JS Training & Consulting

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Consultoría y servicios a empresas

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Sobre nosotros

Cursos de capacitación | Desarrolladores y consultores en soft skills para desarrollo profesional y personal. ¿Training and What…? Las empresas exitosas han desarrollado nuevas necesidades para lograr sus objetivos, necesidades especificas en diferentes niveles. JS Training & Consulting con 10 años de experiencia a nivel nacional e internacional ha desarrollado un sistema y estilo audaz para ayudar a las organizaciones grandes, pequeñas y medianas a alcanzar objetivos a través de la capacitación, con efectivas acciones para resolver la ecuación del tópico más importante en las empresas: RESULTADOS. Resultados = (Detección + Enfoque) Capacitación ¿Por qué JS Training & Consulting? Preparación a fondo por distintos talleres, cursos y simpósiums en Capacitación, Comunicación y Marketing, Programación Neurolingüistica, Desarrollo organizacional, Inteligencia Emocional, Excelencia operacional y Lean Manufacturing. Consultoría exitosa y comprobada en diferentes empresas de la industria de tecnología y de servicios; consultor en empresas comerciales, de servicios, de medios, tecnología, manufactura, logística y operaciones. Expertos en el uso y transmisión de un lenguaje 100% enfocado a la audiencia meta, además del desarrollo de técnicas de instrucción enfocadas a las soluciones – beneficios en las áreas operacionales.

Sector
Consultoría y servicios a empresas
Tamaño de la empresa
De 11 a 50 empleados
Sede
Querétaro, Querétaro
Tipo
Institución educativa
Fundación
2013
Especialidades
Soft Skills Training, LEAN MANUFACTURING, cursos de capacitación, cursos en ISO 9001, liderazgo y mejora continua

Ubicaciones

Empleados en JS Training & Consulting

Actualizaciones

  • ¡𝐀𝐩𝐫𝐨𝐯𝐞𝐜𝐡𝐚 𝐞𝐥 𝐁𝐮𝐞𝐧 𝐅𝐢𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐩𝐚́𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐥 𝐞́𝐱𝐢𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐮𝐧 𝟓𝟎% 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐜𝐮𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞𝐧 𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐲 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 https://lnkd.in/gxHQpcfB 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐮𝐝𝐢𝐚𝐫 𝐞𝐧 𝐖𝐢𝐧𝐠𝐬 𝐄-𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠: ✅ Aprende a tu ritmo y en tus horarios: Disfruta de acceso ilimitado durante un año para avanzar sin prisas. ✅ Asesoría virtual en vivo ✅ Constancia y certificación oficial (DC-3): Recibe tu constancia de participación y la DC-3 al finalizar tu curso. ✅ Cursos registrados ante la STPS ✅ Certificaciones avaladas por Exemplar Global y Council For Six Sigma 𝐁𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐜𝐢𝐨́𝐧: ✅ Vigencia: Solo del 13 al 20 de noviembre de 2024. ✅ Aplica para: Todos los cursos y certificaciones en línea de Wings E-Training. ✅ Restricciones: No acumulable con otras promociones o descuentos especiales. ✅ Condiciones: La compra debe realizarse durante el periodo promocional para aplicar el descuento. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Mejora tus habilidades y certifica tus conocimientos con la garantía de Wings E-Training.

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  • ¡𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐚 𝐭𝐮𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚𝐬 𝐩𝐨𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐦𝐞𝐭𝐨𝐝𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢́𝐚 𝐒𝐓𝐀𝐑! Si alguna vez te has preguntado cómo destacar en una entrevista por competencias, la clave está en la técnica STAR: Situación, Tarea, Acción y Resultado. ✅ Situación: Explica el contexto del desafío. ✅ Tarea: Describe tu responsabilidad en esa situación. ✅ Acción: Cuenta cómo abordaste el problema. ✅ Resultado: Destaca los logros obtenidos. ¡Recuerda! Preparar tus respuestas con esta estructura te ayudará a comunicarte con claridad y confianza, ¡haciendo que tus logros brillen! 🔰 ¿Te gustaría aprender más tips para triunfar en tus entrevistas? ¡Déjanos un comentario o comparte este post con alguien que lo necesite! #EntrevistaPorCompetencias #MetodologíaSTAR #TrabajoSoñado #PreparaciónLaboral

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  • 𝟓 𝐈𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐂𝐥𝐢𝐦𝐚 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 😎 Un buen clima laboral no solo mejora el rendimiento de los empleados, sino que también atrae talento y reduce la rotación de personal. En este artículo, exploraremos qué es el clima laboral, su importancia, los tipos de ambiente laboral, los factores que lo afectan y cómo medirlo para mejorar el bienestar dentro de la organización. Da clic para leer el artículo completo...

    5 Indicadores del Clima Laboral

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  • 𝐇𝐚𝐳𝐦𝐚𝐭: 𝐏𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐲 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐄𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚 La respuesta rápida y efectiva a incidentes con estos materiales es crucial para minimizar riesgos y proteger la seguridad de las personas y el medio ambiente. 𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐀𝐜𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐮𝐧𝐚 𝐄𝐦𝐞𝐫𝐠𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐇𝐚𝐳𝐦𝐚𝐭: ⛔ Evaluación del Riesgo: Identificar el tipo y la cantidad de material peligroso involucrado, así como los posibles riesgos para las personas y el medio ambiente. ⛔ Notificación y Evacuación: Activar el sistema de alerta, notificar a las autoridades pertinentes y evacuar el área afectada según los procedimientos establecidos. ⛔ Control de la Escena: Establecer un perímetro de seguridad, limitar el acceso al área afectada y evitar la propagación del material peligroso. ⛔ Identificación y Protección: Identificar a las personas expuestas y proporcionarles el equipo de protección personal adecuado. ⛔ Contención y Mitigación: Utilizar técnicas de contención y mitigación para reducir los efectos del material peligroso y prevenir daños adicionales. ⛔ Descontaminación: Descontaminar a las personas, equipos y áreas afectadas una vez que se haya controlado la situación. ⛔ Evaluación Posterior: Realizar una revisión exhaustiva de la respuesta para identificar lecciones aprendidas y áreas de mejora. #hazmat #brigada #emergencia #Bomberos

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  • ¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐞𝐬 𝐞𝐥 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥 𝐄𝐬𝐭𝐚𝐝𝐢́𝐬𝐭𝐢𝐜𝐨 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐨𝐬 (𝐒𝐏𝐂)? Da clic para leer más... ¿Qué es el Control Estadístico de Procesos (SPC)?. El Control Estadístico de Procesos (SPC, por sus siglas en inglés) es una herramienta fundamental en la gestión de la calidad en la industria, ya que permite a las empresas identificar, monitorear y controlar la variabilidad en sus procesos de producción. A lo largo de este artículo, descubriremos qué es el SPC, cómo se aplica en el control de calidad, cuáles son sus características principales, y la importancia de la variabilidad en este método. Además, te ofreceremos un plan de implementación efectivo para aplicar el SPC en tu organización.

    ¿Qué es el Control Estadístico de Procesos (SPC)?

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  • ¿𝐐𝐮𝐢𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫𝐚𝐫 𝐭𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬? Aquí te dejamos algunos tips para crear presentaciones efectivas: usa diapositivas claras y visuales, enfócate en los puntos clave, y conecta con tu audiencia. 𝟓 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐢𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐝𝐢𝐬𝐞𝐧̃𝐚𝐫 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬: 🔰𝐑𝐞𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚 𝐮𝐧 𝐆𝐮𝐢𝐨́𝐧: Construye una historia y establece una línea de tiempo para tu relato 🔰𝐍𝐨 𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐛𝐚𝐬 𝐩𝐚́𝐫𝐫𝐚𝐟𝐨𝐬: Las diapositivas deben reforzar lo que dices, no contarlo todo. Un exceso de texto será un distractor. 🔰𝐒𝐞 𝐛𝐫𝐞𝐯𝐞: El periodo de atención promedio es de 20 minutos; si tienes que extenderte incluye pausas y deja descansar los ojos y cerebro de la audiencia. 🔰𝐄𝐯𝐢𝐭𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐭𝐢𝐥𝐥𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐏𝐨𝐢𝐧𝐭: Generalmente son aburridas y están cargadas de texto 🔰𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐲𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐠𝐮𝐧𝐭𝐚𝐬: Despiertan el interés y te conectan con la audiencia ¿Tienes dudas? ¡Contáctanos! SOMOS JSTC

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