🌟 El liderazgo disruptivo comienza aquí 🌟 💡 ¿Qué hace diferente a un verdadero líder? En Disruptive Leadership Academy, sabemos que el liderazgo consciente no solo transforma organizaciones, sino también las vidas de quienes las conforman. Hoy compartimos contigo nuestra guía esencial: 📄 Un recurso exclusivo que te ayudará a descubrir: ✅ Cómo liderar con propósito y autenticidad. ✅ Estrategias para manejar desafíos con inteligencia emocional y resiliencia. ✅ Claves para construir equipos de alto impacto. ✅ Metodologías innovadoras para alcanzar resultados sostenibles. ✨ ¡No necesitas descargar nada! 🌐 Ve el PDF completo directamente en LinkedIn y descubre cómo puedes transformar tu liderazgo y el de tu equipo. 🔗 Encuentra el enlace en nuestra bio y explora la guía hoy mismo. 💬 Cuéntanos en los comentarios: ¿Qué significa para ti liderar con propósito? #LiderazgoConsciente #Transformación #DisruptiveLeadership #MindfulLeadership #ImpactoPositivo Laura Gandarillas Laura Cárdenas López Pilar Alviso Lazzeri Michelle Kava Franklin Mayela Cervantes María José Sánchez Yago · Liderazgo Humanista Patricia García de Oteyza Llansó James Lass Federico Fidalgo Sada Julieta Rivas Tamara Luque Jenny Ferrante Miyelmi Abraham Maria del Mar S. Leticia Maldonado Susana D. Dolores de Anchorena Rosario Gerardi
Disruptive Leadership Academy of Awareness
Programas de gestión educativa
Álvaro Obregón, Mexico City 2936 seguidores
Esculpimos líderes disruptivos, estratégicos e inspiradores para alta dirección. Elevamos la conciencia del liderazgo.
Sobre nosotros
Somos la primera academia internacional en América Latina enfocada en la formación de líderes estrategas, disruptivos y humanistas, capaces de transformar la alta dirección y ocupar posiciones C-Suite con propósito y visión global. Nuestro compromiso es brindar programas integrales en Liderazgo, Coaching Multidisciplinario y Bienestar, pioneros en conectar el éxito profesional con el bienestar personal. Contamos con un equipo de coaches internacionales de gran prestigio, con experiencia comprobada en países como Estados Unidos, México, Colombia, Argentina, España y Francia. Su enfoque multicultural y su experiencia en mercados globales aportan una perspectiva única y enriquecedora que potencia el crecimiento de nuestros participantes, preparándolos para liderar en un entorno global dinámico y competitivo. Creemos que el liderazgo del futuro trasciende la toma de decisiones estratégicas. Se trata de crear un impacto significativo en las personas, las organizaciones y las comunidades. Inspiramos a nuestros participantes a descubrir su propósito, alinear su desarrollo profesional con sus valores más profundos y convertirse en agentes de cambio positivo. Nuestros programas están diseñados para integrar prácticas innovadoras y una formación de clase mundial, combinando las mejores estrategias empresariales con un enfoque en el bienestar integral. No solo preparamos líderes para sobresalir en el ámbito corporativo; los preparamos para transformar la forma en que viven, lideran y conectan con el mundo. Si estás listo para reinventarte, construir tu legado y liderar con propósito, este es el momento y el lugar para comenzar tu transformación. #LiderazgoDisruptivo #AltaDirección #BienestarIntegral #TransformaciónGlobal
- Sitio web
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https://disruptiveleadership.academy
Enlace externo para Disruptive Leadership Academy of Awareness
- Sector
- Programas de gestión educativa
- Tamaño de la empresa
- De 11 a 50 empleados
- Sede
- Álvaro Obregón, Mexico City
- Tipo
- Institución educativa
- Fundación
- 2024
Ubicaciones
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Principal
Privada 1 Camelia 32
Álvaro Obregón, Mexico City 01030, MX
Empleados en Disruptive Leadership Academy of Awareness
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Susana D.
You are unique, I help you uncover your best version - Leadership Coach and Facilitator - Individuals, teams -Cultural transformation. Soy #50más50.
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María José Sánchez Yago · Liderazgo Humanista
Liderazgo Humanista · Speaker internacional, escritora y C-Coach de alta dirección · Preparo a personas, equipos y empresas a afrontar con éxito sus…
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Tamara Luque
Neuropsicóloga Positiva | Creadora de NeuroSELF®y VIDA | Mentora de Autenticidad, Pertenencia y Bienestar | PQ & Creative Coach | Speaker | Autora |…
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Xavi Estrella
Fundé la academia de liderazgo favorita de la Alta Dirección y los CEO's. Employer Branding | Disruptive & Mindful Leader | Empresario y Escritor |…
Actualizaciones
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Cambia para que tu 2025 sea Extraordinario Sesión 1: Da el primer paso Gracias a todos los participantes por acompañarnos en esta primera sesión. Nos vemos el sábado 25 de enero para la segunda sesión. ¡Sigamos avanzando juntos! Coaches Disruptive Leadership Academy Maria del Mar S. Pilar Alviso Lazzeri Laura Gandarillas
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¿Viernes y no ves el fin? Aprende a decir no, cuida tu salud y disfruta tu viernes.
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¡Gracias por su confianza! 🙌✨ Nos llena de gratitud anunciar que la Sesión 1: Reprograma tu Mente del reto “Cambia para que tu 2025 sea extraordinario” está agotada. Esto no sería posible sin su entusiasmo por transformar su vida y dar pasos concretos hacia un futuro mejor. 💪🧠 ¡Pero no te preocupes! Aún quedan lugares para la Sesión 2: Da Sentido a tu Vida: Actúa con Propósito, donde exploraremos cómo alinear tus acciones con un propósito claro y significativo. 🎯 Para facilitar su inscripción, pueden realizar el pago mediante PayPal o transferencia bancaria. 👉 Reserva tu lugar aquí: https://lnkd.in/eZ5TqEey
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🌟 Disruptive Leader: Success has no finish line. 🌟 In a constantly changing world, the key to staying on top is to keep learning and challenge the status quo. 💡 🎯 Learning empowers you to anticipate, adapt, and lead with confidence. 🔄 Challenging the norm opens doors to innovation and solutions no one else sees. 🧠 Continuous learning isn’t optional—it’s your competitive edge. 👊 Are you ready to take your leadership to the next level? 🚀 Disruptive Leadership Academy of Awareness 👉 Comment "I’m in" if you believe in the power of learning every day. #DisruptiveLeadership #DisruptiveChallenge #Mindfulleadership #ContinuousLearning #ChallengeTheStatusQuo #ImpactfulLeadership
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Disruptive Talks: 🚀 ¿Te has sentido estancado últimamente? La desmotivación no es el final del camino, es una señal de que algo necesita transformarse. En el mundo del liderazgo y la alta productividad, los bloqueos son inevitables, pero la forma en que los abordas define tu impacto y éxito. En nuestro próximo Disruptive Talk, descubrirás: 💡 Por qué el estancamiento puede ser tu mayor oportunidad de crecimiento. 🛠️ Herramientas prácticas para transformar bloqueos en resultados extraordinarios. 🎯 Cómo desarrollar una mentalidad ganadora que inspire acción y liderazgo consciente. ¿Qué puedes esperar? Una experiencia diseñada para líderes y profesionales que buscan soluciones reales, aplicables y disruptivas. No más teorías vacías, aquí encontrarás estrategias para desbloquear tu máximo potencial y actuar con intención. 📍 Formato: LinkedIn Live, síguenos para recibir la notificación de inicio. 🌟 El liderazgo del futuro no se improvisa. Empieza contigo.
Desmotivación a la Acción: Transforma Bloqueos en Resultados Extraordinario
www.linkedin.com
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Carta Abierta al Gremio de Formadores, Capacitadores, Coaches y Mentores Estimados colegas, En un mundo marcado por desafíos cada vez más complejos y rápidos, nuestro rol como formadores, capacitadores y mentores se vuelve más crucial que nunca. Nos enfrentamos a un fenómeno global: la desconexión humana en el trabajo, el agotamiento emocional y la pérdida de sentido en la vida personal y profesional. Nuestro propósito trasciende la simple transmisión de conocimientos; estamos aquí para reconectar a las personas con su propósito, su bienestar y su capacidad de impacto. Queremos ayudarles a salir del burnout, a encontrar plenitud, a vivir con consciencia, alegría y gratitud, y sobre todo, a estar presentes para liderar y servir. Este es un llamado a la unión, no a la competencia. Pareciera que nuestro gremio a veces se convierte en una carrera por ofrecer más contenidos, pero sabemos que el verdadero impacto no radica en competir entre nosotros, sino en sumar esfuerzos. Las organizaciones necesitan más de nosotros: necesitan equipos colaborativos, sinergias positivas y estrategias claras que los guíen hacia un “para qué” trascendental. Una estrategia de negocio bien planteada y un equipo humano alineado son imparables. Cuando los ejecutivos y profesionales incrementan su conexión con un propósito claro, las organizaciones logran un employer branding poderoso, generando un retorno de inversión (ROI) que supera cualquier expectativa. Pero esto no se logra desde el aislamiento. Somos muchos, pero no suficientes. Cada uno de nosotros tiene un papel vital que jugar en esta transformación. La agilidad, la apertura a nuevas ideas y la capacidad de cuestionar creencias limitantes son esenciales para que las organizaciones enfrenten los retos de los cambios acelerados y los fenómenos disruptivos. Por eso, hacemos un llamado a la colaboración: • Unámonos para elevar el estándar de nuestras prácticas. • Compartamos aprendizajes, enfoques y experiencias. • Dejemos de vernos como competidores y empecemos a construir juntos. El impacto que podemos generar cuando trabajamos alineados, enfocados en la misma misión de transformar personas y organizaciones, es incalculable. Juntos, podemos marcar la diferencia, ayudando a más profesionales a encontrar su camino hacia la autorrealización y a organizaciones enteras a prosperar en un entorno en constante cambio. Somos agentes de cambio, y nuestra misión es servir. Que nuestro servicio sea una muestra de colaboración, consciencia y liderazgo. Con gratitud y compromiso, Xavi Estrella Disruptive Leadership Academy of Awareness Founder and GM +52 55 43 60 22 02 https://lnkd.in/eq7PD9kN
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Embrace the courage to be yourself. ✨#Mindfulleader #Mentalhealth
Pleasing people might feel like a way to maintain harmony, but over time, it can lead to significant emotional and mental strain. When you constantly prioritize others' needs over your own, you risk losing touch with your true identity and desires. This behavior often stems from a fear of rejection or a deep need for validation, but it creates a cycle where your self-worth becomes dependent on others' approval. Overcommitting to tasks, agreeing to things you don't want to do, or suppressing your opinions to avoid conflict can leave you feeling drained, unappreciated, and even resentful. In the long run, people-pleasing can lead to anxiety, stress, and burnout as you stretch yourself thin trying to meet everyone’s expectations. It’s important to remember that you are not responsible for making everyone happy, nor is it possible. By setting healthy boundaries and learning to say "no," you create space for authentic relationships and personal growth. Valuing your own needs and emotions is not selfish—it’s essential for your well-being and mental health. Embrace the courage to be yourself, even if it means disappointing others, because true connections are built on mutual respect, not the illusion of constant agreement. #whatinspiresme
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🎯 ¿Listo para hacer del 2025 un año extraordinario? El sábado 18 y sábado 25, te invitamos a participar en nuestro Reto Año Nuevo: Cambia Hoy para que tu 2025 sea Extraordinario. Un programa diseñado para que tomes el control de tus metas, alineando tus decisiones con tus objetivos más profundos. 💡 ¿Qué lograrás con este reto? • Claridad sobre tu propósito y prioridades. • Herramientas prácticas para construir un plan que te mantenga enfocado durante todo el año. • Inspiración y estrategias para dejar atrás lo que te limita y avanzar con intención. 🗓 Fechas: • Sábado 18 de enero: 08:00 AM (CDMX) • Sábado 25 de enero: 08:00 AM (CDMX) 📍 Dónde: Virtual (100% en línea) quedará granado 📩 Inscríbete aquí: https://lnkd.in/eZ5TqEey 🔥 Este es el momento de transformar tus intenciones en resultados. ¡Da el primer paso HOY! #RetoAñoNuevo #LiderazgoConsciente #TransformaciónPersonal #Autoliderazgo #2025Extraordinario
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💡 Liderar es más que dirigir, es inspirar desde tu esencia. En este clip del Disruptive Talk de hoy, reflexionamos sobre cómo aceptar la realidad, liderar con autenticidad y actuar con conciencia puede transformar tu organización y tus resultados. 🔥 Míralo ahora y comparte tu perspectiva: ¿Cuál crees que es el mayor desafío interno de un líder? #TransformaciónConsciente #LiderazgoInspirador #Autoliderazgo #MindfulLeadership Xavi Estrella