Apranga Group

Jau metus mūsų įmonėje veikia naujausia ambasadorystės idėja, kuri įgavo #AprangaGroupGoesSocial pavadinimą. Mūsų ambasadoriai dalinasi savo įžvalgomis, patirtimi ir pasakoja unikalias istorijas apie darbą, kasdienius iššūkius bei sėkmes, kuria bendruomenę ir dalinimosi kultūrą.  Šiuo metu intensyviai ruošiamės projekto 2.0 etapui ir ambasadorių gretų augimui ir norime pasidalinti esamų ambasadorių mintimis apie tai, kas jiems yra ambasadorystė organizacijoje.  Didžiausi linkėjimai Ieva Andrulytė kuri yra mūsų šio projekto širdis! Jos įkvepiantis pavyzdys suvienija mus ir skatina pasakoti istorijas, kurios atspindi tikrąjį mūsų įmonės charakterį ir unikalumą

Smagu matyti, kaip idėjos virsta kultūra! SKAITAU | DALINUOSI | AUGU - dalinimosi knygomis biblioteka, kuri atsirado tik todėl, kad ZARA HOME tinklo vadybininkė Egidija Siaurusevičienė labai norėjo savo išskirtiniu pomėgiu skaityti užkrėsti ir kitus. Džiaugiamės, kad Apranga Group dirba kūrybiškumo, idėjų ir noro dalintis kupini žmonės!

Atraskite savo profesinį augimą su Zara! 🌟 Šiai progai pakalbinome vieną iš mūsų esamų tinklo operacijų vadybininkių – Ingą, kuri pasidalijo savo patirtimi ir įžvalgomis apie šią darbo poziciją. Kaip šis darbas prisidėjo prie tavo profesinio augimo? 🚀 "Darbas Zara operacijų vadybininko pozicijoje yra puiki terpė profesiniam tobulėjimui. Dirbant su lyderiaujančiu prekės ženklu rinkoje, esi pirmas, prisiliečiantis prie naujausių technologinių sprendimų. Dinamiška aplinka ugdo analitinį mąstymą, laiko planavimo ir komandos įgalinimo įgūdžius, o tai yra svarbu bet kurioje profesijoje." Kas tave labiausiai motyvavo šioje pozicijoje? 🥇 "Dirbdama su procesų analize ir efektyvinimu, mane motyvuoja galimybė greitai įvertinti rezultatą. Procesiniai pokyčiai yra lengvai apskaičiuojami, ir sėkmė ar nesėkmė tampa aiški iškart. Be to, Zara komanda, tiek regiono, tiek parduotuvių, dirba kaip vienas kumštis, o bendrystė ir komandinis tikslų siekimas yra didžiausia motyvacija." Ką patartum žmogui, pradėjusiam dirbti šioje pozicijoje? 🙌 "Ši pozicija yra itin dinamiška, todėl svarbu kurti santykius su partneriais ir įsilieti į Zara prekės ženklo mąstymą. Įgalinti technologinius sprendimus, siekti aiškių tikslų ir dirbti nuosekliai – tai raktas į sėkmę šioje pozicijoje." Kandidatuok dabar ir prisijunk prie komandos bei atrask savo profesinį kelią! https://lnkd.in/dfEimPup

Jei skaitysite žurnalą "Kur stoti?", jame rasite įkvepiančių ir motyvuojančių „Aprangos“ grupės darbuotojų istorijų. Jei ir jums šiuo metu aktualus karjeros pasirinkimas, skirkite laiko susipažinti su mūsų kolegomis Angelina Beliajeva, Viktoras Mickus, Julija Dobilaitė, kurie savo karjeros kelią atrodo ne tik studijose, bet ir pasirinkdami @Aprangagroup. Be galo smagu prisiminti istorijas, kai atėję tik trumpam, jie atrado save mados pasaulyje ir patys tapo savo karjeros kūrėjais. Ačiū, kad pasidalinot!

Time to celebrate again!! 🎊🍾 Last week we opened yet another Weekend Max Mara shop in the beautiful city of Riga. The store further establishes the Brand as a strong player in the area, and the Capital City of Latvia was a perfect choice, being it the largest city in the Baltics, and one of the region’s main cultural, political and economic centres. Big thanks to Apranga Group for the great collaboration and exemplary work. 💪🏼 If you happen to visit Riga, don’t miss to check out the store, inside the Akropole Shopping Center!! #maxmara #weekendmaxmara #riga #baltics #newopening #fashion #store

Pirmą kartą turėjome galimybę savo ambasadorių pasiekimais pasidalinti su kitais ambasadorystės ir darbdavio įvaizdžio kūrimo profesionalais. Ačiū Centric IT Solutions Lithuania ir employee2consumer, kurie pakvietė Ieva Andrulytė ir Vita Valienė papasakoti, ką reiškia būtų Apranga Group ambasadoriumi. „Ambasadorystė – daug daugiau nei tik įrašai, postai ir reel'sai. Tai – bendruomenė ir prasmės pojūtis“, – su tokia žinute diskusijoje dalyvavo Vita Valienė, kuri pasakojo, kiek daug įkvepiančių žmonių sutiko projekto metu. Pasak jos, ambasadoriaus supergalia yra nematomas istorijas paversti matomomis. Jai pritarė ir pranešimą konferencijoje rengusi Ieva Andrulytė, kuri pasakojo, kad organizacijoms svarbiausia yra atrasti savo kelią: „Mokytis iš kitų yra naudinga, bet kad tai iš tikrųjų veiktų, būtina atrasti savo metodus. Nebijokite būti originaliais. Mes savo kelią pradėjome nuo TikTok, o ne LinkedIn – ieškojome savo spalvų ir formų, įtraukėme į paieškas darbuotojus ir kartu nusprendėme, kokie yra „Apranga“ group ambasadoriai“. Ačiū ir Innovation Agency Lithuania, Invest Lithuania, Acme Grupė, Centric už įkvepiančius pasakojimus ir naudingus patarimus, kaip žengti ambasadorystės keliu. Tikimės, kad įdomu ir naudinga buvo visiems dalyvavusiems ir iki kitų susitikimų.