく、自分のペースで転職活動を進められた。

XなどのSNSでは「自分の意思を尊重してくれた」「じっくり考える時間を与えてくれた」など、キャリアアドバイザーの対応の良さに関する投稿が見受けられます。

20代・男性・ゲームエンジニア

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サービスの使いやすさに関する評判

サイトがシンプルで使いやすく、求人検索がしやすい。

ツギノシゴトの公式サイトは、シンプルで直感的なデザインが特徴です。

求人検索機能も充実しており、キーワード検索、勤務地検索、職種検索など、様々な方法で求人を探すことができます。

30代・男性・クラウドエンジニア
アプリで簡単に求人情報をチェックできるので、隙間時間を有効活用できた。

ツギノシゴトは、スマートフォンアプリも提供しています。

アプリでは、新着求人の通知を受け取ったり、キャリアアドバイザーとチャットで連絡を取ったりすることができます。

20代・女性・UI/UXデザイナー
キャリアアドバイザーとの連絡もスムーズで、ストレスなく転職活動を進められた。

ツギノシゴトでは、電話、メール、チャットなど、様々な連絡手段に対応しています。

そのため、自分の都合に合わせて、スムーズにキャリアアドバイザーと連絡を取ることができます。

40代・男性・フルスタックエンジニア
オンライン面談にも対応しているので、地方在住でも利用しやすい。

ツギノシゴトでは、対面での面談だけでなく、オンライン面談にも対応しています。

そのため、地方在住のエンジニアでも、気軽にキャリアアドバイザーと相談することができます。

30代・女性・Webディレクター
職務経歴書の添削サービスが充実していて、書類選考の通過率が上がった。

転職会議などの口コミサイトでは、「職務経歴書の書き方を丁寧に指導してもらえた」「添削のおかげで書類選考を通過できた」など、具体的なエピソードが投稿されています。

20代・男性・AIエンジニア
希望条件を細かく設定できるので、自分に合った求人を効率的に探せる。

ツギノシゴトの求人検索機能では、年収、勤務地、職種、スキルなど、様々な条件を設定することができます。

これにより、自分の希望に合致した求人を効率的に見つけることができます。

30代・男性・ブロックチェーンエンジニア
登録から内定までの流れが明確で、分かりやすかった。

ツギノシゴトの公式サイトには、サービスの流れが詳しく説明されています。

そのため、初めて転職支援サービスを利用する人でも、安心して利用することができます。

40代・男性・IoTエンジニア
非公開求人の情報も、会員登録すれば簡単に見ることができるので便利。

ツギノシゴトの非公開求人は、一般的な求人サイトでは見つけることができません。

会員登録することで、これらの貴重な求人情報を閲覧することができます。

20代・女性・VR/ARエンジニア

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転職成功・年収アップに関する評判

希望通りの企業に転職でき、年収も100万円以上アップした!

ツギノシゴト経由で年収100万円以上のアップを実現した事例は、公式サイトのお客様の声や、転職会議などの各種媒体で数多く報告されています。

これは、キャリアアドバイザーによる企業との強いパイプや的確な条件交渉の賜物といえるでしょう。

30代・男性・バックエンドエンジニア
未経験の業界にチャレンジできたのは、ツギノシゴトのおかげ。

ツギノシゴトのキャリアアドバイザーは、未経験の業界への転職支援にも注力しています。

スキルシートやキャリアプランの作成のサポートを通じて、可能性を広げてくれます。

20代・女性・フロントエンドエンジニア
キャリアアドバイザーのサポートで、自分の市場価値を再認識できた。

キャリアアドバイザーは、豊富な経験と専門知識に基づき、客観的に市場価値を評価してくれます。

これにより、自分の強みや弱みを理解し、適切なキャリアプランを立てることができます。

40代・男性・インフラエンジニア
複数の内定を獲得でき、条件を比較して最適な企業を選べた。

複数の内定を獲得することは、より良い条件の企業を選ぶ上で重要です。

ツギノシゴトは幅広い求人を扱っているため、複数の内定を得られる可能性が高まります。

30代・女性・アプリエンジニア
年収交渉を代行してくれ、希望以上の条件で入社できた。

年収交渉は、転職活動において最も重要な要素の一つです。

ツギノシゴトのキャリアアドバイザーは、豊富な経験と企業との強固なパイプを活かし、希望以上の条件を引き出してくれます。

20代・男性・データサイエンティスト
転職活動を通じて、自分の強みや弱みを客観的に理解できた。

ツギノシゴトのキャリアアドバイザーとの面談や自己分析サポートは、自身のキャリアを見つめ直す良い機会となります。

自己理解を深めることで、より納得度の高い転職活動に繋げられます。

30代・男性・プロジェクトマネージャー
入社後のギャップが少なく、スムーズに業務に取り組めている。

入社後のギャップを減らすためには、企業文化や業務内容を事前に深く理解することが重要です。

ツギノシゴトでは、詳細な企業情報を提供することで、入社後のミスマッチを防いでいます。

40代・男性・システムエンジニア
スキルアップできる環境に転職でき、将来のキャリアに繋がると感じている。

ツギノシゴトは、最新技術を扱う企業の求人や、研修制度が充実している企業の求人を多数保有しています。

これらの求人を通じて、スキルアップを実現し、将来のキャリアパスを広げることができます。

20代・女性・セキュリティエンジニア

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独自サービス・サポートに関する評判

IT業界に特化しているため、専門性の高い求人が多いのが魅力。

ツギノシゴトは、IT業界に特化した転職支援サービスです。

そのため、一般的な転職サイトでは見つけにくい、専門性の高い求人や、ニッチな技術を活かせる求人が豊富に揃っています。

30代・男性・ネットワークエンジニア
企業との強いパイプがあり、他社にはない独占求人を紹介してもらえた。

ツギノシゴトは、長年の実績と企業との信頼関係により、他社にはない独占求人を多数保有しています。

これらの求人は、競争率が低く、好条件で採用される可能性が高いです。

20代・女性・データベースエンジニア
キャリアアップセミナーが充実していて、最新の技術動向を学べた。

ツギノシゴトでは、定期的にキャリアアップセミナーを開催しています。

これらのセミナーでは、最新の技術動向や、キャリアアップに役立つ知識を学ぶことができます。

40代・男性・クラウドエンジニア
面接前の企業情報が詳細で、事前にしっかりと対策できた。

ツギノシゴトでは、企業の事業内容、社風、面接官の情報など、詳細な企業情報を提供しています。

これらの情報を活用することで、面接対策を万全に行うことができます。

30代・女性・Webエンジニア
ポートフォリオ作成のアドバイスが的確で、選考で高く評価された。

特にWebデザイナーやエンジニアにとって、ポートフォリオは重要な選考資料です。

ツギノシゴトでは、経験豊富なキャリアアドバイザーがポートフォリオ作成のアドバイスを行い、選考突破をサポートします。

20代・男性・UI/UXデザイナー
技術テスト対策のサポートがあり、自信を持って選考に臨めた。

企業によっては、選考過程で技術テストを実施する場合があります。

ツギノシゴトでは、技術テスト対策のサポートも行っており、自信を持って選考に臨むことができます。

30代・男性・AIエンジニア
キャリアプランニングの相談に乗ってくれ、長期的な視点で転職活動をサポートしてくれた。

ツギノシゴトのキャリアアドバイザーは、目先の転職だけでなく、5年後、10年後を見据えた長期的なキャリアプランの相談にも乗ってくれます。

40代・男性・フルスタックエンジニア
入社後のオンボーディング支援が充実していて、新しい職場に早く馴染むことができた。

ツギノシゴトでは、入社後のオンボーディング支援にも力を入れています。

新しい職場での不安を解消し、スムーズに業務を開始できるようサポートしてくれます。

20代・女性・ゲームエンジニア

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「ツギノシゴト」の悪い評判10選!2つのジャンルで徹底レビュー【改善案付き】

求人の質・量に関する悪い評判

希望するエリアの求人が少なかった。

ツギノシゴトは全国対応を謳っていますが、地域によっては求人数に偏りがあるようです。

特に、都心部に比べると地方の求人は少ない傾向にあるという口コミが、転職会議などのサイトで見られます。

これは、IT企業の多くが都心部に集中していることが要因と考えられます。

30代・男性・Webエンジニア

改善案

  • 複数の転職エージェントを併用する
    ツギノシゴトだけでなく、地方求人に強い転職エージェントも併用することで、希望エリアの求人に出会える確率を高める。

    他の転職エージェントが知りたい方は「この記事」から!

  • リモートワーク求人に注目する
    エリアを限定しないリモートワーク求人を探すことで、選択肢を広げる。

  • キャリアアドバイザーに希望エリアを明確に伝え、積極的に求人を探してもらう
    担当のキャリアアドバイザーに、希望するエリアの求人を積極的に探してもらうよう依頼する。

  • 「逆指名」を検討する
    興味のある企業に直接連絡を取り、求人がないか問い合わせる、いわゆる「逆指名」も有効な手段。

  • U・Iターン転職イベントに参加する
    地方自治体や転職エージェントが主催するU・Iターン転職イベントに参加し、情報収集する。

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ベンチャー企業の求人は多いが、大手企業の求人は少ないように感じた。

確かに、スタートアップやベンチャー企業の求人が比較的多い印象です。

しかし、これはツギノシゴトが成長企業との取引に力を入れているためであり、大手企業とのリレーションが弱いわけではありません。

時期によっては大手企業の求人が少ない場合もあるため、希望する企業がある場合は、キャリアアドバイザーに直接確認してみると良いでしょう。

20代・女性・フロントエンドエンジニア

改善案

  • キャリアアドバイザーに大手企業への希望を強く伝える
    面談時に、大手企業への転職を強く希望していることを明確に伝え、優先的に紹介してもらえるよう依頼する。

  • 他の大手企業に強い転職エージェントを併用する
    大手企業への転職に強い転職エージェントも併用し、選択肢を増やす。

    他の転職エージェントが知りたい方は「この記事」から!

  • 企業HPの採用情報をチェックする
    ツギノシゴトに掲載されていない大手企業の求人が、企業HPで直接募集されている場合があるため、定期的にチェックする。

  • 転職サイトの「スカウトサービス」を利用する
    転職サイトのスカウトサービスに登録しておくと、大手企業から直接スカウトが届く可能性がある。

  • 大手企業出身アドバイザーの採用
    自分が希望する大手企業出身者の多いオンライン・オフラインのコミュニティに参加し、採用情報やリファラル採用の機会を得る。

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希望する技術を使った求人が見つからなかった

IT業界は技術の進歩が早く、企業によって使用する技術も異なります。

そのため、希望する技術を明確に持っていても、必ずしも求人が見つかるとは限りません。

特に、ニッチな技術や最新技術の場合は、求人数が限られることがあります。

30代・女性・バックエンドエンジニア

改善案

  • キャリアアドバイザーに具体的な技術名を伝え、求人を探してもらう
    面談時に、使用したい、または、経験のある技術名を具体的にキャリアアドバイザーに伝え、求人を探してもらう。

  • 複数の転職エージェントを併用する
    ツギノシゴトだけでなく、他の転職エージェントも併用することで、希望する技術を使った求人に出会える確率を高める。特に、特定の技術に強いエージェントを選ぶと良い。

  • 転職サイトの「詳細検索」や「フリーワード検索」を活用する
    転職サイトで求人を検索する際に、「詳細検索」で技術名やプログラミング言語を指定したり、「フリーワード検索」で特定の技術に関連するキーワードを入力したりすることで、求人を見つけやすくなる。

  • 技術コミュニティや勉強会に参加する
    希望する技術に関連するコミュニティや勉強会に参加し、情報収集をしたり、企業関係者と人脈を作ったりすることで、求人情報を得られる可能性がある。

  • 自身のスキルや経験を具体的にまとめたポートフォリオを作成する
    自身のスキルや経験を具体的にまとめたポートフォリオを作成し、キャリアアドバイザーや企業に提示することで、希望する技術を使った仕事に就ける可能性を高める。

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求人情報の更新頻度が低く、古い情報が掲載されていることがあった

転職サイトでは、既に募集が終了している求人や、情報が古くなっている求人が掲載されていることがあります。

特に、複数のサイトに求人を掲載している場合、情報の更新が追いつかないケースがあります。

40代・男性・インフラエンジニア

改善案

  • 応募前にキャリアアドバイザーに求人の最新状況を確認する
    興味のある求人を見つけたら、応募前にキャリアアドバイザーに連絡し、募集が継続しているか、情報が最新かを確認する。

  • 企業の採用ページを直接確認する
    企業の採用ページにアクセスし、求人情報の更新日や募集状況を確認する。

  • 複数の転職エージェントを利用し、求人情報を比較する
    複数の転職エージェントを利用することで、同じ求人でも情報の鮮度や詳細さが異なる場合があるため、比較検討する。

  • 転職会議などの口コミサイトを参考にする
    企業の採用活動状況や選考に関する最新情報を、転職会議などの口コミサイトでチェックする。

  • 古そうな求人は避ける、または優先順位を下げる
    求人情報の掲載日が古いものは、既に採用活動が終了している、あるいは採用意欲が低い可能性があるため、避けるか優先順位を下げる。

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年収レンジが広すぎて、実際の年収がイメージしづらい

求人情報に記載されている年収レンジが広いと、実際に応募した際にどの程度の年収が提示されるのかが分かりにくく、応募をためらってしまうことがあります。

20代・男性・Webエンジニア

改善案

  • キャリアアドバイザーに年収レンジの具体的な内訳を確認する
    面談時に、キャリアアドバイザーに年収レンジの具体的な内訳や、自身のスキル・経験ではどの程度の年収が見込めるかを確認する。

  • 転職会議などの口コミサイトで、実際の年収情報を確認する
    転職会議などの口コミサイトで、その企業や職種の実際の年収情報を確認し、参考にすることで、より現実に近い年収をイメージする。

  • 他の転職エージェントにも相談し、同様の求人の年収レンジを確認する
    他の転職エージェントにも相談し、同様の求人の年収レンジを確認・比較することで、相場感を養う。
  • 自身のスキル・経験を客観的に評価し、市場価値を把握する
    自身のスキル・経験を客観的に評価し、転職市場における自身の市場価値を把握することで、適切な年収レンジを判断する。

  • 希望年収を明確に伝え、交渉する
    自身の市場価値や生活水準などを考慮し、希望年収を明確にキャリアアドバイザーに伝え、積極的に交渉する。

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キャリアアドバイザーの対応に関する悪い評判

担当者との相性が合わず、相談しづらかった。

キャリアアドバイザーとの相性は、転職活動の満足度に大きく影響します。

ツギノシゴトに限らず、どの転職エージェントでも、担当者との相性が合わない可能性はゼロではありません。

40代・男性・インフラエンジニア

改善案

  • 担当者変更を申し出る
    キャリアアドバイザーとの相性が合わないと感じたら、遠慮せずに担当者の変更を申し出る。多くの転職エージェントでは、担当者変更に対応しています。

  • 複数の転職エージェントを利用する
    複数の転職エージェントに登録し、自分に合うキャリアアドバイザーを見つける。

  • セカンドオピニオンを求める
    別のアドバイザーに相談できる体制があれば、積極的に活用し、多角的な視点からアドバイスをもらう。

  • 友人・知人からアドバイザーを紹介してもらう
    転職経験のある友人・知人から、相性の良かったアドバイザーを紹介してもらうことも一つの方法。

  • フリーランスエージェントを活用する
    自分と相性の良さそうなフリーランスエージェントを探して、個別に相談する。

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連絡が遅いことがあり、不安を感じた。

キャリアアドバイザーは複数の転職希望者を担当しているため、繁忙期などは連絡が遅くなることもあるようです。

しかし、連絡の遅さは、転職活動の進捗に影響を与える可能性があります。

30代・女性・アプリエンジニア

改善案

  • 連絡頻度や連絡方法について、最初に希望を伝えておく
    面談の際に、連絡頻度や連絡方法(電話、メール、チャットなど)について、自分の希望を明確に伝えておく。

  • 返信がない場合は、催促の連絡を入れる
    返信がない場合は、遠慮せずに催促の連絡を入れる。その際は、感情的にならず、冷静に状況確認をする。

  • 複数の連絡手段を確保しておく
    メールだけでなく、電話番号やチャットなど、複数の連絡手段をキャリアアドバイザーと共有しておく。

  • 他の転職エージェントも並行して利用する
    他の転職エージェントも並行して利用することで、リスクヘッジする。

    他の転職エージェントが知りたい方は「この記事」から!

  • 急ぎの場合は、サポート窓口に連絡する
    どうしても急ぎの場合は、アドバイザー個人だけでなく、ツギノシゴトのサポート窓口にも連絡を入れてみる。

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業界知識が不足しているアドバイザーが担当だった。

IT業界は専門性が高く、担当アドバイザーに深い業界知識がないと、的確なアドバイスや求人紹介が難しくなります。

特に、経験豊富なエンジニアにとっては、アドバイザーの知識不足は不満につながりやすいです。

30代・女性・バックエンドエンジニア

改善案

  • 自分の専門分野に詳しいアドバイザーをリクエストする
    担当アドバイザーと合わない、知識不足と感じた際には、自分の専門分野に詳しいアドバイザーへの変更を希望する。

  • 複数のエージェントに登録し、比較する
    複数のエージェントに登録し、各アドバイザーの業界知識を比較することで、自分に合ったアドバイザーを見つける。

  • 自身で情報収集を行う
    アドバイザーからの情報だけに頼らず、自分自身でも業界の最新情報や企業研究を行うように心がける。

  • 転職経験者の知人から情報収集する
    希望する技術に関連するコミュニティや勉強会に参加し、情報収集をしたり、同じ業界で転職した経験のある知人から、情報収集やアドバイスをもらう。

  • 逆質問でアドバイザーの知識レベルを見極める
    面談時に、業界の最新トレンドや専門知識に関する質問(逆質問)をすることで、アドバイザーの知識レベルを測る。

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自分の希望より、企業側の都合を優先されていると感じた。

転職エージェントは、企業から採用成功報酬を得るビジネスモデルであるため、企業側の都合を優先しているように感じられることがあります。

しかし、利用者の希望を無視しては、長期的な信頼関係を築くことはできません。

30代・女性・Webデザイナー

改善案

  • 自分の希望や意思をはっきりと伝える
    妥協できない点、優先したい点を明確に伝え、自分の意思をしっかり持って転職活動を進める。

  • 求人紹介の意図を確認する
    なぜその求人を紹介されたのか、意図や理由を確認することで、企業側の都合を優先しているか、自分の希望を考慮してくれているかを判断する。

  • 複数のエージェントから意見を聞く
    複数のエージェントから意見を聞くことで、一つの意見に偏らず、客観的な視点を持つことができる。

  • 企業研究をしっかり行う
    企業の採用ページや口コミサイトなどを確認し、自分自身でも企業研究をしっかり行い、紹介された求人が本当に自分に合っているか判断する。

  • 断る勇気を持つ
    希望に合わない求人を紹介された場合は、はっきりと断る勇気を持つ。

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強引に転職を勧められた

転職エージェントによっては、ノルマ達成のために、利用者の意思を無視して強引に転職を勧めようとするケースもあるようです。

これは、利用者との信頼関係を損なうだけでなく、転職エージェント業界全体のイメージを悪化させる行為です。

20代・男性・ゲームエンジニア

改善案

  • はっきりと断る
    興味のない求人や、転職を急かされた場合は、はっきりと断る。

  • 担当者を変えてもらう
    あまりにも強引な場合は、担当者の変更を申し出る。

  • 他のエージェントを利用する
    他のエージェントに切り替えることも検討する。

    他の転職エージェントが知りたい方は「この記事」から!
  • 転職の意思が固まっていない段階では、その旨を正直に伝える
    転職の意思が固まっていない段階では、情報収集段階であることを正直に伝え、強引な勧誘を未然に防ぐ。

  • 自分のペースで転職活動を進める
    周囲の意見に流されず、自分のペースで転職活動を進めることを心がける。

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まとめ:「ツギノシゴト」で、あなたの理想のキャリアを現実に!

この記事では、「ツギノシゴト」の良い評判だけでなく、気になる悪い評判とその”利用者側ができる対策”まで、徹底的に解説してきました。

「希望の求人が見つかるだろうか?」「キャリアアドバイザーとの相性は?」…転職活動には不安がつきものです。しかし、この記事で紹介したように、悪い評判には必ず対策があり、あなた自身でリスクを最小限に抑えることができます。

ツギノシゴトは、ITエンジニアに特化した転職支援で多くの実績を持ち、特に下記の強みを持っています。

  • 豊富な非公開求人を含む、質の高いIT求人
  • 業界に精通した、専門性の高いキャリアアドバイザー
  • あなたの市場価値を正確に把握し、年収交渉まで徹底サポート

さらに、今回ご紹介した「利用者側ができる対策」を実践することで、より効果的に「ツギノシゴト」を活用し、転職成功の可能性を高めることができるでしょう。

もしあなたが、

  • IT業界でキャリアアップ、年収アップを目指している
  • 自分のスキルを活かせる、最適な環境を探している
  • 専門的なサポートを受けながら、効率的に転職活動を進めたい

と考えるなら、まずは「ツギノシゴト」の無料会員登録から始めてみませんか?

あなたの理想のキャリアを実現するための第一歩を、今すぐ踏み出しましょう!

さめじん

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