EVN Macedonia

Пензионерите се нашето богатство и мудрост. Вашите години на напорна работа заслужуваат почит и благодарност! Изминатата недела имавме прилика да им се заблагодариме на пензионерите за целиот труд и посветеност што го вложија во развојот на нашата компанија. На настанот беа присутни членовите на Управниот одбор, Управителите на Електродистрибуција, Претседателот на Синдикалната организација и Раководителот на човечки ресурси, кои ги поздравија и им честитаа за нивните достигнувања. „И покрај Вашето заминување од компанијата и понатаму останувате амбасадори на ЕВН“ им порача Г-дин Волфганг Маиер, Претседател на Управниот одбор на ЕВН Македонија. На настанот беа доделени благодарници и симболични подароци како знак на признание за нивната посветена работа. Низ разменети искуства и спомени од долгогодишниот ангажман во компанијата, се разделивме со благодарност за нивниот труд за кој ветивме дека нема да биде заборавен. #HR #Strongtogether #EVN Pensioners are our wealth and wisdom. Your years of hard work deserve respect and gratitude!   Last week, we had the opportunity to thank the pensioners for all the hard work and dedication they have invested in the development of our company. The event was attended by the members of Management Board, the Managers of Elektrodistribucija, the President of the Syndicate Organization and the Head of Human Resources, who greeted and congratulated them on their achievements. “Despite your departure from the company, you continue to be EVN ambassadors,” said Mr. Wolfgang Maier,  Chairman of the Management Board of EVN Macedonia. At the event, certificates of appreciation and symbolic gifts were awarded as a sign of recognition for their dedicated work. Through exchanging memories of their long-term engagement in the company, we parted with gratitude for their work, which we promised would not be forgotten.

Во рамки на активностите за унапредување на различностите, правичноста и инклузијата на ЕВН Македонија го спроведе проектот „ЕВН за животната средина“. Учениците од основните училиштата со ресурсен центар и државните средни училишта за ученици со попреченост, со своите наставници и претставници на компанијата, на забавен начин ја обработија темата за заштита на животната средина и индивидуално или во група ги изразија своите идеи преку изработка на цртежи. Со оваа активност имаме за цел на национално ниво преку последователни соработки и проекти да ја поттикнеме свесноста за вклучување на учениците и лицата со попреченост во работните процеси. На меѓународниот ден на лицата со попреченост 3-ти Декември имаме задоволство да ги објавиме добитниците на награди за најдобри цртежи: ЦОР „Партенија Зографски“ Скопје, ОУ „Маца Овчарова“ Велес и ЈУЗЗР ,,Бања Банско” Струмица.     #ESG #EVN #EVNMacedonia #Environment Within the activities for promotion of diversity, fairness and inclusion, EVN Macedonia implemented the project "EVN for the environment". Students from primary schools with resource centers and state secondary schools for students with disabilities, together with their teachers and company representatives, worked on the topic of environmental protection in a fun way and individually or in a group expressed their ideas through making drawings. With this activity, we aim to encourage awareness at the national level through subsequent collaborations and projects for the inclusion of students and persons with disabilities in work processes. On the International Day of Persons with Disabilities, December 3rd, we are pleased to announce the winners of awards for the best drawings: COR "Partenija Zografski" Skopje, OU "Maca Ovcharova" Veles and JUZZR "Banja Bansko" Strumica.

Претставници на одделите за набавки и материјално работење и мрежен инженеринг неодамна одржаа презентација на потенцијалните изведувачи на земјено-градежни и електромонтерски работи во просториите на Стопанска комора на Република Северна Македонија. Презентацијата ја посетија 65 претставници од 46 компании.   На средбата беа презентирани минималните барања и критериуми од актуелната тендерска постапка за склучување на рамковни спогодби за земјено-градежните и електромонтерски работи, од формално-правен аспект. Исто така беше опфатено објаснување на техничката спецификација, стручните и професионални барања по истата, важноста за земање предвид на пропишаните начини на изведба согласно применетата пракса во професијата и барањата на ЕВН, како и важечките законски и подзаконски акти и технички стандарди.   Темите предизвикаа значителен интерес и конструктивна дискусија меѓу претставниците од компаниите, кои поволно го оценија настанот, укажувајќи на потреба ваквите настани да се организираат на годишно ниво.   #EVN #EVNMacedonia #Procurement   Representatives of the procurement and material management and network engineering departments recently held a presentation of potential ground-building and electrical installation contractors in the premises of the Chamber of Commerce of the Republic of North Macedonia. The presentation was attended by 65 representatives from 46 companies.   At the meeting, the minimum requirements and criteria from the current tender procedure for concluding framework agreements for ground-building and electrical works were presented, from a formal-legal point of view. Also included was an explanation of the technical specification, the specific and professional requirements for it, the importance of taking into account the specified methods of performance in accordance with the applied practice within the profession and the requirements of EVN, as well as the valid laws, by-laws and technical standards.   The topics caused considerable interest and constructive discussion among the company representatives, who evaluated the event favorably, indicating the need to organize such events on an annual level.

Неделава, 43 вработени во централната зграда на ЕВН ја покажаа својата хуманост и беа дел од крводарителска акција орагнизирана во соработка со Црвениот Крст на РСМ, општинска организација Центар. Крводарителството е доброволен чин и индивидуален одраз на хуманост и на солидарност. Едно дарување крв може да спаси 3 до 4 човечки животи. Ја поздравуваме иницијативата на нашите колеги! #EVN #StrongTogether #ЕВНМакедонија #крводарителство This week, 43 employees at the headquarters of EVN showed their humanity taking part in a blood donation campaign organized in cooperation with the Red Cross of RoNM, municipal organization Center. Blood donation is a voluntary act and an individual reflection of humanity and solidarity. One blood donation can save 3 to 4 human lives. We welcome and praise the initiative of our colleagues!

Пензионерите се нашето богатство и мудрост. Вашите години на напорна работа заслужуваат почит и благодарност! Изминатата недела имавме прилика да им се заблагодариме на пензионерите за целиот труд и посветеност што го вложија во развојот на нашата компанија. На настанот беа присутни членовите на Управниот одбор, Управителите на Електродистрибуција, Претседателот на Синдикалната организација и Раководителот на човечки ресурси, кои ги поздравија и им честитаа за нивните достигнувања. „И покрај Вашето заминување од компанијата и понатаму останувате амбасадори на ЕВН“ им порача Г-дин Волфганг Маиер, Претседател на Управниот одбор на ЕВН Македонија. На настанот беа доделени благодарници и симболични подароци како знак на признание за нивната посветена работа. Низ разменети искуства и спомени од долгогодишниот ангажман во компанијата, се разделивме со благодарност за нивниот труд за кој ветивме дека нема да биде заборавен. #HR #Strongtogether #EVN Pensioners are our wealth and wisdom. Your years of hard work deserve respect and gratitude!   Last week, we had the opportunity to thank the pensioners for all the hard work and dedication they have invested in the development of our company. The event was attended by the members of Management Board, the Managers of Elektrodistribucija, the President of the Syndicate Organization and the Head of Human Resources, who greeted and congratulated them on their achievements. “Despite your departure from the company, you continue to be EVN ambassadors,” said Mr. Wolfgang Maier,  Chairman of the Management Board of EVN Macedonia. At the event, certificates of appreciation and symbolic gifts were awarded as a sign of recognition for their dedicated work. Through exchanging memories of their long-term engagement in the company, we parted with gratitude for their work, which we promised would not be forgotten.

Join Our Team 🔌 #hiring https://lnkd.in/etJbXRcq

Уште една измината успешна сезона е зад нас со организирани посети од над 40 училишта ширум државата и многу дечиња кои на забавен начин научија многу интересни научни факти.   Ви благодариме на сите кои нѐ посетивте во изминатиот период и ве покануваме и понатака да нѐ следите на социјалните мрежи до следното отворање на вратите на пролет!   Во Изложбениот центар Матка, единствен од ваков тип во државата, посетителите преку современи интерактивни реквизити и методи можат да научат повеќе за енергијата, нејзината историја, производство, преносот и користењето. Едукативните содржини се поставени во историскиот објект на старата хидроцентрала Матка која датира од 1938 година. Центарот е оформен како кулминација на напорите на ЕВН Македонија за едукација и растечката потреба од креирање на љубов на младите кон т.н. СТЕМ област (наука, технологија, инженерство и математика).   #ИзложбенЦентарМатка #Матка #EVNMacedonia   Another successful season is behind us with organized visits for over 40 schools from across the country and many children who learned interesting scientific facts in an entertaining way. Thank you to everyone who visited us in the past period and we invite you to continue to follow us on social networks until the next opening of the doors in the spring!   In the Matka Exhibition Center, the only one of its kind in the country, visitors can learn more about energy, its history, production, transmission and usage through modern interactive exhibits and methods. The educational contents are placed in the historic building of the old Matka hydropower plant, which dates back to 1938. The center was created as a culmination of EVN Macedonia's efforts for education and the growing need to create love among young people for the STEM field (Science, Technology, Engineering and Mathematics).

Програмата за стипендии „ЛОСТ“ е наменета за студентки и студенти со ниски семејни месечни примања запишани на електротехничките факултети во земјава. Преку оваа програма ЕВН одвојува по 10.000 денари месечно за секој од учесниците и овозможува учење преку работа, менторска поддршка, како и личен и професионален развој. Критериуми за аплицирање: 🎓 Студенти од електротехничките факултети кои во учебната 2024/2025, зимски семестар, се запишале по прв пат во I, II, III и IV година, 🎓 Студентите да се од семејство со ниски месечни приходи (во рамките на семејството , родители/старатели и кандидатот за 2023 година по сите основи да не се надминува бруто износ од 800.448,00 денари годишно и 🎓 Студентите кои не се корисници на друга стипендија или кредит Аплицирањето е во тек! Повеќе информации и аплицирање на 👉 https://lnkd.in/esenzMbN Сите заинтересирани своите прашања и апликации можат да ги испратат електронски на esg@evn.mk. #EVN #EVNMacedonia #StrongTogether #Scholarship

Претседателот на Управниот одбор на ЕВН Македонија, г-дин Волфганг Маиер, денес учествуваше на панел дискусијата на тема „Иновативни практики за благосостојба на работното место: како да се имплементираат странски модели во нашата земја“ во организација на М6 Едукативниот центар. Тој во своето излагање истакна дека ЕВН Македонија активно работи на имплементација на проекти и активности за подигнување на задоволството и балансот помеѓу работата и приватниот живот кај вработените. Искуството во овој домен во рамки на интернационалната ЕВН групација е од голема важност за иницирање и воведување на иновативни практики. #EVN #EVNMacedonia #ExperienceExchange #StrongTogether   The Chairman of the Management Board of EVN Macedonia, Mr. Wolfgang Maier, participated today in the panel discussion on "Innovative practices for well-being in the workplace: how to implement foreign models in our country" organized by the M6 Educational Center. In his speech, he emphasized that EVN Macedonia is actively working on the implementation of projects and activities to increase the satisfaction and balance between work and private life among its employees. The experience in this domain within the international EVN Group is of great importance for initiating and introducing innovative practices.

Погледнете ги искуствата на дел од колегите кои учествуваа на првата тура за нововработени! Тие одблиску се запознаа со различните сегменти и локации на компанијата со што им се олеснува воведувањето во новата работна средина и работните процеси.   #Onboarding #EVN #Welcome #StrongTogether #HR See the experiences of some of the colleagues who participated in the first tour for new employees! During the tour, they became closely acquainted with the different segments and locations of the company, which makes their introduction to the new work environment and work processes more seamless.