Fundación en Movimiento

🤩Nuestra 𝟯𝗲𝗿𝗮. 𝗦𝗲𝗺𝗮𝗻𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗕𝗶𝗲𝗻-𝗘𝘀𝘁𝗮𝗿 está muy cerca. Del 27 al 31 de mayo, tendremos entrevistas con expertos que nos llevarán de la mano a profundizar en temas de bullying, mobbing y cómo integrar estrategias de paz para alcanzar el bien-estar en las escuelas y entornos de trabajo.🍃 ¡¡¡No te lo pierdas!!!🙌🙌🙌 📲6:00pm 💻Sintonízanos por Facebook Live #AltoalBullying #BienestarLaboral #CulturadePaz #Agenda2030 #ODS4 #ODS8 #ODS16

💼💪 ¡El bienestar laboral es clave para el éxito! 💪💼 Poner límites en el trabajo no solo protege nuestra salud mental, sino que también mejora la productividad y el ambiente laboral. ✨ 👉 Definir horas claras, respetar el tiempo personal y prevenir el abuso psicológico son pasos esenciales para evitar la explotación y promover el equilibrio entre la vida personal y profesional. Una empresa que respeta los límites de sus empleados no solo construye un ambiente de trabajo saludable, sino que también favorece su crecimiento y éxito. 🌱 ¡Es hora de priorizar el bienestar en el trabajo!

¡Nos enorgullece compartirles esta gran noticia! 🎉⚾️ En Fundación en Movimiento, A.C., hemos sido reconocidos como una de las organizaciones beneficiarias del programa Home Runs 2024 de Citibanamex. Este reconocimiento es un reflejo del compromiso que tenemos de seguir impulsando nuestra misión y promover espacios libres de acoso escolar. 💙 Agradecemos a Citibanamex y Home Runs por creer en nuestro trabajo y ayudarnos a seguir transformando vidas. 🌟 ¡Un batazo de unidad para servir a México! 🙌🇲🇽 #FundaciónEnMovimiento #HomeRuns2024 #UnidosPorMéxico #EducaciónLibreDeBullying

Los beneficios del trabajo en equipo en las empresas: 🙌🏼 Mejora de la comunicación: Los equipos fomentan la interacción constante entre los miembros, lo que facilita la transmisión de información y la toma de decisiones. 💬 Mayor productividad: El trabajo conjunto permite dividir las tareas de manera más eficiente, optimizando los recursos y tiempos de trabajo. 📦 Mejora del clima laboral: Un buen trabajo en equipo fomenta un ambiente de apoyo y cooperación, lo que puede incrementar la satisfacción y motivación de los empleados. 💙

🚨💔 Es fundamental estar atentos a las señales de mobbing en el entorno laboral o escolar. Detectar estas conductas a tiempo puede hacer la diferencia. Algunas señales incluyen: aislamiento, críticas constantes, descalificación y manipulación emocional. ¡No te quedes en silencio! Juntos podemos poner fin al mobbing. ✨

🚨💼 ¡Es crucial abordar el mobbing a tiempo! No podemos permitir que ningún abuso se normalice en nuestros entornos laborales o escolares. Reconocer y actuar ante las señales de mobbing es un paso vital para proteger a quienes sufren estas situaciones. No dejes que el miedo al silencio prevalezca. ¡Actuemos y pongamos fin al mobbing!

💪✨ Nunca permitas que nadie te haga sentir menos en el trabajo. Tu valor y habilidades son únicos 🌟, y mereces ser tratado con respeto 🙌. Rodéate de personas que te inspiren y te impulsen a crecer 🚀. Recuerda: la confianza en ti mismo es la clave para abrir puertas 🔑. ¡Sé tu mejor versión!

Algunos tips que pueden transformar nuestra experiencia laboral y hacernos más felices en el trabajo. 😊💼 La felicidad laboral es clave para nuestro bienestar, así que ¡no se lo pierdan! ✅ Mantén una comunicación abierta con tu equipo. ✅ Establece metas realistas y alcanzables. ✅ Dedica tiempo a reconocer tus logros. ✅ No olvides cuidar de tu bienestar físico y mental. ¡Leamos estos consejos y compartamos cómo podemos hacer de nuestro entorno laboral un lugar más positivo y motivador! 💪❤️

💼✨ El Mobbing Laboral: Un Problema Real ✨💼 El mobbing, o acoso psicológico en el trabajo, puede afectar gravemente la salud y el rendimiento de los empleados. 😔 🔍 Consecuencias: Bajo rendimiento 📉 Estrés y ansiedad 😟 Alta rotación de personal 🔄 Daño a la reputación de la empresa 🏢❌ Es vital fomentar un ambiente laboral positivo y de apoyo. 🤝💚 Juntos, podemos erradicar el mobbing y construir un lugar de trabajo seguro y respetuoso.