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La Firma Legal que tus proyectos requieren

Sobre nosotros

LHO se constituye no sólo como el asesor legal con excelencia jurídica sino como el socio de negocios que acompaña a sus clientes en el desarrollo de sus proyectos como si fuesen propios. Cimentado en el legado de grandes juristas mexicanos que sentaron precedentes históricos en el país, LHO evoluciona día a día junto a sus clientes brindándoles alternativas de vanguardia internacional.

Sitio web
http://www.lho.global
Sector
Servicios jurídicos
Tamaño de la empresa
De 11 a 50 empleados
Sede
Cuauhtémoc, Ciudad de México
Tipo
De financiación privada
Especialidades
Derecho Energético e Infraestructura, Derecho Corporativo, Fusiones y Adquisiciones, Laboral, Fiscal, Penal, Inmobiliario, Gobierno Corporativo y Normativo, Acompañamiento Internacional y Litigio Internacional

Ubicaciones

  • Principal

    Avenida Paseo de la Reforma 483

    Torre Reforma Piso 14

    Cuauhtémoc, Ciudad de México 06300, MX

    Cómo llegar

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Actualizaciones

  • LHO ha compartido esto

    Celebrando la presentación de la embajadora del Reino Unido en México y el Compromiso con el Futuro Sostenible Nos llena de orgullo celebrar la presentación de Susannah Goshko como nueva embajadora del Reino Unido en México. Su compromiso con temas como el cambio climático, el desarrollo económico y la cooperación internacional refleja valores que compartimos profundamente desde la BritChaM. Recientemente, tuvimos el honor de promover estos temas en un destacado panel de infraestructura, donde se presentaron proyectos que impulsan iniciativas sostenibles y fortalecen la cooperación entre ciudadanía y gobierno. Entre ellos se llevó a cabo la exposición del Fondo Verde y la Ecozona en Morelos, que buscan posicionarse como el Silicon Valley de las iniciativas sostenibles, así como el Corredor Interoceánico de Oaxaca, uno de los proyectos más transformadores de infraestructura en el país en los últimos 100 años. El panel contó con la destacada moderación de Iris Fernandez Cruz de Grupo Carso, y con la invaluable participación de Íñigo Arturo Aragón García, Subsecretario de Fomento Económico y Atracción a la Inversión, y representantes de empresas líderes como FCC Construcción, LONGi Solar, IE University, Mexico Business Publishing, Iberdrola, PRODIEL, Schneider Electric, entre muchas otras. Agradecemos especialmente la presencia de Issac Rubio, Senior Trade Officer for Infrastructure en la British Embassy Mexico City, y Vanessa Zárate Castillo, Directora de la BritChaM así como a Jorge Sergio Guadarrama Yañez, Presidente del Grupo de Infraestructura. Desde mi doble calidad de Presidente del Consejo Consultivo Ciudadano de la Ecozona del Centro Histórico de Cuernavaca y Vicepresidente del Grupo de Infraestructura de la Britcham, fue un gusto participar como panelista en este evento que reafirma nuestro compromiso con un futuro sostenible y próspero. ¡Juntos seguimos construyendo puentes entre México y el Reino Unido para un desarrollo que beneficie a todas las generaciones! #Sostenibilidad #Infraestructura #CambioClimático #CooperaciónMxUK #Morelos #Oaxaca #Britcham https://lnkd.in/gWk8N33c

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  • ”Reconocer formalmente a los trabajadores de plataformas digitales ¿Un paso hacia la justicia laboral o una reforma que deja cabos sueltos?” La propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo busca reconocer formalmente a los trabajadores de plataformas digitales y garantizar derechos básicos como seguridad social, aguinaldo, vacaciones, y reparto de utilidades. Sin embargo, plantea criterios y omisiones que merecen un análisis más profundo: Resumen de la propuesta: • Define como trabajadores de plataformas digitales a quienes generan al menos un salario mínimo mensual en ingresos netos a través de la plataforma. • Establece que el tiempo de trabajo será flexible y discontinuo, permitiendo desconexión a voluntad, pero terminando la relación laboral tras 30 días de inactividad. • Obliga a las plataformas a transparentar el funcionamiento de sus algoritmos y a inscribir a los trabajadores en el IMSS y el Infonavit. Reflexiones clave: 1. La relación laboral sujeta al salario mínimo: ¿Es justo condicionar la existencia de una relación laboral al monto de ingresos? Este criterio deja desprotegidos a aquellos trabajadores que, por circunstancias ajenas a su control, no alcanzan dicho umbral. Esto podría incentivar prácticas donde las plataformas limiten estratégicamente la cantidad de ingresos generados para evitar obligaciones laborales. 2. ¿El usuario como “patrón solidario”? Aunque la propuesta no lo contempla, vale cuestionar: ¿no es el usuario quien ejerce el control más directo sobre el trabajador? Las calificaciones, comentarios y propinas no solo influyen en el ingreso, sino que pueden determinar la continuidad del empleo. Si el usuario tiene un rol tan decisivo, ¿no debería ser considerado un patrón solidario o al menos compartir alguna responsabilidad? 3. Impacto en el ecosistema laboral: Regular esta relación laboral es un paso importante, pero la iniciativa deja abiertas preguntas sobre cómo se protegerá realmente al trabajador sin comprometer la viabilidad del modelo de negocio. ¿Será esta reforma un ejemplo de equilibrio entre innovación y derechos laborales o un marco que genera más incertidumbre? En LHO, estamos comprometidos con analizar este tipo de reformas desde una perspectiva legal y de sostenibilidad, buscando un balance entre los derechos laborales y la continuidad de los modelos de negocio que sustentan a miles de familias. ¿Qué opinas sobre estas propuestas? ¿Es suficiente para proteger a los trabajadores o aún hay áreas que deben reconsiderarse? ¡Nos encantaría leer tus comentarios! https://lnkd.in/gTk-gy6B

    Así es la reforma para regular el trabajo de repartidores por aplicación en México

    Así es la reforma para regular el trabajo de repartidores por aplicación en México

    elpais.com

  • Atentos empresarios: el panorama laboral evoluciona Con el reciente incremento al salario mínimo, sumado al uso de inteligencia artificial en inspecciones laborales, es momento de redoblar esfuerzos en el cumplimiento de obligaciones laborales. La tecnología está transformando la forma en que se supervisa el cumplimiento normativo, permitiendo revisiones más precisas y eficaces. Esto significa que las autoridades tienen herramientas avanzadas para detectar irregularidades, desde retrasos en pagos hasta omisiones en beneficios. Por otro lado, el ajuste al salario mínimo refuerza la importancia de garantizar condiciones laborales dignas y de mantenernos actualizados con los cambios regulatorios para evitar sanciones. ¿Qué deben considerar las empresas? 1️⃣ Revisar y actualizar los contratos laborales. 2️⃣ Asegurarse de que los pagos cumplan con los nuevos montos establecidos. 3️⃣ Implementar sistemas internos de auditoría para identificar y corregir posibles incumplimientos antes de una inspección. El cumplimiento no solo protege a las empresas de sanciones, ¡también construye relaciones laborales saludables y responsables! ¿Tu empresa ya está lista para este nuevo entorno laboral? ¡Comparte tus experiencias y retos! #CumplimientoLaboral #SalarioMínimo #InteligenciaArtificial #InspeccionesLaborales #EmpresasResponsables https://lnkd.in/gg3v8yrj

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  • LHO ha compartido esto

    Felicitamos a nuestro Secretario de la #ComisióndeSostenibilidad, Luis Miguel Ramirez Ruggeberg, por este merecido reconocimiento como Green Ambassador por Legal 500. Este nombramiento es un testimonio de su compromiso con la #sostenibilidad y el impacto positivo que genera en la comunidad jurídica. Su labor y liderazgo inspiran a transformar el ejercicio del derecho, enfocándonos en construir un futuro más justo y responsable para todos. Enhorabuena, Luis Miguel, estamos orgullosos de contar con líderes como tú en nuestra Comisión de Sostenibilidad. 👏🏻👏🏻 #Sostenibilidad #GreenAmbassadors #Liderazgo #ImpactoPositivo

    Convirtiendo el Derecho en un Agente de Cambio Hoy celebro con profundo orgullo el haber sido nombrado Green Ambassador por Legal 500. Este reconocimiento no solo resalta el impacto de nuestra labor en sostenibilidad, sino que confirma el inmenso poder que tiene nuestra profesión para construir un mundo mejor. La Green Guide de Legal500 es mucho más que un listado; es un llamado a la acción, una invitación a transformar nuestra manera de ejercer el derecho, a trabajar por un presente que respete el futuro. Considero que este nombramiento es una oportunidad de unir voces, experiencias y esfuerzos para generar un efecto multiplicador que inspire a toda la comunidad jurídica a tomar acción. Agradezco a Legal500 por crear este espacio y por reconocer el valor de cada acción sostenible; reconozco también a mis colegas, cuya pasión y dedicación me inspiran profundamente. ¡Juntos, sigamos demostrando que el derecho es una poderosa herramienta en beneficio de nuestro entorno! #Sostenibilidad #GreenAmbassadors #Legal500 #GreenGuide #ODS17 #ImpactoLegal #AlianzasParaElCambio Carlos Del Razo ECIJA Carlos Escoto Galicia Mexico LuisMiguelRamírez LHO Adriana Morales Mijares - Firma Legal GABRIEL CALVILLO DIAZ Marcela Ánimas Nader, Hayaux & Goebel Yves Hayaux du Tilly Edmond Grieger Escudero Von Wobeser y Sierra, S.C. https://lnkd.in/gNXVHa4U

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  • Regulating AI in CDMX: Key Highlights The proposed AI Regulation Law for Mexico City (Ley para el uso de inteligencia artificial y el tratamiento de datos personales por sujetos obligados en la Ciudad de México) focuses on ethics, transparency, security, and accountability. Developed by Info CDMX with support from the British Embassy in Mexico, the Open Data Institute, and White Bx Project, it outlines crucial measures to ensure responsible AI use by authorities and public entities. Key Principles: • Protect personal data with robust cybersecurity measures. • Provide clear privacy notices for data usage. • Conduct algorithmic audits to assess risks. • Evaluate AI’s impact on privacy through transparent, risk-managed systems. The law also aims to foster innovation through: 1️⃣ Clear guidelines for open data sharing without compromising privacy. 2️⃣ Policies ensuring AI is used without social profiling or discrimination. Authorities must establish: • AI committees and codes of conduct. • Training programs and privacy risk management systems. The Digital Agency for Public Innovation (ADIP) will oversee periodic algorithmic audits to ensure fairness and transparency, while Info CDMX will monitor compliance. This initiative marks a significant step in regulating AI at the government level, with potential future expansion to private companies to further safeguard citizens’ data. #AIRegulation #DataPrivacy #Innovation #MexicoCity Link to complete text of the proposal: https://lnkd.in/ggnxgUVd

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  • LHO ha compartido esto

    Agradezco a los organizadores IFEMA MADRID Ayin Decer Castelán y todos los involucrados, por la invitación a la Feria de la Construcción CONSTRUTEC 2024 en donde tuve la oportunidad de participar en este panel de primer nivel dedicado a las Mega Obras en México. Fue un honor compartir ideas y discutir el futuro de proyectos transformadores junto a profesionales excepcionales de diversas áreas. En mi intervención expuse una iniciativa disruptiva en el estado de Morelos, que busca sentar las bases para convertirlo en “El Silicon Valley de las iniciativas sostenibles”, un proyecto que destaca por su enfoque en la participación activa de la ciudadanía y los tres niveles de gobierno. ¿Por qué Morelos? Porque este estado es un ejemplo de potencial y oportunidades, sustentado en: 1️⃣ La primera Ecozona en LATAM, liderando el camino en sostenibilidad. 2️⃣ Su impresionante infraestructura de investigación, con más institutos que cualquier otro estado en México. 3️⃣ Su vasta biodiversidad y recursos naturales. 4️⃣ El potencial solar y su capacidad agrícola. 5️⃣ La creación del Fondo Verde, que impulsa iniciativas innovadoras. Estoy convencido de que la suma de estos factores convierte a Morelos en un pilar clave para el desarrollo sostenible en México y en una inspiración para el mundo. Confío que surgirán grandes sinergias entre empresarios mexicanos y españoles como resultado de este panel. Gracias por permitirme compartir esta visión y por ser parte de este foro que impulsa el cambio. #MegaObras #Sostenibilidad #Innovación #Morelos #Ecozona #Madrid #LHO https://lnkd.in/dWKBzjd9

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  • Ver la página de empresa de BritChaM, gráfico

    7335 seguidores

    ¡Mañana! 📢 ¡No te pierdas el próximo Panel de Infraestructura organizado por la BritChaM y nuestro Grupo de Infraestructura! 🌐 Tema: Oportunidades estratégicas en la Red Ferroviaria, el Corredor Transístmico y los nuevos proyectos sostenibles en México. 📅 Fecha: 14 de noviembre ⏰ Hora: 18:30 hrs 📍 Lugar: Club de Industriales Contaremos con la participación de líderes clave en infraestructura sostenible y desarrollo económico: Luis Miguel Ramirez Ruggeberg, Presidente Consejo Primera Ecozona Estado de Morelos Raymundo Vázquez Conchas, Diputado por el Estado de Tlaxcala, LXVI Legislatura Raúl Ruiz Robles, Secretario de Desarrollo Económico, Estado de Oaxaca Moderado por Iris Fernandez Cruz, Chief Financial Officer y Directora de Administración en Grupo Carso Aprovecha esta oportunidad para conocer de primera mano los proyectos de infraestructura que están transformando el país y las oportunidades de inversión en este sector. 🔗 Regístrate en el link adjunto para asegurar tu lugar: https://lnkd.in/g47r4ffc ¡Te esperamos para una tarde de networking, aprendizaje y visión de futuro en infraestructura sostenible!

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  • LHO ha compartido esto

    LHO , Cámara Española de Comercio en México y Galería Bernardini: Uniendo Fuerzas en Beneficio de los Niños de APAC En LHO creemos que el compromiso social va más allá de los servicios legales. Es por eso que hemos decidido involucrarnos activamente en la subasta benéfica organizada por la Cámara Española de Comercio (CAMESCOM), cuyo objetivo es apoyar a los niños de APAC, la Asociación Pro Personas con Parálisis Cerebral. Para nosotros, esta no es solo una oportunidad de dar, sino una llamada a la acción, invitando a nuestras empresas amigas y a toda la comunidad empresarial a ser parte de un cambio real. ¿Por qué estamos promoviendo esta subasta con tanto ímpetu? La respuesta es simple: las palabras inspiran, pero las acciones transforman. En LHO, estamos convencidos de que las empresas tienen un papel fundamental en la construcción de una sociedad más inclusiva y solidaria. Sabemos que los recursos y oportunidades están ahí; solo hace falta voluntad para convertirlos en impacto positivo. Este evento no solo ayudará a recaudar fondos para adquirir un exoesqueleto pediátrico, que facilitará la movilidad de los niños y mejorará su calidad de vida. También es un momento para mostrar el poder de la acción colectiva y demostrar que, cuando las empresas unen sus fuerzas, se pueden alcanzar logros que parecían imposibles. A nuestras empresas aliadas, colaboradores y amigos, los invitamos a pasar del discurso a la acción. Ser parte de esta causa es ser parte de un México más fuerte, donde la inclusión y el apoyo a los más vulnerables son una prioridad. Sumemos esfuerzos, hagamos la diferencia y dejemos una huella que inspire a futuras generaciones. Participa, dona, y juntos cambiemos vidas este 7 de noviembre a las 7 pm, Cámara Española de Comercio, Av. Homero 1430, Polanco, CDMX.

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