Women4Cyber Lithuania

🎉✨ Happy New Year from Women4Cyber! ✨🎉 As we step into 2025, we’re filled with gratitude for the incredible community that made 2024 a year of growth, innovation, and empowerment. Here’s to another year of inspiring women in cybersecurity, breaking barriers, and building a safer digital world together! #women4cyber #w4c #womenintech #happynewyear #newyear

Artėjant šventėms, norime priminti, kaip svarbu sustoti, įvertinti tai, ką pasiekėme, ir pasidžiaugti akimirkomis su artimaisiais. Šiais metais kartu siekėme šviesti, įkvėpti ir kurti pokyčius. Kiekvienas jūsų indėlis į saugesnę ir sąmoningesnę aplinką yra svarbus. Linkime, kad šventinis laikotarpis taptų atokvėpio momentu, pilnu šilumos, ramybės ir prasmės. O naujieji metai tebūna kupini naujų atradimų, drąsių idėjų ir džiaugsmo dalintis jomis su pasauliu. Šviesių ir jaukių švenčių! 🎄

🚀 Looking to Hire Cybersecurity Professionals? 🚀 Are you searching for skilled #cybersecurity talent to join your team? #Road2Cyber offers a FREE platform to post your job openings and connect with top candidates in the industry. Powered by the European Cyber Security Organisation (ECSO) and Women4Cyber Foundation, Road2Cyber is dedicated to reducing the cybersecurity skills gap and helping companies like yours find the right talent faster. 🌐 Why Post on Road2Cyber? • Access a wide pool of qualified cybersecurity professionals • Speed up your recruitment process • Support efforts to bridge the cybersecurity skills gap 👉 Take advantage of this great opportunity—post your jobs for free on #Road2Cyber today! Link: https://lnkd.in/eGY2Sfds #CyberJobs #CyberTalent #Hiring #CyberRecruitment #HR #FreeJobPostings

📢 Applications Now Open: Women4Cyber Mentorship Programme – 7th Edition! Are you ready to inspire or be inspired? We’re welcoming applications for both mentors and mentees! This is your chance to: ✔️ Share or gain expertise in cybersecurity ✔️ Build meaningful connections ✔️ Drive diversity and inclusion 🌟 Open to technical and non-technical professionals —male mentors are welcome and encouraged to join the programme. 📆 Application deadline: 31st December 2024 If you’d like to contribute as a company, reach out to us at 📧 partnerships@women4cyber.eu. 📌 Learn more about criteria and apply here: https://lnkd.in/dfFQPc34 hashtag #Women4Cyber #W4CMentorship #Cybersecurity #Diversity #Cybersecuritymentorship

📢 The Women4Cyber Newsletter for the month of November is out! Read about our activities during October, Cybersecurity Awareness Month, and learn more about our next steps. Check it out: https://lnkd.in/eSa5t67h 💡Subscribe to our newsletter here: https://lnkd.in/eTPcPByc #W4Cnewsletter #Women4Cyber #Diversity #Cybersecurity

 #CyberSecurityMonth 📢 Kibernetinio saugumo spaliui einant į pabaigą, kviečiame priimti #NKSC viktorinos iššūkį ir pasitikrinti per šį mėnesį įgytas kibernetinio saugumo žinias. 🛡️ Pasinaudokite proga pasidalinti „Ar žinai?“ testu su kolegomis ir likite saugūs!🔒

🗣️ 𝐒𝐡𝐚𝐫𝐞 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐤𝐧𝐨𝐰𝐥𝐞𝐝𝐠𝐞 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲! Become a speaker for the webinars organised for the Women4Cyber Community. 💡The webinars usually last around one hour and are interactive, with a Q&A session. All topics are welcome! Some examples are: career progression (CV preparation, interview preparation, personal branding), cyber career paths, role model webinars, work/life management webinars (...). Feel free to indicate in the form any topic that you would like to present. 🔗 Sharing is caring! fill the form here: https://lnkd.in/ezBzEhCV #diversity #cybersecurity #womenincybersecurity

Dalinamės National Cyber Security Centre (NKSC/CERT-LT) paruošta naudinga informacija apie dažniausiai pasitaikančias kibernetines grėsmes

Great to see a member of our Women4Cyber Lithuania community taking part in the 2nd European Cybersecurity Conference in The Hague! It’s always valuable to learn from others and and share ideas on how to address new cyber challenges together. 🌟 #womenincyber #cybersecurity

Spalis yra kibernetinio saugumo mėnuo, o nedidelės investicijos gali žymiai pagerinti bendrą įmonės saugumo lygį. Štai keli patarimai, kaip be didelių investicijų galima pasiekti didžiausią kibernetinio saugumo poveikį: 1. Paprasti ir suprantami mokymai Svarbu, kad darbuotojai gautų paprastus, suprantamus mokymus apie kibernetinį saugumą. Reikėtų vengti techninio žargono ir aiškiai paaiškinti dažniausiai pasitaikančias grėsmes, tokias kaip sukčiavimo el. laiškai (phishing), slaptažodžių saugumas ir saugus naršymas internete. 2. Slaptažodžių valdymas ir daugiafaktorinė autentifikacija Investuokite į slaptažodžių tvarkykles, kurios darbuotojams padės sukurti ir saugoti stiprius slaptažodžius. Taip pat naudokite daugiafaktorinę autentifikaciją (MFA), kuri sustiprins prisijungimų saugumą. 3. Sukčiavimo (phishing) bandymų simuliacijos Reguliariai vykdykite sukčiavimo el. laiškų simuliacijas, kad darbuotojai galėtų praktikuotis atpažinti įtartinus el. laiškus. Svarbu, kad jie gautų greitą grįžtamąjį ryšį ir suprastų, kaip išvengti klaidų. 4. Trumpi patarimai el. laiškais Siųskite trumpus ir paprastus patarimus apie saugumą el. paštu. Pavyzdžiui, patarimus, kaip atpažinti įtartinus el. laiškus arba kaip kurti saugius slaptažodžius. Tai greitas ir paprastas būdas nuolat priminti darbuotojams apie saugumą. 5. Nuolatinė komunikacija ir informacija Reguliariai informuokite darbuotojus el. laiškais su saugumo patarimais, rengite informacines kampanijas, kad darbuotojai nuolat žinotų apie naujausias grėsmes ir kaip apsisaugoti. #CybersecurityAwarenessMonth #W4C #Cybersecurity