Nuestro compromiso es ayudar a las organizaciones a "cerrar la brecha" en la ejecución de su fuerza de ventas. Nos enfocamos en la mejora de las organizaciones de ventas y servicios mediante la creación y entrega de programas y procesos de desarrollo de competencias y habilidades. Nuestra experiencia y proceso de servir primero a los demás ha demostrado crear el mayor cambio de comportamiento positivo tanto en la vida profesional como personal de nuestros participantes.
Con base en nuestra investigación y experiencia colectiva, hemos determinado estos 4 componentes críticos para impulsar un cambio positivo.
VALORES
La creencia impulsa el comportamiento. En pocas palabras: ¿Cuáles son los valores de su empresa sobre cómo los representantes trabajan con los clientes y cómo los gerentes trabajan con los representantes? Cuando estos no están definidos, son simples y transferibles, creemos que falta la base para un cambio de comportamiento positivo y duradero en una organización.
LIDERAZGO
El cambio no ocurre en los talleres. Los talleres contribuyen al cambio. . . pero el cambio real ocurre uno a uno: gerente a representante. Para impulsar el cambio, los líderes de ventas, deben saber cómo liderar, diagnosticar brechas y desarrollar habilidades y competencias en las personas de su equipo en un entorno 1 a 1.
REPRESENTANTES
Ningún representante es igual. Comprender cómo mejorar su desempeño comienza con la comprensión de cómo su rol se alinea con los 11 roles únicos de ventas, cómo sus fortalezas y debilidades difieren de otras personas y qué competencias deben desarrollarse para mejorar el resultado final y su confianza.
TÁCTICA
Una organización puede hacer todo lo demás correctamente, pero si los representantes no están equipados con un proceso, métricas de desempeño realistas e informativas, y mensajes que comuniquen la posición de la organización y combatan las objeciones, incluso los mejores se frustrarán y venderán mal.
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Sector
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Formación profesional y coaching
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Tamaño de la empresa
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De 11 a 50 empleados
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Sede
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Monterrey, San Pedro Garza García
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Tipo
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De financiación privada
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Fundación
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1996
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Especialidades
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Inside Sales Training, Field Sales Training, Sales Consulting y Sales Coaching