Luxembourg Confederation

Ce midi, le workshop "Nouvelles obligations pour les employeurs en droit du travail – informez-vous sans attendre !", organisé avec notre membre de soutien Brucher Thieltgen & Partners, a rassemblé une salle comble. Avec expertise et clarté, Maître Marie Bena a présenté les changements introduits par la nouvelle loi du 24 juillet 2024, déjà en application, transposant la directive européenne sur des conditions de travail transparentes et prévisibles. Ses conseils précieux ont permis à nos membres de mieux comprendre les nouvelles exigences et à les intégrer dans leurs pratiques. Nous remercions chaleureusement Brucher, Thieltgen & Partners pour leur engagement, ainsi que Maître Marie Bena pour cette intervention enrichissante qui a suscité un grand intérêt parmi nos membres. Découvrez les prochains workshops de Luxembourg Confederation, toujours conçus pour accompagner nos membres face aux évolutions réglementaires et aux défis du marché, sur notre site web. 

Nouveau site web en ligne !  Nous sommes ravis de vous présenter le tout nouveau site web de mobiz ! 🎉 💻 Découvrez un espace repensé pour faciliter l'accès aux informations sur notre fédération, les dernières actualités du secteur, nos événements et nos projets en cours. 🚀 Ce qui change ? Une navigation simplifiée, des ressources enrichies, et un espace dédié aux événements à venir pour que vous ne manquiez rien de nos initiatives. Visitez dès maintenant notre site pour en savoir plus : www.mobiz.lu #website #innovation #federation #leasing #Luxembourg

Luxembourg Confederation est ravie de promouvoir le programme de formation 2025 de la Luxembourg Chamber of Commerce et de la House of Training, partenaires de longue date de notre organisation. Ces institutions jouent un rôle clé dans le développement des compétences nécessaires à nos membres issus des secteurs des services, du commerce et du transport pour répondre aux défis actuels et futurs de l'économie luxembourgeoise. Ce programme enrichi offre plus de 1400 formations et 138 parcours certifiants, conçus pour aider les entreprises à relever des défis tels que l’innovation, la transformation digitale ou encore la cybersécurité. Avec un nombre croissant de formations en Blended Learning, il combine flexibilité et efficacité pour répondre aux besoins du marché. Découvrez le programme complet sur leur site web.

La Fédération Luxembourgeoise de l’Alimentation et de la Distribution (FLAD), fédération affiliée à Luxembourg Confederation, a organisé avec succès la deuxième édition de son Jobday en collaboration avec l'Agence pour le développement de l'emploi (ADEM), un événement incontournable pour le recrutement dans le secteur alimentaire. Cette journée, tenue le 23 octobre à la Coque, a offert à près de 950 candidats l’opportunité de rencontrer directement des recruteurs de Delhaize Luxembourg SA, Lidl Belgium & Luxemburg, La Provençale, Cactus S.A., Auchan Retail Luxembourg, FISCHER S.A. /PANELUX S.A. et Supermarchés E.Leclerc Luxembourg. L’ADEM s’engage aux côtés de la FLAD pour faciliter l’accès à des profils qualifiés, contribuant ainsi à la dynamisation de l’industrie alimentaire luxembourgeoise. Découvrez l’article complet sur confederation.lu pour un aperçu approfondi des résultats de cette journée et des perspectives offertes par le secteur.

Ce midi, le workshop "Régime complémentaire de pension et assurance complémentaire santé – Fidélisez vos employés avec leur mise en place !" a permis à nos membres de découvrir des solutions concrètes pour répondre aux besoins spécifiques de leurs salariés, en matière de sécurité financière et de santé, grâce à notre membre partenaire LALUX Assurances. Marc Klein et Gilles Weber ont abordé deux thématiques essentielles : le plan de pension complémentaire et l’assurance complémentaire santé, en expliquant leur fonctionnement, leur mise en place et leurs avantages pour employeurs et employés. Des exemples concrets ont permis d’illustrer les solutions proposées par LALUX Assurances, offrant ainsi des perspectives pratiques Merci à LALUX Assurances pour son partenariat et son engagement auprès des membres de Luxembourg Confederation !

Luxembourg Confederation a eu le plaisir de réunir ses membres pour une soirée mémorable à l’occasion de sa Members’ Night mercredi dernier, ponctuée par les interventions du Premier Ministre Luc Frieden, de Françoise Thoma de la Spuerkeess, et de notre présidente Carole Muller. Nos invités ont été inspirés par la keynote de Philippe Schaus, Président-directeur de Moët Hennessy, sur le thème “Passion et Désir : Clés de Performance en Temps Incertains.” Plongez dans les moments marquants de cette soirée, qui a mis à l’honneur l’engagement de nos membres et leur travail bénévole tout au long de l’année. Photos et vidéos par Capsule Videoproduction

La Members’ Night est un moment privilégié pour Luxembourg Confederation, permettant de remercier chaleureusement nos membres pour leur engagement bénévole tout au long de l’année 2024. Leur dévouement nous permet de défendre avec force les intérêts de nos trois secteurs clés : les services, le commerce et le transport. La soirée a débuté avec les discours inspirants de notre Présidente Carole Muller et de notre Premier Ministre Luc Frieden. Les participants ont ensuite pu assister à une keynote captivante de Philippe Schaus, Président-directeur de Moët Hennessy, sur le thème : “Passion et Désir : Clés de Performance en Temps Incertains”. Ce moment d’échange a offert à tous un aperçu enrichissant du monde de l’entrepreneuriat et de nouvelles perspectives inspirantes. Un grand merci également à la Spuerkeess pour son soutien précieux dans l’organisation de cet événement. Grâce à tous, cette soirée restera un moment marquant dans notre année !

Lors d’une rencontre exclusive dans le cadre de notre Members’ Night, nos membres ont eu l’occasion de rencontrer Philippe Schaus, Président-directeur de Moët Hennessy. Au cœur de cette rencontre, il a partagé sa vision inspirante sur le thème « Perspectives sur le Leadership hier, aujourd’hui et demain ». Ce fut une occasion unique pour nos membres et partenaires de découvrir son parcours exceptionnel et de dialoguer avec lui, en abordant les défis et les opportunités du leadership moderne. Un échange riche en apprentissages et en inspirations pour tous nos membres présents.

La semaine dernière, nous avons eu le privilège de rencontrer Corinne Cahen, rapportrice du budget 2025. Cette rencontre a été l’occasion d’aborder les défis rencontrés par nos membres dans les secteurs des services, du commerce et du transport. Nos échanges ont mis en lumière le rôle de plus en plus essentiel de l’intelligence artificielle dans le quotidien de nos entreprises. Comme l’a justement souligné Carole Muller, « l’IA doit soutenir l’être humain et devrait réduire les tâches répétitives », tandis que Tom Baumert a insisté sur le fait que « l’un des grands avantages de l’IA en B2C est qu'elle libère du temps pour être au service du client ». Merci à Corinne Cahen pour son écoute et son soutien aux enjeux de nos secteurs et pour avoir pris le temps de discuter des innovations et des défis auxquels nous faisons face. Ensemble, continuons d'explorer les possibilités offertes par l’IA au service des entreprises et de leurs clients. Géraldine BELIER, Jeffrey Drui

La Luxembourg Event Association (LEA), fédération affiliée à Luxembourg Confederation, joue un rôle clé dans la représentation du secteur événementiel au Luxembourg. Depuis sa création en 2020, la LEA s’efforce de défendre les intérêts de ses membres en mettant en avant des enjeux essentiels tels que la flexibilité du temps de travail, la durabilité des événements, ainsi que l’adaptation aux réglementations de l’économie circulaire. La LEA se réjouit de travailler en étroite collaboration avec le Ministère de l'Économie - Luxembourg et le Ministère de l'Environnement, du Climat et de la Biodiversité afin d’aligner les besoins spécifiques du secteur de l’événementiel avec les initiatives gouvernementales. Ces échanges constructifs permettent à la fédération de faire entendre les préoccupations de ses membres, tout en contribuant activement à l’évolution des pratiques dans le secteur. Pour un aperçu plus complet de ces thématiques et des perspectives de deux administrateurs de la LEA, consultez l'article complet ici :