Health Supervisors

👷🏻♂️ Hoy te compartimos los 3 resultados más valiosos que obtendrás al realizar el Diagnóstico anual de Seguridad y Salud en el Trabajo y cómo puedes utilizarlos para potenciar tu empresa. ✨ 🚧📈 Análisis Profundo de Riesgos Laborales: Identifica y evalúa de manera exhaustiva los riesgos específicos en tu entorno laboral. Utiliza estos insights para implementar medidas preventivas precisas y personalizadas, asegurando un lugar de trabajo más seguro y robusto para tu equipo. 📝⚖️ Cumplimiento Normativo: Conocer y abordar las regulaciones específicas de tu industria, garantiza el cumplimiento normativo. Utiliza esta conformidad como una ventaja competitiva y para fortalecer la reputación de tu empresa, mostrando a clientes y colaboradores tu compromiso con la seguridad y la integridad. 🌐👥 Cultura Empresarial Basada en la Prevención: Más allá de cumplir con estándares, el diagnóstico promueve una cultura arraigada en la prevención. Utiliza estos resultados para fomentar una mentalidad proactiva en tu equipo, involucrando a tus empleados en la creación de un entorno laboral donde la seguridad es una responsabilidad compartida. La realización del diagnóstico por profesionales competentes en salud ocupacional e industrial nos permite tener una visión clara de los riesgos y áreas de mejora. En Health Supervisors entendemos que cada Organización es diferente, no todos los trabajos son iguales y tampoco deberían serlo sus exámenes médicos. Te ayudamos a cimentar la base de tu Diagnóstico de Salud y Seguridad en el trabajo 💫 Juntos, construimos un entorno laboral seguro, saludable y sostenible. 💼💪🏻 Síguenos para saber más sobre Salud Ocupacional 🌟 Si te perdiste nuestro post sobre lo que necesitas para realizar el Diagnóstico aquí dejamos el link 👇🏻 https://lnkd.in/eXhauC4t Contáctanos si deseas que tus exámenes Médicos estén hechos a la medida de las necesidades de tu organización. 📱 #SaludOcupacional #SeguridadLaboral #Prevención #CulturaDeSeguridad #qhse #DiagnosticoSeguridadySalud #STPS #PrevencionDeRiesgos #NOM030STPS

Inicia bien el año realizando tu diagnóstico de Salud Anual y Descubre cómo Más salud es más productividad ✨ El Diagnóstico de Salud Anual es más que una revisión médica, es tu mejor aliado para prevenir enfermedades, identificar riesgos y promover un entorno laboral saludable. Al implementarlo, tanto tú como tu equipo estarán un paso adelante en la construcción de un futuro más saludable y productivo. 💼💪🏻 ¿Qué es el Diagnóstico de Salud Anual? Es una evaluación integral diseñada para identificar el estado de salud de una persona o un grupo de colaboradores. A través de exámenes médicos y cuestionarios específicos, permite: 🩸Detectar enfermedades en etapas tempranas. ☣️Identificar factores de riesgo relacionados con el entorno laboral. 📊Diseñar estrategias preventivas personalizadas. ¿Cómo Realizar un Diagnóstico de Salud Anual? 🧑🏻⚕️ 1. Planeación 2. Diseño del Programa 3. Aplicación de las Evaluaciones 4. Análisis de Resultados 5. Diseño de Estrategias 6. Seguimiento y Mejora Continua Beneficios de un Diagnóstico de Salud Anual ✅Prevención activa: Detecta enfermedades antes de que se conviertan en un problema mayor. ✅Productividad laboral: Un equipo saludable rinde más y está más comprometido. ✅Ahorro en costos: Reduce gastos médicos a largo plazo al priorizar la prevención. Hazlo parte de tu estrategia de salud! 🫁 Realizar un Diagnóstico de Salud Anual no solo mejora la calidad de vida de tus colaboradores, sino que también fortalece la productividad y la confianza en el lugar de trabajo. 💡 Contáctanos para realizar tu Diagnóstico de Salud Anual y acompaña a tu equipo hacia un bienestar integral. #SaludOcupacional #PrevenciónEsClave #BienestarLaboral #CuidarEsProgresar #HSE #MedicinadelTrabajo #PrevencionDeRiesgos #Productividad

¡La Ley Silla en México 🇲🇽 ya es una realidad! 🪑✨🎊🎉 Un gran paso en materia de salud ocupacional y bienestar laboral. ¿En qué consiste y cuándo entra en vigor? La Ley Silla no tendrá una entrada en vigor inmediata, considera un periodo de transición para que las empresas adapten sus reglamentos internos de trabajo, específicamente para el uso de los asientos, así como la adquisición de las sillas, y también otorga plazos a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para emitir la normatividad correspondiente. Estos son los plazos que considera la reforma laboral: - La Ley Silla entrará en vigor a los 180 días después de su publicación en el DOF. - La STPS tendrá 30 días después de la publicación en el DOF para emitir las normas sobre los factores de riesgo de trabajo. - Luego de su entrada en vigor, las empresas contarán con 180 días para adecuar su normativa interna. Las nuevas disposiciones están dirigidas principalmente a centros de trabajo en el sector de comercio, servicios y análogos. En el caso de las actividades industriales, será aplicable sólo cuando la naturaleza del trabajo lo permita. ¿Por qué es importante esta ley? ⚠️ Riesgos a la salud al permanecer de pie por tiempos prolongados: 🦴Dolor lumbar y de espalda: Estar de pie prolongadamente ejerce presión en la columna vertebral, causando dolor crónico. 🦵🏻Varices y problemas circulatorios: La falta de movimiento afecta el retorno venoso, lo que puede generar venas varicosas. 💪🏻Fatiga muscular: El esfuerzo constante sin descanso desgasta los músculos y reduce la resistencia física. 🫀Enfermedades cardiovasculares: Permanecer de pie sin pausas aumenta el riesgo de padecimientos cardíacos. La Ley Silla busca reducir estos riesgos, promoviendo condiciones de trabajo dignas y seguras. Cuidar la salud de los trabajadores no solo protege su bienestar, también mejora la productividad y genera ahorros financieros 💰para las empresas. 💼📈 ¿Listos para dar este paso hacia una cultura de prevención y bienestar? Comparte este post y ayúdanos a difundir la relevancia de la Ley Silla. Síguenos para saber más sobre cómo implementar Salud Ocupacional con estrategia financiera. Contáctanos si deseas implementar programas eficaces y eficientes de Salud Ocupacional en tu empresa. #LeySilla #SaludOcupacional #BienestarLaboral #RecursosHumanos #PrevenciónDeRiesgos #ProductividadEmpresarial #BienestarEnElTrabajo

🫁 Hoy, en el Día Mundial de la Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC), nos unimos para destacar la importancia de proteger y monitorear la salud pulmonar, especialmente en entornos laborales. Bajo el lema de este año, “Conozca su función pulmonar”, es vital generar conciencia sobre esta enfermedad que afecta la calidad de vida de millones de personas en todo el mundo. ¿Qué es la EPOC? La EPOC es una enfermedad pulmonar progresiva que dificulta la respiración. Se caracteriza por una obstrucción persistente del flujo de aire debido a inflamación crónica en las vías respiratorias y el daño a los alvéolos pulmonares. Es una condición prevenible y tratable, pero a menudo subdiagnosticada. Causas y Factores de Riesgo La principal causa de la EPOC es la exposición al humo del tabaco. Sin embargo, en el ámbito laboral, la exposición prolongada a polvos, humos, vapores químicos, gases tóxicos y partículas ultrafinas se encuentra entre las principales causas. Estas sustancias dañan progresivamente los pulmones y pueden predisponer al desarrollo de esta enfermedad. Síntomas Principales 🫁Los trabajadores expuestos a riesgos respiratorios deben estar atentos a los siguientes síntomas: Tos crónica. Expectoración frecuente. Dificultad para respirar (disnea), especialmente al realizar esfuerzos físicos. Sensación de opresión en el pecho. El seguimiento de la EPOC incluye: 1. Diagnóstico temprano: Fundamental para mejorar el pronóstico. 2. Tratamiento farmacológico: Broncodilatadores, corticosteroides y oxigenoterapia, según el caso. 3. Rehabilitación pulmonar: Programas especializados para mejorar la capacidad respiratoria. 4. Prevención: Evitar la exposición a riesgos conocidos, incluyendo humo y sustancias nocivas. ✨La Importancia de la Espirometría🫁 La espirometría es una prueba esencial para medir la función pulmonar y diagnosticar la EPOC. En el contexto laboral, esta herramienta es clave para la vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a sustancias dañinas para el sistema respiratorio. Realizar espirometrías periódicas permite: • Detectar alteraciones tempranas en la función pulmonar. • Evaluar la efectividad de medidas preventivas en el entorno laboral. • Facilitar la intervención oportuna antes de que la enfermedad avance. Como especialistas en Salud Ocupacional, hacemos un llamado a empleadores y trabajadores a priorizar la prevención mediante el uso de Equipos de Protección Personal (EPP), ventilación adecuada en espacios laborales, y programas de vigilancia de la salud respiratoria. En este Día Mundial de la EPOC, recordemos que el conocimiento y el cuidado temprano pueden marcar la diferencia. Conozca su función pulmonar y actúe hoy para proteger su salud y la de quienes le rodean. Si necesitas más información sobre espirometrías o programas de salud ocupacional, contáctanos. ¡Estamos para cuidar tu bienestar! #EPOC #SaludRespiratoria #Espirometria #PrevencionDeRiesgos

¿Sabías que la prevalencia combinada de diabetes y prediabetes en México alcanza el 40.4% según la ENSANUT 2022? Este alarmante dato resalta no solo un grave problema de salud pública, sino también un impacto directo sobre las empresas y su capital humano. Desde la perspectiva de la Salud Ocupacional, los efectos de la diabetes no controlada en los empleados se traducen en: 📊Pérdida de productividad: Más días de incapacidad y menor eficiencia laboral. 🏥Altos costos médicos directos: Derivados de complicaciones crónicas como insuficiencia renal o enfermedades cardiovasculares. 👩🏻💻Incremento en la rotación de personal: Por complicaciones que limitan la capacidad laboral. En México el IMSS reportó que además de implicar gran demanda de servicios, la diabetes representa el padecimiento más costoso, con un gasto de $50,619 millones de pesos sólo en el 2022. 🌟 Invertir en prevención es una estrategia empresarial rentable 🌟 Implementar programas integrales de salud ocupacional puede marcar la diferencia: 1️⃣ Prevención primaria: Promoción de estilos de vida saludables mediante asesoría nutricional, ejercicio en el lugar de trabajo y educación continua. 2️⃣ Tamizaje periódico: Identificación temprana de casos de prediabetes y diabetes no diagnosticada. 3️⃣ Acceso a especialistas: Facilitando atención médica para el manejo adecuado de la enfermedad. En el Día Mundial de la Diabetes, es momento de reflexionar sobre la importancia de invertir en programas preventivos dentro del ámbito empresarial. Promover políticas integrales de salud ocupacional no solo protege a los trabajadores, sino que también asegura la competitividad y sostenibilidad de las empresas en México. En Health Supervisors, estamos comprometidos con implementar estrategias que cuiden de tu equipo y tu productividad. ¡Contáctanos! Síguenos para conocer más información sobre Salud Ocupacional Encontrarás los enlaces de las artículos consultados la final del documento 🔗 #SaludOcupacional #DíaMundialDeLaDiabetes #PrevenciónEsClave #EmpresasSaludables #DiabetesYProductividad

💰3 Indicadores Financieros en salud Ocupacional que toda Organización debe conocer. ☝🏻 Durante nuestra práctica clínica 👩🏻⚕️ (y llevamos 11 años en esto) nos hemos encontrado con organizaciones que realizaban campañas de Salud, exámenes médicos, etc… en aras de cumplir con las regulaciones sanitarias; sin embargo, se quedaban ahí, sin conocer el resultado de dichas intervenciones. No es de sorprendernos entonces que se perciba a la Salud Ocupacional como un gasto, spoiler alert 🚨, nada más alejado de la realidad, para demostrar esto, debemos incluir en nuestro monitoreo indicadores financieros y administrativos. Te explico 👇🏻✨ Estos indicadores son herramientas esenciales para gestionar eficaz y eficientemente la salud ocupacional, mejorando tanto la salud de los empleados como la eficiencia y sostenibilidad de la organización. 📊 Gestión eficiente de los recursos ⚖️ Evaluación de costos beneficio 💡 Toma de decisiones informadas 🌱 Justificación de inversiones 🩺 Benchmarking Los médicos de salud ocupacional desempeñan un papel esencial en la gestión integral de la salud y seguridad en el trabajo. Además de los aspectos clínicos y preventivos, es crucial que estos profesionales estén familiarizados con indicadores administrativos y financieros que reflejen la eficacia, eficiencia y el impacto de sus intervenciones en salud ocupacional. Aquí te dejamos 3 indicadores💰 Financieros: 🏥 Costo Total de Enfermedades y Lesiones Laborales 💵 Retorno de la Inversión (ROI) en Salud Ocupacional 👩🏻⚕️ Gastos de Prevención y Promoción de la Salud En Health Supervisors, entendemos que el conocimiento y monitoreo constante de estos indicadores administrativos y financieros permiten al personal de salud ocupacional tomar decisiones informadas, demostrar el valor de sus intervenciones y contribuir de manera significativa a la mejora continua de la salud y seguridad en el trabajo. ⛑️✨ 📊Recuerda que lo que no se mide no se puede mejorar ☝🏻 En tu organización, ¿Ya se llevan estos indicadores? 👀 Déjanos tus experiencias y dudas en los comentarios, queremos leerte 👩🏻⚕️ Contáctanos si deseas implementar programas de Salud Ocupacional eficientes. 📲 👋🏻 Síguenos para conocer más sobre Administración y Salud Ocupacional #finanzas #ROI #inversionensalud #GestionenSalud #SaludOcupacional #MedicinaLaboral #kpis #hse

⚖️ Descubre 3 Conceptos indispensables, establecidos en la Ley Federal del trabajo que tienes que conocer como Trabajador y Empleador. - Riesgo de Trabajo - Accidente de trabajo - Enfermedad de trabajo✨👇🏻 💫 En caso de que sufras un riesgo de Trabajo tienes derecho a: - Asistencia médica y quirúrgica - Rehabilitación - Hospitalización, cuando se requiera - Medicamentos y material de curación - Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios - Indemnización. ✨La actualización de la tabla de enfermedades laborales trajo retos y beneficios, se deberen tomar mejores medidas en materia de prevención de accidentes y enfermedades Laborales que nos llevarán a un ambiente de trabajo más Saludable y Productivo 🌱 En Health Supervisors, entendemos que la prevención es la clave 💡para evitar accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. Implementar de forma estratégica Programas de Salud y Seguridad en el Trabajo no solo es una obligación legal, sino una inversión inteligente. Te ayudamos a Implementar programas de seguridad y salud en el trabajo eficientes, cuidando al máximo los recursos que destines a Salud. Contáctanos 📲 Síguenos, si deseas conocer más sobre Salud Ocupacional y administración 👩🏻⚕️ ¿Las conocías?, déjame saber en los comentarios tus experiencias. HEALTH SUPERVISORS "Ensuring Healthy & Productive Workforce" #leyfederaldeltrabajo #bienestarlaboral #qhse #seguridadysaludeneltrabajo #medicinalaboral #saludocupacional #PrevencionDeRiesgos

🩻🌐 Día Mundial de la Radiología 🌐🩻 Cada 8 de noviembre, celebramos el Día Mundial de la Radiología en honor al descubrimiento de los rayos X por Wilhelm Conrad Roentgen en 1895. Este avance revolucionó la medicina, permitiéndonos ver dentro del cuerpo sin necesidad de cirugía y marcando el inicio de una era de diagnóstico moderno. Queremos agradecer profundamente a todos los profesionales de la radiología que, con su dedicación y conocimientos, juegan un papel fundamental en la protección y cuidado de nuestra salud. En salud ocupacional, las pruebas de radiología son esenciales para detectar condiciones a tiempo y en la vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a riesgos específicos. Gracias a su labor, se puede implementar la prevención y garantizar espacios laborales más seguros. 👏 ¡Hoy celebramos y reconocemos su compromiso con la salud de todos! 💙 #RayosX #Tomografia #ResonanciaMagnetica #DiaDelRadiologo #PrevencionDeRiesgos #BienestarLaboral #CdDelCarmen #AtencionHospitalaria

✨De lo Reactivo a lo Preventivo. Maximiza tu ROI en Salud Ocupacional con la Estrategia Preventiva del Modelo Kaizen Permanente 💡 En cualquier sector industrial, la salud ocupacional es uno de los pilares para garantizar la productividad y el bienestar de los empleados. ⚙️ En nuestra compañía, adoptamos un enfoque preventivo y personalizado basado en el Modelo Kaizen Permanente, aquí te contamos todo lo que necesitas para llevar a tu compañía al siguiente nivel. 🩺 🏥Históricamente, los modelos sanitarios han tenido una tendencia reactiva hacia la enfermedad. Este modelo, aunque necesario, resultaba costoso y muchas veces llegaba demasiado tarde para evitar complicaciones graves. Te enseñamos cómo esto impactó en la arquitectura y diseño de los Hospitales. Con el tiempo, se ha descubierto que el costo-beneficio de prevenir es significativamente mejor que el de curar. 💰Este cambio de paradigma ha llevado a la adopción de modelos más preventivos en la gestión de la salud. 🌱 🔺Para visualizar nuestro enfoque integral, hemos adaptado la pirámide del Modelo Kaizen Permanente, utilizada en la administración, al contexto de la salud ocupacional; el cual, centrado en la mejora continua y sostenible, nos permite: 🔍Identificar riesgos antes de que se conviertan en problemas. ♟️Adaptar nuestras estrategias a las necesidades únicas de cada empresa. 🦺Promover una cultura de salud y seguridad integral y constante. En el post encontrarás la estrategia a seguir y las herramientas necesarias para implementarla. ☝🏻Lo que no se mide, no se puede mejorar, te compartimos los indicadores financieros utilizamos para medir el impacto de implementar nuestra estrategia preventiva y personalizada. Si deseas más información, puedes acceder al siguiente post, en donde explican más detalladamente las Variables Financieras en SO: https://lnkd.in/ejHqyHAE 👩🏻⚕️En Health Supervisors, creemos firmemente que la salud ocupacional no solo es una responsabilidad social, sino también una estrategia financiera inteligente. 💡 Al implementar un enfoque preventivo y personalizado basado en el Modelo Kaizen Permanente, no solo protegemos a nuestros colaboradores, sino que también optimizamos nuestros recursos y mejoramos nuestra rentabilidad. ¡Un ambiente de trabajo seguro y saludable es la base de una operación eficiente y sostenible! 🌱 Este enfoque innovador nos permite seguir siendo líderes en el sector, demostrando que la salud ocupacional y la gestión financiera pueden y deben ir de la mano. ¿Interesado en conocer más sobre cómo nuestra estrategia puede beneficiar a su empresa? ¡Contáctanos! 📲 Síguenos si deseas conocer más sobre Salud Ocupacional, Administración y Finanzas. 🏥 #SaludOcupacional #KaizenPermanente #Finanzas #Prevención #SeguridadLaboral #MejoraContinua #Productividad

¿Sabías que el altar de Día de Muertos es más que solo decoración? 💀🌸 Cada elemento en el altar tiene un significado especial, y juntos forman un puente que nos conecta con nuestros seres queridos que ya no están. Aquí te contamos un poco de su simbolismo: 🔥 Velas: Son la luz que guía a las almas en su regreso al mundo de los vivos, marcando el camino hacia su familia. 🌼 Flores de Cempasúchil: Su color vibrante y aroma marcan el sendero para que nuestros seres queridos encuentren el altar. ¡Son el alma de esta celebración! 🎉 Papel Picado: Representa la unión entre la vida y la muerte. Además, sus colores vivos llenan el altar de alegría y celebración. 🍞 Comida y bebida: Desde pan de muerto hasta el platillo favorito de quien recordamos, estos elementos son una forma de honrarlos y decirles “bienvenidos, esto es para ustedes”. 📸 Foto del difunto: La esencia de cada altar. Es nuestra manera de recordar a la persona que queremos honrar y sentir que sigue con nosotros. 💧 Agua: Para calmar su sed después del viaje desde el más allá. ¡Un detalle simple, pero muy significativo! Este altar es un símbolo de amor y recuerdo que une generaciones. Celebrarlo es mantener viva una parte de nuestra historia y honrar a quienes amamos. ❤️ Si aún no tienes un altar en casa, ¡anímate a hacer uno! No necesitas mucho, solo elementos llenos de amor y significado. Mantengamos viva esta bella tradición y compartamos la alegría de recordar a nuestros seres queridos. 🕯️✨ #DíaDeMuertos #TradicionesMexicanas #AltarDeMuertos #CulturaMexicana #México