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Directeur développement pôle logistique #talentspartner #onrecrute #directeur #developpement #pole #logistique #entrepot On recrute pour notre client un directeur développement pôle logistique qui va gérer un site de 53 Hectare composé d’entrepôts logistiques destinés à la location. Missions : Etudes d'avant-projet Suivi conceptuel, technique, commerciale, et financier du projet Suivi de l’état d’avancement du projet et de sa réalisation. Coordination avec les différents intervenants (maitre d’œuvre, bureau d’étude, assurance….) Etudes des marchés de commercialisation logistique. Constitution et structuration de l’offre locative. Suivi juridique (BEFA) des contrats de location. Suivi des travaux sur chantier en respectant les normes de sécurité des bâtiments industriels. Assister à la réception des travaux. Profil : Bac+5 et plus, diplôme en management/Finance/Supply chaine Expérience de plus de 10 ans dans le domaine industriel/logistique Expérience dans domaine du bâtiment est un atout (pour pouvoir gérer la partie construction) Merci de nous faire parvenir vos candidatures à l'adresse suivante : recrutement@talentspartners.com sous référence DPL1507

Coordinateur production #Onrecrute #talentspartners #hiring #emploi #coordinateur #production #agroalimentaire Superviser les superviseurs de production et gérer les remplacements pendant absences planifiées. Management de proximité (sur le terrain et en suivi) des superviseurs et opérateurs Evaluation des équipes production et proposition de plan d’action pour le développement (Coaching, formation, changements, …) Valider et contrôler le pointage horaire des subordonnés sur système. Assurer le maintien et le suivi des prérequis dans la zone de production : Safety, QSA, 5S, Standard work en concertation avec les modèles groupe et établi par le responsable productivité. Veiller au maintien du système de management de la qualité et assurer le respect des divers standards clients. Participer activement au maintien des certifications qualités du site dans le cadre de son périmètre. Veiller à l’application des standards de production et respect des process établi tout en remontant les écarts. Consolider les informations terrains avec le responsable productivité pour mettre en place des plans d’actions uniques, efficaces et SMART    Formation : Bac+5 (Ingénieur de formation) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de la production Savoirs : Bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication Connaissances en industrie agroalimentaire Formation en HACCP Bilingue Si vous êtes intéressés, prière de nous faire parvenir vos CVs à recrutement@talentspartners.com en mentionnant en objet la référence CPB0411

Superviseur de production #Onrecrute #talentspartners #hiring #superviseur #production #emploi #agroalimentaire #Casablanca Maintenir un environnement de travail sûr et propre grâce au programme de 5S. Diriger le personnel sur l'utilisation de tous les points de contrôle, de l'équipement et des ressources ; maintenir la conformité avec les politiques et les procédures établies. Enquêter sur les plaintes des clients et les problèmes de non-conformité. Élaborer, recommander et contrôler les actions correctives et préventives. Préparer des rapports pour communiquer les résultats des activités de qualité. Responsable de l'obtention de résultats positifs sur les indicateurs de production tels que l'efficacité, l'efficience, l'efficacité du travail, le gaspillage et les temps d'arrêt de la production. Soutenir la maintenance du système SQF, la mise en œuvre des BPF, la réglementation sur la sécurité et la qualité des aliments et la conformité au FSMA. Maintenir un service de qualité en établissant et en appliquant les normes de l'organisation. Garantir le fonctionnement des équipements en demandant des réparations évalue les nouveaux équipements et les nouvelles techniques. Formation : Bac+3 / Bac+5 Expérience : 3 à 5 ans en gestion de la production Bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication Connaissances en industrie agroalimentaire Formation en HACCP Bilingue Si vous êtes intéressés, prière de nous faire parvenir vos CVs à recrutement@talentspartners.com en mentionnant en objet la référence SPD0411

Conducteur de travaux suivi travaux MALL #onrecrute #talentspartners #hiring #conducteur #travaux #casablanca Nous recrutons pour notre client qui opère dans le secteur immobilier un Conducteur de Travaux pour le suivi des travaux d’un mall à la ville verte. Expérience : continue de 2 à 3 ans. De formation Bac+2 à Bac+3 en génie civil. Si vous êtes intéressés, prière de nous faire parvenir vos CVs à recrutement@talentspartners.com en mentionnant en objet la référence CDT1112

Technicien Master Data (H/F) #onrecrute #talentsparters #hiring #emploi #technicien #Master #data #casablanca Rattaché au Responsable Système d’information, vous aurez la charge de la gestion des données de base de l'ERP (SAP), qui est en cours d'implémentation. Vous êtes garant de la qualité de la donnée de base, afin d'assurer le bon fonctionnement, vos principales missions seront de : Durant la période d'implémentation : Élaborer des tests et réalisation dans les délais, Établir des procédures et mettre en œuvre des process de récolte d'informations, Mettre de place des workflows de validation, Assurer un rôle actif de coordination et de supervision lors du démarrage des nouveaux applicatifs. Durant la période d'exploitation (post-démarrage) : Vous êtes en charge de la création et du maintien qualitatif des données de bases (Produits, Fournisseurs, Clients...). Vous êtes particulièrement : En veille sur le respect des délais de prise en charge de la donnée de base, en interface avec les différents services contributeurs (Achats, Ventes, Comptabilité, etc…), Chargé du traitement des incidents survenant sur le processus de gestion de données, Garant de l'unicité des données de bases dans l'ERP, En charge des modifications, mises à jour, blocages des données dans le respect des procédures et règles de gestion édictées, Profil recherché De formation supérieure BAC+2 minimum, dans le domaine informatique de gestion avec une expérience en tant que Master Data. Merci de nous faire parvenir vos candidatures à l'adresse suivante : recrutement@talentspartners.com sous référence TMD2211

Contrôleur de Gestion H/F (Secteur Immobilier) #Onrecrute #talentspartners #hiring #emploi #controleur #gestion #casablanca #immobilier En tant que Contrôleur de Gestion, vos principales missions sont :  Effectuer des analyses financières approfondies pour évaluer la performance des différents aspects de l’activité de la société. Élaborer des tableaux de bord et des rapports d’activité destinés au management pour faciliter la prise de décision. Participer à l'élaboration du budget annuel et à la prévision financière à court et long terme (Business Plan). Identifier les opportunités d'amélioration de la rentabilité et de l'efficacité des processus opérationnels. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre les enjeux et les besoins spécifiques du secteur immobilier. Assurer le suivi des coûts de production, des stocks et des réalisations en cours. Contrôle des engagements (marchés, contrats, bons de commande), des factures et des règlements. Participer aux projets structurants lancés par le management. Profil recherché : - Formation : Bac+5 ou plus en comptabilité et finance, contrôle de gestion - Expérience : 4 ans exigée ou plus souhaitée dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la promotion immobilière. Merci de nous faire parvenir vos candidatures à l'adresse suivante: recrutement@talentspartners.com sous référence CNT1311

Chef Comptable (Immobilier) #Onrecrute #talentspartners #emploi #hiring #chef #comptable #casablanca #immobilier Missions : Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, il est appelé(e) à superviser et organiser les activités comptables en gérant une équipe de 4 personnes. Manager les membres de son équipe. Tenue de la comptabilité générale et analytique Établir et contrôler l’ensemble des déclarations fiscales et des états financiers mensuels, trimestriels et annuels Gestion des factures fournisseurs et clients, en conformité avec la réglementation en vigueur. Participer aux travaux de clôture en collaboration avec les commissaires aux comptes. Suivi des budgets et analyse des écarts Piloter la production des équipes et des activités à l'aide d'indicateurs précis. Être force de proposition pour faire évoluer les procédures, développer de nouveaux indicateurs et renforcer les synergies avec les autres services. Profil recherché : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités et compétences suivantes : Formation supérieure en comptabilité / Finance /fiscalité Expérience significative en management d'équipe et en pilotage de la performance Expérience dans un poste similaire en immobilier est OBLIGATOIRE. D'un bon relationnel, une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Bonne Maîtrise du logiciel Sage Si vous êtes intéressés, prière de nous faire parvenir vos CVs à recrutement@talentspartners.com en mentionnant en objet la référence CHF0310

Comptable Confirmé (Casablanca) #onrecrute #talentspartners #hiring #emploi #comptable #casablanca En tant que Comptable Confirmé, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable du groupe, garantissant l’exactitude des informations financières et le respect des normes comptables en vigueur. Responsabilités Tenue de la comptabilité générale : saisie des opérations courantes, rapprochements bancaires, gestion des immobilisations Établissement des états financiers : préparation des bilans, comptes de résultat et autres états financiers Contrôle des déclarations fiscales et sociales : élaboration et validation des déclarations selon les échéances légales Suivi des paiements et des encaissements : gestion des comptes fournisseurs et clients Participation aux audits et clôtures : assistance aux audits internes et préparation des clôtures périodiques Profil Recherché Bac+2/3 en Comptabilité/Finance avec une expérience obligatoire minimum de 3 ans dans le secteur de la grande consommation. Merci de nous faire parvenir vos candidatures à l'adresse suivante : recrutement@talentspartners.com Sous référence COM2711

TALENT ACQUISITION SPECIALIST (FES) #hiring #onrecrute #chargé #recrutement #call #center #fes #talents #partners #talent #acquiqition #specialist Nous recherchons pour notre client un (e) charge (e) de recrutement call center à Fes. Mission principale sera de garantir un processus de recrutement efficace et de haute qualité. Vous devrez atteindre les objectifs de recrutement définis tout en respectant les délais impartis. Vous serez responsable de la gestion complète du cycle de recrutement, de la publication des annonces jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. L'objectif est de trouver les candidats les plus performants et les plus adaptés à notre culture d'entreprise, tout en optimisant le coût par embauche. En tant que Chargée de recrutement, vos tâches principales inclueront : La rédaction et la diffusion des annonces sur les différentes plateformes. La présélection des candidatures et la réalisation d’entretiens téléphoniques. La conduite des entretiens individuels et des évaluations des candidats. La gestion de la relation avec les candidats tout au long du processus de recrutement. L’utilisation efficace des outils de recrutement et la mise à jour de la base de données. Vous aurez également pour responsabilité de veiller à la bonne application des politiques internes en matière de recrutement, tout en assurant une expérience candidat positive. Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel que vous ayez un Bac +3 minimum, idéalement avec une spécialisation en Call Centers, Une connaissance approfondie des méthodes de recrutement modernes sera fortement appréciée. Votre formation vous aura permis de développer une compréhension des processus de sélection, des techniques d'entretien et des outils de recrutement numérique. Les certifications en ressources humaines seraient un atout certain. Nous recherchons un profil expérimenté avec au minimum une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire au sein d'un centre d'appel. Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse recrutement@talentspartners.com Sous référence CRF2511

Assistante D'accueil #assistante #acceuil #hiring #emploi #assistante #accueil #casablanca Assurer l’accueil des visiteurs et des clients Orientation des clients vers les projets répondants à leurs besoins Prise de RDV et coordination avec les commerciaux des BDV Profil : Bac +2 en Commerce ou marketing Expérience en téléprospection (de préférence dans l’immobilier) Bonne Compétence en communication arabe et français Capacité à identifier les besoins des prospects et les qualifier Organisation et gestion du temps efficace pour assurer un suivi complet Disponibilité immédiate. Merci de nous faire parvenir vos candidatures à l'adresse suivante : recrutement@talentspartners.com sous référence AAC2211