🌎 2025 jau čia, o su jais ir daug klimatui svarbių ataskaitų. Surinkome jums dešimt dokumentų, kuriuos verta peržiūrėti, startuojant naujiems metams bei siekiant suprasti, kur einame ir ką galime padaryti geriau: 🟢 The Climate Action Monitor 2024 – analizuojama, kaip šalys pasiekia klimato tikslus ir kokie politikos pokyčiai reikalingi spartesnei pažangai https://lnkd.in/dZ5jW5A4 🟢 Emissions Gap Report 2024 – Jungtinių Tautų ataskaita, atskleidžianti, kiek dabartinės emisijos skiriasi nuo reikalingo sumažinimo lygio, būtino Paryžiaus susitarimo tikslams pasiekti. https://lnkd.in/eN68Wmwp 🟢 State of Climate 2024 Update – WMO pateikia naujausius klimato duomenis, pabrėždama ekstremalių oro reiškinių dažnėjimą ir temperatūros kilimą https://lnkd.in/dpNACenN 🟢 The Global Landscape of Climate Finance 2024 – apžvelgiami ir analizuojami pasauliniai klimato finansavimo srautai, nurodant investicijų mastą, šaltinius bei jų paskirstymą. https://lnkd.in/eGSxtRb8 🟢 Adaptation Gap Report 2024 – analizuojami dabartiniai prisitaikymo prie klimato kaitos sprendimai https://lnkd.in/gWMHKEk7 🟢 2024 Living Planet Report – WWF atkreipia dėmesį į sparčiai nykstančią biologinę įvairovę ir pabrėžia, kaip tai veikia mūsų planetos ateitį https://lnkd.in/g_R_fyds 🟢 World Cities Report 2024 – aptariamas miestų vaidmuo klimato krizės sprendime ir pateikiami pažangūs urbanistiniai sprendimai, skatinantys tvarią plėtrą https://lnkd.in/gaGcRDhz 🟢 The Global Risks Report – svarbiausios ir sparčiausiai kintančios pasaulinės rizikos, vertinant jų tikimybę, poveikį bei ilgalaikes pasekmes ekonomikai, visuomenei ir politikai. https://lnkd.in/gJyUfCk6 🟢 Resourcing the Energy Transition – JT analizuoja, kaip užtikrinti kritinių žaliavų tiekimą, reikalingą atsinaujinančios energijos technologijų plėtrai https://lnkd.in/eHvNgw_8 🟢 Call to Action on Extreme Heat – pabrėžiama neatidėliotina būtinybė spartinti veiksmus ir diegti atsparumo priemones, kad būtų suvaldyta vis dažnesnių ir intensyvesnių ekstremalaus karščio epizodų grėsmė. https://lnkd.in/dKXUXEka Turite pasiūlymų, ką dar verta peržiūrėti? Lauksime komentaruose! ⬇️
Sustain Academy Lietuva
Education Administration Programs
3 mėn. tvarumo mokymų ir mentorystės programa
About us
Sustain Academy is the first sustainability training and mentoring program in Lithuania. Academy is designed to provide professionals with comprehensive, relevant, practical knowledge in a field of sustainability and help embed it in their organizations. Academy is established in collaboration with well known environmental, climate change, business experts, academics and sustainability consultants.
- Website
-
http://www.sustainacademy.lt
External link for Sustain Academy Lietuva
- Industry
- Education Administration Programs
- Company size
- 2-10 employees
- Headquarters
- Vilnius
- Type
- Privately Held
- Founded
- 2020
- Specialties
- sustainability training, sustainability education, sustainability strategy, tvarumo strategija, tvarus verslas, and tvarumo ataskaitos
Locations
-
Primary
Senamiestis
Vilnius, LT
Employees at Sustain Academy Lietuva
Updates
-
🎉 Su didžiausiomis metų šventėmis išlydėjome ir devintuosius #tvarumo mokymus sėkmingai baigusią grupę! „Iki“ tariame dar ne visiems. Dalyviai, pasirinkę mentorystę, netrukus kibs į darbus 🌱 Nuoširdžiai dėkojame Justina Klyvienė iš Future Leadership, įkvepiančiomis dirbtuvėmis vainikavusiai mokymus 🤩 📣 Norinčius prisijungti prie Sustain Academy tvarumo mokymų ir mentorystės programos, kviečiame registruotis į pavasario grupę! Daugiau informacijos ir registracijos formą rasite www.sustainacademy.lt Linkime visiems sėkmės toliau siekiant savo tikslų! 🚀 #tvarumomokymai #mokymaiverslui #tvarumasversle
-
🌟 Su metų pradžia pasitinka puikios naujienos – nuo šiandien galite pretenduoti į 500 eurų mokymosi krepšelį, registruodamiesi į #tvarumo mokymų ir mentorystės programą per platformą KURSUOK! Kaip žinoti, ar galite pretenduoti į finansavimą? 🟢 Jums yra 18-65 m. 🟢 Esate užimtas asmuo (asmuo yra laikomas užimtu, jeigu jis užsiima bent viena šių užimtumo formų veikla: dirba pagal darbo sutartį arba darbo santykiams prilygintų teisinių santykių pagrindu, yra savarankiškai dirbantis asmuo). 🟢 Turite aukštąjį arba profesinį išsilavinimą liudijančius dokumentus. 🟢 Esate Lietuvos Respublikos pilietis arba užsienietis, turintis leidimą gyventi Lietuvoje. 🟢 Dar nedalyvavote mokymuose arba, jei gavote finansavimą, dar neišnaudojote viso 500 Eur mokymosi krepšelio. Kaip galite užsiregistruoti į mokymus? 1️⃣ Mokymų puslapyje „Tvarumas organizacijoje“ spauskite „Registruotis“. 2️⃣ Prisijunkite prie KURSUOK per Elektroninius valdžios vartus ir automatiškai bus nustatyta, ar galite gauti finansavimą ir ar einamųjų metų biudžete užtenka lėšų. 3️⃣ Registruokitės į mokymus ir gaukite patvirtinimą. 4️⃣ Pasirašykite sutartį. Užsregistruoti galite čia: https://lnkd.in/dDwHBtHp #tvarumas #tvarumomokymai #mokymaiverslui
-
✨ #2025 m. jau čia, o su jais ir daug reikšmingų #tvarumo aktualijų, ataskaitų ir dokumentų. Taip pat svarbios naujienos norintiems dalyvauti Sustain Academy tvarumo mokymuose! 📃 Surinkome jums keletą dokumentų, kuriuos verta peržiūrėti, startuojant naujiems metams bei siekiant suprasti, kur einame ir ką galime padaryti geriau. 💡EFRAG atnaujino Europos tvarumo ataskaitų teikimo standartų (ESRS) klausimų ir atsakymų rinkinį. 🇪🇺 Europos Komisija paskelbė ES Taksonomijos DUK. 📄ES Taryba pasirašė naujas taisykles, kuriomis siekiama mažiau atliekų ir daugiau pakartotinio naudojimo ES. 🌟 Nuo sausio mėnesio 2 dienos galite pretenduoti į mokymosi krepšelį, registruodamiesi į tvarumo mokymų ir mentorystės programą! Plačiau – naujienlaiškyje ⬇️ 🔗 Norite kiekvieną mėnesį gauti dar daugiau tvarumo aktualijų ir renginių rekomendacijų? Prenumeruokite https://lnkd.in/dQtq3-Ni
-
🎄 Prasidėjus Kalėdiniam dovanų laikotarpiui organizacijose, kviečiame atsigręžti į patirtis, o ne į daiktus. Štai keletas dovanų idėjų jūsų kolegoms: ❄️ Dirbtuvės „Klimato freska“ - Interaktyvios dirbtuvės apie klimato kaitą. ❄️ „Gamtos bičiuliai“ - mokymai ir stovyklos tiems, kurie stokoja laiko gamtoje, yra išsiilgę gryno oro, žygių miške ir laiko bendraminčių apsuptyje. ❄️ Degustacinė vakarienė tvariai užaugintą maistą tiekiančiuose restoranuose, pavyzdžiui, „1918“, „Demoloftas“ ar „Fabrikėlis“. ❄️ Apsilankymas „Pasaka“ ar „Skalvija“ kino teatre. ❄️ „Trenkturas“ dovanų kuponas žygius mėgstančiam kolegai. ❄️ Abonementas jogai, muziejui ar kitam užsiėmimui. Linkime tvarių ir jaukių artėjančių švenčių! ✨
-
📄🌱 Pasiekėme ilgai lauktą tvarumo mokymų temą – efektyvi įmonių tvarumo strategija! 💡 Sustain Academy mokymų grupė dalyvavo „Jonnex-Farma” vykdančiojo direktoriaus, buvusio „Auga Group” tvarumo ir rinkodaros vadovo Gediminas Judzentas seminare ir praktinėse dirbtuvėse. 🚀 Pranešimo metu akcentuoti konkretūs žingsniai ir etapai, būtini kuriant veiksmingą tvarumo strategiją įmonėje bei aptarti gerieji pavyzdžiai. 🌎 Toliau judėsime prie tvarumo ataskaitų temos. Daugiau apie mokymus sužinokite www.sustainacademy.lt Jau renkame pavasario grupę! #Tvarumas #Strategija #SustainAcademy #ĮmoniųTvarumas #Inovacijos #VersloAtsakomybė
-
Dėkojame verslo konsultantei, inovacijų strategei ir mentorei, buvusiai „LEGO Ideas“ inovacijų vadovei Daiva Staneikaite Naldal už pranešimą apie žiedinę ekonomiką. Taip pat ačiū „Swedbank“ Verslo klientų tvarumo srities vadovei Giedrė Padaigienė ir „Sustain Advisory“ verslo atskaitomybės konsultantei Ieva Vilkė už pristatytą klimato rizikų ir galimybių vertinimo temą 🚀🌿 Šią savaitę tvarumo mokymų dalyviai pasiners į tvarumo strategiją ir dalyvaus strategijos kūrimo dirbtuvėse 💡 Daugiau apie tvarumo mokymų ir mentorystės programą sužinokite www.sustainacademy.lt #tvarumas #ziedineekonomika #klimatorizikos #tvarumomokymai #tvarusverslas #mokymaiverslui
-
Šiais metais atlikta pasaulinė apklausa atskleidžia, kad daugiau nei penktadalis Gen Z ir Millennial kartos atstovų jau pakeitė darbą arba planuoja tai padaryti dėl klimato kaitos problemų. Šis skaičius pabrėžia didėjantį darbuotojų sąmoningumą aplinkosaugos klausimais. 💚 86% Z kartos ir 89% tūkstantmečio kartos atstovų teigia, kad prasmė yra labai svarbi jų pasitenkinimui darbu. Tai lemia jų atsisakymą dalyvauti projektuose, kurie daro neigiamą poveikį aplinkai ar prisideda prie nelygybės. 🤝 Prieš priimdami darbo pasiūlymus, 59% Gen Z ir 62% Millennial kartos atstovų peržiūri įmonės aplinkosaugos politiką. 📣 Šių kartų atstovai užima proaktyvią poziciją raginant darbdavius investuoti į tvarumo mokymus ir žaliosios darbo aplinkos kūrimą. Esate pasiruošę perkelti savo verslą į kitą lygį? Jau galite registruotis į pavasario tvarumo mokymų ir mentorystės programą www.sustainacademy.lt Nuorodą į Deloitte apklausą rasite komentaruose ⬇️
-
🍁 Kas svarbaus lapkritį įvyko #tvarumo lauke? 🌎 Pasibaigė 29-oji Jungtinių Tautų klimato kaitos konferencija (COP29). Ką svarbu žinoti verslui? 🤝 ES įstatymų leidėjai patvirtino reglamentą dėl anglies dioksido šalinimo sertifikavimo sistemos sukūrimo. 📄 IAASB paskelbė galutinę tvarumo užtikrinimo standarto (ISSA 5000) versiją. 💡 ES Komisija siūlo 2025 m. konsoliduoti ESG ataskaitų teikimo sistemas. Plačiau – naujienlaiškyje ⬇️ 🔗 Norite kiekvieną mėnesį gauti dar daugiau tvarumo aktualijų ir renginių rekomendacijų? Prenumeruokitehttps://lnkd.in/dQtq3-Ni
Lapkričio tvarumo įvykiai
Sustain Academy Lietuva on LinkedIn
-
🚀 Rubrikoje „5 Greiti Klausimai Tvarumo Vadovui“ kviečiame #vadovus pažinti artimiau ir sužinoti apie jų tvarumo įpročius tuo pačiu pasisemiant naujų idėjų 👌 Šiandien į klausimus atsako Compensa Vienna Insurance Group tvarumo vadovė Alina Staknevičienė. 1️⃣ Didžiausias tvarumo vadovo iššūkis darbe? Ne gyvybės draudimas yra tiesiogiai veikiamas klimato pokyčių, nes audros, liūtys ar kruša tampa dažnesni ir intensyvesni. Vienas didžiausių iššūkių yra integruoti tvarumo principus į produktus ir veiklos modelį taip, kad jie prisidėtų prie aplinkosaugos ir socialinės atsakomybės, tuo pačiu užtikrinant klientų poreikius ir verslo pelningumą. 2️⃣ Įgyvendintas projektas / iniciatyva, kuria labiausiai didžiuojatės? Pirmieji mano žingsniai šioje pozicijoje – tvarumo strategijos kūrimas, tikslų, vizijos, uždavinių nustatymas bei jų matavimo identifikavimas. Tai leidžia įvertinti esamą bendrovės situaciją ir aiškiai nubrėžti kryptį, kuria judėsime toliau. Šiuo metu kuriame projektus ir iniciatyvas, kuriais, tikiu, galėsime didžiuotis. 3️⃣ Svarbiausi prioritetai jūsų tvarumo darbotvarkėje? 🟢 Tvarumo valdymas – tvarumo strategijos kūrimas ir įgyvendinimas, užtikrinimas, kad tvarumo principai būtų integruoti į visus verslo procesus, reguliacinių reikalavimų atitikimo užtikrinimas. 🟢 Vertybių stiprinimas ir darbuotojų įtraukimas – siekiu įgyvendinti tvarumo tikslus ne tik kaip formalią strategiją, bet kaip organizacijos vertybių dalį, kuri įtraukia žmones ir skatina ilgalaikius pokyčius. 🟢 Mūsų verslo prasmė – saugoti tai, kas svarbu. Raštinga visuomenė, gebanti priimti informuotus ir atsakingus sprendimus, turi būtinas žinias, reikalingas rizikų ir finansų valdymui. 4️⃣ Informaciją apie tvarumą randu... Informacijos apie tvarumą tikrai labai daug, todėl galima atsirinkti tiek tai, kas aktualu darbe, tiek tai, kas įdomu man kaip žmogui. Pastaruoju metu mano perskaitytas G. Grušaitės romanas „Grybo sapnas“, kuriame akcentuojama santykio tarp žmogaus ir gamtos idėja, kuri glaudžiai siejasi su tvarumu. Taip pat mėgstu tinklalaides ir specializuotus naujienlaiškius. 5️⃣ Pati beprotiškiausia tvari inovacija / iniciatyva, kurią norėtumėte įgyvendinti savo organizacijoje? Darbuotojai atėję ryte į darbą, specialiomis priemonėmis atlieka fizinius pratimus, kurie padeda pagaminti darbo dienai reikalingą elektros energiją. Ir sveika, ir naudinga 😊 #tvarumas #tvarumovadovas #tvarumovadovai